IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212009 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten ? das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Einleitung Bist du Bilanzbuchhalter , Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in Mainz? Dann bist du bei uns genau richtig! Als moderne Steuerkanzlei legen wir Wert auf zeitgemäße Arbeitsweisen und ein papierloses Büro. Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabenspektrum, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Aufgaben Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen für unsere Mandant:innen Selbständige Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises als feste:r Ansprechpartner:in Optional: Erstellung von Lohnbuchhaltungen (kein Muss, aber willkommen) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich der Finanzbuchführung DATEV-Kenntnisse sind ideal – oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten Sicherer Umgang mit digitalen Systemen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kommunikation mit Mandant:innen Benefits 100% Homeoffice möglich Ein paar Tage vom Urlaubsort aus zu arbeiten... Warum nicht?! Wir sind flexibel! Verlässliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ein Jobticket oder Parkmöglichkeiten direkt am Office Sachgutscheine: Fitnessstudio, Tanken usw. Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, in der das "Du" für uns selbstverständlich ist Büroräumlichkeiten im Neubau mit Bodenheizung- und Kühlung im Sommer :)) Die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln (Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Steuerberater) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben, dass Freiheit und Selbstbestimmung produktives Arbeiten fördern und jeder selbst weiß, wie er seine Aufgaben am besten erledigt. Bei uns entscheidest du wenn und wie du arbeitest - ohne ständige Überwachung. Dazu gibt es sehr gute Bezahlung und echte Aufstiegschancen. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Yoko Sushi ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen in der Lieferdienst Systemgastronomie. Deshalb waren wir von der Corona-Krise nicht negativ betroffen und bieten einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz. Aufgaben Wir suchen Sie als Koch bzw. Sushi Koch (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid in Vollzeit! Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer hippen Sushi-Bar. In unserer Sushi-Bar bereiten Sie täglich frische Speisen nach erprobten Rezepturen zu. Sushi Maschinen sind vorhanden, die die Arbeitsroutine unterstützen und erleichtern. Qualifikation Sie haben Ihre Lehre vor kurzem abgeschlossen oder arbeiten noch nicht so lange als Koch? Kein Problem! Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind für die Sauberkeit und Einhaltung der Hygienevorschriften zuständig. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Lebensmitteln haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Benefits Das können Sie von uns erwarten: • Eine mehrwöchige Einarbeitung durch erfahrende Kollegen • Spaß bei der Arbeit mit tollen Kollegen • Wir bieten eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
Intro Du betreust alle HR-Themen national und international. Du schaffst einheitliche und effiziente HR-Strukturen. Firmenprofil Du möchtest dort wirken, wo Unternehmenskultur gestaltet, Teams geformt und internationale HR-Strukturen aufgebaut werden? Dann wirst du bei unsrem Kunden einen Raum zur Entfaltung finden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Landschaft eines wachsenden, international agierenden Unternehmens von Grund auf - strategisch klug, operativ versiert und mit einem echten Gespür für Menschen und Prozesse. Wichtig zu wissen: Diese Rolle kommt ganz ohne disziplinarische Führung aus - hier zählst du als Macher:in, nicht als Chef:in. Aufgabengebiet Internationalität mit System Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle HR-relevanten Themen in Deutschlan und internationalen Standorten. Du etablierst eine moderne Learning & Development-Plattform, die die Talente langfristig fördert. ️ Strukturen mit Weitblick schaffen Du entwickelst tragfähige HR-Grundlagen: einheitliche Prozesse, klare Richtlinien, smarte Tools. Du führst ein internationales HR-System (HRIS) ein, strukturierst das Onboarding neu und sorgst für effiziente Vertragsprozesse. Du baust ein nachhaltiges Recruiting-Framework auf, das mit dem Wachstum Schritt hält. Talentgewinnung mit Fingerspitzengefühl Du verantwortest das gesamte Recruiting - von der strategischen Planung bis zur Einstellung. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um ideale Kandidatenprofile zu entwickeln. Kultur gestalten & Menschen entwickeln Du bringst moderne Performance- und Feedbacksysteme ins Unternehmen. Du begleitest Führungskräfte in sämtlichen People-Themen. Du trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven, wertorientierten und internationalen Unternehmenskultur bei. Anforderungsprofil Fachliches Know-how Ein Studium mit HR-Fokus, Wirtschaftspsychologie oder internationaler Managementausrichtung. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und -Strukturen. Dein Mindset Du bist pragmatisch und strategisch zugleich - Visionär:in mit Umsetzungsstärke. Du kommunizierst souverän über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg. Struktur, Eigenverantwortung und Diskretion zeichnen dich aus. ️ Sprachen Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift - beide Sprachen sind dein Arbeitswerkzeug. Vergütungspaket Du suchst keinen klassischen Schreibtischjob, sondern eine Bühne für deine Ideen? Bei unserem Kunden bekommst du kein fertiges Konzept, sondern ein weißes Blatt - und den Stift dazu! In dieser Rolle baust du nicht nur Personalprozesse, sondern gleich das Fundament der internationalen HR-Welt mit. Ohne Hierarchie-Dschungel, dafür mit echtem Einfluss auf das große Ganze. Klingt nach Verantwortung? Ist es auch - aber die gute Sorte! Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-052025-6735968 Beraterkontakt +4915221756688
