IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66111, Saarbrücken, DE
IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d) Referenz 12-212022 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, strategische IT-Lösungen zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und Altersvorsorge Arbeiten an innovativen Projekten in einem agilen Umfeld Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien Planung und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturprojekte Optimierung von Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Evaluierung und Integration neuer Technologien Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Sicherheitsstandards und DevOps-Prinzipien Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225958 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Partner mit Standort in Hannover . Profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserer Expertise im Personalmanagement und finden Sie Ihre ideale berufliche Herausforderung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage Großzügige Homeoffice-Option Attraktive Vergütung je nach Qualifikation im Rahmen von 65.000 bis 75.000 Euro . Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Etablierung des IT-Sicherheitskonzepts Funktion als Ansprechpartner für IT-Sicherheitsaspekte Vermittlung von IT-Sicherheitsfragen an die Mitarbeiter sowie Organisation und Durchführung von Awareness-Schulungen Mitwirkung in überregionalen Arbeitsgruppen zum Thema IT-Sicherheit Übernahme von Projekten und laufenden IT-Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und idealerweise Kenntnisse im BSI Grundschutz Kenntnisse in der IT-Administration im Microsoft-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225958 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d) im Versicherungswesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unsere renommierten Kundenunternehmen in Frankfurt am Main im Versicherungswesen suchen wir engagierte Mitarbeiter in der telefonischen Kundenbetreuung (m/w/d). Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Bearbeitung und Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehalt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Information Security Officer (w/m/d)
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Flexibilität, Fürsorge, Eigenverantwortung! Im Großraum Stuttgart erwartet Sie ein führendes Elektronikunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern - Ihre ideale Chance, beruflich voll durchzustarten! Unser Kunde fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter, was sich in zahlreichen attraktiven Firmenangeboten zeigt. Freuen Sie sich auf eine außergewöhnlich flache Hierarchie , die Ihnen Raum für eigene Ideen und kollegiale Unterstützung bietet. Mit seinem hervorragenden Ruf und qualitativ hochwertigen Produkten gehört dieses Unternehmen zu den Spitzenreitern seiner Branche. Überzeugen Sie sich selbst von der herausragenden Unternehmenskultur Ihres neuen Arbeitgebers! Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des globalen ISMS Sie entwickeln die Information-Security-Governance im Sinne der Policies, Prozesse, Methoden und Rollen im Einklang mit Best Practices aus der Branche kontinuierlich weiter Sie verantworten die Themen Security-Awareness & -Training Ihre Benefits: Home Office flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub flache Hierarchien Sportangebote Weiterbilungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium; Abschlüsse der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik sind bevorzugt Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit / Cybersicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Automatisierungstechniker SPS (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Lohn - EUR62'000 - 68'000 Verantwortung: Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Automatisierungsanlagen beim Kunden vor Ort Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal Durchführung von FAT (Factory Acceptance Test) und SAT (Site Acceptance Test) im Werk sowie direkt beim Kunden Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik , Automatisierungstechnik , Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile: Jahresgehalt ab 62.000 € , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Urlaubsgeld sowie weitere Sonderleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Sehr gute Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte, Jobrad , EGYM Wellpass und viele weitere Benefits ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
KI-Ingenieur - LangChain / Azure / Node.js (m/w/d)
Workwise GmbH - 28357, Bremen, DE
Über Axontic GmbH Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa. Für Mailissa haben wir eine große und spannende Vision: Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit! Das brachte uns zu einer ambitionierten Idee: Wir wollen insgesamt 232 Millionen Stunden für unsere Kund:innen einsparen! Klingt abstrakt? Lass es uns greifbarer machen: Schätzungen zufolge hat Edison 6.500 Stunden für die erste Glühbirne gebraucht, die Entdeckung der DNA dauerte etwa 10.400 Stunden. Stell dir vor, wie viele großartige Innovationen und Entwicklungen wir möglich machen, wenn wir diese Zeit freisetzen können. Damit wir dieses Ziel erreichen, brauchen wir talentierte und engagierte Menschen wie dich. