(Senior) Art Director (w/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH - 20095, Hamburg, DE
Hast du Lust als (Senior) Art Director (w/m/d)* einzusteigen ? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Brand Management Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Art Director (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.), vorerst befristet auf 2 Jahre . Als Teil unseres Teams entwickelst Du die visuelle Markenidentität weiter, die Wiedererkennung schafft, Emotionen weckt und die Marke Engel & Völkers über alle Kanäle hinweg klar, konsistent und wirkungsvoll zum Ausdruck bringt. Aufgaben, die dich wachsen lassen Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität und des Corporate Designs der Marke Engel & Völkers. Du erstellst, pflegst und optimierst unser international eingesetztes Design-System sowie umfassende Styleguides und Templates für eine einheitliche Markenkommunikation. In enger Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen erstellst du visuelle Konzepte für Events, Messeauftritte und interne Initiativen. Du bringst kreative Impulse in die Konzeption und Gestaltung globaler Marken- und Imagekampagnen ein und prägst so maßgeblich das visuelle Erscheinungsbild von Engel & Völkers. Du gestaltest hochwertige Kommunikationsmittel für Print, Digital, Social Media, Präsentationen, Verpackungen und weitere Anwendungen. Du erstellst Schulungsunterlagen und führst internationale Trainings durch, um die einheitliche Anwendung der Corporate Identity in allen Länderorganisationen sicherzustellen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand / Corporate Design sowie mit der Entwicklung und Implementierung von Corporate Identity-Systemen . Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie Figma und hast ein gutes Gespür für Typografie, Farbwelten und Bildsprache. Du hast Erfahrung mit internationalen Marken und skalierbaren Design Systemen sowie mit der Entwicklung visueller Guidelines . Du fühlst dich in einer teamorientierten, agilen Unternehmenskultur wohl, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und setzt gerne Projekte eigenständig um. Du kannst Deine Arbeit kommunikationsstark herleiten und präsentieren – und lässt Dein Team an Deinem Wissen teilhaben. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, ein Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, ein wöchentlicher "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
GOLDBECK Facility Services GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Ihre Aufgaben – Verantwortung, die begeistert Leitung mit Vision : Sie übernehmen die strategische Führung unserer Region Rhein-Main und treiben Wachstum sowie Innovation gezielt voran. Unsere Facility-Management-Standorte befinden sich in Mannheim, Frankfurt, Koblenz, Stuttgart und Ulm – Ihr Arbeitsplatz ist in unserem modernen Büro in Frankfurt Gateway Gardens. Strategische Weiterentwicklung : Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz. Teamführung mit Herz : Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Erfolgreicher Vertrieb : Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen. Qualität sichern : Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung. Vertragsverhandlungen führen : Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen. Kundenbeziehungen stärken : Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Enge Zusammenarbeit : Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen. Profit-Center-Management : Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher. Ihr Profil – Expertise, die überzeugt Fundierte Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Erfolg : Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen. Führungspersönlichkeit : Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Unternehmerische Denkweise : Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze. Kommunikationsstärke : Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern. Engagement und Flexibilität : Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung. Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ziemer. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 1264 Job-ID: 10073 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
First Level Supporter (m/w/d) - Unbefristeter Arbeitsvertrag
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First Level Supporter (m/w/d) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Referenz 12-215172 Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen First Level Supporter (m/w/d) für den Standort Neuss . Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von diversen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben: First Level Supporter (m/w/d) - Unbefristeter Arbeitsvertrag. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Gezieltes Einarbeitungsprogramm Diverse Corporate Benefits Attraktive Vergütung im Rahmen von 35.000 bis 42.000 Euro Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Diagnose und Fehlerbehebung von IT-Problemen im First-Level-Support Eskalation komplexerer Probleme an den Second-Level-Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Endgeräten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität Erfahrung im telefonischen IT-Support Sicherer Umgang mit der Bearbeitung von Tickets in den zugehörigen Systemen Sehr gute Kenntnisse in Windows, Office 365 und Active Directory Freundliches Auftreten und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215172 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenzarzt Innere Medizin/Gastroenterologie (m/w/d) (30200)
Doc PersonalBeratung GmbH - 34414, Warburg, Westfalen, DE
Assistenzarzt Innere Medizin/Gastroenterologie (m/w/d) in Warburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Innere Medizin/Gastroenterologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten Die Zentralbibliothek Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Deine Aufgaben: Die medizinische Versorgung der stationären Patienten im Rahmen der Arbeit als Stationsarzt unter Anleitung der Oberärzte Assistenz und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in Ihrem Tätigkeitsbereich Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst, abgesichert durch unterstützende Hintergrunddienste Teilnahme an Teambesprechungen, Unterweisungen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil: Approbation und Interesse am Beginn oder der Fortführung der internistischen Facharztweiterbildung Innere Medizin Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Hohes Engagement in der Patientenversorgung sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gute Deutschkenntnisse (Level C1) Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