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-220667 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Teamassistenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle im Büroalltag: Sie koordinieren Termine und Reisen, unterstützen bei Meetings und übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem freundlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Kalendern Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Reisekostenabrechnung Vorbereitung von Präsentationen und Protokollierung bei Meetings Organisation von internen Veranstaltungen, Meetings und Workshops Aktualisierung und Pflege von Datenbanken, Listen und Kontaktverzeichnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang Proaktive Herangehensweise zur Problemlösung Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Hey You! You are interested in working with FINANZCHECK.de and you want to send us a speculative application or just want to enter our Talent Pool, then here you go! Simply upload your CV and let us know what roles you are interested in. Any questions? Then please contact your Global Talent Acquisition Team via phone +49 (0) 30 617 480014
Einleitung Wir suchen dich für ein nicht alltägliches Handwerk auf Deutschlands Dächern. Bei ITD Schmitt bist du nicht nur Handwerker – du bist Problemlöser, Qualitätssicherer und manchmal auch ein bisschen Abenteurer. 5 Punkte, warum sich für dich ein neuer Job bei uns lohnt: Mehr Zeit für dich : Echte 38-Stunden-Woche dank freiem "Haushaltstag" am letzten Freitag jeden Monats Mobilitätsbonus : Nach der Probezeit erhältst du ein neues E-Bike zur privaten Nutzung – inklusive Wartung und Reparatur! Überdurchschnittliches Gehalt : Bis zu 2.900 € brutto durch Montage-Zulagen zwischen 7,50€ und 12,50€ pro Stunde Abwechslungsreiche Einsatzorte : Von der Autoindustrie über Ministerien bis zu Hochhäusern in Frankfurt Modernes Arbeiten : Digitalisierte Prozesse, hochwertige Ausstattung und deine Werkzeugwünsche werden ernst genommen Was wir suchen: Einen selbstständig arbeitenden Helfer im Bereich Anlagenmechanik (m/w/d), der gemeinsam mit einem Vorarbeiter ein starkes Team bildet. Du wirst vorrangig im Service und der Reparatur von Rückkühlanlagen zwischen München und Berlin eingesetzt. Warum ITD Schmitt? Wir sind ein modernes, digitalisiertes Unternehmen im Bereich Kühlanlagenbau mit flachen Hierarchien. Bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass wichtige Industrieausstattung optimal funktioniert – eine Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung. Bei uns bist du kein austauschbares Rädchen im Getriebe, sondern ein wichtiger Teil unseres familiären Teams. Deine Meinung zählt, deine Ideen werden gehört, und deine Arbeit wird wertgeschätzt. Aufgaben Deine Aufgaben: Ein- bis zweitägige Einsätze an Industrie-Kühltürmen Reinigung, Wartung und Reparatur von Anlagen Austausch von Wellenlagern und Abdichtung von Wassersammelwannen Mitarbeit bei lokalen Heizungsinstallationen Herstellung und Verrohrung von Wasseraufbereitungsanlagen Dein Profil: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf. Aber auch als handwerklich versierter Quereinsteiger bist du bei uns willkommen – wir arbeiten dich ein! Qualifikation Was du mitbringen solltest: Handwerkliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen aus anderen Handwerksbetrieben Höhentauglichkeit, da die Anlagen meist auf Dächern oder Stahlkonstruktionen befinden PKW-Führerschein und idealerweise einen Hebebühnen-Führerschein Ordentliches und zuverlässiges Arbeiten Spaß an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Tätigkeiten Benefits Was wir dir noch bieten: Private Nutzung : Transporter und Betriebsausstattung können nach Absprache kostenlos genutzt werden Kostenlose Firmenkleidung mit Firmenlogo Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Auftraggeber : Von der Autoindustrie über öffentliche Einrichtungen bis zu spannenden Projekten wie auf Frankfurter Hochhäusern. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wenn du über eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügst, und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Linienführer*in bei uns im Unternehmen. Als Linienführer*in bist du unter anderem für die reibungslose Inbetriebnahme und Bedienung unserer hochmodernen Backanlagen verantwortlich. Aufgaben Inbetriebnahme und Bedienung von Backanlagen Komplette Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Produktionsabläufe Organisation und Führen der Inprozesskontrollen Ständige Kontrolle und Optimierung der Abläufe hinsichtlich Qualität und Quantität Beseitigung von Störungen bzw. Veranlassen der Störungsbeseitigung Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Bereich des eingesetzten Arbeitsplatzes Überwachung und Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder Abgeschlossene Ausbildung ab Maschinen-Anlagenführer Qualitätsbewusstes Denken und Handeln Belastbare, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert Selbständiges Arbeiten Organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Benefits Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden und erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Gründliche Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung 28 Tage Urlaub im Jahr Eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamwork geschätzt werden Wir leben eine Du-Kultur Corporate Benefits Sachbezugskarte Job Bike Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Coorperate Benefits Kita-Zuschuss
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