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Teamlead WMS & PHP Laravel Backend Developer (m/w/d)

hygi.de GmbH & Co. KG - 48291, Telgte, DE

Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits mit FührungserfahrungenExpertise in der strukturellen und technischen Weiterentwicklung komplexer PHP-AnwendungenFundierte Kenntnisse im Laravel Framework für umfangreiche AnwendungenKommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische SachverhalteSehr gute Kenntnisse in objektorientierter PHP-Backend-Entwicklung mit strategischem und praktischem DenkvermögenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEchte Begeisterung für Teamarbeit, empathische Führung und InnovationOffenheit für neue Herausforderungen als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung Responsibilities: Fachliche Führung eines motivierten 6-köpfigen Entwicklerteams mit strategischer und operativer VerantwortungKontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Optimierung der TeamprozesseBegleitung der Kolleg:innen von der Einarbeitung bis zur gezielten Weiterentwicklung bestehender TalenteEnger Dialog mit anderen IT-Bereichen (Ops-, WMS- und ERP-Team) und dem Product Owner für eine nahtlose ZusammenarbeitAktive Förderung einer agilen Entwicklungskultur mit Hands-On-MentalitätEigenständige Mitentwicklung innovativer SoftwareprojekteSicherstellung einer hohen Codequalität und reibungsloser Deployment-ProzesseEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermeidung und Behandlung technischer SchuldenKoordination einer strukturierten ProjektdokumentationFörderung des regelmäßigen fachlichen Austausches und Kommunikation im Team Technologies: BackendERPLaravelMarketingPHPProduct OwnerAIAtlassianBitBucketConfluenceDockerELKGitJIRAJenkinsMongoDBMySQLNginxPhpStormRedis More: Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und gleichzeitig technisch tief in der Entwicklung mitzuwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Teamlead übernimmst du die fachliche Leitung unseres WMS-Teams und gestaltest gemeinsam mit deinem Team aktiv die Zukunft unserer Logistik!Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Mitarbeitenden-Rabatte, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Team-Events.Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Wir entwickeln unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen.

Softwareentwickler (m/w/d) - Bremen

expertum GmbH - 28195, Bremen, DE

Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit, sowie nachweisliche Mitwirkung an größeren Softwareprojekten. Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C#, sehr gute Kenntnisse in UWP und MAUI sowie ein gutes Verständnis komplexer Software- und Systemarchitekturen sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) mitbringen, sowie weltweite Reisebereitschaft. Wir legen Wert auf Teamorientierung, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler (m/w/d) bei uns in Bremen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, den Test und die Analyse von Softwarekomponenten gemäß Architekturvorgaben oder in enger Abstimmung mit Senior Softwareentwicklern (Level 4/5). Teilweise werden Sie auch eigenständig Softwareanteile auf Basis von Designvorgaben umsetzen. Darüber hinaus integrieren Sie Software-Subsysteme im Zielsystem, erstellen und pflegen technische Dokumentationen der verantworteten Komponenten und entwickeln grafische Benutzeroberflächen für Battle Management Systeme. Sie unterstützen zudem bei der Systemintegration und übernehmen die fachliche Anleitung sowie Koordination von Softwareentwicklern der Level 1-3. Technologies: C# More: Wir bieten ein tarifliches Gehalt sowie gegebenenfalls Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss für den ÖPNV. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Unsere Mitarbeiter erhalten Prämien zu besonderen Anlässen, beispielsweise 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten in über 600 Geschäften und Online-Shops. Außerdem beraten wir Sie gerne zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Leiter Asset Management (m/w/d)

Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE

Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen eine/n Leiter/in Asset Management mit einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb mit. Eine mehrjährige Führungserfahrung ist ebenfalls erforderlich. Sie haben umfassende Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft sowie ein Verständnis für deren Auswirkungen auf Investitionen und Planung. Zudem sind Sie ein Teamplayer, der Menschen entwickelt und inspiriert, um ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen. Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung. Veränderungsprozesse treiben Sie aktiv voran und Sie sind kommunikativ in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Als Leiter/in Asset Management führen Sie drei Teams mit rund 40 Mitarbeitenden, wobei Sie zunächst ein Team in direkter Führungsverantwortung übernehmen. Ihre Aufgabe ist es, die dezentralen Asset-Management-Verantwortlichen im Rahmen eines hybriden Asset Management Modells zu steuern. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Strategie im Einklang mit regulatorischen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Implementierung eines risikobasierten Asset-Lifecycle-Managements nach ISO 55001 für unser Strom- und Gasnetz liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzentwicklungsmaßnahmen und verantworten das gesamte Investitions- und Maßnahmenportfolio der SH Netz mit einem jährlichen Budgetvolumen von bis zu 500 Millionen Euro. Sie gestalten die IT-Systemlandschaft im Asset Management und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Fachbereichen und kaufmännischen Funktionen wie Controlling, Rechnungswesen, Regulierungsmanagement sowie dem E.ON Konzern. Technologies: More: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und betrieblicher Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Sie erhalten 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, und Sie können bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. In unserem Unternehmen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und profitieren von zahlreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Darüber hinaus können Sie bei besonderen Anlässen Freistellungen beantragen und bei uns eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen unseres Sabbatical-Angebots nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und heißen alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/x) - Nürnberg