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du denkst intelligente Postfächer neu und entwickelst bei unserem Unternehmen mit modernen LLM-Frameworks wie LangChain und LangGraph innovative KI-Features, um das E-Mail-Management für unsere Nutzer:innen revolutionär smarter zu gestalten Du skalierst KI in der Cloud, setzt skalierbare und leistungsstarke KI-Systeme mithilfe von Microsoft Azure um und optimierst unsere Deployments kontinuierlich hinsichtlich Performance und Zuverlässigkeit Du treibst technologische Innovation, indem du eigenverantwortlich neue Frameworks, Tools und Trends im Bereich Large Language Models, Webentwicklung (Node.js, Nest.js, FastAPI) und Vektordatenbanken (Weaviate, Qdrant, Azure AI Search) evaluierst, um Prototypen und Produktfeatures zukunftsfähig weiterzuentwickeln Was solltest du mitbringen? Du bringst praxisnahe LLM-Erfahrung mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung und Skalierung von LLM-Systemen in Produktionsumgebungen Du hast Programmierexpertise in Python und TypeScript, die dein tägliches Handwerkszeug sind, und fundierte Kenntnisse in Web-Frameworks wie Node.js, Nest.js oder FastAPI Du nutzt LangChain und LangGraph souverän und beherrschst Retrieval-Augmented Generation (RAG), Tool-Augmented Generation und effizientes Prompt Engineering Du hast Cloud-Erfahrung mit Azure als deinem Daily Driver für produktive KI-Deployments, optimierst Prozesse fortlaufend und stellst stabile, skalierbare Anwendungen sicher Du hast eine agile Denkweise und Teamspirit, komplexe Herausforderungen motivieren dich und du liebst den konstruktiven Wissensaustausch in agilen Teams Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was bieten wir dir? Agile Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen! Durch kurze Entscheidungswege kannst du aktiv Veränderungen anstoßen und unser Team mitgestalten. So haben es neben Prozessverbesserungen auch eine Nintendo Switch und ein Billardtisch auf unsere Einkaufsliste geschafft. Lernen & Weiterentwicklung: Nutze unsere Bücher-Flatrate und sichere dir 3.000 € pro Jahr für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen – damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell. Zwischen 7 und 18 Uhr triffst du immer Kolleg:innen im Büro. Zusätzlich kannst du 5 Tage im Monat im Homeoffice arbeiten. Moderne Ausstattung nach Wahl: Ob Apple oder Windows – du entscheidest, mit welchem Gerät du am produktivsten bist. Dazu gibt es Mehrbildschirm-Setups, höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büros. Gesundheit & Fitness: Mit unserer E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft bleibst du fit und kannst deutschlandweit in vielen Studios trainieren. Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke sowie Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Frische Extras: Freue dich auf täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken – von Limonaden und Mate bis hin zu Kaffeespezialitäten. Teilzeit-Leadership: Wir leben Flexibilität! Viele unserer Kollegen arbeiten in Teilzeit oder in vollzeitnahen Modellen. Wohlfühl-Atmosphäre: Unser modernes Büro mit Klimaanlage und Dachterrasse lädt zum entspannten Arbeiten und Abschalten in der Sonne ein. Wir wollen nicht nur einen Arbeitsplatz schaffen, sondern einen Ort, an dem du dich rundum wohlfühlen kannst! Zur Bewerbung Unser Jobangebot KI-Ingenieur - LangChain / Azure / Node.js (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Dialysepraxis
DaVita Deutschland AG - 41061, Mönchengladbach, DE
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Mönchengladbach (Rheydt)als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) DialysepraxisDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Du hast eine medizinische Ausbildung – wir bieten dir Verantwortung, Struktur und ein starkes Team.Bei DaVita arbeitest du mit festen Abläufen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und Menschen, die füreinander da sind, auch ohne Dialyse-Erfahrung. #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Egal, ob Dialyse-Profi oder Neuling in der Nephrologie – wir begleiten dich auf deinem Weg. Du begleitest den Dialyseablauf Schritt für Schritt – von der Vorbereitung der Geräte über die Shunt-Punktion bis hin zur Dokumentation. Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege und bist eine verlässliche Stütze für unsere Patient*innen. Du trägst dazu bei, eine angenehme und sichere Atmosphäre zu schaffen. Du überwachst die Vitalfunktionen, um eine sichere Behandlung zu gewährleisten – von Blutdruck bis Puls hast du alles im Blick. Du bist nicht allein: Erfahrene Dialyseassistent*innen unterstützen dich bei grundlegenden Handgriffen, sodass du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Du arbeitest eng mit einem wertschätzenden Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und dich unterstützt. Du kannst deine Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln – wir fördern deine Karriere in der nephrologischen Pflege. #TeamDaVita: Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte*n, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in und bist bereit, deine Expertise einzubringen. Du bist der Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf. Du bringst Empathie mit: Dein Einfühlungsvermögen macht den entscheidenden Unterschied im Umgang mit unseren Patient*innen. Du bist die Vertrauensperson, die sie brauchen. Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau). Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg zur nephrologischen Pflegekraft und bieten dir eine umfassende Einarbeitung. #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist. Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist. Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen. Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein . Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Startdatum: 17.07.2025_ _Umfang:__ Teilzeit _ _Stunden/Woche:__ 38.5 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 2166949980gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Mönchengladbach (Rheydt): Friedrich-Ebert-Straße 148, 41236 Mönchengladbach
