Oberarzt für Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3362 Standort: Freiburg im Breisgau Ihr neuer Arbeitsplatz: Eine private Akutklinik in einer idyllischen Schwarzwald-Region bietet modernste Ausstattung und ein breit gefächertes therapeutisches Spektrum. Jährlich werden dort ca. 1.200 stationäre und teilstationäre Behandlungen in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik durchgeführt – mit Schwerpunkten auf Depressionen, Sucht, Burn‑out, Angst‑ und Panikstörungen, traumatischen Belastungsfolgen, Zwangsstörungen sowie ADHS bei Erwachsenen. Ihre Vorteile: Hochmoderne Klinik mit angenehmer Arbeitsumgebung Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Kollegiales, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildung, inklusive Promotions- und Habilitationsförderung Weiterbildungsermächtigung in der Psychiatrie und/oder Psychosomatik Attraktive Vergütung Flexible, teamorientierte Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Interesse an Weiterentwicklung sowie aktiver Mitgestaltung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Since 2017, HiSERV has been transforming the GSE (Ground Support Equipment) market through outstanding quality, high flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and offer our customers a young, modern fleet of more than 14,000 units. With short-term rentals, pay-per-use models, and real-time tracking, we optimally meet our customers' needs. Our clients include renowned companies in ground handling, airlines, and airports across Europe. By using innovative digital solutions, we provide reliable data to optimize usage and costs. We offer a wide range of additional services related to GSE rental: consulting, maintenance, fleet management, training, and more. For our location in Schönefeld, we are looking for a Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d) Your Tasks: Own Monthly, Quarterly, and Annual Reporting, Forecasting, and Budgeting cycles Consolidate business units into meaningful financial statements and forecasts (in LucaNet) Prepare and develop the monthly Data Book and Shareholder Presentation Build and lead the FP&A function for the HiSERV Group Provide business insights through ad hoc analyses and presentations Monitor and highlight risks and opportunities in the P&L Establish and drive a monthly cost review process to ensure budget compliance Promote reporting automation and ensure data warehouse integrity Act as deputy to the CFO and sparring partner to the executive management Manage group reporting and budgeting cycles, ensuring on-time, in-full submissions from all business units Your Qualifications: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; MBA or CPA/CFA preferred Experience in FP&A or strategic finance, including in a leadership role Strong knowledge of financial consolidation tools (e.g., LucaNet) Proven track record in reporting automation and optimization of financial systems Excellent analytical, presentation, and communication skills Strong business acumen and the ability to work with C-level stakeholders Proactive, hands-on, and solutions-oriented mindset Knowledge of the aviation industry, GSE rental, or related sectors is a plus We offer you: A highly professional, friendly, and team-oriented working environment with flat hierarchies A permanent employment contract in a successfully growing international company An attractive compensation package 30 days of annual vacation
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Zur Verstärkung unserer Montage-Teams suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort deutschlandweit in den Regionen Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Heilbronn, Sinsheim, Stuttgart und München motivierte Anlagenmonteure (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik Ihre Aufgaben - vielseitig: Montage unserer Bauaufzüge, mastgeführten Kletterbühnen und Transportbühnen auf unseren Baustellen im Bundesgebiet (möglichst ausgehend von Ihrem Wohnort) Inbetriebnahme der Alimak-Anlagen und Einweisung unserer Kunden Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen Ihr Profil - einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung Erste praktische Berufserfahrung (bspw. im Gerüstbau, Kranbau, Stahl - oder Fassadenbau) Gutes technisches und mechanisches Verständnis Elektrogrundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Motivation und Freude an einer überregionalen Tätigkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-215758 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich im Bereich Finance zu Hause? Streben Sie danach, Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu entfalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für eine international agierende gemeinnützige Organisation in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (m/w/d). Finance Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Finance-Teams (2 Mitarbeiter) Steuerung und Konsolidierung nationaler sowie internationaler Finanzvorgänge der Zentrale und