Software Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38100, Braunschweig, DE
Software Developer (m/w/d) Referenz 12-222149 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten Software Developer (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Software Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem technologiebegeisterten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Standort mit guter Anbindung (Auto/Zug) und kostenfreien Parkplätzen Zuschuss zum Business-Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 60.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von IP-basierten Kommunikationssystemen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen Mitwirkung an Planung und Umsetzung innovativer Softwarelösungen im agilen Entwicklungsteam Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C/C++, idealerweise ergänzt durch Lua und/oder Python Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme und asynchroner Programmierung Vertrauter Umgang mit Linux als Entwicklungsumgebung Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfahrung mit agilen Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222149 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 66424, Homburg, Saar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) im Raum Homburg . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten Koordination und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Kommunikation mit internen und externen Partnern Erstellung von Präsentationen und Berichten Entscheidungsfindung in Abstimmung mit den Zielen und Prioritäten der Geschäftsführung Bearbeitung dringender Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hohe Flexibilität und Verfügbarkeit Fähigkeit selbstständig zu arbeiten Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 68159, Mannheim, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht runterziehen, weil Ihr unbrechbarer Wille stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung
CO.DON GmbH - 14513, Teltow, DE
Wir suchen Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung Vollzeit, Berufsanfänger, Teltow, Produktion, unbefristet, ab Sommer 2025 Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 20.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate Arbeiten im Reinraum Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien Erstellung GMP-konformer Dokumentationen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30Uhr und 18Uhr) sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Starttermin Der Start ist zu drei Eintrittsterminen möglich: Zum 01.06.2025 Zum 01.07.2025 Zum 01.08.2025 Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Betriebskultur Getränke und Kaffee zur freien Verfügung Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Claudia Werner, Human Resources karriere@codon.de Betreff: "Bewerbung BTA/MTA in der Arzneimittelherstellung (m/w/d)" Arbeiten in unserer Arzneimittelherstellung in 1 Minute erklärt
(Senior) IT-Systemadministrator:in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie brennen für die IT-Infrastruktur und möchten Ihrer Karriere neuen Anstoß verschaffen? Für einen unserer namhaften Kunden in Köln suchen wir ab Sofort einen (Senior-) IT-Systemadministrator (m/w/d)! Das Unternehmen bietet neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch eine Menge Benefits für Arbeitnehmer, wie z.B. regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Das klingt für Sie nach Ihrer neuen Beschäftigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung der Microsoft 365-Infrastruktur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit in der M365-Umgebung Fehleranalyse und -behebung in enger Zusammenarbeit mit den Support-Teams Verwaltung und Weiterentwicklung von Exchange Online, SharePoint und Teams Entwicklung und Umsetzung von M365-spezifischen Sicherheitsrichtlinien und Best Practices Konfiguration und Automatisierung von Workflows Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Serveradministration Grundlegende Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und anderen Sicherheitssystemen Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung und Cloud Computing sind von Vorteil Erfahrung mit Windows und Linux Betriebssystemen Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Technologien zu erlernen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Linux Administrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Sie möchten Ihre Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen im Raum Dresden genau richtig! Dieses bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Enterprise Server Produkten der Linux-Distributoren Pflege und Verbesserung der Großrechner Zuständig für das Design / Sizing und dem Aufbau der Umgebungen Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen Durchführung von Patch- und Releasemanagement im Datacenter oder in der Cloud Nutzung der vorhandenen Automatisierungstools wie Salt Planung, Entwurf sowie die Durchführung von Inbetriebnahme Ihr Profil Hochschulabschluss mit beruflicher Erfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss samt Praxis Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Zertifikat Linux Professional Institute (LPIC) oder Certified Kubernetes Administrator (CKA) sind vorteilhaft ITIL Foundation Zertifizierung ist begrüßenswert Praxiserfahrung mit Kubernetes, Salt und SUMA Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Perspektiven bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur Übernahme nach 9 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - 1000€ Willkommensprämie (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - 1000€ Willkommensprämie (m/w/d) Ort/ Region: Frankfurt am Main Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Pflegeheimbetreiber mit über 190 Einrichtungen in Deutschland, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Prozesse, ein wertschätzendes Arbeitsklima und nachhaltige Entwicklung. Payroll | Sozialversicherungsrecht | DATEV | Teamarbeit Ihre Vorteile: Willkommensprämie von 1.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung; gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
IT-Applikations- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) MS O365 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67069, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als IT-Applikations- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) MS O365 im Großraum Ludwigshafen . Die vorliegende Stelle ist in der Personalvermittlung zu besetzen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gehaltsrange: 55.000 € - 60.000 € Ihre Aufgaben Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und Supports von Microsoft Office 365 Fehlerbehebung und Analyse bei Anwendungen und Microsoft-basierten Systemen Schulung von Key-Usern und Anwendern Nutzerverwaltung in der Systemadministration Allgemeine IT-Administration Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT Praktische Erfahrung mit Microsoft Office 365 Verwaltungserfahrung mit Microsoft-Client-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen, einschließlich DNS, DHCP und AD Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Denken Benefits Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem persönlichen Umfeld Qualifizierte Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenfreies Parken, Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatt usw. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Verkäufer (m/w/d)
Action - 88605, Meßkirch, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d) Ort/ Region: Herne Ein aufstrebender privater Pflegeträger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PDL oder Pflegedienstleitung der stationären Altenpflege. Die erst kürzlich neu erbaute Einrichtung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Pflegekonzepts mitzugestalten. Der Träger legt Wert auf die formelle Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein), Leitungs- und Krisenerfahrung sowie die wohnliche Nähe zur Einrichtung . 65 .000 € Jahresgehalt | Flache Hierarchien | Erfahrene & empathische Einrichtungsleitun g Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebsnahe Kinderbetreuung Möglichkeit zur Mitgestaltung des Pflegekonzepts Corporate Benefits (Jobbike-Leasing, Rabatte) Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Personalentwicklung und -planung Kommunikation mit Mitarbeitern und Angehörigen Bereitschaft für Notfalleinsätze am Wochenende Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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