Automobilkaufmann/Verkäufer (m/w/d) mit Ambitionen gesucht – gestalte deine Zukunft im exklusiven Umfeld der Premiumautomobile. Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Zur Verstärkung unseres hochklassigen Teams suchen wir ab sofort eine/n ambitionierte/n und erfahrene/n Automobilverkäufer/in. Deine Aufgaben Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen Dein Profil optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Luxusgütern Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office Führerschein der Klasse B Sprachniveau Deutsch C2 Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem exklusiven, erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Provisionen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Modernes Arbeitsumfeld und stilvolles Betriebsklima Exklusive Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo __
Unternehmen: Roos Fleetservice GmbH Über uns: Die Roos Fleetservice GmbH ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Flottenmanagementlösungen, die die Effizienz der Flotte steigern und die Sicherheit der Fahrer maximieren. Als offizieller Reseller von fortschrittlichen KI-Technologien, einschließlich modernster Telematik- und Kamerasysteme, bieten wir eine umfassende Palette von Dienstleistungen an – von der Produktauswahl bis hin zur Installation und Wartung vor Ort. Unsere rund um die Uhr und ortsunabhängig verfügbaren Services minimieren Ausfallzeiten und halten Ihre Fahrzeuge auch bei kleineren Service-, Wartungs- und Nachrüstarbeiten in Betrieb. Neben modernsten KI-Lösungen übernehmen wir auch Aufgaben wie Fahrzeugbranding, Reparatur-Checks und umfassende Fahrzeugbewertungen. Mit dem Fokus auf ganzheitliches Fuhrparkmanagement unterstützen und optimieren wir ganze Fahrzeugflotten von der Fahrzeugübergabe bis zur Rückgabe, inklusive Fahrzeuglogistik und Leasingrückgabe-Management. Aufgabenbereiche: Ein- und Ausbau sowie Wartung von Fahrzeugzubehör: Installation und Wartung von Telematikgeräten, KI gestützten Kamerasystemen und anderen Zubehörteilen. Dezentrale Wartungs- und Servicearbeiten: Durchführung von Wartungsarbeiten direkt am Standort des Fahrzeugs. Fleet Care-Management: Überwachung und Pflege der Fahrzeugflotte Be- und Entkleben von Fahrzeugen: Anwendung und Entfernung von Fahrzeugfolien. Qualifikationen: Technisches Verständnis: Erfahrung im professionellen Arbeiten an Fahrzeugen und gutes technisches Verständnis. Flexibilität und Reisebereitschaft : Bereitschaft, bundesweit auf Montage zu gehen und auch am Wochenende sowie in der Nacht zu arbeiten. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Führerschein der Klasse B: Notwendig für die Durchführung der Aufgaben. Schnelles Erfassen und Einschätzen des Fahrzeugzustands: Fähigkeit, den Zustand von Gebrauchtfahrzeugen schnell zu bewerten. Arbeitsort: Hybrides Arbeiten bundesweit und in Europa.
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 . Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung Verantwortung als Solution Architect für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM) Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf Standardprodukten und/oder Individualentwicklung Fachliche Anforderungen schnell erfassen und technische Aufgaben ableiten Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb des Teams Ihre Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in der Microsoft-365-Plattform, idealerweise mit SharePoint-Know-how Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform, Dynamics CRM, Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights von Vorteil Interesse, sich einen Überblick über Anforderungen zu verschaffen und das "große Bild" zu verstehen Fähigkeit, sich in technische Details einzuarbeiten und diese mit Entwicklern und technischen Consultants zu diskutieren Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Deine Rolle Als Performance Marketing Manager (d/m/w) bist du ein zentraler Pfeiler unseres Acquisition Teams und treibst den Erfolg unserer Paid-Channels maßgeblich voran. Du bist verantwortlich für die strategische Steuerung und Skalierung von Kampagnen über Search, Display, Social und Native Ads. Diese Rolle ist ein Sprungbrett für dich, um dein Potenzial als Senior Performance Marketing Manager zu entfalten und zukünftig siebenstellige Budgets zu verantworten. Was du konkret machst: Strategische Kanalentwicklung & Skalierung: Du übernimmst die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid Social, SEA, Display- und Native-Kampagnen. Dabei hast du stets das Ziel vor Augen, die Leadgenerierung effizient zu skalieren und neue, vielversprechende Kanäle zu identifizieren und aufzubauen. Du analysierst Zielgruppen und Umfelder präzise, um zielgerichtetes Targeting zu gewährleisten und gibst fundiertes Feedback zur Konzeption von Werbemitteln und Assets. Performance-Optimierung & Experimentation: Du bist ein Meister der Datenanalyse. Mit unseren Dashboards und deinen herausragenden Excel-Skills testest und bewertest du Channels tiefgehend und erstellst aussagekräftige Reports. Du optimierst PPC-, Paid Social- und Native-Anzeigen laufend und bist mit Performance-Metriken wie CPLs (Cost-per-Qualified Lead) und CAC bestens vertraut. Du planst und führst eigenständig Experimente durch, bewertest diese kritisch und dokumentierst deine Erkenntnisse als Best Practices für das Team und das Zielgruppen-Know-how. Dein "Scrappy and Hacky"-Mindset hilft dir, auch in komplexen Situationen Lösungen zu finden und dich Herausforderungen mutig zu stellen. Tracking & Technologie-Expertise: Der Google Tag Manager ist dir nicht fremd; du hast Tracking-Pixel selbstständig implementiert und gemanagt. Auch mit Landing Page Optimierung und gängigen A/B-Testing-Tools hast du bereits Erfahrungen gesammelt. Du bringst idealerweise erste SQL-Kenntnisse mit, um Daten noch besser zu analysieren. Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit: Du arbeitest aktiv mit unserem Lead an der Erstellung von KPI-Dashboards in Zusammenarbeit mit unserem BI-Team. Du bist kein Unbekannter in der Arbeit mit Freelancern oder Agenturen im Bereich Paid Marketing und verstehst es, deren Know-how zu nutzen. Du hast unsere Audiences, den Markt, Wettbewerb und Trends stets im Blick und koordinierst dich proaktiv und auf Augenhöhe mit unseren Product Marketing, Creative und BI Teams. Du bist selbstbewusst und überzeugend in deinen Beobachtungen und den Learnings aus Experimenten. Assets & CRM-Management: Du managst unsere Marketing-Assets, testest diese strukturiert und gibst fundiertes Feedback an das Product Marketing. Du bist kein Unbekannter im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools wie Salesforce, Braze oder HubSpot. Das bringst du mit Erfahrung & Expertise: Du verfügst über mindestens 4 Jahre umfassende Erfahrung in der Steuerung und dem Account Management von Paid Social, Suchmaschinen- und/oder Display-Marketing- sowie Native-Kampagnen. Du hast nicht nur mit Budgets gearbeitet, sondern auch die Fehler gemacht, die dich gelehrt haben, was funktioniert und was nicht, und bist dennoch stets bereit für sinnvolle zusätzliche Tests. Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Pivot-Tabellen, VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS und das Splitten von Text in Spalten sind für dich zweite Natur. Tool-Kenntnisse: Meta, LinkedIn, Google Ads und Native Advertising sowie gängige Web-Analysetools (insbesondere GA4) und A/B-Testing-Tools sind dir bestens vertraut. Marketing-Verständnis: Ob Social, Display, SEO/SEA oder erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing via Marketing Automation Tools – du fühlst dich hier wohl und kennst dich im Targeting, in der Ausspielung sowie im Monitoring und der Auswertung der KPIs hervorragend aus. Mindset: Du bist in der Lage, dich in unsere anspruchsvolle und vielbeschäftigte Zielgruppe hineinzuversetzen. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen aus den Marketing-, Creative- und BI-Teams. Das bieten wir dir Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung: Macbook, Kopfhörer und Display sind selbstverständlich. Darüber hinaus supporten wir dich mit 1.500€ Development-Budget pro Jahr in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Kurzes Video Interview mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen. Video Interview mit unserem Head of Marketing und mit unserem Paid Marketing Lead: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Case Study: Du löst eine kurze Case Study und zeigst uns, wie Du mit einer konkreten Problemstellung umgehst. Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Einleitung Du begeisterst dich für Netzwerke, Rechenzentrumsbetrieb und ISP-Technologien? Du möchtest deine Expertise im Bereich Systemintegration in einem dynamischen und innovativen Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln. Wir sind ein regionaler Datacenter-Betreiber und Internet Service Provider mit Sitz in Wuppertal. Unsere eigene Infrastruktur umfasst über 1.500 qm Rechenzentrumsfläche direkt am Firmensitz. Ein leistungsstarker, redundanter Backbone verbindet Wuppertal, Frankfurt und Düsseldorf, sodass wir unsere Services standortunabhängig anbieten können. Unser Portfolio reicht von Cloud Computing, Standortvernetzung, dedizierten Serverlösungen bis zu Webhosting und individuellen Netzwerkdiensten für Unternehmen jeder Größe. Als Teil der RIEDEL Gruppe profitierst du von der Sicherheit eines großen Unternehmens und einem angenehmen, konstruktiven Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalte dein Potenzial. Aufgaben Betrieb von Netzwerk- und Systeminfrastrukturen im ISP- und Rechenzentrumsumfeld Betreuung und Weiterentwicklung der Backbone- und Rechenzentrumsinfrastruktur Installation und Konfiguration von Serverhardware, Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) sowie Storage-Systemen Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft, inklusive Performance- und Verfügbarkeitsanalysen Störungsanalyse und Behebung von Problemen im Betrieb (2nd/3rd Level Support) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Dienste wie Standortvernetzung und Sicherheitslösungen Dokumentation der Systeme und Prozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Administration von Linux-Systemen Fundiertes Basiswissen im Bereich Netzwerktechnik Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrumstechnik, Hosting, Glasfaser, OSI Layer 2 und 3, sowie Virtualisierung und Storage Von Vorteil sind Erfahrungen mit netbox, zabbix, pve Teamgeist, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Option auf Homeoffice Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt Bereitstellung der Dienstkleidung Tätigkeit in Festanstellung Firmenevents und -veranstaltungen Betriebskantine am Standort Gratisgetränke zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Jobrad Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkplatz auf dem Betriebsgelände 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich, auch wenn dein Profil nicht zu 100% passt? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und sind gespannt auf deine Ideen. Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Melde dich hierfür gerne per E-Mail oder telefonisch unter 0202 495 390. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – authentisch, offen und ohne Schubladendenken.