Projektreferent*in / Projektleitung (m/w/d)
Zeitbild Stiftung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Zeitbild Stiftung entwickelt bundesweite Bildungsprojekte zu komplexen Themen aus Politik, Wirtschaft, Umwelt, Technik und Gesundheit. Dabei setzen wir auf crossmediale Kommunikation sowie auf unser etabliertes Netzwerk von Kitas, Schulen, Bildungseinrichtungen und Arztpraxen. Zu unseren Auftraggebern zählen unter anderem die Europäische Union, Bundesministerien, Verbände sowie führende Unternehmen. Aufgaben Entwicklung neuer Projektideen und Anträge für Fördermittel z. B. für Unternehmen, Ministerien, Stiftungen und Verbände. Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung bundesweiter Bildungs- und Informationsprojekte. Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Kommunikationsarbeit Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Versierter Umgang mit sozialen Medien und digitalen Plattformen. Benefits Wir bieten: unbefristeten Arbeitsvertrag Erfolgsbeteiligung und kollegialen Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit folgenden Unterlagen: Kurzer tabellarischer Lebenslauf (max. 2 Seiten) Kurzes Motivationsschreiben
Lohnassistent:in (m/w/d)
Kleinschmidt & Partner Steuerberater mbB - 38644, Goslar, DE
Einleitung Sie arbeiten gern strukturiert, sind zahlenaffin und haben ein sicheres Gespür für Fristen und Details? Dann sind Sie bei uns richtig.? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Als etablierte Steuerberatungskanzlei mit über 40 Jahren Erfahrung an den Standorten Bernburg (Saale) und Goslar betreuen wir unsere Mandant:innen umfassend und persönlich. Für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die sorgfältige und eigenständige Abwicklung lohnbezogener Prozesse: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und laufende Lohnkontenführung Kommunikation mit Mandant:innen , Krankenkassen und Behörden Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen Qualifikation DATEV-Kenntnisse , idealerweise im Bereich Lohn & Gehalt Zuverlässigkeit , Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Mandant:innen Interesse an digitalen Prozessen und kontinuierlicher Weiterentwicklung Benefits Das bieten wir Ihnen – verlässlich und auf Augenhöhe: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Homeoffice-Möglichkeit Gleitzeit und flexible Urlaubsgestaltung Fort- und Weiterbildungen , die wir aktiv unterstützen Erholungsbeihilfe Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gemütliches Büro in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Kleinschmidt & Partner zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wie Sie denken und arbeiten. Wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, in dem Struktur auf Menschlichkeit trifft und Verlässlichkeit geschätzt wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an info@kleinschmidt-steuerberatung.de - oder rufen Sie uns an, wenn Sie vorab Fragen haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Goslar
Werkstudent (m/w/d) Commercials Support
RIMASYS GmbH - 50829, Köln, DE
Zu uns Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Commercials Support unterstützt du in einem Umfang von 20 Stunden/Woche das Vertriebs-, Business Development- und Marketingteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und trägst dazu bei, den Commercialsprozess effizient zu gestalten. Du arbeitest eng mit den Key Account Managern sowie verschiedenen internen Abteilungen zusammen und hilfst dabei, den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Deine Aufgaben • Unterstützung der Key Account Manager bei der Vorbereitung von Kundenterminen und internen Abstimmungen • Erstellung und Pflege von Angeboten, Preisübersichten und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten • Klärung interner Rückfragen mit Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik oder Buchhaltung • Administrative Tätigkeiten wie Datenpflege im CRM-System, Erstellung von Auswertungen oder Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation • Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Entlastung des Commercialteams Dein Profil • Laufendes Studium (vorzugsweise im ökonomischen Bereich) • Interesse an Vertriebsprozessen und kaufmännischen Abläufen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Deutsch und Englisch fließend • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen
Garten- und Landschaftsbau
FB Galabau - 61137, Schöneck, Hessen, DE