Forvis Mazars - 90491, Nürnberg, DE

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik mit, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit (angestrebter) Weiterbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse. Erste praktische Erfahrung in der Steuerberatung, IT-Beratung, im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement oder in der (Produkt-) Steuer- und Finanzfunktion eines Unternehmens ist von Vorteil. Eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie Freude an Technologien und Kreativität bei deren Anwendung im Accounting-nahen Umfeld runden dein Profil ab. Responsibilities: Du wirkst maßgeblich an der Betreuung der Accounting-Anforderungen und der Gestaltung der DATEV-IT-Landschaft mit und begleitest unsere Mandant*innen sowie Forvis Mazars bei der fortwährenden digitalen Transformation der Finance-Abteilungen. An der Schnittstelle zwischen Rechnungslegung, Steuerrecht und Technologie arbeitest du in Projekten zur Optimierung und Automatisierung von kaufmännischen Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und Systemen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Steuerberatern begleitest du die Beratung mit technischem und ganzheitlichem Blick. Zudem wirkst du aktiv in Innovationsprozessen mit - von der Ideenfindung und Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung digitaler Produkte und Services. Technologies: More: Bei Forvis Mazars bekommst du die Möglichkeit, gefördert zu werden – durch zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, einschließlich individueller Lernpfade, Grundlagenschulungen und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich mit finanzieller Förderung für Berufsexamina sowie weitere berufsrelevante Qualifizierungen. Du hast die Chance auf einen Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Außerdem fördern wir deine Mobilität – ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness über die Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing liegt uns am Herzen – wir bieten individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Deine Zeit zählt für uns, daher bieten wir mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).

Bachelorarbeit / Masterarbeit IT Consulting M/F/X

zeb - 10117, Berlin, DE

Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL/VWL mit Nebenfach Informatik oder Ähnlichem.Erste praktische Erfahrungen im Consulting-, Finanz- oder IT-Umfeld sind ein Plus.Ich interessiere mich an aktuellen Themen und Trends aus Beratung, Banken oder Versicherungen und vor allem der IT.Ich gehe neugierig, eigenständig und gemeinschaftlich neue Themen an.Ich spreche fließend Deutsch und Englisch; Programmiersprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. Responsibilities: Als Abschlussarbeitskandidat (w|m|d) bearbeite ich eine aktuelle IT-Fragestellung aus der Beratung für den Finanzdienstleistungssektor.Folgende Themen mit Fokus IT-Consulting sind dabei mögliche Ansatzpunkte für meine Arbeit:- Digitale Transformation – IT Strategie, Outsourcing, Cloud und neue Geschäftsmodelle.- IT-unterstützte Prozessoptimierung: Automatisierung, Process Mining & Robotic Process Automization (RPA).- Künstliche Intelligenz im Finanzsektor: Machine Learning, Bots, Natural Language Processing (NLP) und Generation (NLG).- Digitale Banksteuerung: Datenmanagement, Serviceorchestrierung und Banking-as-a-Service.- New Work: Projektmanagement, Agilität und disruptive ORG/IT.- IT-Security: Kryptowährungen, Distributed Ledger, Tokenization, Smart Contracts.Ich kann auch meinen eigenen Themenvorschlag anbringen oder gemeinsam mit dem Team etwas erarbeiten.Ich greife auf vorhandene Projektdaten zu oder erfasse und eruiere neue Daten.Die Zusammenarbeit mit der betreuenden Person wird selbst organisiert (persönlich, telefonisch, per E-Mail).Ich kann mich voll auf das Schreiben meiner Thesis konzentrieren – die Abschlussarbeit beinhaltet keine studentische Mitarbeit neben dem Studium.Am Ende honorieren wir meinen Erfolg – zusätzlich zu den gewonnenen Insights aus dem Unternehmen – mit einem Bonus bei entsprechender Abschlussnote. Technologies: CloudMachine LearningProcess MiningROSRPASecurity More: Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. Wir bei zeb sind die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie-, Management- und IT-Beratung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Im „New Normal“ habe ich häufig die Wahl, ob ich im Homeoffice, in einem unserer attraktiven Büros oder beim Kunden arbeite. Dank moderner Technik bin ich überall immer bestens mit meinem Team vernetzt und kann effektiv arbeiten. Gemeinsam mit meinem persönlichen Career Development Counselor plane ich meinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen mich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. Wenn ich meinen Office-Standort ändern, mich vielleicht fachlich umorientieren oder mir einfach mal eine Auszeit gönnen möchte, zeigen wir uns flexibel und unterstützen mich bei meinen Plänen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, abhängig von meiner persönlichen Lebenssituation, sind ebenfalls möglich. Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet mir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.

