Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH SOCIAL MEDIA MANAGEMENT UND PR - HAAR & BEAUTY
Hello People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Hamburg, Deutschland Teilzeit (20 Stunden/Woche) Marketing und Kommunikation Für unser Team suchen wir einen Werkstudent*in im Bereich Social Media Management und PR mit Schwerpunkt Haircare und Haarverlängerung. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Social Media Kampagnen Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen (insbesondere Instagram und TikTok) Recherche und Ansprache von potentiellen Influencern und Content Creators Unterstützung bei der Umsetzung von PR-Strategien und Maßnahmen Monitoring und Analyse der Social Media Aktivitäten sowie Erstellung von Reportings Erstellung und Versand von Pressemitteilungen und Betreuung von Presseanfragen Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Medien und Journalisten Qualifikation Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang Erfahrung und Interesse im Umgang mit Social Media Netzwerken und Online-Communities, insbesondere Instagram und TikTok Erste Erfahrungen im PR-Bereich sind von Vorteil Kreativität, Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Apple Produkten und G-DriveHohe Motivation und Leidenschaft für Social Media, PR und die Friseurbranche Benefits Ein offenes und kreatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen Ein dynamisches und lebendiges Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Einen Arbeitsplatz in bester Lage am Poelchaukamp
Mitarbeiter:in für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager:in (m/w/d)
Martens & Prahl Gruppe - 23558, Lübeck, DE
Einleitung Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Knowhow. Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitenden für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25 – 35 Std.) zu besetzen . Aufgaben Telefonische Kundenakquise von Neukunden (gewerblicher Mittelstand und Industrie) Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenkontakte Terminvereinbarung und Verwaltung von Kundenterminen für verschiedene Partnerunternehmen der Martens & Prahl Gruppe laufender Austausch mit und Betreuung von Partnerunternehmen Nachhaltige elektronische Datenpflege im Vertriebs-CRM (Salesforce) Planung und Begleitung (insb. telefonisch) von Vertriebsaktionen und Kampagnen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und hatten idealerweise auch schon Berührungspunkte mit der telefonischen Neukundengewinnung bzw. Vertriebserfahrung Idealerweise hatten Sie bereits berufliche Berührungspunkte mit Versicherungen Dank Ihrer Kommunikationsstärke und dem Spaß am Telefonvertrieb können Sie potenzielle Kunden für uns gewinnen Idealerweise kennen sie die Software Salesforce und bringen Erfahrung im Umgang mit dieser mit Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, sich selbst zu organisieren - es fällt Ihnen leicht, Erstkontakte nachzuhalten und sich selbst zu motivieren Erfahrung in der elektronischen Datenerfassung und nachhaltigen Datenpflege sind unerlässlich Sie haben Lust, die Entwicklung eines wachsenden Teams durch eigene Ideen und Impulse mitzugestalten und selbst mitzuwachsen Benefits Attraktive Rahmenbedingungen: das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, wir zahlen ein faires Festgehalt, haben attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr "New Work" ist für uns nichts Neues: unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Das Fundament unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen. Daher bieten wir diverse Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung genauso wie die Möglichkeit an 2 Tagen / Woche mobil zu arbeiten. Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Daher beschäftigen wir uns laufend mit allen dazugehörigen Themen und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen zum Beispiel mit der Bezuschussung von Fahrrädern. Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg:innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet unsere MARTENS & PRAHL Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden. Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in fußläufiger Entfernung. Regelmäßige After-Work-Events, bei denen wir zusammenkommen, um außerhalb der Arbeit Spaß zu haben und das Teamgefühl zu stärken Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie das Gefühl haben, dass all diese Faktoren gut zu Ihnen passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Bewerbungen in Papierform nehmen wir aufgrund unserer Nachhaltigkeitsstrategie nicht mehr entgegen. Arbeitgeberanschrift: MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG Moislinger Allee 9c 23558 Lübeck
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/f/d)
CGI - 20359, Hamburg, DE