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren innovative Messgeräte entwickelt. Tradition und technologische Exzellenz gehen hier Hand in Hand mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und internationale Märkte. Zur Erweiterung des bestehenden Produktmanagement-Teams suchen wir einen Produktmanager Gas (m/w/d), der mit technischem Verständnis und strategischem Blick die Weiterentwicklung eines marktführenden Produktportfolios im Bereich Gasmesstechnik verantwortet. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kunden. Sie steuern Ihre Produkte durch alle Phasen – von der Marktanalyse über die Spezifikation bis hin zur Markteinführung und Weiterentwicklung – und bringen dabei technische, kaufmännische und marktbezogene Perspektiven erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil eines innovationsgetriebenen Teams in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategie & Produktverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps, steuern Produktlebenszyklen und treiben Innovationen im Gas-Portfolio voran Markt & Kundenfokus: Sie übersetzen Anforderungen aus dem Markt in konkrete Produktspezifikationen und begleiten die Umsetzung Einführung & Schulung: Sie verantworten Markteinführungen und schulen interne Teams sowie ausgewählte Kunden Wettbewerbsanalyse & Trends: Sie beobachten den Markt, analysieren neue Technologien und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung Profil Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Messtechnik, Sensorik oder verwandten Technologien Erfahrung im B2B-Produktmanagement oder in angrenzenden Rollen (z. B. technischer Vertrieb, Applikationsengineering) Ausgeprägte Analysefähigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft für Messen und Kundentermine Vorteile Direkte und unbefristete Festanstellung (Vollzeit 40H) in einem krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge Die Möglichkeit bis zu zwei Tage die Woche mobil zu Arbeiten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, unternehmerische Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Referenz-Nr. FFU/127106
Das Unternehmen Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen im nördlichen Münsterland. Mit rund 60 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt es seit über 20 Jahren technisch anspruchsvolle Metallprodukte für Kunden aus Industrie und Bauwesen in ganz Europa. Moderne Fertigungsanlagen, handwerkliche Präzision und engagierte Mitarbeitende sichern höchste Qualität und langfristige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist bodenständig, kollegial und entscheidungsfreudig, mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. Als gesund wachsendes Unternehmen bietet unser Mandant Innen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Analyse Ihr zweiter Vorname? Dann gestalten Sie mit uns die Finanzprozesse von morgen! Als Senior Buchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung und sorgen dafür, dass alles termingerecht, korrekt und gesetzeskonform läuft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind intern wie extern eine verlässliche Ansprechperson. Sie lieben Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und arbeiten gerne an der Optimierung von Geschäftsprozessen mit ? Dann sollten wir unbedingt mitteinander sprechen! Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die Buchhaltung des Unternehmens Selbstständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung und Abwicklung des Zahllaufs sowie Bearbeitung und Abstimmung der Bankkonten Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüssen in DATEV Optimierung von Prozesse und Workflows im Rahmen der Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit Banken, Dienstleistern und Behörden sowie dem Personalbereich und der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Finanzbuchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Diskretion Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Referenz-Nr. JLG/123695
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Projektassistenz Professional (m/w/d) in Kiel Radewisch (70% Remote). Deine Aufgaben - Übernahme organisatorischer Tätigkeiten und Koordination von Aufgaben - Bearbeitung/Weiterleitung der Korrespondenzen des Funktionspostfach - Bearbeitung von Zutrittsanträgen und Durchführung von Zutrittskontrollen - Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Zuständigkeitsbereich - Dokumentation relevanter Vorgänge und Nutzung der eingesetzten Ticketsysteme Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder artverwandte Berufsausbildung - Gute Kenntnisse in MS Office - Sicherer Umgang mit allgemeiner Windows Software - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150945.
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Hamburg Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Ladenburg (befristet) Deine Kernaufgaben Montage & Fertigung Zusammenbau von elektronischen und mechanischen Komponenten nach Vorgabe Sicherstellung der Produktqualität durch präzises Arbeiten Qualitätskontrolle Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen Dokumentation von Prüfergebnissen im System Maschinenbedienung Einrichtung und Bedienung moderner Produktionsanlagen Überwachung des Fertigungsprozesses und Behebung kleinerer Störungen Prozessoptimierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung in der Produktion Das bringst Du mit Erste Erfahrung in der Produktion , Montage oder im technischen Bereich – idealerweise in der Elektronik oder Mechatronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Eine gute Chance, in einen unbefristeten Vertrag überzugehen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
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