Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & Krankenpfleger:in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in Idealerweise bist du bereits in der PDL-Weiterbildung oder willst diese absolvieren Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Du arbeitest gerne im Team Ein hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibilität in Voll- und Teilzeit Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung Qualitätsmanagement
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Anforderungs- und Versorgungsprozesses mit Waren für die Stationen und Funktionsbereiche Kontrolle der Modulschränke auf den Stationen oder Funktionsbereichen auf Anforderungsbedarf Aufnahme und Übermittlung der Bestellanforderungen an das Zentrallager mittels Handscanner Abholung der kommissionierten Ware aus dem Zentrallager und Einräumen der Ware in die Modulfächer unter Beachtung des FiFo-Prinzips Unterstützung beim Befüllen der Lagerregale mit Ware im Zentrallager unter Beachtung des FiFo-Prinzips Funktion als Ansprechpartner/-in für die Pflegekräfte bei Lieferrückständen, Reklamationsanfragen, Anpassung und Änderung des Modulschrankinhaltes Einrichten von neuen und/oder geänderten Schrankinhalten Meldung, Herstellung und Ersetzung von fehlenden oder defekten Bestellkärtchen Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Bereichsinventur Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Herr Jochen Geiger Leiter Zentralversorgung Telefon 0711/8101-5525
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bedburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Meldewesen/ Abteilung KWG-Meldewesen und Statistiken suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen IT-Spezialist / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Einsatz der Meldewesensoftware BAIS . Sie wollen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement unsere Kunden begeistern und ein stabiler IT-Betrieb ist Ihnen Herzensangelegenheit? Sie wollen die Bereitstellung unserer Meldewesensoftware (BAIS) mittels moderner Client-Server-Architektur optimieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der Bereitstellungsplattform für die Meldewesensoftware (BAIS) durch Einsatz einer modernen Client-Server-Architektur, perspektivisch mit Docker, Kubernetes Durchführung regelmäßiger Releasewechsel im Rahmen der Standardprozesse unter Berücksichtigung der speziellen Implementierung für unsere Kunden Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für neue Meldeanforderungen im Rahmen des europäischen Aufsichtsrechts und des statistischen Meldewesens Sicherstellung der Regelverarbeitung im täglichen Betrieb und an den Meldestichtagen Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung Bearbeitung von Kundenanfragen (Tickets im 2nd und 3rd Level-Support) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Einsatz moderner Tools, z.B. Docker und Kubernetes oder Harvest im Zusammenhang mit dem Deployment, dem Management und der Skalierung von Client-Server-Anwendungen Gute Kenntnisse im Anwendungsbetrieb und der Batchverarbeitung unter Linux Idealerweise Kenntnisse über Oracle, sowie den Tools der Anwendungsentwicklung, z.B. Linux-Skripting, Quality Center, JIRA Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 318/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager IT-Infrastructure (m/w/d) bei Dierck Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du brennst für IT-Infrastrukturen und liebst den direkten Kundenkontakt? Als Sales Manager (m/w/d) IT-Infrastructure bei der BMAnetworks GmbH (Teil der DIERCK GROUP) berätst und gewinnst du Kunden, identifizierst individuelle IT-Lösungen und gestaltest die digitale Zukunft mit. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Vertriebstalent in einem innovativen Umfeld zum Einsatz! Tätigkeiten Du berätst und akquirierst unsere Kunden zu maßgeschneiderten IT-Lösungen mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur und gestaltest somit die Zukunft von Unternehmen und deren Arbeitsweise neu. Ein Anspruch, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Klasse! Denn genau mit diesem Spirit bist Du in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs. Kompetente, individuelle und kundenorientierte Beratung während des gesamten Verkaufsprozesses mit dem stetigen Fokus auf Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Kunden Identifizierung von Visionen und Bedürfnissen unserer Kunden sowie Übersetzung in Vertriebschancen Strategische Neukundengewinnung zum Ausbau dieses Vertriebsgebietes sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Anforderungen Du "brennst" für Deine Kunden und Vertrieb ist Deine Leidenschaft – ob virtuell im Webcast oder im persönlichen Gespräch vor Ort. Du weißt aber auch, dass zum Erfolg noch mehr gehört: Organisations- und Zeitmanagement Ein etabliertes Netzwerk, auf das Du bauen kannst Für den Außendienst ein Muss: Führerschein der Klasse B Wir möchten, dass Du Dich bei uns genau so wohl fühlst, wie Du bist. Uns geht es nicht nur um fachliche Weiterentwicklung, sondern auch um Deine persönliche Entfaltung. Als Sales Manager bei der BMAnetworks hast Du eine hohe Kunden- und Serviceorientierung bist Du emphatisch und kommunikationsstark denkst Du alle Projekte auch unternehmerisch zu Ende Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen. Initial Meeting per Telefonat /Teams ( Passen wir überhaupt zueinander? ) Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal ( Was bringst Du mit? ) Vertragsangebot & Details Welcome Über das Unternehmen Die DIERCK GROUP ist mit über 260 MitarbeiterInnen und über 140 Jahren Unternehmensgeschichte ein führendes Systemhaus für Informations- und Kommunikationstechnologie. Von den Standorten Flensburg, Hamburg, Berlin, Köln/Bonn und dem Hauptsitz Schwentinental bei Kiel werden Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Beratung, Planung und Durchführung, Systemintegration, Wartung und Pflege bis zum gesamten Betrieb der IT unterstützt. Die DIERCK GROUP ist Gründungsmitglied der IT-Union, einem Systemhausverbund für Breitbandnetze. Durch die langjährige Mitgliedschaft in der Compassgruppe, einem bundesweiten Zusammenschluss von 39 IT-Unternehmen mit über 700 Systemspezialisten, können in ganz Deutschland ganzheitliche und anspruchsvolle Projekte umgesetzt werden. Wir sind einer der Vorreiter in der Branche und unserer Region und bieten unseren Mitarbeitern eine 4-Tage Woche! an.
