Für unseren Kunden, ein führendes Produktionsunternehmen in Ludwigshafen , suchen wir einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) , der die IT-gestützten Geschäftsprozesse optimiert. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen und sorgen für den reibungslosen Betrieb der eingesetzten Softwarelösungen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung von ERP-Systemen und weiterer Unternehmenssoftware Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Implementierung neuer Softwarelösungen und Updates Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen Erstellung von Anwenderdokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit ERP-Systemen und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kostenfreie Parkplätze und ein Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Kunde, ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen, sucht einen SAP Inhouse Consultant CO/IM (m/w/d) am Standort Radebeul. Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Montage, den Vertrieb und den After-Sales-Service der Anlagen. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen Ihre Aufgaben Analysierung, Konzeptionierung und Umsetzung von Controlling-Prozessen und Investitionsmanagementprozessen mit SAP S/4 HANA CO sowie IM Aufnahme und Bewertung von Anforderungen, Prozess- und Lösungsberatung der Fachabteilungen, Key User und Prozessverantwortlichen bei Standardisierung sowie Lösungskonzeption Entwicklung konzernweiter Standards für Controlling-Prozesse samt Controlling-Daten 2nd-Level-Support der Module SAP S/4 HANA CO und Investitionsmanagement mit PS (z.B. Ergebnisrechnung, Gemeinkostencontrolling, Kostenträgerrechnung) Technische Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Reporting, Forecast samt Planung für Konzerngesellschaften Vorbereitung und Durchführung von internen Workshops, Schulungen und Präsentationen inkl. Erstellung und Weiterführung der notwendigen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von Controlling-Prozessen mit SAP CO, SAP IM sowie S/4 HANA Integratives Wissen zur kaufmännischen Projektabwicklung in SAP PS und angrenzenden Modulen wie FI, SD, PP und MM Fundierte Erfahrungen im Werks- oder Produktionscontrolling in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise im Umfeld konfigurationsbasierter Kundenauftrags- und Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung mit SAP-Template- und Roll-out-Projekten Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub Personalentwicklungsmaßnahmen Betriebskrankenkasse vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS Referenz 12-219714 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden am Standort München-Ost suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Dynamisches Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung Erfahrung in der Thematik: Heizung, Klima, Lüftung & Sanitär (HKLS) Werks- und Montageplanungen Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Baustellenorganisation, Kostenkontrolle und Materialdisposition Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Überwachung von Arbeitsqualität, Vorleistungen und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Unterstützung bei der Akquise u.a. durch Angebotserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219714 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach . Sie stellen sich gerne Herausforderungen und möchten in einem für unsere Kunden und deren Endkunden sehr wichtigen, anspruchsvollen und innovativen Themengebiet tätig sein und unsere "Kunden begeistern"? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann bieten wir Ihnen die folgende Stelle an. Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 223/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) für den 1st und 2nd Level Support (m/w/d), um das Team unseres Kunden in Bonn zu erweitern. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Support von IT-Endgeräten sowie Applikationen Mitwirkung an internen IT-Projekten und Koordination externer Dienstleister Unterstützung des Fachpersonals bei IT-Anwenderfragen im 1st- und 2nd-Level-Support, sowohl remote als auch vor Ort Bearbeitung und Überwachung aller Anfragen im Tagesgeschäft Erstellung von Dokumentationen und Übernahme von Administrationsaufgaben Entwicklung neuer Lösungsansätze zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur und Servicequalität Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Sprachniveau C1 Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Ausgeprägte Serviceorientierung und diplomatisches Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und im Windows Desktop-Umfeld Strukturierte Arbeitsweise bei der Fehleranalyse sowie der Wunsch, die eigene Arbeit kontinuierlich zu optimieren und effizient zu gestalten Wünschenswert sind Erfahrungen mit CITRIX, SCCM und Dokumentenmanagement- Softwarelösungen Erste praktische Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil Ihre Benefits Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme am internen Englischunterricht 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst Bezuschussung des Deutschlandtickets Fitnessraum Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops Regelmäßige Teamevents Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit pme-Familienservice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Einleitung Arbeite mit den größten Marken Europas zusammen! Mehr noch - Entwickle unsere Partnerbeziehungen weiter & sei der direkte Draht für unsere wichtigsten Kunden. Wir suchen einen deutschsprachigen Partnerships Manager (m/f/d) mit einer Leidenschaft für Kommunikation: Aufgaben Deine Aufgaben Verantwortung. Du kümmerst dich um die Pflege der Bestandskunden und baust neue Kontakte zu Händlern und Affiliate-Netzwerken auf. Koordination. Du strukturierst die eingehende Kommunikation aus dem Netzwerkumfeld und hältst diese Kontakte durch regelmäßige Kommunikation. Digitalisierung. Dokumentiere wichtige Informationen in unserem CRM und entwickle kreative, KI-gestützte Automatisierungslösungen. Verhandlung. Du verhandelst effektiv die CPO-Raten und Budgetzuweisungen. Kundenbeziehungen. Zeige Eigeninitiative und hilf unseren Kunden, das Beste aus unserem Produkt herauszuholen. Netzwerken. Knüpfe neue Kundenbeziehungen