Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik und/oder Industrie- und Gewerbeanlagen. Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellt. Sie tragen mit Ihrem Wissen zum Erfolg dieses Unternehmen bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Installation und Instandhaltung elektrischer Systeme in Gebäuden und Anlagen Montage und Verkabelung von Schaltschränken, Geräten und Steuerungssystemen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Einhaltung technischer Vorschriften Unterstützung bei der Planung und Optimierung elektrischer Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitsmaterialien & -kleidung Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote HVV- ProfiTicket Jobrad Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-03-05320
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Detmold und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist Senior PHP Entwickler und suchst nach einem innovativen Arbeitgeber, der dir nicht nur Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sondern auch langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Dann könnte das genau die richtige Chance für dich sein – spannende Projekte, moderne Technologien und ein wertschätzendes Team warten auf dich! Aufgaben Entwicklung und Wartung von Webanwendungen auf Basis des Symfony-Frameworks Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Backend-Funktionalitäten und API Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als PHP-Entwickler Fundiertes Fachwissen unter Symfony Fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub 100% remote Sozialleistungen Altersvorsorge Betriebliche Zuschüsse Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und schnelle Entscheidungswege Geringe Fluktuation Hochwertiges technisches Equipment Am Puls der Zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Senior Consultant Shirin Hörauf
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Networks, Standort Wesseling, Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Mit derzeit neun Mitarbeitenden konzeptioniert und betreibt unser Team einen eigenen IP-Backbone von Niedersachsen bis Rheinland-Pfalz und connectet E.ON-Gesellschaften in ganz Deutschland. Wir vernetzen Leitstellen mit Umspannanlagen, Gasstationen und stellen für die zentralen Serverräume die LAN-Infrastrukturen zur Verfügung. Wir halten in enger Zusammenarbeit mit führenden Herstellern die Netze stets auf dem Stand der Technik und unterstützen mit unserem IP-Netz viele innovative Projekte der Westnetz und darüber hinaus im gesamten E.ON-Konzern. Bist Du flexibel, teilst unsere Begeisterung für neue Technologien und schreckst vor großen Bandbreiten nicht zurück? Dann werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten Du hast tiefere Kenntnisse in den Protokollen MPLS, IS-IS, OSPF und BGP VPNv4 Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing) Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln Du setzt Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Das bieten wir Dir Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast Du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Hast du noch Fragen? Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter maximilian.meister@westnetz.de.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Was sind Deine Aufagben Als Associate arbeitest Du – je nach Staffing-Anforderungen der Projekte – im Team zusammen mit den Senior Kollegen (VP, Director, Managing Director), um unsere Transaktionen effektiv/effizient zu führen und mit den Junior Kollegen (Analysten und Praktikanten) im "daily management” alle Deal Anforderungen auf "Champions League” Niveau zu erledigen. Betreuung von Finanzierungsprojekten im Eigen-, Fremdkapital- bzw. assetbasierten Bereich für bestehende und neue Mandanten Erstellung/Konzeptionierung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (alle Bewertungsmethoden) Erstellung/Konzeptionierung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Management von Datenräumen Eigenständige Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte) Erstellung von Kapitalmarkt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen sowie Monitoring von Sektor- und Kapitalmarkttrends Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Public Relations Maßnahmen für FCF Was FCF von Dir erwartet Hervorragend abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finance, Economics, Accounting oder Business Administration Mindestens 3+ Jahre praktische, relevante Erfahrungen bei führenden Namen im Investmentbanking, Corporate Finance oder Private Equity Bereich Champions League Skills aller Investment Banking und Corporate Finance Tasks/Tools/Prozesse Aussagekräftige akademische Erfolge, erwiesene Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative, um aus dem Guten immer etwas Besseres bzw. das Beste zu machen Ausgeprägte Problemlösungsfertigkeiten, eigenverantwortliches Handeln sowie absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiären Arbeitsklima Was Dich bei FCF erwartet Karriereaufbau vom Associate zum VP, Director, Managing Director und erfolgreichen Dealmaker