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig ( und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst. Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich. Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media Durchführung der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien Unterstützung bei Recruitingevents und Meet-Ups Je nach deinen Interessen kannst du dich in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen als Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von (IT)-Recruiting Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse für neue Recruiting Trends Erste Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken Erste Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews Teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Kassierer (m/w/d)
EDEKA Hövener - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Einleitung Aufgepasst! Für unsere Märkte in Langenfeld suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Kassierer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Begrüße und verabschiede Kunden mit einem Lächeln und begeistere Sie mit deiner freundlichen Art. Du hast ein Auge für's Detail und dein Arbeitsplatz sieht immer ansprechend aus: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Kasse. Klingt genau richtig? Ein kurzer Abgleich mit deinen Fähigkeiten zeigt dir, dass du genau die richtige Person für den Job bist! Qualifikation Die fachliche Qualifikation ist jedoch nicht das Einzige, was zählt. Unsere inzwischen 50-jährige Geschichte würde nicht bis in die Gegenwart reichen, wenn wir nicht großen Wert auf eine einzigartige Arbeitsatmosphäre legen würden. Was du dazu beitragen kannst? Menschlichkeit: Du setzt auf ein hohes Maß an Kollegialität - Dein Team wird es dir gleichtun. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang stellt für dich eine Selbstverständlichkeit dar. Ehrlichkeit: Du hast es satt, Dinge in dich hineinzufressen? Hier schätzen wir deine Ansichten und Meinungen und gehen respektvoll mit diesen um. Freude am Umgang mit Kunden und Lebensmitteln: Ganz klar, bei EDEKA Hövener ist der Kunde König. Wir lieben Lebensmittel und bieten Qualität von morgens früh bis abends spät! It's a match? Dann möchten wir uns bei dir bewerben: Zahlreiche Goodies warten darauf, deinen Alltag zu verschönern! Benefits Wir reden nicht - wir machen! Profitiere von besonderen Goodies, exklusiv bei EDEKA Hövener: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Tue etwas für deinen Körper und wir beteiligen uns mit 30€ brutto im Monat an der Ausübung deines Sportes. Fit für's Alter: Denke mit dem EDEKA Versicherungsdienst an später und erhalte eine Betriebliche Altersversorgung. Finanzieller Bonus: Werde Sicherheitsbeauftragter, Erst- oder Brandschutzhelfer und erhalte einen verdienten Zusatz von 100€ brutto im Monat für die erste, zusätzliche Verantwortung. Für jede weitere Verantwortung erhältst du weitere 50€ brutto im Monat. Professionelle Einarbeitung: Wir stellen dir während der gesamten Einarbeitung einen erfahrenen Paten zur Seite, der dich durch die ersten Wochen begleitet. Offene Fragen? Nicht bei uns! Locker-seriöses Arbeitsumfeld: In einem Umfeld der flachen Hierarchien verlieren wir nie den Fokus auf das Wesentliche. Das heißt aber noch lange nicht, dass wir "zum Lachen in den Keller" gehen. Überzeuge dich vor Ort von einer Vielzahl weiterer Vorteile, die dich als Mitarbeiter (m/w/d) erwarten! Wir freuen uns auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten dich kennenlernen! Klicke hierzu einfach auf "Weiter zum Bewerbungsformular" und beantworte ein paar Fragen, bevor wir uns auch schon persönlich bei dir melden.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 44532, Lünen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88069, Tettnang, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Allgemeiner Sozialer Beratungsdienst (m,w,d)
Caritasverband für den Landkreis Rhön-Grabfeld e.V. - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE
Einleitung Der Caritasverband für die Region Rhön-Grabfeld e.V. mit Sitz in Bad Neustadt an der Saale ist eine Anlaufstelle für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Unser Ziel ist es, individuelle Unterstützung zu bieten und Perspektiven zu öffnen, um das Wohlergehen in unserer Gemeinschaft nachhaltig zu verbessern. Als sozial engagierter Mensch finden Sie in unserem sympathischen Team eine verantwortungsvolle Aufgabe mit überaus attraktiven Leistungen und Vorteilen. Unsere Mitarbeitenden genießen bei uns hohe Wertschätzung, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und viele Vorteile. Aufgaben Beratung und Begleitung: Unterstützung von Einzelpersonen und Familien in sozialen, finanziellen und persönlichen Notlagen. Gemeinsam erarbeiten Sie Lösungen und Perspektiven. Netzwerkarbeit: Vermittlung von Hilfsangeboten, enge Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden und gemeinnützigen Organisationen. Krisenintervention: Schnelle und effektive Hilfe in Notlagen, Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen und Koordination von Notfallplänen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der sozialen Beratungsarbeit. Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz. Identifikation mit den christlichen Werten der Caritas. Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich soziale Gesetzgebung Benefits Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß AVR (Caritas) inklusive Jahressonderzahlung. Zukunftssicherheit: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester frei. Berufliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung und Teamgeist: Angenehmes Arbeitsklima, erfahrenes Team und unterstützende Führungskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Verantwortung und Raum für freie Gestaltung? Dann nutzen Sie unser aktuelles Stellenangebot – Ihr Wissen ist gefragt: Allgemeiner Sozialer Beratungsdienst (m/w/d), 19,5 Stunden Start: baldmöglichst /Bewerbungsschluss 30.6.2025 Arbeitszeit : 19,5 Std./Woche (4-Tage-Woche!) Vertrag: befristet Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsplatz: Bad Neustadt an der Saale Aufgabe: Wichtige Stütze für Menschen jeden Alters, die sich in sozialen, finanziellen oder persönlichen Notlagen befinden
Junior IT-Berater (m/w/d) Microsoft CRM
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior IT-Berater (m/w/d) Microsoft CRM maßgeblich zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten CRM-Serviceprozesse und -Lösungen in einer modernen IT-Landschaft Entwickelung und Anpassung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365 sowie Resco Mobile CRM Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der CRM-Systeme Analyse, Design und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen IT, Business und externen Dienstleistern Unterstützung bei internationalen IT-Projekten mit Fokus auf CRM Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Ihre Qualifikationen: Erfolgreich bgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von CRM-Systemen durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen im ERP Umfeld wünschenswert Von Vorteil, oder Interesse zur Einarbeitung: Erfahrungen im Aufbau konzernübergreifender SOA- oder EAI-Plattformen Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen sowie im Einsatz von Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind einer Voraussetzung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Das bietet unser Klient: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit zur Wahl zwischen einer 35- und 40-Stunden-Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% remote) Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Sozialleistungen Ein internationales und kollegiales Team Keine Reisetätigkeit
Intern- Business Development (w/m/d)
everphone GmbH - 10115, Berlin, DE
What you'll do You support the management of our most important customer relationships in roll-out projects in close cooperation with the respective key account managers You work hands-on on the optimization of processes in the order management of our premium customersu sing your analytical mindset, You manage to identify significant pain points in processes and develop suitable solutions You and your team plan and manage strategic projects that are important for our (inter)national market expansion You translate customer needs into new opportunities for product development in cooperation with your team and our product team You build up functional expertise and learn day-to-day management in a highly dynamic scale-up What Everphone offers you A subsidy of €300 for local public transport, A salary of €2225 per month, Up to €50 monthly credit that you can use for groceries, drugstores, hardware stores, gas stations and much more, Two bright, modern offices in the heart of Berlin (Mitte and Kreuzberg), A dog-friendly office where your four-legged friend is welcome (Kreuzberg), A mental health program with Voiio access for personal and professional solutions that is also open to family members, A dynamic work environment in which you can actively shape your own growth, A hybrid work model for more flexibility, Access to the Everphone Learning Academy to promote professional development, A company pension plan, Social drinks and karaoke evenings to get to know your colleagues better, A large open kitchenette with free drinks, snacks and fruit, A relaxation area with sofas and a quiet room to switch off What you’ll need Enrolment at a university/college or a recent degree in business administration, management, business informatics or a comparable course of study Very good knowledge of Excel and/or Google Sheets Very good written and spoken German and ideally very good English skills It is an advantage if you have already gained some professional experience in a start-up, a bank or a management consultancy Your entrepreneurial mindset with excellent analytical skills and the ability to manage multiple priorities in parallel, professionally and efficiently are what sets you apart!
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