München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45455 Firmenprofil Mit einer starken Innovationskraft und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit entwickelt unser Kunde hochmoderne Maschinen für die Elektronikfertigung und investiert gezielt in Forschung und Entwicklung, um die Technologien von morgen zu gestalten. Das international tätige Unternehmen ist in 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit 10.000 Mitarbeitende . Neben technologischer Exzellenz setzt unser Kunde auf eine umweltfreundliche Strategie, indem Maschinen energieeffizient und ressourcenschonend optimiert werden. Gleichzeitig wird die IT-Landschaft modernisiert: Die Umstellung auf S/4HANA ist Anfang 2025 gestartet - und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten! Als SAP PP Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Produktionsprozesse. Unterstützen Sie das Unternehmen an einem der Standorte in München, Göppingen, Karlsruhe, Hannover, Bremen oder Memmingen und treiben Sie wegweisende Projekte mit modernsten SAP-Technologien voran! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie sind für die unternehmensweite Betreuung des Moduls SAP PP zuständig und verantworten die kontinuierliche Optimierung der SAP PP Systemlandschaft im Rahmen von Customizing Die Anforderungsanalyse verschiedenster Fachbereiche im SAP PP Umfeld und die erfolgreiche Umsetzung neuer Lösungsansätze in das System gehören zu Ihren Hauptaufgaben Sie arbeiten von Anfang an auf einer S/4HANA Systemlandschaft , wirken aktiv bei SAP-Implementierungsprojekten mit und betreuen internationale Rollouts Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Key User und Kollegen rund um das Thema SAP PP Ihre Qualifikationen Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) mit Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von SAP PP sowie in der Integration mit den Modulen MM, SD, QM und WM zeichnen Sie aus Projektarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle : wählen Sie zwischen 35 Wochenstunden im Tarifvertrag oder 40 Wochenstunden außertariflich Arbeitszeiterfassung : dank eines Zeiterfassungssystems behalten Sie stets den Überblick über Ihre Arbeitszeiten Work-Life-Balance : arbeiten Sie bis zu 60 % aus dem Homeoffice und profitieren Sie von einer modernen und flexiblen Arbeitsgestaltung, die Beruf und Privatleben optimal vereint Erholungszeit : mit 30 Urlaubstagen bleibt Ihnen genügend Zeit für Entspannung, Reisen oder persönliche Projekte Kulinarische Vielfalt am Arbeitsplatz : genießen Sie frische und gesunde Mahlzeiten in der unternehmenseigenen Kantine an den jeweiligen Standorten Zukunftsvorsorge : profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Sie langfristig absichern Exklusive Mitarbeiterrabatte : über eine spezielle Plattform erhalten Sie vergünstigte Angebote bei Top-Marken Gesund und aktiv bleiben : Ihr Wohlbefinden liegt unserem Kunden am Herzen, weshalb Sie sich auf eine Bezuschussung Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft freuen können Familienfreundlichkeit am Hauptstandort München : für Mitarbeitende mit Kindern bietet unser Kunde Betreuungsplätze für Kinder bis zum Schuleintrittsalter , um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimal zu unterstützen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Ihre Aufgaben Kalkulieren: Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für unsere Bauvorhaben in den Bereichen Großprojekte / Ingenieurbau Planen: Unterstützung bei der Planung von Bauabläufen und Erstellung von Nachträgen Kommunikation: Regelmäßige Abstimmungen mit Bau- und Projektleitern Koordination: Mitwirkung beim Bewerten und Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern Details: Pflege und Überblick unserer Standardkalkulationsdaten Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Bau Erfahrung: Baustellen- oder Berufserfahrung in der Bauleitung / Kalkulation Kompetenz: Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Unser Angebot Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Hier Bewerben SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 Karriere@spitzke.com Www.spitzke.com
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d) Referenz 12-224583 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere Mitarbeitervorteile sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens am Standort Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgliedschaft in Corporate Benefits Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für internationale Mandanten sowie für interne und externe Gäste. Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke. Bearbeitung eingehender Anfragen per Telefon und E-Mail sowie Nutzung des internen Buchungssystems zur Termin- und Raumkoordination. Selbstständige Organisation und Betreuung des Empfangs- und Konferenzbereichs inklusive der technischen Ausstattung. Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Verantwortung für Auf- und Abbau. Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe. Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen, an einer herzlichen Begrüßung und der Erbringung erstklassigen Services. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist. Organisationsgeschick und Fähigkeit, auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu bestehen. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224583 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter (m/w/d) Software-Support im Raum Lingen Referenz 12-222165 Haben Sie fundierte Erfahrung im technischen Kundensupport, idealerweise im Umfeld von SaaS-Lösungen? Haben Sie schon seit geraumer Zeit den Wunsch, eine neue berufliche Herausforderung aufzunehmen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt ! Werden Sie Teil eines IT-Support-Teams bei unserem Partnerunternehmen im Raum Lingen und profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven . Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme als Mitarbeiter (m/w/d) Software-Support im Raum Lingen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Remote Arbeit (2 Tage pro Woche) Bezuschusste Sportangebote Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Supportanfragen Direkter Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den Kunden Klärung von Kundenanfragen Übergabe von komplexen Anfragen an den 2nd Level Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Unterstützung bei Maßnahmen zur Kundenbindung und anderen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im technischen Kundensupport, im Umfeld von SaaS-Lösungen Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Erste Kenntnisse in der Netzwerkadministration sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse Interesse, sich tiefer in IT-Themen einzuarbeiten Selbständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222165 per E-Mail an: bewerbung.