SAR Elektronic GmbH - 84130, Dingolfing, DE
SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP Pflege des Zeitwirtschaftssystems Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit SAP wünschenswert Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise In Dingolfing bieten wir Ihnen Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto Globales Familienunternehmen Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug Business Bike Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner Herr Robert Holzner Kontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing +49 8731 704 264 bewerbung@sar.biz
Office Assistant (m/w/d)
G&S IT Group GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Einleitung Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, Struktur in den Alltag zu bringen? Mit Deinem Blick fürs Detail und Deiner offenen Art sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf bei G&S. Suchst Du eine vielseitige Position, bei der kein Tag wie der andere ist? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Als erste Ansprechperson empfängst und kommunizierst Du mit unseren Gästen, Geschäftspartnern und Dienstleistern Du übernimmst die administrative Korrespondenz - von ein- und ausgehenden E-Mails bis hin zu Telefonaten Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, verwaltest Dokumente, organisierst Besprechungsräume und hältst interne Informationen immer auf dem neusten Stand Im Bereich Beschaffung fragst du Angebote an, evaluierst Preise und verwaltest gemeinsam mit dem Team den Bestand an Verbrauchsmaterialien Mit Blick fürs Detail unterstützt Du bei der Planung, Koordination und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents Du unterstützt im Rechnungswesen – sei es bei der Prüfung der Eingangsrechnungen oder der Abrechnung von z.B. Reisekosten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
Finanzbuchhalter (m/w/d) - HGB / IFRS / Konzernabschluss
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) - HGB / IFRS / Konzernabschluss Referenz 12-223119 Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und möchten in einem modernen, international aufgestellten Unternehmen mitwirken? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein wachstarkes Industrieunternehmen im Raum Paderborn sind wir auf der Suche nach einem motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit HGB- und IFRS-Kenntnissen und Interesse an Konzernstrukturen und digitaler Transformation. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) - HGB / IFRS / Konzernabschluss . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Spannende Aufgaben in einem innovativen, internationalen Unternehmen Verkehrsgünstige Anbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitwirkung beim Konzernabschluss inklusive Konzernanhang und Monatsreporting Ansprechpartner für Tochtergesellschaften im In- und Ausland bei Bilanzierungsfragen Weiterentwicklung interner Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Lucanet Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit HGB und IFRS sowie idealerweise erste Kenntnisse zu IAS 38 Lucanet-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223119 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
IT Infrastructure Architect (gn) – Virtualisierung & Microsoft Plattformen
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen In dieser Position bist du Teil eines spezialisierten Infrastrukturteams, das die Microsoft-basierte Systemlandschaft sowie die virtualisierten Umgebungen betreibt, absichert und zukunftsfähig weiterentwickelt. Du bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen ein, arbeitest konzeptionell an neuen Lösungsansätzen und setzt diese im Schulterschluss mit Fachabteilungen und IT-Projekten um. Aufgabenbereich Virtualisierung: Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur – inklusive Kapazitätsplanung, Lifecycle-Management und Performance-Tuning Architektur & Konzeption: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Architektur, insbesondere im Bereich Virtualisierung, Automatisierung und Active Directory – inklusive Bewertung neuer Technologien und Standardisierung von Lösungen Windows Server & Netzwerkdienste: Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Verbesserung der Windows Server-Umgebung sowie Dienste wie DNS, DHCP, DFS und PKI Scripting & Automatisierung: Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Betriebsabläufen und zur Steigerung der Effizienz Zertifikatsmanagement & PKI: Verwaltung von digitalen Zertifikaten und Aufbau/Optimierung der Public Key Infrastructure Active Directory Management: Pflege und strategische Weiterentwicklung der AD-Struktur – mit Fokus auf Sicherheit, Replikation und GPOs Projekte & Teamarbeit: Aktive Rolle in interdisziplinären IT-Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung Dein Profil Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit VMware und Microsoft-Infrastrukturen Kenntnisse in der Architektur oder Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften sind von Vorteil Routine im Einsatz von PowerShell zur Prozessautomatisierung Gute Kenntnisse in Active Directory, PKI, Zertifikatsverwaltung und klassischen Netzwerkdiensten Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbaticals, Gleitzeitkonto) Agiles Arbeiten (Scrumban), hohe Eigenverantwortung, moderne Technologien Individuelle Weiterbildungen, Zertifikate & Entwicklungsperspektiven in Richtung Architektur Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Essenszuschüsse, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Wertschätzendes, stabiles Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Technischer Vertriebsberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Technischer Vertriebsberater (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aufzubauen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75172, Pforzheim, DE
Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-209357 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Pforzheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gonca Leonhardt (Tel +49 (0) 721 16158-43 oder E-Mail accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: