Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Für unseren langjährigen Klienten in München suchen wir aktuell nach erfahrenen SAP SD und/oder MM Berater/innen. Die Firma ist eine marktführende Beratungsfirma im Energiesektor und betreut ca. 65 Klienten in der DACH Region in ihrer S/4 Hana Transformation. Vakanz: SAP SD/MM Consultant Arbeitsmodell: hybrid in München oder remote innerhalb Deutschlands Das bringst du mit: mind. 2 Jahre hands on Erfahrung in SAP MM / SAP SCM Branche: Beratung im Energiesektor Tasks Begleitung der SAP S/4Hana Implementierung im Logistikumfeld Kundenbetreuung im SAP Umfeld Requirements mind. 2 Jahre hands on Erfahrung in SAP MM / SAP SD Prozessberatung Benefits Flexibles Arbeiten von Zuhause oder im Office im Stadtzentrum sehr wenig bis gar kein Reisen (maximal 1x im Monat) Sehr attraktive Vergütung im 80/20 Split Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie Kinderbetreuung und Familienservice betriebliche Altersvorsorge Gymzuschuss und zusätzliche Sportangebote Bike Leasing Zuschüsse zu Energiekosten pro Monat Fahrkostenzuschüsse Vertrauensarbeitszeit Betriebsarzt Leasing der neuesten IT Produkte Kantine Parties & Events Unfallversicherung vermögenswirksame Leistungen uvm. Closing Klingt interessant? Dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einer der größten Anwaltsboutiquen Deutschlands zu werden? Bei KWM LAW PartG mbB suchen wir eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n , die/der unsere Vision von Integrität, Verlässlichkeit und Qualität teilt. Mit 27 spezialisierten Anwälten in unseren Büros in Münster, Berlin und Nürnberg sind wir überwiegend im spannenden Feld des Medizinrechts tätig und bieten dir die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu wachsen. Unsere Werte wie Teamwork, Innovation und Leidenschaft sind nicht nur leere Worte – sie sind der Kern unseres täglichen Miteinanders. Wenn du Lust auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe hast und Freude daran findest, das Gesundheitswesen in Deutschland aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Diese Anzeige bezieht sich auf unsere Büros in Münster, Berlin und Nürnberg! Aufgaben Unterstützung unserer Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit Erstellung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Koordination und Organisation von Terminen sowie Mandantenbetreuung Führung und Verwaltung von Akten und Fristen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r RVG-Abrechnungen selbständig erstellen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Kostenlose Getränke und Snacks, JobRad, coole Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Fortbildungen, Münster's Hafen, Außenterrassen, Homeoffice, regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Mobilitätsservice sucht für den Standort Berlin, Hamburg, Frankfurt im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Filialleiter Autovermietung (w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 43.000,00 und 50.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für das operative Management der Station, einschließlich Fuhrpark, Kundenservice und Beschwerdemanagement Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Analyse und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs Sicherstellung einer effizienten Warendisposition, Nachbestellung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern Überwachung der Abläufe und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vertriebsorientierten Führungspositionen Ausgeprägte Vertriebsaffinität Organisationstalent, empathischer Führungsstil und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Wir bieten 30 Urlaubstage sowie ein Gleitzeitkonto zur Flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gesamtverantwortung für eine Filiale Firmenwagen mit Tankkarte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Einleitung Als Küchenmanager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung unserer Zentralküche. Dein Ziel ist es, die Produktion von aktuell 3.500 auf 6.000 Essen täglich effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Du arbeitest dabei überwiegend strategisch (ca. 70 %) , nutzt strukturierte Prozesse, digitale Tools und klare Kennzahlen. Gleichzeitig bist du bewusst auch operativ präsent (ca. 30 %) , um gemeinsam mit dem Team Abläufe wirksam zu gestalten. Dein Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit – getragen von einem starken Team und einer Kultur der Verantwortung. Das trifft auf dich zu? Dann suchen wir dich als Küchenmanager (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d), Küchenleiter (m/w/d), Küchenchef (m/w/d), Küchenverantwortlicher (m/w/d) Aufgaben Strategische Steuerung der Küchenproduktion in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung , inklusive Schichtmodelle und Personalsteuerung Führung und Entwicklung des Küchenteams von bis zu 50 Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Optimierung und Standardisierung von Abläufen , um Effizienz und Qualität sicherzustellen Einkauf und Budgetkontrolle : Steuerung des Wareneinsatzes und Lieferantenmanagement Führung und Entwicklung des Teams mit klaren Prozessen und strukturierten Dienstplänen Digitale Transformation der Küche: Einführung neuer Systeme und Kennzahlenanalyse zur Prozessverbesserung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards inklusive interner Audits Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Lieferservice, Einkauf, Marketing und Kundenservice Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Weiterbildung (z. B. Küchenmeister) oder Abschluss einer Hotelfachschule