Über uns RKW-Gruppe Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit. Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: rkw-group.com/ Ihr Beitrag Sie gestalten und setzen Prozesse sowie Werkzeuge für die gesamte Einkaufsabteilung um, sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf, und vertreten den Einkauf in bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessentwicklung. Gemeinsam mit Ihrer Ansprechperson aus der IT führen Sie die Einkaufsorganisation der RKW durch die nächsten Schritte der digitalen Transformation. Sie tragen Verantwortung für ESG-Themen im Einkauf. Sie fungieren als SAP-Key-User für den Einkauf. Die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, wie IT und Finanzwesen, ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Sie werden Mitglied eines leistungsstarken Einkaufsteams. Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in einer verantwortlichen Einkaufsposition (mit starkem Fokus auf Prozesse und IT) oder in einer Rolle der IT-/Prozessentwicklung mit enger Verknüpfung zu Einkaufsprozessen und -systemen mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Einkaufsabläufe (wie Purchase to Pay und Source to Contract) sowie der verwendeten Werkzeuge. Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement aus. Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in SAP und MS Office. Sie sind ein echter Teamplayer. Was wir Ihnen bieten Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an career@rkw-group.com
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie verantworten die Analyse, das Design und die Implementierung von QK-Prozessen im LIMS und weiteren QK-Systemen als Bindeglied zwischen der IT und den Laboren der QK Sie fungieren in Projekten zur Implementierung von QK-Systemen als verantwortlicher Prozessmanager. Dabei leiten Sie auch (Teil-)Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten Sie verantworten die Sicherstellung der fach- und termingerechten Einhaltung der Maßnahmen im Rahmen des genehmigten Budgets Sie verfolgen Entwicklungen neuer Technologien und Innovationen und übernehmen die Gestaltung der Systeme und Prozesse, inkl. der Bewertung pharmazeutisch relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. Computersystemvalidierung) Sie vertreten die Maßnahmen der QK-Prozessdigitalisierung und -automatisierung im Austausch mit Lieferanten, Kunden sowie gegenüber Behörden in Audits Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen technisch-pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studium (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Biotechnologie usw.), mit starker Affinität zu Digitalisierung sowie Automatisierung oder einem Studium der Informationstechnologie und angrenzender Bereiche Mit Ihren guten IT-Kenntnissen insbesondere LIMS Mit Ihren guten Projektmanagement-Kenntnissen Mit Erfahrung in QK-Prozessen und -systemen und GMP-Kenntnissen Mit Ihren guten Englischkenntnissen Sie besitzen Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser
Über uns Unser Kunde zählt im Bereich Wickelpappe zu Deutschlands Marktführern und übernimmt bewusst Verantwortung für sein Handeln – gegenüber seinen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und unserer Umwelt. Aufgaben Schichtübergreifende, kostenbewusste Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe im Bereich Pappenmaschine, Stoffaufbereitung, Rohstoffplatz, sowie Weiterverarbeitung Optimierung der Produktionsabläufe im Verantwortungsbereich Führen und Fördern der Mitarbeiter, Weiterentwicklung des Teams Führungsverantwortung für Arbeitssicherheit, Produktqualität, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit Auswahl und Schulung der einzusetzenden Mitarbeiter und Arbeitsmittel Rohstoffauswahl, Bewertung und Optimierung Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen Profil Ausbildung: Erfolgreicher Studienabschluss mit technischem Hintergrund (Master, Bachelor Verfahrenstechnik Papier), Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung / Kenntnisse: Möglichkeiten und Grenzen von Pappe als Material und seinem Herstellungsprozess verstehen Führungserfahrung, auch in schwierigen Phasen mindestens 5 Jahre leitende Tätigkeit in der Prozessindustrie Netzwerk in der Industrie (Institute, Verbände, Hochschulen) Methodenwissen & Kenntnisse: Projektmanagement KVP LEAN-Methoden wünschenswert Sprachkenntnisse: Englisch (B-Level) Persönlichkeitsmerkmale: Unternehmerisches Denken "Mittelstandsdenken" Sozialkompetenz (Empathie, Offenheit) Führungsstärke (macht klare Ansagen)Hands-On (hat sich hochgearbeitet) Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Entscheidungsstärke Gute KommunikationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen (robust) Wir bieten Werden Sie Teil einer ganzheitlichen und nachhaltigen Unternehmung und übernehmen auch Sie Verantwortung für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und den wirtschaftlichen Beitrag!