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Die Layher Bautechnik GmbH ist Teil des größten Systemgerüstherstellers der Welt. Wir bieten unseren Kunden ein vielfältiges Komplettprogramm wirtschaftlicher Lösungen mit Baugeräten, Baumaschinen, Lagertechnik und Systemgerüsten. Um diese lösungsorientierte Vertriebsstrategie auch weiterhin umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Layher Bautechnik GmbH, ein Schwesterunternehmen der Wilhelm Layher GmbH & Co. KG, ist seit April 2000 mit ihren Produkten in den Märkten Deutschland, Schweiz und Österreich vertreten. Als innovativer Anbieter sind wir Partner der Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, wie Bauunternehmen, Zimmereien, Dachdeckern oder Spenglern. Dabei steht der Name Layher für bewährte praxisorientierte und innovative Produkte, Sicherheit, hohe Qualität und Präzision, also für höchste Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben Beratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen Direkter Ansprechpartner vor Ort Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der Bestandskunden Durchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlung Einsatz auf Messen Ihr Profil Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis Sie haben Erfahrung im Außendienst und zählen Neukundenakquise zu Ihren Stärken Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft Sie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie an Sie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne Vertriebsmethoden Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ihr Wohnort liegt möglichst im Verkaufsgebiet CRM-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unser Angebot Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine offene Arbeitsatmosphäre Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558442SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmengruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handelsunternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Materialumschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat. Ihre Aufgaben In unserer Service-Mannschaft erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Sie repräsentieren die Herstellermarke Liebherr vor Ort beim Kunden. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis. Reparaturen von Baumaschinen, Baggern, Radladern, Raupen etc. Fehlersuche und -behebung Montage von Sonderausstattungen Nachrüstung und Fertigstellung von Maschinen Wartung und begleitender Service Ihr Profil Einen Abschluss als LKW- oder KFZ-Mechaniker besitzen Einen Führerschein der Klasse B vorweisen können Zusammenhänge erkennen Räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen Selbstständig arbeiten Zeichnungen lesen und umsetzen können Unser Angebot 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Post oder E-Mail) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: WBI GmbH Frau Jutta Faßbender Borsigstraße 20 41541 Dormagen Email: info@wbi-baumaschinen.de Internet: www.wbi-baumaschinen.de Jetzt bewerben
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros Sonderentwürfe Öffentlich-rechtliche Vereinbarung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind teamfähig. Unser Angebot Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=〈=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4825 Bianca Rose Fachliche*r Ansprechpartner*in 02261 / 89 308 Chantal Yavsan Recruiter*in 0221 / 8397 429
Über uns Unser Mandant, der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die vier Säulen Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Der Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV unterstützt den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Im Prüfungsdienst sind insgesamt ca. 250 Angestellte beschäftigt, davon ca. 45 Wirtschaftsprüfer. Die Personalarbeit des BWGV ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern geprägt. Das faire Miteinander mit allen Beschäftigten ist selbstverständlich. Deshalb fördert der BWGV die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fordert Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV in Ihrer Region unbefristet in Vollzeit einen Junior Consultant/Prüfungsassistenten Genossenschaftsbanken (m/w/d). Aufgaben Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen. Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter. Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten. Profil Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, WiWi, etc.), ggf. ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Alternativ haben Sie eine Bankausbildung absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie regelmäßige Fortbildungen mit. Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise , möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf. Sie agieren von Ihrer Home-Base aus, sind mobil und flexibel. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zukunftsorientiertem Arbeitsplatz in einer der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Parallele Gehaltszahlung während Ihrer Ausbildung inklusive eines Dienst-PKW auch zur Privatnutzung nach der Probezeit. Ein mehrstufiges Einarbeitungskonzept mit Patenmodell (Mentor) für einen gelungenen Start und eine erfolgreiche Ausbildung. Die Übernahme Ihrer Ausbildungskosten in Höhe von ca. 30.000 € durch den BWGV. Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens inklusive einer betrieblichen Altersversorgung sowie eine kostenlose Unfallversicherung (beruflich und privat). Sehr interessante Weiterentwicklungsperspektive nach Ihrem Abschluss als Verbandsprüfer z.B. zum Spezialisten-Prüfer, Prüfungsleiter oder individuelle Förderung zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen. Weitere Benefits wie z.B. zusätzlicher Krankengeldzuschuss ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit, Kinderbetreuungskostenzuschuss ab 13. Monat bis 7 Jahre Das praktische und theoretische Ausbildungskonzept in Kürze: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d), die durch praktische und theoretische Ausbildungsphasen hervorragend auf die vielfältigen Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung vorbereitet. Die theoretische Ausbildung über insgesamt elf Wochen ist auf vier Module inklusive Klausuren verteilt und findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur statt. Am Ende steht eine mündliche Prüfung. Die praktische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer durch die sukzessive Einarbeitung in die verschiedenen Prüffelder. Kontakt Kontakt: on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
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