Werkstudent (m/w/d) IT-Support & Systemmanagement

MAN Truck & Bus Group - 80995, Munich, DE

Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Laufendes Vollzeitstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarAusgeprägte IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen & ProzessenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute MS Office-Kenntnisse; idealerweise erste Berührungspunkte mit Ticketsystemen oder DatenbankenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilTeamgeist und Lust, Einblicke in einen modernen Mobilitätsservice zu bekommenFür den gesamten Zeitraum der Anstellung bist Du als Vollzeit-Student:in immatrikuliert Responsibilities: Du unterstützt unser Team vielseitig und hands-on bei der operativen Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer digitalen Services rund um das Pannenmanagement. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören:- Einpflegen technischer Anfragen und Fehlermeldungen in unser Pannenfall - Ticketsystem- Überwachen und Dokumentieren von Schnittstellen zu Werkstatt- und Fahrzeugmerkmalen- Monitoring von Datenimporten (z. B. Kunden, Fahrzeuge, Stützpunkte)- Fehlererkennung, Korrektur oder Eskalation im Ticketprozess- Kontrolle und Pflege der Rufweiterleitungen im Telefonsystem- Dokumentation von Routingpfaden und Eskalationsketten im Telefonsystem- Anlegen von Nutzern im Ticketsystem, Verwaltung externer Mitarbeitender und Lizenztracking- Pflege der Stammdaten zur intelligenten Ticketzuweisung- Umsetzung des Testplans sowie Organisation & Verwaltung von Testgeräten für die RSAM24 App- Versand, Tracking und Vorbereitung von App-Testläufen- Aufbereitung, Kontrolle und Archivierung von System-Reports- Erstellung einfacher Handbücher, Schulungsunterlagen und Schnellguides- Innovatives Umsetzen von Micro Learning Unterlagen zur Wissensvermittlung- Unterstützung bei Regressionstests & Workshops für neue Features- Hands-on Support bei Präsentationen & Team-Events (Technikaufbau, Protokoll, Vorbereitung) Technologies: Support More: Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir bieten einen Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern), 17,12 € brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit und 50 % remote. Zudem erwarten dich Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte sowie internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien. Mache einen tiefen Einblick in digitale Prozesssteuerung & Service-Systeme im Konzernumfeld und arbeite in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und eigenverantwortlichen Aufgabenübernahme.

IT-Infrastrukturmanager*in mit Schwerpunkt SAP Basis - Hamburg

Union Investment - 20355, Hamburg, DE

Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Natur-/Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung. Du solltest relevante Berufserfahrung als IT-Expert*in im Bereich SAP Basis - ERP/S4Hana sowie Kenntnisse in anderen technischen Anwendungen mitbringen. Erfahrungen in der Betreuung von Non-SAP-Systemen und -Infrastruktur sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse in Microsoft Azure sind wünschenswert, ebenso wie Erfahrungen im Bereich von Delivery Pipelines und Infrastructure as Code. Eine Arbeitsweise, die von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist geprägt ist, ist für uns ebenfalls entscheidend. Responsibilities: In dieser spannenden Funktion wirst du die professionelle Betriebsführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, einschließlich der SAP-Systeme (ERP/S4Hana) und anderer technischer Anwendungen, verantworten. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Koordination unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsführung, die Planung, Betreuung und Durchführung technischer Änderungen an unseren SAP- und Non-SAP-Systemen (Linux/Windows) sowie die Mitwirkung an der S4Hana-Migration gemeinsam mit unserem Team. Des Weiteren wirst du Plattforminnovationen in Richtung Cloud vorantreiben und technischen Support für unsere Key User und Applikationsverantwortlichen bei verschiedenen Systemen leisten. Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse gehören ebenfalls zu deinen Herausforderungen. Technologies: AzureCloudERPSupportLinuxS4HANASAPWindowsITIL More: Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedenen Hintergründen ganz sie selbst sein können. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen weiteren Benefits und Sozialleistungen wie mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants, freie Getränke am Arbeitsplatz sowie viele Angebote rund um Fitness und Gesundheit. Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Solution Expert Monitoring & Observability (m/w/d) - Helmstedt

