Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, die Fachkräfte von morgen zu inspirieren, zu lehren und auf ihrem Weg in eine internationale und dynamische Branche zu begleiten – und dabei auch selbst fachlich und persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Tourismusmanagement . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektmanagement und Digitale Business-Modelle im Tourismus, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung oder aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Tourismusmanagement vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Tourismusmanagement authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Kindheitspädagogik zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Kindheitspädagogik . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Kindheitspädagogik mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kinderschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Qualitätsmanagement in der Kindheitspädagogik, Didaktik der Kindheitspädagogik oder besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Kindheitspädagogik vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Kindheitspädagogik authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit für ca. 30h / Woche eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit - 30h) (Kennziffer 202502761-YF) Was erwartet Dich? Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden. Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte) Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse Datenmanagement: Einspielen/Importieren von bAV-Beiträgen in Mitarbeiterkonten und Daten-Plausibilitäten prüfen Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Qualifications Was bringst Du mit? Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word. Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de .
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter (m/w/d) Administration im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeiterzuordnung nach diversen Kriterien Mitwirkung bei der Implementierung eines Zeiterfassungssystems Arbeitsverträge sichten Herausfiltern von verschiedenen Kriterien wie Lohn, Zuschläge, Stellenbezeichnung, Name, Sollstunden etc. und anschließendes einpflegen im System Ihr Profil Eigenständige Arbeitsweise Sicher Umgang mit PC Payroll-Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektiven Intensive Einarbeitung Chance Erfahrung im Bereich administrativer Büroarbeit zu sammeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Medizin mit Sinn und Verantwortung – Gestalten Sie moderne Onkologie im Akutbereich aktiv mit! Für eine moderne Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Duisburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet eine interdisziplinäre onkologische Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau und legt besonderen Wert auf Empathie, Teamgeist und Innovation. Als Oberarzt Onkologie (m/w/d) erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine klare Führungsstruktur und die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt in Diagnostik, Therapie und Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen. Im Herzen des Ruhrgebiets – im Raum Duisburg – arbeiten Sie in einer Region mit starker medizinischer Infrastruktur und hoher Lebensqualität. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Unbefristete Anstellung in einer leistungsstarken Akutklinik mit ca. 130 Betten, zentral im Raum Duisburg gelegen. Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und ggf. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Geregelte Arbeitszeiten und faire Dienstplanung , um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets – Region Duisburg bietet urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine exzellente Anbindung an andere Metropolen. Ihr Profil als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Erfahrung in der stationären und ambulanten Betreuung onkologischer Patient:innen , idealerweise im Akutbereich. Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke , insbesondere im sensiblen Umgang mit schwerkranken Patient:innen und deren Angehörigen. Teamorientierte Führungspersönlichkeit , die Kolleg:innen inspiriert und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln , auch unter hoher Arbeitsbelastung oder in Notfallsituationen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Oberärztliche Aufgaben in der onkologischen Station , einschließlich Supervision des ärztlichen und pflegerischen Teams. Mitgestaltung individueller, leitliniengerechter Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen. Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen , inklusive Förderung von Facharztprüfungen und klinischer Entwicklung. Teilnahme an Tumorkonferenzen und interdisziplinären Visiten zur ganzheitlichen Betreuung onkologischer Patient:innen. Aktive Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessoptimierungen sowie ggf. Beteiligung an klinischen Studien oder innovativen Projekten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Facharzt, Fachärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Hämatologie und Onkologie, Tumorzentrum, Tumorbehandlung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg.