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Über uns: Wir beraten und begleiten Sie. Kompetent, zuverlässig und verständlich. Im Auftrag der Kanzlei Zieglmaier & Partner mbB suchen wir einen qualifizierten Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Landshut. Die Kanzlei wurde 1964 gegründet und besteht jetzt in zweiter Generation. Berufsrechtlich ist die Kanzlei in zwei juristische Einheiten aufgeteilt: Zieglmaier Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft erbringt steuerberatende, wirtschaftsprüfende und unternehmensberatende Leistungen. Zieglmaier Partner mbB Wirtschaftsprüfer ∙ Steuerberater ∙ Rechtsanwälte ist im Bereich der Rechtsberatung tätig. Zu den ca. 45 Mitarbeitern der Kanzlei zählen Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, Prüfungs- und Steuerberatungsassistenten sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte, die alle unter einem Dach von Landshut aus die anspruchsvollen Mandanten umfassend betreuen. International arbeitet die Kanzlei mit renommierten, örtlichen Kanzleien zusammen. Regional sind die Mandanten schwerpunktmäßig in Landshut und München sowie in Ober- und Niederbayern ansässig. Nach Auffassung der Kanzlei wird eine Kanzlei durch ihre Menschen erfolgreich. Deshalb ist es wichtig, dass die Menschen zur Zieglmaier Partner mbB passen - und umgekehrt. Gesucht werden Talente mit Persönlichkeit, Eigeninitiative, Kreativität und hoher Kompetenz. Menschen, die sich wie die Kanzlei gerne weiter entwickeln wollen. Die Kanzlei sucht kontinuierlich neue Kolleginnen und Kollegen Ihre Aufgaben: Umfassende rechtliche Beratung der Mandanten Bearbeitung und Lösung von komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Vertretung der Mandanten in außergerichtlichen Verfahren Erstellung und Prüfung von Verträgen Unterstützung bei Unternehmensgründungen, -umstrukturierungen und -transaktionen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kanzlei Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsjurist mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsberatung, idealerweise im Wirtschaftsrecht, aber auch Berufsanfänger sind erwünscht. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Wir bieten: Eine kollegiale Zusammenarbeit mit respektvollem Umgang Ein offenes Arbeiten in Teams Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz in den Büroräumen der Kanzlei in Landshut mit modernen, hellen und vollklimatisierten Räumen Eine breite Palette von interessanten, anspruchsvollen, in der Regel langjährigen Mandanten, die sehr vertrauensvoll mit der Kanzlei zusammenarbeiten Eine moderne IT mit hohem Digitalisierungsgrad 13 Monatsgehälter sowie eine freiwillige Leistungszulage und vollen Überstundenausgleich Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten, weil wir verstehen, wie wichtig Flexibilität in der modernen Arbeitswelt ist. Darüber hinaus sind wir offen für die Absprache weiterer Home-Office-Tage, sollte beispielsweise aufgrund familiärer Verpflichtungen oder anderer persönlicher Umstände Bedarf bestehen. Unser Ziel ist es, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und gleichzeitig die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Kontakt: Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil des engagierten Teams der Zieglmaier Partner mbB werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
About us Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Sachverständiger Krane (m/w/d). Tasks Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profile Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge wünschenswert Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Systematische, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Eine Anerkennung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du bist kommunikativ, hilfsbereit und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Partner im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir engagierte Mitarbeiter (gn) für die Info-Theke in Fürth, Nürnberg oder Altdorf – in Vollzeit oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams und sei der freundliche Ansprechpartner für unsere Kundschaft, die mit Fragen und Anliegen zu uns kommt! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Freundliche und kompetente Beratung der Kunden an der Info-Theke • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen • Unterstützung bei der Bestellung von Geschenkgutscheinen und Kundenkarten • Information der Kunden zu aktuellen Angeboten und Aktionen • Verwaltung von Fundgegenständen und Retouren • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Info-Theke Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Kundenservice oder an einer Info-Theke ist von Vorteil – aber kein Muss • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten • Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Montag bis Samstag (5-Tage-Woche) • Gute Deutschkenntnisse für die Beratung und Kommunikation Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3449/MS