auf Partnerveranstaltungen und Messen. Reporting. Du analysierst Daten der Partnerperformance und gibst diese regelmäßig an interne Stakeholder weiter. Teamwork. Im Team mit Jordan und Jake setzt ihr neue Initiativen um und denkt zukunftsorientiert. Qualifikation Dein Profil Entrepreneural thinking. Du optimierst dich immer wieder selbst und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du stehst für systematische Arbeit und ressourcenorientiertes Zeitmanagement. Wachstumsbereitschaft. Du willst mehr über die Affiliate-Welt lernen, sodass du im Nullkommanichts jedem (potenziellen) Kunden erklären kannst, welche Optionen es gibt, um mit uns zu arbeiten. Optimale Informationsbereitstellung. Du weißt, was unser Kunde benötigt – ob via Mail, bei einem kurzen Call oder auf einem Netzwerkevent. Kommunikation . Deine transparente und empathische Kommunikation unterstützt die Bindung zu unseren Kunden und stärkt so die Kundenbeziehung. Reisen. Du liebst es, auf Netzwerkevents, Messen oder zu Kundenterminen persönlich zu reisen & freust dich darauf, eine starke Kundenbeziehung aufzubauen. Analyse. Du bist strukturiert in der Kampagnen- oder Datenanalyse und kannst diese in mitreisende Storys umwandeln. Berufserfahrung. Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Client Success, Key-Account-Management oder im Partnership Management. Fachkenntnisse. Du hast schon in Bereichen wie E-Commerce, PPC-Werbung und/oder Affiliate-Marketing gearbeitet. Software. Du hast Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Salesforce etc.) und kennst dich mit Projektmanagement-Tools aus. Ideal. CPO, CTR, ROAS, AOV, KUR, CPC sind keine Fremdwörter für dich und du bist bereit, mehr darüber zu lernen. Sprachkenntnisse. Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1). Studium. Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Management oder Marketing erfolgreich abgeschlossen. Benefits Benefits Mindset . Offen und empathisch. Strukturiert. Mit einer Passion für Technik und Kunden. Team . Du arbeitest eng mit Jordan (Head of Affiliates) und Jake (Affiliate Partnerships Team Lead) zusammen. Langfristige Kunden. Marketingagenturen und E-Commerce-Unternehmen in der EU. Produkt. Personalisierte Google Comparison Shopping Services (CSS) für Agenturen und Shops sowie Steigerung des Verkaufspotenzials über Google Shopping. Kein Prozesschaos. Dokumentation & Vorgehensweisen liegen bereits strukturiert und digital vor. Remote. Du kannst dir deinen Arbeitsort aussuchen. Vorzugsweise wohnst du nah an Deutschland. Weiterentwicklung. Wir fördern deine Entwicklung und schulen dich ständig fachlich weiter. Arbeitsweise. Hands-on. Hervorragend organisiert, mit Fokus auf technische Automatisierungen und Lösungen. Equipment. Du bekommst alles, was du benötigst. Company. Scale-up. Keine externen Kapitalgeber. Eines der wachstumsstärksten E-Commerce-Unternehmen in der EU. Politik. Keine. Wir ziehen es vor, dass du proaktiv selbst entscheidest. Entscheidungen von uns innerhalb von 24 Stunden. Software. https://stackshare.io/adstrong/adstrong + dabei immer offen für Ideen und bessere Lösungen. Bewertungen. 5.0 Sterne bei 36 Bewertungen bei Google. Bezahlung. Sehr attraktiv. Wir möchten Kollegen (m/f/d) gewinnen, die zu unseren Wachstumsplänen passen. Fehlt dir etwas in der Auflistung? Lass es uns gerne im Anschreiben deiner Bewerbung wissen und wir schauen, ob wir es ermöglichen können! Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die b-good GmbH mit der Marke adstrong hat es sich zur Aufgabe gemacht, Marken, Agenturen und Amazon-Verkäufer dabei zu unterstützen , ihr Umsatzpotenzial über Google Shopping zu realisieren . Unser preisgekröntes CSS-Unternehmen (Googles Preisvergleichsportal) mit Sitz in München und Berlin ist vollständig eigenfinanziert, übertrifft kontinuierlich seine Leistungsziele und ist nun auf Expansionskurs . Adstrong entwickelt sich zu einem der am schnellsten wachsenden Online-E-Commerce-Dienstleister und arbeitet mit über 5.000 Online-Shops in ganz Europa zusammen. Wir haben bereits über 100 Millionen Euro zusätzlichen Umsatz für unsere Partner generiert.
Bankmitarbeiter (m/w/d) Backoffice Referenz 12-216103 Wir sind die Amadeus Fire AG - Dein Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Dein Ansprechpartner, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Profitiere von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lasse Dich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Deiner neuen Stelle sind wir an Deiner Seite und erleichtern Dir den Einstieg in das Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Für ein erfolgreiches und modernes Bankhaus im Herzen von Hamburg suchen wir Dich als Bankmitarbeiter (m/w/d) Backoffice. Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Die Möglichkeit, durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden aufzubauen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege der Daten sowie Gewährleistung der Datenqualität Erstellung von Vertragsunterlagen inklusive des Versandes an die Kunden Bearbeitung von Kontoeröffnungen sowie Erfassung von Änderungen der Daten Verwaltung und Aktualisierung von Zugriffsberechtigungen für nationale und internationale juristische Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenwesen Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216103 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Für den Standort in Hamburg suchen wir derzeit nach einem technischen Projektleiter / Lead Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Projekten im Bereich elektrische Systeme Entwicklung und Implementierung von innovativen elektrischen Systemlösungen Technische Führung eines interdisziplinären Teams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Angebots- und Konzeptphase neuer Projekte Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Leistungselektronik und Energiemanagement Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Tarifvertrages 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche und behutsame Einarbeitung Spannende Auslandseinsätze Möglichkeit Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Interessen und Talente auszurichten Super Teamspirit Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
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