Software Systementwickler (m/w/d)
engineering people GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Aufgaben: Mitarbeit im agilen Softwareentwicklungsteam im Themenfeld Fahrerassistenzsysteme Implementierung und Weiterentwicklung von Funktionen und Systemen für Assistenzsysteme von Baumaschinen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklerteams und Stakeholdern Test, Validierung und Dokumentation der integrierten Softwarelösungen Integration der Assistenzfunktionen in die Serien-Applikationssoftware sowie Begleitung realer Testszenarien mit dem technischen Versuch Profil: Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, alternativ Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Systementwicklung von Vorteil gute Programmierkenntnisse, idealerweise in grafischer Programmierung (z. B. CODESYS, C++, Python) technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Spezialist:in Revision
Sparkasse Bremen AG - 28359, Bremen, DE
Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist Du aktiv Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse. Du führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten kann Deine Expertise gefragt sein. Wenn Du Interesse und Erfahrung mit den Themen Banksteuerung, Risikomanagement oder dem komplexen Aktivgeschäft hast, bist Du bei uns richtig. Du steuerst die Prüfungen , hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale Du nimmst Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozesse n vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge Unter Wahrung der Unabhängigkeit berätst Du unsere Fachbereiche – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse In einem hoch dynamischen Umfeld vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten , entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in Von Vorteil ist die Kenntnis statistischer Methoden und Verfahren, die Kenntnis einschlägiger Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling Bestenfalls kennst Du die Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir machen mehr für Dich Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen Dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP S/4HANA Service Consultant im Raum Weil am Rhein
Leuchtmehr GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP CS Consultant bzw. SAP S/4HANA Service Consultant Ihre Leidenschaft für Themen wie Kundenservice, After Sales, Vertragsmanagement und Serviceabwicklung in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und SAP S/4 HANA Roll Outs zu realisieren und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP S/4HANA Service Berater bzw. SAP Customer Services Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Weil am Rhein freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP S/4HANA Service bzw. SAP CS Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! In dieser Position können Sie auch in Teilzeit 32 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, wenn dies Ihre persönliche Präferenz ist und bis zu 60% mobiles Arbeiten ist auch möglich. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA Service im Rahmen von S4 Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich SAP S/4 HANA Service bzw. SAP CS unter Berücksichtigung der innerbetrieblichen Anforderungen und schulen Sie die SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Key-User ( Mensch ) SAP S/4HANA Service Modulberatung : Betreuen Sie die SAP S/4HANA Service bzw. SAP CS Applikationen inkl. Customizing und entwickeln Sie diese stetig weiter. Gemeinsam mit dem Fachbereichen optimieren Sie die Geschäftsprozesse im Bereich Kundenservice, After Sales, Vertragsmanagement und Serviceabwicklung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP CS bzw. SAP S/4HANA ServiceModulberatung oder SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Beratung mit fundierter Expertise im Customizing vonSAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Fundiertes Prozesswissen im Bereich Kundenservice, After Sales, Vertragsmanagement und Serviceabwicklung Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden wie z.B. SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Sie überzeugen mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team und als kommunikationsstarke Persönlichkeit in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bilden Ihre Basis Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Pragmatische Hands-On-Mentalität ermöglicht Ihnen mehr Freiraum und Wirksamkeit bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 € p.a., je nach bisheriger SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Expertise Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Parkplätze, Sprachkurse, Fitnessangebote freuen Diese Position kann auch in Teilzeit 80%, 32 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt ausgeübt werden. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Firmenlaptops und -handys Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Application Manager ERP/DMS (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36381, Schlüchtern, DE
Application Manager ERP/DMS (m/w/d) Referenz 12-226200 Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der ERP- und DMS-Systeme (APplus und d.3). Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Systemanpassungen, die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Reports und Dashboards sowie die umfassende Dokumentation der Änderungen. Wenn Sie als erfahrener Application Manager Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz südwestlich von Fulda suchen wir aktuell einen Application Manager ERP/DMS (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Individuelle Schulungen und Trainings zur Unterstützung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeiten mit der Option für Home-Office Ein professionelles, unterstützendes und motiviertes Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus und des DMS-Systems d.3 Koordination von Systemanpassungen mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Dashboards und BI-Auswertungen Dokumentation von Anpassungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ERP-/DMS-Systemen, insbesondere APplus und d.3 Gute Kenntnisse in SQL Teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226200 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kundendienstmonteur Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Kundendienstmonteur Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg! Seit knapp 40 Jahren überzeugt unser Kunde mit höchster Qualität im Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Gerade in der heutigen Zeit, hat dieses Unternehmen sowohl im gewerblichen, als auch im privaten Bereich durch effiziente raumlufttechnische Anlagen seinen Beitrag zur Bekämpfung von Bakterien, Viren und Pilze geleistet. Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Sie fachlich fördert und Ihnen genügend Flexibilität bietet, um Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Wartung, Reparatur sowie Inspektion von kälte-, klima- und lüftungstechnischen Anlagen inkl. MSR-Technik Inbetriebnahme neuer Anlagen Einregulierung der Anlagen Berichts- und Dokumentationserstellung Profil Fundierte Berufserfahrung als Mechatroniker, Elektriker, Servicetechniker oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik vor Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Prämien Hervorragende, flexible Karrieremöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Individuelles Onboarding Diverse Sportangebote Firmenhandy Tablet Teamevents wie bspw. Fußballturniere, Oktoberfest, Grillfeiern etc. Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03369
SAP Teamlead (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen SAP Teamlead (m/w/d) im Großraum Hamburg. Aufgaben Sie führen eine 3-köpfiges SAP Team fachlich und disziplinarisch Sie übernehmen mit ihrem Team die IT-Verantwortung über die Prozesse für die Bereiche SAP SCM, Logistik & Finance Sie treiben die Weiterentwicklung der IT-Organisation und -strukturen Sie unterstützen die Abteilungsleiter der anderen Fachbereiche im Bereich fachlicher und IT-strategischer Themen Sie steuern die externen Dienstleister Sie evaluieren technische Neuerungen Profil erste Erfahrung in der Führung von IT Mitarbeitern (wünschenswert) mehrjährige Erfahrung als klassische SAP Berater:in Sehr gutes allgemeines SAP Prozess-Know-How Optimalerweise haben Sie S/4 HANA Erfahrung Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 40 Stunden/Woche Attraktive Vergütung, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze Kontakt Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 15749, Mittenwalde, Mark, DE
Über uns Wir suchen einen Finanzbuchhlter in einem seit Jahrzehnten erfolgreichem Transportlogistik Unternehmen im Süden von Berlin. Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung in unterschiedlichen Buchungskreisen Prüfen von Ein- und Ausgangsrechnungen Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Erfassung und Kontrolle des elektronischen Zahlungsverkehrs Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung der Kontenabstimmung und –überwachung Fälligkeitsüberwachung und ein regelmäßiges Mahnwesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten Wichtig Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 5-8 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen Führungsqualitäten Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung attraktives Jahresbrutto Gehalt, je nach Expertise Firmen Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen Weiterbildungsmöglichkeiten
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