Neu IT-Techniker Onsite (m/w/d) in Neckarsulm
ganss personal GmbH - 74172, Neckarsulm, DE
Aufgaben Austausch und Einrichtung von Hardware (Laptop, Desktop, Workstation, Smartphone, Drucker, Multifunktionsgeräte) Aufbau und Installation von Arbeitsplätzen, Endgeräten sowie Installation von Software Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren. Break & Fix, Bearbeitung von Störungstickets Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.) Kenntnisse im Bereich IMAC (Install, Move, Add und Change) und in Rollouts wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Projektzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Sprachwissenschaftliche Fachkraft am Standort Hamburg
Stiftung Fairchance - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Integration ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Die Stiftung Fairchance hat MITsprache als mehrjähriges Sprachförderprogramm von der Kindertagesstätte bis in die Grundschule hinein entwickelt, um Kindern Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb zu ermöglichen. Wir fördern inzwischen bundesweit 3.300 Kinder jährlich, und der Bedarf an MITsprache steigt. Deswegen brauchen wir jetzt Dich in unserem Team! WIR SIND eine junge Stiftung mit einem bundesweiten, engagierten Team digitalaffin und nutzen moderne Formen der digitalen Kommunikation agil und arbeiten gemeinsam und kollegial mit kurzen Entscheidungswegen DU BIST wie wir davon überzeugt, dass Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb maßgeblich von Sprachkenntnissen abhängt engagiert, aufgeschlossen und kommunikationsstark sicher, dass wir mit gemeinsamem Engagement und Mut gesellschaftlich etwas bewegen können Aufgaben DU WIRST BEI UNS bundesweit Fortbildungen für sozialpädagogische Fach- und Lehrkräfte in Präsenz sowie digital planen und durchführen Bindeglied zwischen Fördereinrichtungen bundesweit und der Stiftung Fairchance sein die Stiftung Fairchance mit Deiner Expertise im Bereich Sprachförderung vertreten (z.B. bei Veranstaltungen, Messen, Konferenzen) an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms mitarbeiten Qualifikation DEINE VORAUSSETZUNGEN ein abgeschlossenes Studium (Sprachwissenschaften, Lehramt Deutsch oder vergleichbar) und Kenntnisse des kindlichen (DaZ-) Spracherwerbs mindestens 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Erwachsenenbildung Souveräner Umgang mit digitalen Tools (kollaborative Plattformen, Cloud-Services etc.) strukturierte prozessorientierte Arbeitsweise, Erfahrungen in eigenverantwortlicher Projektsteuerung bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden in Deinem Bereich Benefits DU ERHÄLTST eine umfangreiche Einarbeitung durch unser Kollegium ins MITsprache-Programm eine angemessene Vergütung angelehnt an die stiftungsinterne Gehaltsstruktur ein HVV-Monatsticket und ggf. Bahncard Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du unser MITsprache-Team im Bereich Sprachförderung und Fortbildungen am Standort Berlin ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Bitte nenne uns auch den frühest möglichen Eintrittstermin.
Customer Success Manager (m,w,d) @ Una Health
Una Health - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Una, ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bewältigen. Wir kombinieren die neueste medizinische Forschung, Datenwissenschaft, Biosensortechnologie und menschenzentriertes Design, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wir entwickeln die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie, die Stoffwechselstörungen durch Präzisionsernährung nachhaltig löst. Unterstützt werden wir von renommierten Investor_innen wie Food Labs, Plug and Play und DART Labs sowie den Gründer_innen von mySugr/9amHealth und Ada Health. Wir sind ein schnell wachsendes, remote-first Team. Du stößt in einer extrem spannenden Phase zu uns, in der wir unsere Lösung auf den Markt bringen. Du hast die Möglichkeit, die Richtung des Unternehmens von Anfang an mitzugestalten. Aufgaben Wir suchen dich als hochmotivierte:n und engagierte:n Vertriebler:in in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Diese Position ist ideal für junge, motivierte Personen, die sich Wissen aneignen und zur Entwicklung der digitalen Medizin beitragen möchten. Die Stelle ist provisionsbasiert und bietet dir die spannende Möglichkeit, durch deinen Erfolg Prämien zu verdienen und dein Einkommen aufzubessern! Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme begleitest du Anwender*innen durch die Schritte zum Zugang zum Una-Programm und ermöglichst ihnen so die Kontrolle über ihren Diabetes Du behältst deine Verkaufsziele stets im Blick und bist motiviert, diese regelmäßig zu übertreffen Du berätst Patientinnen zu inhaltlichen und technischen Fragen rund um unsere digitale Therapie, mit dem Ziel, ihnen den Zugang zum Programm zu erleichtern Du sammelst Feedback und motivierst Nutzer, unser Programm weiter zu nutzen, um ihre Gesundheit weiter zu verbessern Du kümmerst dich um deine Pipeline, wozu auch die Pflege der Daten und die Sauberkeit des CRM-Systems gehört Du arbeitest eng mit deinem Team, aber auch mit anderen verwandten Abteilungen (Commercial, Marketing, Produkt usw.) zusammen Qualifikation Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch Hoch motiviert und positiv eingestellt Fleiß und die Bereitschaft, Sachen selbst in die Hand zu nehmen, sind die Eigenschaften, die dich zu 100 % beschreiben Du bist flexibel, anpassungsfähig und bereit für Veränderungen, die die Arbeit in einem Start-up mit sich bringt Du erledigst deine Aufgaben strukturiert und hast ein gutes Auge für Details Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen Benefits Die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme anzugehen Ein attraktives Gehaltspaket mit einer sehr verlockenden Provisionsstruktur Vollständig remote Arbeitsumfeld Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Persönliches Wachstums- und Trainingsbudget ️ Ein internationales Team Ein Netzwerk inspirierender Kolleg*innen innerhalb des Atlantic Labs Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Forschungsergebnisse zeigen, dass es eine Vertrauenslücke zwischen verschiedenen Gruppen (z. B. Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit) gibt, die dazu führt, dass sich manche bewerben, wenn sie 60 % der Kriterien erfüllen, während andere erst bewerben, wenn sie alle Punkte erfüllen. Wenn du glaubst, das Zeug dazu zu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei uns. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und zu sehen, ob du gut zu uns passt.
