Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen individuelle Angebote anbieten zu können. Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhaltenskreative Kinder und Jugendliche zu betreuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und nicht defizitorientiert zu arbeiten. Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen Begleitung von Behördengänge usw. Ihr Profil: Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe Ideenvielfalt in der Arbeit Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten Sicherheit im Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision Kreativen Freiraum Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik Unbefristete Arbeitsverträge Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemeinsame Unternehmungen Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen Aufstiegsmöglichkeiten 33 Urlaubstage Kontakt Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info@spurwechsel-team.de . Spurwechsel GmbH Meißnerstasse 244 01445 Radebeul
Über uns Als Dienstleister im Bereich der berufsständischen Altersvorsorge stehen zukunfts- und krisensichere Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Fachkräfte haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem stabilen und wachsenden Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes Arbeitsklima. Hier erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld. Aufgaben Installation, Konfiguration & Administration der IT-Infrastruktur & Applikationen Überwachung von Server- & Netzwerkinfrastrukturen Verwaltung von Microsoft-Systemumgebungen Installation, Pflege & Administration virtueller Server (VMware) Sicherstellung der IT-Security & Datensicherung Einrichtung & Wartung von Hard-/Software Mitarbeit in IT-Projekten & Weiterbildungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denken & strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Belastbarkeit Hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld mit einem professionellen und offenen Arbeitsklima Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude, das einen eigenen Firmengarten bietet Vergütung gemäß den Tarifrichtlinien des privaten Versicherungssektors, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen 13,95 Gehältern pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge mit einem Beitrag des Arbeitgebers sowie vermögenswirksamen Leistungen Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit einem Fahrtkostenzuschuss und einer steuerfreien Gutscheinkarte für den Einzelhandel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Gestalten Sie die Lohnabrechnung eigenständig in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle und strukturierte Arbeitsweise aus. Als mittelgroße Organisation bietet es seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Erstellung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Vorbereitung von Berichten und Auswertungen für das Management Unterstützung bei der Implementierung und Verbesserung von Abrechnungsprozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Payroll (m/w/d) sollte folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem professionellen Umfeld Vergütungspaket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne Büros in München mit guter Erreichbarkeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute auf diese spannende Position als Payroll (m/w/d) im Bereich Business Services in München. Kontakt Benedikt Kuchernig Referenznummer JN-062025-6770564 Beraterkontakt +49895587958314
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Security Incident Specialist (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Identifikation und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen Analyse, Bewertung und Koordination von Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation für interne/externe Stakeholder Zusammenarbeit mit IT Security und Weiterentwicklung des Incident Managements Unterstützung bei Awareness-Kampagnen Entwicklung von Security Use Cases und Threat Intelligence Analysen zur Prävention. Ihre Qualifikationen Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Schwerpunkt IT/Sicherheit) Erfahrung mit SOCs (L1-L3) und SIEM-Tools Fähigkeit zur technischen IT-forensischen Analyse (Netzwerk, Malware) Kenntnisse in Schwachstellenanalyse, Netzwerksicherheit und regulatorischen Standards (ISO 27001, NIST, MaRisk) Teamorientiert und kommunikativ Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Was erwartet Sie? Sie leiten die Werkstatt und führen das Werkstattpersonal Sie beraten Kunden und erstellen Angebote im Reparaturbereich Sie führen Dialogannahmen mit dem Kunden am Fahrzeug durch Sie optimieren Werkstattabläufe Sie steuern und koordinieren Teamauslastung, Auftragsdisposition und Termineinhaltung Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Kfz-Meister im KFZ-Handwerk Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht ausschlaggebend Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Sehr gute Bezahlung zuzüglich leistungsorientiertem Bonus Unbefristeter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu schaffen Offene Stellen sind in allen Filialen Brandenburg, Stendal und Rathenow zu finden. der klassisch schriftlich an M&S Autohaus GmbH, Göttliner Chaussee 29,Rathenow
Wir, sind der örtliche Energieversorger der Stadt Schkeuditz. Als modernes und erfahrenes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und breitbandigem Internet, Telefonie und TV. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem: Hauptbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive Leitung Buchhaltung Welche Aufgaben erfüllen Sie bei uns? Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Maßgebliche Mitarbeit an der Jahresabschlusserstellung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Abgabe der Jahresmeldung Erstellung und Einreichung von Steuerunterlagen sowie Kommunikation mit dem Steuerberater Bearbeitung der Auftragsabrechnung und Kreditorenbuchhaltung im Vertretungsfall Betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen, überwachen und verantworten Überwachen der Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben Nach Übernahme der Leitungsfunktion - Führung des Buchhaltungsteams Was bringen Sie mit? Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen und der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in der Energiewirtschaft wären wünschenswert Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, der Bilanzierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie Buchhaltungsprogrammen, optimalerweise SAP Eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten? Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39h/Woche), mit Gleitzeitregelung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 100%ige Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zusätzlich ebenfalls Heiligabend/Silvester frei Zusätzliche Leistungen: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Events, Kaffee & Wasser & Mitarbeiterparkplätze kostenfrei Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 15.07.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22745 bitte ausschließlich per E-Mail mit Anlagen im PDF-Format an personal@stadtwerke-schkeuditz.de. Wir bitten um Verständnis, dass Reise- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Stadtwerke Schkeuditz GmbH Edisonstraße 36 04435 Schkeuditz www.stadtwerke-schkeuditz.de Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber können auf unserer Internetseite unter folgendem Link https://www.stadtwerke-schkeuditz.de/hauptnavigation/ueber-uns/karriere eingesehen werden.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221685 Sie wünschen sich eine neue Herausforderung in der Bilanzbuchhaltung und haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche in München . Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt und eine offene Unternehmenskultur. Wir freuen uns im Rahmen der Personalvermittlung auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiale Atmosphäre 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Kantine sowie Getränke E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung von Intercompany-Abstimmungen Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit bei aktuellen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221685 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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