Sie gestalten moderne Akutpsychiatrie – mit Kompetenz, Verantwortung und Menschlichkeit. Für eine etablierte Akutklinik mit rund 420 Betten im Raum Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Die Einrichtung bietet ein breites psychiatrisches, psychotherapeutisches und psychosomatisches Behandlungsspektrum und versteht sich als innovativer Versorger mit starker interdisziplinärer Ausrichtung. In dieser Funktion übernehmen Sie medizinische Verantwortung, leiten Teams und entwickeln gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen moderne Behandlungskonzepte weiter – mitten im lebenswerten Darmstadt. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Darmstadt Attraktive Position mit Führungsverantwortung in einer modernen, personenzentrierten Akutklinik. Geregelte Arbeitszeiten mit klarer Dienststruktur , ein kollegiales Umfeld und ein wertschätzender Führungsstil. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung , inkl. Teilnahme an Fortbildungen und Supervision. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und ggf. Beteiligung an Umzugskosten. Arbeiten und leben im Raum Darmstadt , eine Region mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und vielfältigem Kultur- und Freizeitangebot. Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Darmstadt Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie , idealerweise mit Erfahrung im Akutbereich. Oberarzterfahrung und Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle im psychiatrischen Klinikalltag. Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , insbesondere im Umgang mit psychisch belasteten Menschen. Organisationsgeschick und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil – auch unter Belastung. Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Interesse an innovativen Versorgungskonzepten. Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Darmstadt Oberärztliche Leitung einer psychiatrischen Station im Akutbereich – mit Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Qualitätssicherung. Supervision und fachliche Anleitung des ärztlichen und therapeutischen Teams , inklusive Ausbildung jüngerer Kolleg:innen. Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen , auch mit Sozialdienst, Pflege und Psychotherapie – für eine ganzheitliche Versorgung der Patient:innen. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung psychiatrischer Behandlungsstandards – evidenzbasiert, patientenzentriert und zukunftsorientiert. Chefarztvertretung im Rahmen Ihrer Position als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Darmstadt.
Wir suchen für eine renommierte Akutklinik mit rund 370 Betten im Raum Heidelberg einen engagierten Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) , der unser hochqualifiziertes Team ergänzt. Die Klinik bietet ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum und legt großen Wert auf eine exzellente Patientenversorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Eine unbefristete Anstellun g mit attraktiver Vergütung und umfassenden Sozialleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , z.B. die Zusatzbezeichnung Geriatrie Eine modern ausgestattete Klinik mit hervorragendem Ruf und innovativen Konzepten Eine gut ausgestattete Diagnostikabteilung (ENG/EMG, EP, EEG, neurovaskulärer/neuromuskulärer Ultraschall, FEES) Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein Arbeitsplatz in Heidelberg , einer der schönsten Städte Deutschlands mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Akutversorgung, idealerweise mit Leitungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen neurologischen Abteilung Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten Fachlich exzellente Diagnostik und Behandlung neurologischer Krankheitsbilder, z. B. Schlaganfälle, Multiple Sklerose oder Parkinson Förderung und Supervision des ärztlichen Teams, insbesondere in der Weiterbildung von Assistenzärzten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie der Neurochirurgie und der Inneren Medizin Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für die neurologische Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologie, Stroke Unit, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg.
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Unterstützen Sie unser Team in Zolling, Moosburg oder Schweitenkirchen als... Hausmeister :in (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete in Voll- und Teilzeit ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN Gebäudemanagement, Instandhaltung und Reinigung der Gemeinschaftsräume Reparaturen, Meldung von Reparaturbedarf und Materialbeschaffung Kontrolle der Wohnräume, gemeinschaftlichen Flächen und der gesamten Wohnanlage Dokumentation der Kontrollgänge und Ergebnisse Grün- und Gartenpflege Gewährleistung der Verkehrssicherung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ Unbefristeten Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Bezahlung Arbeitszeit fünf Tage die Woche (bei Vollzeit) von Montag bis Freitag Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich Sinnvolle Arbeit bedeutet, einen wertvollen Beitrag durch sinnhafte Aufgaben Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Mitarbeitende zählen Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT Min. ein Jahr Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf innerhalb der letzten fünf Jahre (Arbeitszeugnis) Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort & Schrift mit Nachweis Englischkenntnisse (B1-Niveau) sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online an bewerbung@jonasbetterplace.com. HIER BEWERBEN BEI FRAGEN +49 163 7426270 oder nathalie.bernard@jonasbetteplace.com RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München bewerbung@jonasbetterplace.com | www.jonasbetterplace.com Jonas Better Place GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033335/logo_google.png 2025-07-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 29364.0 36000.0 2025-05-02 Zolling 85406 48.4511844 11.7691599 Moosburg an der Isar 85368 48.47374059999999 11.9486838 Schweitenkirchen 85301 48.52450959999999 11.6156349
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