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 01156, Dresden, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Möbelindustrie im Großraum Dresden einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller von hochwertigen Möbelprodukten mit starkem Fokus auf langlebige Materialien, funktionales Design und moderne Fertigungstechnologien. Neben einem hohen Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen auf nachhaltige Produktionsverfahren und kontinuierliche Prozessoptimierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Teamgeist und flachen Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven und einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Einsatzplanung und fachliche Führung des Instandhaltungsteams Als disziplinarische Führungskraft sorgst du für ein motivierendes, wertschätzendes Miteinander und ein produktives Arbeitsklima Die Organisation und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik fällt in deinen Aufgabenbereich Du stellst sicher, dass alle Produktionsanlagen in einem technisch einwandfreien Zustand sind und eine hohe Anlagenverfügbarkeit gewährleistet ist Mit deinem Blick für Prozesse identifizierst und realisierst du Optimierungspotenziale in der Technik und Organisation Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie in der Führung und Entwicklung von Teams Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik bringst du ebenfalls mit Du arbeitest strukturiert, bist belastbar und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick Ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich Solide IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit langer Tradition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte, tariflich geregelte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten direkt am Standort Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
BGH-Consulting - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist Europas führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen, Karton und Papier. Die nachhaltige Entwicklung wird durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte aus nachwachsenden, faserbasierten Rohstoffen gefördert. Das Werk mit Standort am Niederrhein hat die größte und modernste Recycling-Kartonmaschine in Europa und bietet mit einer strategischen Wachstums- und Investitionsstrategie eine solide positive wirtschaftliche Sicherheit. In den vergangenen beiden Jahren wurden hohe Summen in die technologische Ausstattung am Standort investiert. Aufgaben Beratung des Managements und aller Fachbereiche in allen Belangen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Sicherheitskonzepte sowie Vereinheitlichung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzbegehungen und Bewertung von Arbeitsbedingungen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Prüfung technischer Anlagen, Arbeitsmittel und -stoffe Gestaltung sicherer und ergonomischer Arbeitsplätze sowie Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellung von Betriebsanweisungen, Einführung sicherer Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Schutzausrüstung inklusive Wirksamkeitskontrollen Organisation und Mitwirkung bei Schulungen, Unterweisungen und Sicherheits-Audits, insbesondere der jährlichen Unterweisung aller Mitarbeiter Eigenständige Identifikation und Beseitigung von Sicherheitsmängeln durch praxisorientierte Lösungen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation "Fachkraft für Arbeitssicherheit" oder ein technisches Studium mit Vertiefung aus dem Bereich Arbeitsschutz und entsprechender praktischer Erfahrung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als "Verantwortlicher Arbeitssicherheit" in einem Industriebetrieb Idealerweise Erfahrung in der ISO-Norm 45001 Sprachkenntnisse: Deutsch Gute Englischkenntnisse (B1/B2) in Wort und Schrift Persönlichkeit: analytischer, systematischer, prozessorientierter Arbeitsstil "Brückenbauer" mit der Fähigkeit, gemeinsame Ziele über die verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartner hinweg selbstbewusst zu vertreten und einen Konsens zu erzielen Selbständigkeit, positive Einstellung sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit Inhalte praxisnah zu präsentieren ausgeprägte Teamfähigkeit verbindliches, überzeugendes Auftreten IT-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Hands-on-Mentalität, pragmatische Arbeitsweise Wir bieten Ein Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort, der mit modernster Fertigungstechnik zukunftsorientierte und nachhaltige Produktlösungen entwickelt. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ein freundliches und engagiertes Team. Eine umfassende Einarbeitung, auch an weiteren Standorten innerhalb der Gruppe. Ein moderner Arbeitsplatz (Laptop, Smartphone usw.). Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Ihr Werdegang, nächstmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Absolute Vertraulichkeit ist ein Zeichen unserer Professionalität! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Ansprechpartner: Anna-Maria Hübner BGH-Consulting - Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg Phone: +49-1522-9037109 Mail: huebner@bgh-consulting.de
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 100% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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