Intro About FRYTE FRYTE is a Munich-based Tech startup, bridging the gap between emerging electric logistics and energy markets. Our SaaS solution empowers dispatchers to plan and optimize charging stops for electric trucks — and supports drivers in real-time to adapt to the realities on the road. By aligning the needs of fleet operators and energy providers, we reduce charging costs for logistics companies and increase utilization for charge point operators. Our vision is to replace big oil with sustainable transportation. With intelligent software, we bring e-trucks on the road – faster, smarter, and more efficiently. Tasks Your Role and Responsibilities As a Mid Level Fullstack Engineer, you’ll build features end-to-end – from robust backend services to smooth and interactive UIs. You’ll work closely with product, lead-architect, and founders to transform complex problems into scalable products. This role is ideal for an experienced engineer who loves to own features, push quality, and mentor others. Your responsibilities will include: Developing fullstack features Designing clean, well-structured APIs and interfaces Working with geospatial data (PostGIS) and async queues (Celery) Collaborating with designers and operations to improve user experience Helping establish best practices in architecture, testing You have the proper DevOps mindest so alerting and monitoring as well as Cyber Security stays always on top Requirements Must-Haves 2-4 years of fullstack experience (Python + JS/TS) Strong understanding of backend and frontend fundamentals Experience designing and consuming REST APIs Comfortable with databases (SQL, Postgres) and containerized dev environments Passion for clean code, thoughtful abstractions, and collaborative work DevOps familiarity (Docker, CI/CD, logging, observability) Nice-to-Haves Experience with geospatial tech (e.g., PostGIS, Leaflet, Mapbox) Experience working in early-stage or fast-moving teams Interest in optimization or energy/logistics domains Our stack Backend: FastAPI, Celery, Redis, Postgres, PostGIS Frontend: React, TypeScript Infrastructure: Docker, GitHub Actions, AWS, OpenStack Job Requirements Availability: Full-Time Valid working permit in Germany Fluency in English Willingness to regularly work in our office in Munich , Germany Benefits How We Work ️ Asynchronous first : We minimize unnecessary meetings and document everything in Notion Focus time & deep work : We value deep work and encourage everyone to block time - in the office and remote. ☕️ Coffee Culture : We enjoy good coffee and informal communication Team Spirit : We value personal exchange so that we can grow as a team. ️ Hands-on : We trust in your problem-solving skills – if something can be optimized, go for it! Why Join Us Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact Hybrid work & central Munich office Growth : Significant ownership and leadership opportunities Cutting-edge tech : Work on geospatial problems, optimization, and scalable systems ♀️ Attractive employee benefits : Jobrad, gym membership, etc. Family Friendly : We support balancing career and family Hardware : Get what you need – no compromises Closing Meet the Team FRYTE was founded by Max and Sebastian – both former TUM researchers with over a decade of domain experience in logistics and energy. Their deep curiosity, hands-on mindset, and commitment to decarbonization shape the culture of FRYTE. Now they’re building a team that shares their drive to tackle complex, impactful problems. Equal Opportunities We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender, or any other characteristics.
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Poliere (Vorarbeiter) (m/w/d) - Deutschlandweite Montage in Kassel Unser Partner ist ein internationaler, in verschiedenen Bereichen tätiger Firmenverband: Wasser, Energie, Mobilität, Restaurierung, Bauwesen und Sonderbautechniken und sucht für ein komplexes Bauprojekt in Deutschland einen Techniker / Meister (m/w/d) im Tiefbau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie unterstützen bei wirtschaftlicher und qualitativ einwandfreier Bauabwicklung Sie erstellen die ordnungsgemäße Arbeitsvorbereitung, Bauzeitenpläne mit entsprechenden Vorgabewerten sowie die monatliche Leistungsmeldung Mitwirkung bei NU- und Materialvertragsverhandlungen zur Fertigstellung und Abnahme Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln und sind Ansprechpartner:in für Behörden, Bauherrenvertretungen und Professionsleistungen Sie erstellen Ausschreibungen und sind an der Vergabe von Subunternehmerleistungen beteiligt Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Ausbildung/Schwerpunkt Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Kabel-, Rohrleitungs- oder kommunalen Tiefbau Sie sind in der Lage, Ihr Baustellenteam zu optimalen Leistungen im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu motivieren Sie zeichnen sich durch Kostenbewusstsein aus, sind ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent Deutschlandweite Reisebereitschaft mit der Motivation auf Baustellen zu arbeiten Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Schneverdingen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751847 Beraterkontakt +491622160198
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung zwei- und dreidimensionaler Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungspläne für das Gewerk Versorgungstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Netze berechnungsfähig erstellen und plausibilisieren) Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung Versorgungstechnik) Idealerweise mit Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind erforderlich Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-209513 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Key Account Manager (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Team tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Boni Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Großkunden Erstellung von individuellen Angeboten und Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management Kenntnisse in CRM-Systemen und Verkaufsstrategien Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Wir suchen Dich! Für einen großen Softwarehersteller im Herzen von Leipzig suchen wir schnellstmöglich einen Software Entwickler MS SQL (gn) bis zu 80% remote in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 80 % remote-Option bei voller Flexibilität 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum) Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mit zu gestalten uvm. Deine Aufgaben als Software Entwickler MS SQL: Konzeptionierung und Realisierung von Datenbankanwendungen und -prozessen Datenbankabfragen und Datenmodellierung Weiterentwicklung der (Web-)Anwendungen Qualitätssicherung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker – inkl. einschlägiger Berufserfahrung in der Datenbankentwicklung Fokus MS SQL Kenntnisse aus der Java-/Webentwicklung Sicher in Deutsch und Englisch Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten! Interessiert? Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung und beraten dich gerne individuell. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Neu Wulmstorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kälte- und Klimaanlagen montieren Einzelgeräte aufstellen und anschließen Fehler bei elektronischen Anlageteilen ermitteln und beheben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Kunde ist ein technisch führender IT-Dienstleister mit klarer Spezialisierung, zertifizierter Qualität und einem engagierten Team, das Organisationen sicher in die digitale Zukunft begleitet – unabhängig, strukturiert und mit echtem Anspruch an nachhaltige Lösungen. Aufgaben Betreuung & Weiterentwicklung von Windows-Servern, Microsoft 365 & VMware Netzwerk- & Firewall-Management (z. B. LANCOM, Sophos) 2nd Level Support & Kundenkontakt – remote oder vor Ort Dokumentation, Monitoring & aktive Prozessoptimierung Profil IT-Ausbildung oder Studium Solide Erfahrung mit Windows-Infrastruktur Teamgeist, Eigenverantwortung und Interesse an neuen Technologien Bonus: PowerShell, Citrix, MS SQL Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem modernen, technisch starken Umfeld Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Persönlicher Mentor, flache Hierarchien & echtes Teamgefühl Individuelle Weiterbildung & direkter Einfluss auf die IT-Strukturen Kontakt CHANTAL JAREMA E-Mail: c.jarema @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27 ROCKET ROAD GMBH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.rocketroad.de
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