Möglichkeit über hohes Fixgehalt und attraktive Boni überdurchschnittlich zu verdienen 360 Grad Learning: Transaktionen in allen Industriesektoren mit allen Finanzierungsinstrumenten (Investment-/ Non-Investment Grade) Systematischer Aufbau von Kunden-/Prozess-/Themen-/Führungsverantwortung Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Über uns Gegründet in den 1930er-Jahren, beschäftigt das Unternehmen heute rund 2.700 Mitarbeitende. Es hat sich insbesondere im Raum Stuttgart im Versicherungs- und Bankenumfeld einen starken Namen gemacht und gilt als einer der führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung von Atlassian-Produkten (insbesondere Jira und Confluence) Beratung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen für Kunden aus der Finanzbranche Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich der Finanzdienstleistungen Durchführung von Schulungen für Jira und Confluence auf verschiedenen Erfahrungsstufen Gestaltung und Implementierung von innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltung von Projekten und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence Praktische Erfahrung in der Administration von Atlassian-Produkten sowie in der Erstellung und Anpassung von Workflows Erste Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungsfindung für spezifische Anforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Atlassian-APIs, Groovy-Skripting oder ScriptRunner ist ein Plus Wir bieten Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, das Platz für deine Ideen bietet Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und mehr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams, denn zur Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck" und Unterstützung unseres Teams suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus, das Team und die Gäste entwickelt und voranbringt. Im August 2021 habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Es gibt es noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust Teil unseres Sonneck-Teams zu werden, mitzugestalten, Verantwortung für Deine Arbeit zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter ein, (m/w/d) die/der im Team das Frühstück betreut. Während Du mit einem frisch gebrühten Kaffee in den Tag startest, bestückst Du am Morgen das Frühstücksbuffet. Auch Deinen Gästen verschaffst Du einen idealen Start in den Tag, indem Du auf Bestellung frische Eierspeisen oder Kaffeespezialitäten zubereitest. Bei jedem Gang durch das Frühstücksrestaurant nimmst Du wahr, ob es bereits schmutziges Geschirr gibt, dass Du gleich von den Tischen räumen kannst. Dabei wirst Du in Kontakt mit unseren Gästen sein und meist bleibt auch Zeit für einen netten Austausch. Während der Frühstückszeit hast Du stets einen Blick für das Speisenangebot auf dem Buffet und auf unsere Gäste, damit sichergestellt ist, dass immer alles vorhanden ist und unsere Gäste ein gutes Serviceerlebnis haben. Nach einer Frühstückspause richtest Du alles für den kommenden Tag her und deckst die Tische wieder neu ein. Sollten wir eine Veranstaltung im Hause haben, servierst Du das Mittagessen und bereitest die Kaffeepausen vor. Darüber hinaus schätzen wir es sehr, wenn Du auch ein Auge für die Sauerkeit im Frühstücksbereich hast und hier mitwirkst. Für den Folgetag sind dann in der Küche Arbeiten zu verrichten, wie Wurst-, Käse- und Gemüseplatten vorzubereiten und nach einfachen Rezepten unsere leckeren Brotaufstriche zuzubereiten. Hierfür sind keine besonderen Kenntnisse in der Küche erforderlich und ist schnell während Deiner Einarbeitung zu lernen. Doch keine Sorge, bei all´ dem bist Du morgens nicht alleine. Es sind immer auch andere Kolleginnen da, die mit helfender Hand unterstützen. Deine Arbeitszeit beginnt morgens gegen 06.30/06.45 Uhr Qualifikation Persönlich passt Du gut zu diesem Job, wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, eine Leidenschaft für Service und gesunde Speisen mitbringst und es für Dich selbstverständlich ist, dass alles ordentlich und sauber ist. Das sind gute Voraussetzungen dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Auch unsere Gäste schätzen es sehr, wenn sie einen freundlichen und verbindlichen Service erfahren und auch ein nettes und fröhliches Gespräch zustande kommen kann. Daher wäre es schön, wenn Du Dich in deutscher Sprache gut verständigen kannst. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Gerne schauen wir, wie viele Tage und Stunden für Dich und für uns ein idealer Rahmen für die Zusammenarbeit sein können. Wichtig ist für uns außerdem, dass Du hier in der Nähe wohnst, da wir kein Zimmer oder eine Wohnung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen können. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung. Arbeitest Du in Teilzeit , dann vereinbaren wir die Anzahl der Arbeitstage und -stunden, wie es für Dich und uns passend ist. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin ist Hannelore Weidner
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-174511 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
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