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Stelle 205331 bis 205340 von 246215

Polier (m/w/d)

BUERO LERSCH - 15344, Strausberg, DE

Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net

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DevOps Engineer (m/w/d) in München

Grühn GmbH - 81249, München, DE

Über uns Als führendes Unternehmen im High-End-PC-System-Bereich tragen wir die Verantwortung für ein breites Produktportfolio in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Talente, die eine Leidenschaft für Games, PC-Hardware und Technologie mitbringen. Seit 2003 verfolgen wir erfolgreich das Ziel, technische Perfektion und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Implementierung, Betreuung und Überwachung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung technischer Probleme mit Hilfe des Troubleshootings für einen sicheren Schutz vor Cybersecurity-Bedrohungen Zuständigkeit für die Automatisierungstools und automatische Codeverteilung im Rahmen von CI/CD Schreiben von Skripten zur Analyse und Überwachung der Serverqualität Profil Umfangreiche Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Software Engineering Funktion Fundierte Kenntnisse mit Git und GitLab Gutes Verständnis in der Bereitstellung von node.js / .NET sind ein Nice-to-have Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Home Office und flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsrente Firmenveranstaltungen Dachterrasse für gemeinsame Events Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital

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IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-212725 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Handelsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Für Ihre Work-Life-Balance gibt es einen Homeoffice-Anteil Zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder ein JobRad Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung für den Bereich Systembetrieb Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen zur Optimierung der internen Prozesse Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Systembetrieb Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Teamentwicklung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systeme und Infrastruktur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systembetrieb oder IT-Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Projektleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212725 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice im Raum Biberach an der Riß

Leuchtmehr GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE

Über uns Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Biberach an der Riß , bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse und hat sich als zuverlässiger Partner in seiner Branche etabliert. Mit modernsten Technologien und einem hochmotivierten Team von über 15 SAP-Spezialisten setzt das Unternehmen auf innovative IT-Lösungen, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander aus. Zur Verstärkung des SAP-Teams bietet sich für einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit die digitale Transformation weiter vorantreibt. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Entwicklung und Anpassung von neuen und bestehenden Programmen zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse auf Basis von ABAP Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout neuer SAP-Lösungen durch die Umsetzung von Programmierungen Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Konzepte Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen in bestehenden SAP-Anwendungen Profil Das bringen Sie für diesen Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP-Projekten Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die Arbeit bei einem internationalen Arbeitgeber, der in Baden-Württemberg beheimatet ist Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ABAP Programmierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltssteigerungen von bis zu € 90.000 p.a. 40-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch tarifliche Sonderregelungen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13

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Junior Controller (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE

Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-175249 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Freiburg zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20

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Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

Personal Direkt 24 GmbH - 70567, Stuttgart, DE

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen

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Projektkaufmann (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE

Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Ihre Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche) Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Pflegefachfraumann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches

Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de

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Jahresabschlussersteller für Dresden (m/w/d)

Workwise GmbH - 01307, Dresden, DE

Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Fachlich anspruchsvolle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen Beratung von Mandanten in allen Belangen der Rechnungslegung und Bilanzierung und Besteuerung Prüfung und Analyse von Buchungsunterlagen sowie Belegen Gewährleistung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben Aktualisierung und Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kentnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV Selbständige und effiziente Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Jährlicher Gesundheitstag Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen Bezuschussung zu Massageangebot Wöchentlicher Rückenkurs Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Klimatisierte Büros Wöchentliches Lauftraining Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen Höhenverstellbare Schreibtische Zur Bewerbung Unser Jobangebot Jahresabschlussersteller für Dresden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Treuhand GmbH.

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Polier (m/w/d)

BUERO LERSCH - 50354, Hürth, Rheinland, DE

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