Projektleiter - Kreuzfahrtbranche (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wünschst Du dir eine Position, in der Du echten Gestaltungsspielraum hast? Bist Du ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt? Reizt Dich die Vorstellung, zeitweise vom Deck eines Kreuzfahrtschiffes aus zu arbeiten – mit Blick aufs türkisfarbene Meer? Hast Du Lust auf ein Projektumfeld, in dem Technologie auf Reisen trifft? Dann könnte diese Rolle wie für Dich gemacht sein. Was Dich erwartet – Deine Rolle im Projektmanagement In dieser Position übernimmst Du das Steuer – und zwar im besten Sinne. Als Projektmanager:in bist Du das Bindeglied zwischen Kund:innen, Technik, Vertrieb und Umsetzungsteams. Du sorgst für klare Kommunikation, reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projektabschlüsse. Aufgaben Gesamtheitliches Projektmanagement: Von der Planung über Durchführung bis zum Projektabschluss – Du übernimmst Verantwortung für spannende Kundenprojekte und steuerst sie souverän zum Erfolg. Zentrale Kundenkommunikation: Du bist erste Anlaufstelle für projektbezogene Themen und stimmst Dich eng mit internen Fachabteilungen ab. Wissensaustausch: Deine Erfahrung fließt in die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse ein – gemeinsam heben wir unser Projektmanagement auf das nächste Level. Methodische Weiterentwicklung: Du orientierst Dich an bewährten Standards und entwickelst diese zielgerichtet weiter. Presales-Unterstützung: Du bringst dein Know-how bereits in frühen Projektphasen mit ein und begleitest unsere Sales-Teams bei Angebotsprozessen und Workshops. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA, Prince2 oder vergleichbar) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft (national und international) – Du nimmst gerne an Kick-offs oder Projektabnahmen teil, auch mal an Bord eines Schiffes oder in einer Werft Idealerweise Erfahrung mit IT-Lösungen im maritimen Umfeld oder Interesse an Softwarelösungen für die Kreuzfahrtbranche Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Benefits Arbeiten mit Meerblick (wenn du willst): Als Projektmanager:in kannst Du bei Interesse an ausgewählten Schiffsreisen in traumhaften Destinationen teilnehmen – und sogar von Bord aus arbeiten. Eine besondere Möglichkeit, die maritime Welt aus erster Hand zu erleben. Work-Life-Balance & Vertrauen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sorgen dafür, dass Du Privatleben und Beruf bestens vereinen kannst. Team & Unternehmenskultur: Ein internationales, motiviertes Team und flache Hierarchien erwarten Dich. Du wirst Teil einer Kultur, in der Ideen geschätzt und schnelle Entscheidungen möglich sind. Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen in der Kreuzfahrtindustrie. Weiterbildung & Entwicklung: Du profitierst von kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen. Technisches Equipment: Moderne Ausstattung und freie Wahl Deiner Arbeitsgeräte. Firmenhandy auch zur privaten Nutzung inklusive. On top: Am Standort erwarten dich Benefits wie kostenlose Getränke, Snacks, eine monatliche Gutscheinkarte und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Setz die Segel für Deinen nächsten Karriereschritt Wenn Du Lust hast, innovative Projekte zu gestalten, dabei internationale Reise-Erlebnisse zu sammeln und die Digitalisierung der Kreuzfahrtwelt mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!!