Tochtergesellschaften Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Erfassung und Kontrolle buchhaltungsrelevanter Vorgänge in GuV und Bilanz sowie Weiterentwicklung der internen Prozesse Gewährleistung und Überwachung der Compliance in Bezug auf Gemeinnützigkeit und Mittelverwendung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich Sichere Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Controlling und Steuerrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215758 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Lörrach suchen wir ab sofort einen Lagerarbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter im Lager in Teilzeit 20 Std. pro Woche, befristet bis zum 31.01.2026 Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung · Verkaufsvorbereitung der Ware · Bearbeitung von Abschriften · Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung Dein Profil: · Teamfähigkeit · Flexibilität · Freundlichkeit und Verlässlichkeit · Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Das LÖ in Lörrach Palmstraße Standort: EUR TK Maxx DE Store 867 - Lorrach
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 oder E-Mail accounting.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
NEUER JOB - NEUE PERSPEKTIVE - NEUE LEBENSQUALITÄT! Für ein namhaftes Unternehmen in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstatthelfer (m/w/d) Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute bei uns! WIR BIETEN: - Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - Ihre hochwertige Arbeits- und Arbeitsschutzkleidung wird von uns kostenlos gestellt - Überstundenzuschläge - Sonderzulagen, z.B. VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: - Unterstützung bei der Montage von Fahrzeugteilen - Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten - Hilfe beim Transport von Materialien und Werkzeugen - Mitwirkung bei der Ordnung in Werkstatt und Lager - Allgemeine Unterstützung des Teams in verschiedenen Aufgabenbereichen ANFORDERUNGEN: - Interesse an technischen Abläufen im Fahrzeugbau - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Deutsch in Wort und Schrift - Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir hoffen, bald von Ihnen zu hören! Wir führen Sie in eine neue Zukunft... ... dabei behalten wir immer das Ziel im Auge... unser Ziel ist es, Sie dauerhaft zu beschäftigen. Die New Work Personaldienstleistungs GmbH, verfügt über modernste Systeme und intelligente Prozesse die Ihnen einen individuellen Service bieten. Freundliches Personal berät Sie kompetent in allen beruflichen Belangen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für SAP MM und SAP WM und Ihr Interesse an der Optimierung von Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung und Logistik bzw. Warehouse Management zu einem spannenden Karriereschritt zu vereinen. Dann werden Sie bei diesem erfolgreichen Global Player mit knapp 3.000 Mitarbeitenden aus dem Raum Karlsruhe das passende Umfeld für sich finden. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber trifft Tradition auf Innovation und Sie als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) werden Sie Teil einer 15-köpfigen SAP-Mannschaft. Nutzen Sie Ihre SAP MM/WM Expertise, um gemeinsam mit diesem bekannten Unternehmen aus der Region Karlsruhe die digitale SAP-Zukunft zu gestalten und freuen Sie sich als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Beratung und Betreuung der SAP MM und SAP WM Module, einschließlich der Anpassung und Optimierung der Anwendungen durch Customizing in SAP MM und SAP WM. Mitgestaltung und Unterstützung bei SAP-Projekten mit Fokus auf SAP MM und SAP WM, einschließlich der Einführung von S/4HANA und Rollouts. Übernahme des 2nd Level Supports für SAP MM und SAP WM sowie als Sparringpartner für Fachbereiche und Key User bei Fragen zu SAP MM und WM; Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP-Erfahrung: Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in der SAP Materialwirtschaft (SAP MM) sowie im Warehouse Management (SAP WM) mit. Langjährige SAP-Expertise: Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von SAP MM und SAP WM, einschließlich fundiertem Customizing-Wissen in diesen Bereichen. Teamorientierte Persönlichkeit: Sie sind eine bodenständige, teamfähige Person mit einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer Leidenschaft für die neuesten SAP S/4HANA Themen. Akademische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vielfältige und spannende SAP-Projekte: Arbeiten Sie an interessanten SAP S/4HANA Projekten an sämtlichen Standorten bis 2029. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Attraktive Gehaltsmöglichkeiten: Verdienen Sie bis zu 95.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Expertise in SAP MM und SAP WM. Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Innovative Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Umgebung, die von einem hervorragenden Betriebsklima geprägt ist. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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