mit Schwerpunkt GV/Küchenorganisation , alternativ: Koch mit Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt oder F&B-Fachwirt Mehrjährige Leitungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie (mind. 8-10 Jahre, davon mehrere Jahre in Führungsposition) Analytisches und proaktives Denken , um Prozesse vorausschauend zu optimieren Hohe Organisationsstärke mit prozeduraler Denkweise , um klare Abläufe zu gewährleisten Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein , um ein großes Team strukturiert weiterzuentwickeln Digitale Affinität: Erfahrung mit Planungstools und Warenwirtschaftssystemen Lösungsorientiertes Mindset mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachenniveau) Freude an der Arbeit und deinen Mitmenschen Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit gestalterischem Freiraum und strategischem Einfluss Raus aus Teildienst & Wochenendarbeit – geregelte Tagesabläufe von Montag bis Freitag, sowie Betriebsferien u.a. zwischen Weihnachten und Neujahr Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine sinnstiftende Tätigkeit (gesunde Ernährung für Kinder und Entlastung für Eltern) Ein familiäres und kompetentes Küchenteam , das Wertschätzung großschreibt und dich vom ersten Tag an unterstützt Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt , Erholungsbeihilfe, Leistungen zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte sowie Sachbezüge Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und modernen Arbeitsmitteln Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sicherheit braucht Erfahrung und ist kein Produkt Seit vielen Jahren sind wir von der pape & Grunau GmbH ein verlässlicher Partner für Sicherheit und Ordnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Veranstaltungs- und Sicherheitsdienstleistungen auf Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich. Von der Parkhausbewachung über Einlasskontrollen bei verschiedenen Events bis hin zu großen Sportereignissen und kulturellen Veranstaltungen, Objektschutz, Streifgänge oder Sonderbewachungen - wir bieten ein großes Spektrum an Sicherheitsdienstleistungen. Dafür suchen wir zuverlässige und flexible Kollegen. Qualifikation Sie sollten über die Unterrichtung oder den Sachkundenachweis nach §34 a GewO ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Führerschein Klasse B (wünschenswert) verfügen. Benefits Wir können Ihnen folgende Konditionen bieten: Einen Stundenlohn von 14,60 Euro zzgl. außertariflicher Zulagen , abhängig von Ihrer Qualifikation Eine Festanstellung in einem krisensicheren Job transparente Schichtplanung per Online-Tool, Funktionale Dienstkleidung 26 Urlaubstage im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Diese Stellenanzeige gilt ständig bis 2026 Schnell wachsendes und sehr erfolgreiches Unternehmen, Sparte Online-Handel, sucht Verstärkung für den Bereich Büro in Vollzeit bei bester Bezahlung für Leute die überdurchschnittlich Geld verdienen möchten. Aufgaben Buchhaltungzuarbeit für unser Steuerbüro mit Computer Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitarbeiter Arbeitszeiterfassung, Ab- & Anmeldung an Behörden Urlaubsplanung Kassenführung Zuverlässiger Umgang mit Mitarbeiterangelegenheiten, Geburtstage, Prämien, Krankenscheine usw. Allgemeine Aufgaben Qualifikation strukturiert, mit perfekter Ordnung eine eigenveramtwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit und Diskretion sicherer Umgang mit MS-Office gern auch Quereinsteiger mit diesen Fähigkeiten Benefits übertariflicher Lohn keine Überstunden, keine Schichtarbeit keine Wochenendarbeit/Feiertagsarbeit überdurchschnittlicher Lohn, zusätzlich leistungsorientierte Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Geburtstagsgeld, Ostern, Nikolaus alle steuerfreien Prämien monatlich 50€ Sachbezug weitere Prämien und Geschenke kostenfreie Getränke moderner und bequemer Arbeitsplatz nach Wunsch Firmenfahrzeug für Dienstfahrten
Über uns Unser Kunde: zeichnet sich durch innovative Technologien für die Textilindustrie aus. Der Fokus liegt auf hochwertigen und großen Maschinen und Komponenten, die Effizienz und Produktivität steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten sie maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Anwendungen. Der Kunde ist bekannt für zuverlässige Produkte, erstklassigen Service und kontinuierliche Innovation, die die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden verbessert. Aufgaben Aufgaben: Entwicklung und Simulation von analogen/digitalen Schaltungen für mechatronische Systeme Erstellung und Anpassung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts Integration von Mikrocontrollern zur Ansteuerung von Antriebseinheiten Durchführung von Tests zur Designvalidierung und Ableitung von Optimierungen Übergabe von Prototypen in die Serienproduktion und Begleitung im Lebenszyklus Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen Übernahme weiterer Aufgaben in der Hardwareentwicklung Profil Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen sowie im Design von Leiterplatten Grundverständnis für Mikrocontrollerprogrammierung in C (nicht zwingend tiefgehende Programmierkenntnisse erforderlich, jedoch Erfahrung im Umgang mit Mikrocontrollern) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Nice to Have: Kentnisse im Umgang mit CAE-Software, vorzugsweise Altium Designer Verständnis für die Funktionsweise von Schaltungen und Erstellung, sowie das Lesen von Schaltplänen Gute Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Motoransteuerung Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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