People & Culture Manager (m/w/d)
Occlutech GmbH - 07745, Jena, DE
Intro Location: Jena, Germany Work model: Full time (40 hours) on site /hybrid About Occlutech Occlutech is a leading specialist provider of minimally invasive cardiac devices, with a mission to improve the quality of life for people with heart conditions. The vision is to become a global leading specialist provider in cardiac devices, addressing congenital heart defects, stroke prevention, and heart failure. Occlutech has a broad and proven portfolio, based on proprietary technology, and over 200 patents with more than 200,000 products sold. The company markets and sells its products in over 70 countries and has around 300 employees. About the Position: As a People & Culture Manager at Occlutech in Jena, you'll work closely with the managers on site and global key stakeholders to develop and implement P&C strategies. This role offers a unique opportunity to guide the leaders on organizational development, talent acquisition, and employee engagement. Strong decision-making, communication, and leadership skills are essential, as you'll play a key role in shaping the Occlutech’s company culture. Tasks Your work will focus on Team Leadership & Development: Lead and develop the local People & Culture (P&C) team; continuously improve departmental effectiveness and organization. Strategic & Operational Support: Support the EVP People & Culture and collaborate closely with local managers, functional heads, and the workers council. Process Implementation: Ensure implementation and compliance with all P&C processes, guidelines, and internal policies. Training: Responsibility for planning, execution, and documentation of mandatory trainings (e.g., ITPs, compliance) Talent Acquisition: Oversee and supervise the full recruitment process. Employee Life Cycle: Manage all aspects from onboarding to exit, ensuring a seamless employee experience. Payroll & Finance Coordination: Act as main contact for Finance and external payroll provider Requirements We are looking for a candidate, who: Has a Bachelor or Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field Brings relevant 5+ years of experience in HR from similar roles including payroll controlling, pension, insurance, company cars as internal go to person and in contact with external partners. Has good knowledge of local labor law. Has a proven track record of supporting internal HR processes linked to areas of responsibility Is proficient in Microsoft Office applications Is goal-orientated, eager to accomplish and learn Has excellent communication and inter-personal skills Very good German and English skills (German: CEF B2; English min. B2) Has energy, proactive attitude and flexibility, open to provide assistance in non-specific daily work tasks when and wherever needed Benefits Our benefits A secure job in the medical device industry in a family-friendly working environment An interesting work scope in a growing international company Comprehensive onboarding and training plan in the first 6 months Good work-life balancethrough 30 days of vacation, flexible working hours and hybrid, family-friendly working time models Employer-financedretirement and health insurance Healthy work culture and regular team sporting events Closing Ready to apply? We look forward to receiving your application with cover letter and CV. Contact Kristin Spanka | People & Culture Business Partner Telephone +49 3641 508 385 Occlutech GmbH Winzerlaer Strasse 2- 07745 Jena
Chief Commercial Officer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ein wachstumsstarkes Deep-Tech-Series-A-Startup im Bereich Audio/Elektronik mit Fokus auf Mobility sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Skalierung sämtlicher kommerzieller Unternehmensbereiche. Als Chief Commercial Officer verantwortet du den strategischen und operativen Ausbau von Vertrieb, Marketing, Finanzen und After-Sales – mit dem klaren Ziel, die Organisation von aktuell 20 auf über 45 Mitarbeitende in den nächsten Jahren zu entwickeln. Aufgaben Steuerung und Umsetzung des Businessplans mit Fokus auf die Skalierung integrierter Hardware- und Softwarelösungen Kommerzielle Unternehmensführung inkl. Verantwortung für Finanzen, Controlling (strategisch), Vertrieb, After Sales und Marketing Entwicklung der langfristiger Markt- und Produktpositionierung zusammen mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für nachhaltiges Wachstum Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der kommerziellen Teams mit Fokus auf Kultur, Motivation und Ownership Investor Relations und aktive Mitwirkung bei Finanzierungsrunden (Series A in Vorbereitung) Entwicklung und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Führungspositionen mit kommerzieller Gesamtverantwortung , idealerweise in Tech-, Software- oder Automotive Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Skalierungsphase (z. B. Wachstum von 20 auf 50+ Mitarbeitende) Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund , Verständnis für Finanzkennzahlen und Organisationsaufbau Unternehmerisches Mindset , hohe Eigenverantwortung und strategische Weitsicht Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) Hohe Eigenmotivation , starke Selbstorganisation und die Fähigkeit Teams zu inspirieren Nice-to-Haves Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investoren, Beirat oder Gesellschaftern Kenntnisse im Bereich Vertragswesen und Rahmenverträge Hintergrund in Sales oder Business Development wünschenswert Analytische Stärke und digitale Affinität Benefits Vergütung: ab 100.000 € pro Jahr, inkl. VESOP Beteiligungsmodell (nach 12 Monaten) Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle im kommerziellen Bereich 20% remote mit Gleitzeitmodell Bevorzugt in Hamburg, alternativ Magdeburg mit regelmäßiger Präsenz in Hamburg. Fürs Pendeln wird ein Firmenwagen auch für die Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Alternativ kann man das Deutschlandticket verwenden Verschiedene Sportmöglichkeiten über den Wellpass Dynamisches Team mit Drive , welches ein tolles Produkt auf den Markt bringen möchte Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung Technik Budget für die neuste Hard- und Software Noch ein paar Worte zum Schluss Gesucht wird eine starke, eigenständige Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die bereit ist, eigenverantwortlich Prozesse, Strukturaufbau, Teamführung und Finanzierung zu übernehmen. Wenn du dich dazu berufen fühlst, dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat die ersten wichtigen Details.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55545, Bad Kreuznach, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48683, Ahaus, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50126, Bergheim, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99310, Arnstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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