Elektroniker (gn) – Schaltschrankbau/Verdrahtung bei Siemens Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Als Elektroniker (gn) suchst du nach einer neuen Herausforderung bei einem weltweit führenden Unternehmen? Starte jetzt gemeinsam mit uns bei Siemens in Chemnitz durch. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und Kennzeichnung von Baugruppen und Schaltanlagen: Geräte und Sammelschienensysteme werden gemäß Stückliste und Plan bestückt und beschriftet • Verdrahtung nach Vorgabe: Verdrahtungsarbeiten werden selbstständig, exakt und nach Verdrahtungslisten durchgeführt • Leitungsfertigung und -einbau: 6 mm²-Leitungen werden von Hand gefertigt, mit Spezialwerkzeugen bearbeitet und fachgerecht eingebaut • Mehradrige Kabelverlegung: Mehradrige Leitungen finden ihren Platz exakt nach technischen Vorgaben • Qualitätssicherung: Sichtkontrollen sichern die korrekte Ausführung und gewährleisten höchste Verarbeitungsqualität Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Mechatroniker (gn) • Alternativ: Berufserfahrung im Schaltschrankbau oder in der Schaltschrankprüfung • Hohes Maß an Sorgfalt, Lernbereitschaft und technischem Verständnis • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 500 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst Referenz 12-220739 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, der seit mehr als 50 Jahren innovativ auf dem Gebiet der Verpackungsmaschinen tätig ist, suchen wir in der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst. Ihre Benefits: Eine gesicherte, unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Kundenbetreuung und Abwicklung der Projekte Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Übernahme allgemeiner Büroorganisationstätigkeiten Unterstützung bei der Planung von Messen und Ausstellungen Vor- und Nachbearbeitung der Außendiensteinsätze Verantwortung für die ordnungsgemäße, kaufmännische Auftragsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Interesse an technischen Details und Produkten Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220739 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Schwank GmbH Wir sind eine international aufgestellte, mittelständische und erfolgreiche Unternehmensgruppe. Wir sind im Bereich energieeffizienter Heiz- und Kühllösungen für Hallen in Industrie, Gewerbe und Logistik tätig und auf unserem Gebiet der Gas-Infrarotstrahler Weltmarktführer (WirtschaftsWoche 2022). Was erwartet dich? Du betreibst Problemanalysen, Instandhaltung und Störungsbehebung und stellst damit den reibungslosen Ablauf sicher Du stellst die Einsatzbereitschaft von Heiz- und Klimasystemen bei unseren Kunden sicher und gewährleistet damit deren Produktivität und Effizienz Du bekommst bei deinem Start eine gründliche Einarbeitung durch die erfahrenen Kolleg:innen Du stellst dich wechselnden Herausforderungen und löst individuelle Probleme Du arbeitest selbstständig und führst deine Tätigkeiten eigenständig aus Was solltest du mitbringen? Du bist Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du bist höhentauglich und im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheines Du bist fit in der Arbeit mit Smartphone und Laptop Du wächst an deinen Aufgaben und betrachtest neue Herausforderungen als wertvolle Erfahrung Du bringst hohe Reisebereitschaft mit (Reiseanteil mindestens 40-60%) Was bieten wir dir? Eine unbefristete Festeinstellung Ein modernes Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop, Smartphone, intelligenter Software & qualitativ hochwertiges Werkzeug Ein attraktives Gehalt (auf Grundlage deiner Qualifikationen und bisheriger Berufserfahrung) mit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Provision & Gewinnbeteiligung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, auf die wir großen Wert legen Spannende Einsätze und abwechslungsreiche Tätigkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schwank GmbH.
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