E.ON Grid Solutions GmbH - 38350, Helmstedt, DE

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationFundiertes Know-how in Monitoring und Dashboard-Gestaltung (idealerweise mit Tools wie New Relic und PowerBI)Analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität mit eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem ArbeitsstilErfahrung im Incident Handling und praktische Kenntnisse im Service ManagementAgiles Mindset und kundenorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Responsibilities: Beratung der iConnect-Applikations-Teams bezüglich Observability und MonitoringImplementierung und Optimierung moderner Observability-Lösungen mit New Relic für maximale Transparenz und PerformanceEnge Zusammenarbeit mit dem iConnect Service Management zur Entwicklung passgenauer Dashboards, Alarme und ReportsDurchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung des Monitorings durch die operativen TeamsKontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender ÜberwachungskonfigurationenAktive Unterstützung bei Fehleranalysen, Eskalationen und Kommunikation mit Stakeholdern Technologies: Support More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. iConnect bildet unsere kundenorientierte, standardisierte und innovative Kundenreise zum Thema Hausanschluss, Netzanschluss, Zähleranmeldung und Anlagenveränderung ab und ist damit ein zentraler Bestandteil der Energiewende. Wir setzen uns für ein faires Bewerbungsverfahren ein, insbesondere für Menschen mit Behinderung, und beziehen unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in den Prozess ein. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie sich auch gerne an Ihren lokalen Recruiter wenden.

Solution Expert Monitoring & Observability (m/w/d) - Würzburg

E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich suche nach Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest fundiertes Know-how in Monitoring und Dashboard-Gestaltung mitbringen, idealerweise mit Tools wie New Relic und PowerBI. Analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität sind ebenfalls wichtig, da du eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten wirst. Erfahrung im Service Management, insbesondere im Incident Handling, ist erforderlich. Ein agiles Mindset und die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch sind ebenfalls essenziell. Responsibilities: In dieser herausfordernden Position berätst du die iconnect-Applikations-Teams bezüglich Observability und Monitoring. Du implementierst und optimierst moderne Observability-Lösungen mit New Relic, um maximale Transparenz und Performance zu gewährleisten. Du entwickelst passgenaue Dashboards, Alarme und Reports im engen Austausch mit dem iConnect Service Management. Zudem führst du Schulungen durch und sorgst dafür, dass unsere operativen Teams das Monitoring effektiv nutzen können. Während deiner Tätigkeit analysierst und verbesserst du kontinuierlich bestehende Überwachungskonfigurationen und unterstützt aktiv bei Fehleranalysen, Eskalationen und in der Kommunikation mit Stakeholdern. Technologies: Support More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. iConnect bildet unsere kundenorientierte, standardisierte und innovative Kundenreise zum Thema Hausanschluss, Netzanschluss, Zähleranmeldung und Anlagenveränderung ab und ist damit ein zentraler Bestandteil der Energiewende. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Solution Expert Monitoring & Observability (m/w/d) - Hannover

E.ON Grid Solutions GmbH - 30169, Hannover, DE

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Du solltest fundiertes Know-how in Monitoring und Dashboard-Gestaltung mitbringen, idealerweise mit Tools wie New Relic und PowerBI. Du verfügst über eine analytische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeitest eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert. Zudem hast du Kenntnisse im Incident Handling und praktische Erfahrung im Service Management. Ein agiles Mindset ist für uns wichtig, genauso wie deine Fähigkeit, sicher mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren und technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Responsibilities: In dieser Rolle berätst du die iConnect-Applikations-Teams hinsichtlich Observability und Monitoring. Du implementierst und optimierst moderne Observability-Lösungen mit New Relic, um maximale Transparenz und Performance zu gewährleisten. Im engen Austausch mit dem iConnect Service Management entwickelst du passgenaue Dashboards, Alarme und Reports. Du führst Schulungen durch, um sicherzustellen, dass unsere operativen Teams das Monitoring effektiv nutzen können. Die kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Überwachungskonfigurationen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei Fehleranalysen, Eskalationen und der Kommunikation mit Stakeholdern – und trägst so direkt zur Energiewende bei. Technologies: Support More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. iConnect bildet unsere kundenorientierte, standardisierte und innovative Kundenreise zum Thema Hausanschluss, Netzanschluss, Zähleranmeldung und Anlagenveränderung ab und ist damit ein zentraler Bestandteil der Energiewende. Uns ist es wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.