Bei CHECK24 Möbel ist es unser Ziel, die Möbelbranche zu revolutionieren und die Digitalisierung einer traditionell stationären Branche voranzutreiben. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. Und wir haben noch vieles Spannendes vor – mit Dir! Unser stetig wachsender E-Commerce Shopping-Marktplatz bietet unseren Kunden ein breites Home & Living Produktsortiment an. Dabei spielst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Marktplatzes und verantwortest die Identifikation, Akquise sowie das Onboarding unserer Partner. Dein Fokus liegt auf der proaktiven Kaltakquise , bei der Du potenzielle Partner von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit CHECK24 überzeugst. Du begleitest neue Partner bei der Integration auf unserer Plattform bis zum erfolgreichen Go-live und berätst diese hinsichtlich der optimalen Nutzung der verfügbaren Partner-Funktionen und wichtiger Einstellungen für maximale Sichtbarkeit und Umsatzperformance. Begleite als Junior Business Development Manager (m/w/d) Shopping unsere größte Shopping-Kampagne in der CHECK24 Geschichte, bei der wir Möbel im Gesamtwert von 10 Mio.€ an unsere Kunden verschenken. Klingt interessant für Dich? Dann komm in unser Team bei der CHECK24 Vergleichsportal Möbel GmbH in Berlin ! Zu Deinen Aufgaben zählen Proaktive Leadidentifizierung und Priorisierung potenzieller Partner Eigenständige Ansprache neuer Kooperationspartner zur Erweiterung des Angebots auf unserem Online-Marktplatz Du zeigst die Vorteile einer Zusammenarbeit auf und bist verantwortlich für Kooperationsverhandlungen Enge Betreuung neuer Partner – von der Kontaktaufnahme über das Onboarding bis hin zur technischen Anbindung an unsere Plattform Beratung zu unseren Marketinglösungen und Unterstützung neuer Partner für einen optimalen Start auf unserer Plattform und eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit Du hast Wettbewerber sowie aktuelle Trends und den Markt immer im Blick, um neue Wachstumsziele zu realisieren Durch die Analyse von KPI’s und Marketingaktivitäten steigerst Du die Performance unserer Partner auf das nächste Level Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung (z.B. Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Logistik) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Akquise idealerweise im Bereich E-Commerce / Online-Marktplätze / Schnittstellen-Anbieter Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit sowie Deinem selbstbewussten und professionellen Auftreten überzeugst Du bei Sales- und Beratungsgesprächen Du bringst eine hohe Auffassungsgabe , analytisches Denken und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Du arbeitest ergebnisorientiert und scheust Dich nicht vor IT-technischen Prozessen – idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Scale-up Power meets Start-up Spirit: CHECK24 verbindet das Beste aus zwei Welten – Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Flair eines Start-ups Wir arbeiten in dynamischen, agilen Teams, treffen schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Verantworte das gesamte Themenspektrum von Leadidentifizierung und Ansprache über die Konditionen- und Preisverhandlungen bis hin zur Betreuung der Geschäftspartner Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Für jeden gewonnenen Partner erhältst Du einen Bonus auf Dein Fixgehalt Ownership für Deine Themen – Wir geben Dir Raum für Eigeninitiative. Bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget Team-Spirit und moderner Workspace: Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents Dreimal pro Woche gibt es kostenlos CHECKito Lunches – ideal für den Austausch mit Kollegen Ein inspirierendes Umfeld: Unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und für eine sportliche Pause zwischendurch einen Kicker oder eine Tischtennisplatte Unser Berliner Standort: Wir arbeiten direkt am Spittelmarkt in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Für Deinen Weg ins Büro übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unser bezuschusstes Bike-Leasing-Programm Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen wie Yoga und Crossfit oder nutze unser bezuschusstes externes Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) als Ausgleich zum Arbeitsalltag
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880229 Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP SuccessFactors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. Was du bei uns bewegst: Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten. Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM. Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management. Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM. Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen. Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betrieb und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über das Unternehmen Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Transportgüter-Branche und bieten maßgeschneiderte Komplettlösungen, die sicherer, effizienter und umweltfreundlicher sind. Jeder Tag birgt die Chance, mit einem talentierten Team der Fahrerindustrie neuen Antrieb zu verleihen. Bei uns stehst du im Zentrum – mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu wirken. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Du führst fachgerechte und selbstständige Reparaturen aus Du übernimmst Wartungen, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge Du führst Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen durch Du führst Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen durch Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker haben, sind Sie bei uns richtig. Sie bringen Fachkenntnisse mit – am besten in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik. Und für vertiefende Lehrgängen senden wir Sie zu den Komponentenherstellern. Sie geben sich nur mit dem Besten zufrieden, überzeugen durch ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss – ein Führerschein der Klasse C wäre für uns das Tüpfelchen auf dem i. Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Start in einen neuen Job soll sich auszahlen. Deshalb gibt es bei uns eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € brutto für Monteure. (50% bei Arbeitsbeginn, 50% nach bestandener Probezeit). Schön, wenn du bald dazugehörst. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen Sie: Mit einer ausführlichen Einarbeitung durch unsere Akademie. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Wir fordern Sie: Bei uns erhalten Sie schnell Eigenverantwortung. Wir fördern Sie: mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur gut aussehen, sondern auch immer bestens ausgerüstet sind: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung, sowie ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug, nebst Diensthandy und Laptop. Wir lieben eine gute Work-Life-Balance! Deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr, egal ob Sie eine 4 Tage Woche mit täglichen Heimfahrten oder eine Woche auf Montage bevorzugen – Wir finden ein passendes Modell. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker - Reparaturen / Wartungen / Qualitätskontrollen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen "Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen" werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden. Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Zudem sind wir gerade im Aufbau von einem MakerSpace sowie dem ersten Accelerator für Startups in MV. Aufgaben Operatives Management unseres Standorts in Lietzow auf Rügen Du planst und führst (Networking-) Initiativen durch, welche den Austausch und die Verbindung zwischen den Mitgliedern des Co-Working-Living Spaces fördern Du steuerst die Onboardings neuer Mitglieder, bringst dich dadurch in die Verbreitung einer Willkommenskultur ein und trägst zu der kontinuierlichen Erhöhung der Kunden-zufriedenheit bei Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder Du stimmst dich eng mit den Geschäftsführern ab und übernimmst auch operative Aufgaben wie das Öffnen und Schließen des Co-Working Spaces, Beschaffung der Verbrauchsartikel, Durchführung von Buchungen (Unterkünfte, Besprechungsräumen usw.), Abrechnungen sowie Rechnung für die Vermietung Erstellung des vierteljährlichen Veranstaltungskalender für alle Zielgruppen und verantwortest außerdem die operative Durchführung der Events Qualifikation Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick Du nimmst die Dinge wenn nötig selbst in die Hand und erarbeitest kreative Lösungen. Selbstständiges, proaktives Arbeiten mit und im Team sind Dir wichtig Du arbeitest stets serviceorientiert und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit. Erste Erfahrungen im Bereich Coworking oder anderen organisatorischen Aufgaben sind von Vorteil Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gastgewerbe/ Hotellerie oder im Event-Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sales und Projektmanagement Sehr gute Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung, sowie im Lösen unterschiedlicher Themen- und Problemstellungen Du bringst ein neugieriges und offenes Wesen mit, kommst gerne mit neuen Menschen in Kontakt und nimmst dich deren Anliegen an Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse sind ein Muss Benefits Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere Marketing-Kampagnen zu bestimmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen
Über uns: In einer Kanzlei im sonnigen München-Süden suchen wir einen enthusiastischen Teamplayer, der die Atmosphäre am Arbeitsplatz genauso schätzt wie die Qualität seiner Arbeit. Unser Kunde legt besonderen Wert auf Persönlichkeit, Lebensfreude und Teamkommunikation, auch im Umgang mit nationalen und internationalen Mandanten. Wenn du die Freude an der Arbeit genauso schätzen wie Sorgfalt, Verantwortung und Kompetenz, dann bist du bei dieser Kanzlei goldrichtig. Vollzeit oder Teilzeit , wir freuen uns auf dich! Die Kanzlei stellt sich kurz vor: Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Menschlichkeit und Toleranz. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern eine große Familie. Unsere modernen und gut digitalisierten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, bieten dir den perfekten Ort, um in unserer international tätigen Kanzlei, inspiriert zu arbeiten. Aufgaben: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mandanten und berätst diese bei allen steuerlichen Themen Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung von leichteren Abschlüssen Ausarbeitung betrieblicher Steuererklärungen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Profil: Unterstützende Funktion unserer Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Buchhaltungssysteme und der Optimierung von kaufmännischen Abläufen Gerne auch die Unterstützung von Konzernabschlüssen Du diskutierst gerne in deinem Team Fragen zur Buchhaltung und Jahresabschlüssen Einen Teamplayer für den die Problemlösung und der Mensch im Vordergrund steht Das du Freude, Ideen und so viel Spaß bei der Arbeit hast, wie wir Den Ehrgeiz, voneinander zu lernen und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen Gute Kenntnisse in MS-Office und lösungsorientiertes Denken und Handeln Benefits: Parkplätze, so viele wie du brauchst Arbeitszeiten, die sich deinem Rhythmus anpassen Die Möglichkeit für eine Auszeit (Sabbatical) Unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die zu dir passen Jobrad-Möglichkeit Firmenevents und Ausflüge, bei denen der Spaß im Vordergrund steht Home-Office Möglichkeit Kostenfreie Getränke, Obst und Gemüse Eine gut bewertete Kinder-Krippe direkt unter unserem Dach. Einen Zuschuss zur Kinderbetreuung Eine Altersvorsorge Eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien Geburtstagspräsente und regelmäßige, kostenlose Mittagessen im Team Wir sind ein Team, das zusammenhält und sich auf dich freut. Kontakt: Deine Ansprechpartnerin Frau Susanne Pannenbäcker steht Dir gerne zur Verfügung.
ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d) Referenz 12-212025 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Geschäftsprozesse durch ERP-Lösungen zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen ERP Consultant (m/w/d), der mit Prozessverständnis und Beratungskompetenz überzeugt. Freuen Sie sich auf ein innovatives Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterentwicklung legt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Konfiguration und Implementierung von ERP-Lösungen Beratung und Schulung von Anwendern in Fachabteilungen Technischer Support und Fehlerbehebung bei ERP-Anwendungen Durchführung von Updates und Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen Kenntnisse in SAP, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-Systemen Problemlösungsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du die Verantwortung für den strategisch-technischen Einkauf komplexer Werkzeugsysteme und stellst eine termingerechte sowie wirtschaftliche Beschaffung sicher. Deine Aufgaben Du koordinierst den gesamten Beschaffungsprozess für Werkzeuge – von der Anfrage über den Angebotsvergleich bis zum Vertragsabschluss Du überwachst Lieferfristen, sorgst für stabile Materialverfügbarkeit und stimmst dich eng mit internen Fachbereichen ab Du führst Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und triffst fundierte Einkaufsentscheidungen Du verantwortest die Datenpflege im ERP-System, prüfst Verträge und sorgst für saubere Einkaufsdokumentation Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter und wirkst aktiv an Qualitäts- und Kostenoptimierungsprojekten mit Du bearbeitest Reklamationen und arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards im Werkzeugeinkauf Qualifikationen: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrieunternehmens mit – idealerweise mit Werkzeugbezug Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein relevantes Studium absolviert Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Umformtechnik und Werkzeugbau Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verfügst über sichere Englischkenntnisse für die internationale Lieferantenkommunikation ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungen verstehen und Kunden beraten : In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Data Pipelines und berätst unsere Kunden zu Best Practices und Snowflake Data Engineering Features (wie z.B. OpenFlow, Snowpark, Snowpipe). Datenstrecken entwickeln : Du konzipierst und entwickelst entlang der gesamten Pipeline und nutzt dafür z.B. Fivetran, dbt, Airflow, Matillion oder andere Tools des modernen Data Stacks Daten analysieren und präsentieren : Du nutzt die Snowflake AI Suite (Snowflake Cortex, Snowpark, Streamlit), um aus Datensätzen fundierte Erkenntnisse abzuleiten und präsentierst diese verständlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams : Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysts, Architects und anderen Engineers zusammen, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Data Management : Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien, Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Wissen vermitteln : Du setzt Schulungen von Endanwender:innen und Analysts im Umgang mit Snowflake um und erstellst Dokumentationen und Guidelines. Aktiv im Presales mitwirken : Je nach Erfahrung entwickelst du technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Kenntnisse : Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise : Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT- Methodik : Du entwickelst mühelos Batch- und Streaming-Datenpipelines mit einem starken Fokus auf Robustheit und Datenqualität und verfügst zudem über einen umfassenden Marktüberblick gängiger Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend und Informatica, während du gleichzeitig Kenntnisse in einer dieser Sprachen mitbringst: SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Consultingerfahrung : Berufserfahrung im Consultingbereich ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über GASCADE Gastransport GmbH Wir sind mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten "AquaDuctus" und "Flow – Making Hydrogen Happen" sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische und administrative Steuerung unserer Investitionsprojekte und sind dabei bundesweit direkt vor Ort auf den Baustellen aktiv. Ihre Hauptaufgaben: Sie erstellen Anfrage- und Ausschreibungsunterlagen. Sie fertigen Materialauszüge an und initiieren Materialbestellungen. Sie erfassen Bedarfsmeldungen, analysieren Angebote, überwachen Lieferungen und Leistungen, buchen Wareneingänge und prüfen Rechnungen im SAP. Sie erstellen Isometrien sowie Rohr- und Aufstellungspläne. Sie überarbeiten und aktualisieren technische Dokumentationen. Sie koordinieren Aufgaben für eine termingerechte, funktionale und kosteneffiziente Projektabwicklung mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen. Sie entwickeln das GASCADE-Ingenieurhandbuch weiter und optimieren bestehende Inhalte. Ihre Qualifikationen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Rohrleitungsbau und in ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit. Sie sind hoch mobil und bereit, von Montag bis Freitag im gesamten GASCADE-Netz eingesetzt zu werden. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD (AutoCAD). Sie arbeiten teamorientiert und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und haben idealerweise gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker / Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Projektabwicklung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GASCADE Gastransport GmbH.
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