Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Lager? Du willst einen sicheren Job, faire Bezahlung und echte Perspektiven? Dann bewirb dich jetzt als Fachlagerist (m/w/d ) bei der DIS AG – wir öffnen dir die Türen zu bekannten Unternehmen in deiner Region! Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung – sichere Zukunft garantiert Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für deine Extras Bis zu 30 Tage Urlaub – mehr Zeit zum Abschalten Bis zu 1000 € Bonus – Extra Cash mit unserem Empfehlungsprogramm Sehr gute Betreuung – wir sind immer für dich da Deine Aufgaben als Fachlagerist: Du nimmst Waren an und lagerst sie fachgerecht ein Du verpackst und versendest die ausgehenden Waren Du gibst Waren nach Lieferschein aus Du unterstützt bei Kommissionierung und Lagertätigkeiten Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Pflege der Arbeitsmittel und des Auslieferungslagers Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager Körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Idealerweise hast du auch: Führerschein (B) und Pkw Erfahrung in der Ladungssicherung Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben! Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar bei VEGA Grieshaber KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei! Tätigkeiten Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen , technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75) Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten , vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik Ein hohes Maß an Lernbereitschaft , um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen Proaktive , positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren Team Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens Flexibles Arbeitszeitmodell Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz Bewerbungsprozess Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern. Über das Unternehmen Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 600.000 Stück. Jeder Sensor ist von Hand nach den Wünschen unserer Kunden gefertigt. Innovation und gesundes Wachstum machen VEGA zum internationalen Technologieführer mit weltweit rund 2.400 Beschäftigten - davon derzeit mehr als 1.200 am Hauptsitz in Schiltach. Die große Stärke von VEGA sind gute Ideen. Diese verwirklicht das Unternehmen nicht nur in seinen innovativen Messgeräten, sondern auch als Arbeitgeber. Bei VEGA gilt: Es sind die Menschen, die den Unterschied ausmachen – nicht der Standort, die Maschinen oder die Gebäude. Das Ziel von VEGA ist es deshalb, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag gerne in das Unternehmen kommt. Dadurch entsteht gegenseitiges Vertrauen und das schafft Raum für echte Ideenvielfalt.
Einleitung Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten. Aufgaben Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen Regelmäßige Kontrolle und Pflege der haustechnischen Anlagen (z. B. Heizung, Beleuchtung, Lüftung) Koordination, Einweisung und Überwachung von Handwerks- und Wartungsfirmen Pflege der Außenanlagen, inklusive Grünpflege und Winterdienst Ansprechpartner für Mieter:innen bei technischen Anliegen und Störungen Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben Dokumentation von Mängeln, Maßnahmen und durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung oder im technischen Facility Management von Vorteil Kenntnisse im Bereich MSR-Technik und technisches Grundverständnis über verschiedene Gewerke hinweg Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund ums Immobilienmanagement Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Bezug eines Jobtickets der NVV Bikeleasing Betriebliche Altersversorgung Gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein junges und motiviertes Team Kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
Wir sind eine seit nunmehr 30 Jahren bestehende zukunftsorientierte, mittelständische Unternehmensgruppe mit zwei thüringischen Niederlassungen in Saalfeld/Saale und Weimar/Legefeld, sowie einer Niederlassung in Stadtkyll/Eifel. Als deutschlandweiter Komplettanbieter für Kabelschächte, Schachtabdeckungen, Großschachtbauwerke, Betonbauteile für Bahnanlagen, Kanäle und Durchlässe, Anlagenbau und allgemeine Fertigteile für den Tiefbau bieten wir innovative Lösungen mit umfangreichem Service und stellen uns erfolgreich dem intensiven Wettbewerb. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Niederlassungen in Weimar/Legefeld, Saalfeld und Stadtkyll/Eifel in Vollzeit eine/n Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Großhandel Arbeitsaufgaben: Sie verkaufen aktiv unsere Produkte an Bestands- und Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden. Gerne beteiligen Sie sich aktiv an dem Kontaktaufbau und der -pflege von wichtigen Partnern und Entscheidern. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar idealerweise schon erste Berufserfahrung auf dem Gebiet Tiefbau und Betonfertigteilbau gesammelt Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Wir erwarten weiter: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit dem Kunden Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, eine attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst Ihre Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln. Ein gründliches Produkttraining und die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Klaus Bauer Kabel GmbH & Co. KG Frau Franziska Herzer Am Cröstener Weg 7-9 07318 Saalfeld bewerbung@bauer-kabel.de www.bauer-kabel.de Referenz-Nr.: YF-22816 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 800 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Medizinische Klinik verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie Die Gastroenterologie befasst sich mit Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, darunter Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen sowie Erkrankungen der Leber und der Gallenwege Das Spektrum der angewendeten Untersuchungs- und Therapiemethoden umfasst die Sonographie, farbcodierte Doppler- und Duplexsonographie, Endosonographie, Proktoskopie, Rektoskopie, Sigmoidoskopie, Coloskopie, endoskopische Blutstillung, Polypabtragung, ERCP, PEG, PEJ, Bougierungstherapie und die pneumatische Ballondilatation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Idealerweise besitzen Sie die Weiterbildung für die Intensivmedizin Sie haben umfassende Kenntnisse in der interventionellen Endoskopie Eine Weiterbildung um Bereich Diabetologie ist wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Übernahme der oberärztlichen Verantwortung Chefarztvertretung Betreuung des ambulanten Bereiches Teilnahme am Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Moderne Arbeitszeitmodelle Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten und einem angeschlossenem MVZ Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die interdisziplinären Notaufnahme verfügt über 10 Behandlungs- und Überwachungsplätz und mehrere traumatologische Schockräume für die Versorgung polytraumatisierter Patienten/-innen In der Notaufnahme werden jährlich rund 25.000 Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Ambulante Notfallversorgung, Schockraumbehandlung, Ersteinschätzung und kurzstationäre Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereiche Teilnahme am Drei-Schicht-Betrieb Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein multiprofessionelles Team Umfang- und abwechslungsreiche Tätigkeit Großzügige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut. Für den Bereich Marketing (M) / VTS suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstechnische Unterstützung. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Beratungs- und Verkaufssysteme mit einem besonderen Fokus auf den Sparkassen-Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern Unterstützung der Sparkassen bei der Implementierung neuer versicherungsfachlicher Entwicklungen und Optimierungen im Sparkassen-System OSPlus Koordination und Steuerung von IT-Projekten über verschiedene Verbundpartner hinweg von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Planung und Durchführung von Testaktivitäten zur fachlichen Abnahme von Wartungs- und Neuentwicklungsprojekten Durchführung von Auswertungen und Controlling zur Überprüfung der Umsetzung Unsere Erwartungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem versicherungsspezifischen Hintergrund Fundiertes technisches Verständnis von IT-Architekturen, Datenbanken und Schnittstellentechnologien Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Ausgeprägtes Koordinationsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Belastbarkeit Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing Aktives Gesundheitsmanagement Cafeteria mit hauseigenen Speisen Moderne technische Ausstattung Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihr e vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, an die ÖSA Versicherungen Abt. Personalwesen Am Alten Theater 39104 Magdeburg E-Mail: Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf:
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu moderne Leitsysteme. Die Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Prozesse, bedingt durch gesetzliche Anforderungen aus EEG, EnWG und NABEG 2.0, gehören zu unseren Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Elektrotechnik für Zentrale Leittechnik (m|w|d) am Standort Taucha. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann klick gerne hier. Diese spannenden Aufgaben warten Du wirst das Netzleitsystem sowie das Netz- und Systemsicherheitsmanagement betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind und reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Verantwortung für die zentrale Leittechnik, auch an den Standorten unserer Datenkonzentratoren. Hierbei stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe optimal koordiniert sind. Du aktualisierst unsere Datenmodelle durch Bild- und Datenpflege mit Bit-Tests. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass unsere Daten stets präzise und aktuell sind. Du wirst das Bilanzkreismanagementsystem betreuen und weiterentwickeln. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Du besitzt idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Netzberechnung, Netzleittechnik, Netzführung und Netzmodellierung. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und unsere Systeme weiterzuentwickeln. Du hast idealerweise Kenntnisse in der Netzberechnungssoftware Power Factory. Du zeigst eine hohe Eigenverantwortlichkeit in deiner Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, und du bist stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären.
Einleitung Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey. … konkret heißt das: Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.) Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.) Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
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