Einleitung FB GaLaBau – Dein starker Partner im Grünen. Als regionales Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau bieten wir nicht nur hochwertige Arbeit für unsere Kunden, sondern auch ein faires, kollegiales und wertschätzendes Umfeld für unser Team. ✅ Moderne Maschinen & Technik ✅ Abwechslungsreiche Projekte ✅ Ehrlicher Umgang & Teamgeist ✅ Faires Gehalt & sichere Jobs FB GaLaBau – Arbeiten, worauf man stolz ist. Aufgaben DEINE AUFGABEN: – Pflaster- & Wegebau – Baggerarbeiten – Rasen- & Heckenschnitt – Zaunbau & Gartengestaltung Qualifikation DU BRINGST MIT: – Erfahrung im GaLaBau, muss aber nicht – Handwerkliches Geschick – Teamgeist & Motivation – Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits WIR BIETEN: – Faire Bezahlung – Tolle Kollegen – Abwechslungsreiche Projekte – Modernes Equipment ️ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
CNC - Einrichter (m/w/d)
AM Concepts GmbH - 78658, Zimmern, DE
Unser Kunde: Unser Kunde ist geprägt von Qualitätsbewusstsein, flachen Hierarchiestrukturen und familiärem Umgang. Mit jahrzehntelanger Erfahrung werden schwer zerspanbare Werkstoffe verarbeitet und auf Langdrehautomaten (Star & Citizen) produziert. Unser Kunde beliefert hauptsächlich die Medizintechnik mit klein- bis mittleren Stückzahlen im Ein-Schicht-Modell. Ihre Zufriedenheit ist unser Bestreben - das Angebot unseres Kunden umfasst: - Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung - Offenes und freundschaftliches Betriebsklima - Abwechslungsreicher und lebhafter Arbeitsalltag - Gewinnbeteiligung, Zusatzleistungen wie Fahrtgeld, E-Bike Leasing, BaV, VL, Betriebsfeiern Ihre Aufgaben: - Sie schreiben Programme und richten die Maschinen ein - Sie sind verantwortlich für den gesamten Auftrag; von der Zeichnung bis zur Fertigstellung der Produktion - Sie dokumentieren die Fertigungsaufträge - Sie führen den KVP der eigenen Prozesse durch - Sie beseitigen Störungen, führen Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten durch Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Programmieren Einrichten von CNC-Maschinen - Idealerweise haben Sie Erfahrungen an Langdrehmaschinen - Sie haben Kenntnisse mit der Steuerungen Fanuc - Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Ordnungssinn sind unumgänglich Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen? Dann kommen Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland. Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab. Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts: - Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit - Ihnen entstehen keine Kosten - Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung) - Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für den Ihre Belange wichtig sind
Application Manager WMS (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 29229, Celle, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Application Manager WMS (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043106 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Celle Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der neuen Lagerverwaltungssoftware (WMS) Analyse fachlicher Anforderungen aus der Logistik und Umsetzung in technische Lösungen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu ERP-Systemen und Scannertechnologien Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C++ oder C# , idealerweise auch MS SQL Sehr gute Deutschkenntnisse ( min. C1 ) Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Commetall Meister GmbH. Ihr Ansprechpartner Adrian Saß Karriereberater COP/TGA +49 30 333 063 852 +49 151 446 108 09 adrian.sass@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter:in
ET System electronic GmbH - 68804, Altlußheim, DE
Einleitung ET System electronic GmbH ist ein führender Hersteller programmierbarer Laborstromversorgungen für Industrie, Telekommunikation, Medizin, Bahntechnik und Automobilelektronik. Unsere Produkte werden weltweit von namhaften Unternehmen eingesetzt und überzeugen durch höchste Qualität, kurze Lieferzeiten und flexible Anpassungsmöglichkeiten. Aufgaben Kundenakquise: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen per Telefon und E-Mail im B2B-Bereich. Technische Abklärung: Beratung und Unterstützung unserer Geschäftskunden bei der Auswahl passender Lösungen. Angebotserstellung: Entwicklung individueller Angebote und Verfolgung bis zum Abschluss. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme oder Kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Elektronik und Technik (oder vergleichbar) Freude am Telefonieren Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Benefits Attraktive Vergütung und Provision: Neben einer festen Vergütung profitieren Sie von einer leistungsabhängigen Provision auf jedes verkaufte Gerät. Ein sicherer Arbeitsplatz: Als erfolgreiches Unternehmen beschäftigen wir unsere Mitarbeiter unbefristet. JobRad Leasing Möglichkeit. Flache Hierarchien und Respekt im Umgang miteinander zeichnen uns aus. Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen. Sehr Gute Einarbeitung in die Thematik Gutes Arbeitsklima: Ein dynamisches Team sorgt für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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