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215437 Sie sind begeistert von IT und suchen eine neue Herausforderung? Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer harmonischen Arbeitsatmosphäre. Für ein Unternehmen aus der öffentlichen Verwaltung suchen wir für den Standort im Raum Metzingen im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Headset Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse, unter anderem für den ÖPNV Individuelle Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Betriebsarzt und weitere Gesundheitsprogramme Angenehme Arbeitsatmosphäre, gefördert durch regelmäßige Events Ihre Aufgaben: Mitwirkung in der Serverbetreuung an unterschiedlichen Standorten Annahme und Priorisierung von Störungsmeldungen mit einem Ticketsystem Fachliche Dokumentation der eingehenden Anfragen Erkennung und Behebung von Störungen remote oder vor Ort Optimierung des Support-Services zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Ausarbeitung und Implementierung von Projekten zur Entwicklung des Service-Desks Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung Erfahrung im Umgang mit Windows-Systemumgebungen Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMWare Wissen in den Bereichen VoIP und Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an der Kommunikation mit Kollegen und Anwendern Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Projektbetreuung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215437 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finanzbuchhalter mit langfristiger Führungsperspektive (m/w/d) Referenz 12-207324 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk - Ihre Karriere ist unsere Mission! Wir suchen für ein weltweit agierendes Unternehmen der IT-Branche mit Sitz in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kandidaten. Fühlen Sie sich angesprochen? Perfekt! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und starten Sie jetzt durch - bewerben Sie sich noch heute als Finanzbuchhalter mit langfristiger Führungsperspektive (m/w/d). Ihre Benefits: Ein diverses und dynamisches Team Die Möglichkeit, unternehmerische Pionierarbeit zu leisten und die Organisation mit neuen Ideen mitzugestalten Wachstumschancen und Aufgaben außerhalb der Routine sowie Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Unterstützung auf dem Berufsweg und Investitionen in Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team, beispielsweise Arbeitszeitreduktion (Teilzeit) in besonderen Lebensphasen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle von Tochtergesellschaften sowie Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Sachkonten Erstellung von Monatsabschlüssen und aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Selbständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie effiziente Bearbeitung des Mahnwesens Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen zur Steigerung der Effizienz und Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV (zwingend erforderlich) Freude an Veränderung und Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207324 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Wir suchen Sie! Als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / MFA/Altenpfleger:in (m/w/d) für die Dialyse in Remscheid Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für das Dialysezentrum in Remscheid eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in / MFA/ Altenpfleger:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (35 oder 30 Std./Woche). Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Aufgaben Ihre Aufgaben Sie versorgen und betreuen Ihre Dialysepatient:innen fachspezifisch Sie planen und dokumentieren die Pflege und führen sie durch (Pflegeanamnese, Patient:innenbeobachtung, Verabreichung Medikamente, Einstellung und Anpassung von Dialyseparametern nach ärztl. Anordnung, Komplikationsmanagement, psychosoziale Betreuung) Sie sind Ansprechperson für das ärztliche Team, Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder zum:zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Dialyse (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse Benefits Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? Wir bieten Ihnen 3.000,00 € Sign-On-Bonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum) Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten Wir bieten Ihnen vertrauensvolle und familiäre Teamarbeit mit viel gegenseitiger Unterstützung Wir bieten Ihnen transparente Arbeitszeiten: jede Minute zählt und wird vergütet Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Sonntagen Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wir bieten Ihnen verschiedene Benefits, z. B. Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad Wir bieten Ihnen regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander Wir bieten Ihnen attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Wir bieten Ihnen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen jeden Tag mit dem Wissen nach Hause gehen, das Leben unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen ein Stück mit verbessert zu haben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal careers.diaverum.com Ihre Ansprechperson: Corinna Tuchscherer, Pflegedienstleitung Remscheid Telefon: 02191 49 51 26
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik, m/w/d) ab 35h/Woche für unsere Ambulanten Hilfen Familien viel geben und viel zurückbekommen Das ist unser Motto in den Ambulanten Hilfen. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenssituationen in ganz Bonn. Mit viel Herz und Verstand. Wir arbeiten gerne in Netzwerken für die Familien und für fachliche Weiterentwicklung. Wir schätzen unser Team mit viel Erfahrung und systemischem Blick, sowie flexible Arbeitszeiten bei einem Träger mit Tradition und modernen, bedarfsgerechten Konzepten. Was sollten Sie wissen, bevor Sie sich bewerben? Sie werden systematisch eingearbeitet Wir bieten wir regelmäßige Fortbildungen an und unterstützen Sie in ihrem Weiterbildungswunsch Sie genießen vielfältige Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten in der Einrichtung Sie sind Teamplayer & "Einzelkämpfer" zugleich Team- und Einzelsupervision sind uns wichtig Sie werden an der Entwicklung der Gesamteinrichtung beteiligt und gerne feiern wir auch gemeinsame Feste mit unseren Kolleg_innen Jobticket und Sozialleistungen nach AVR ( z.B. kirchliche Zusatzversorgung) sind möglich Was Sie dafür mitbringen sollten? Bereitschaft, immer wieder neu dazu lernen zu wollen systemisches Denken & Handeln, Selbständigkeit & Flexibilität Kenntnisse in der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen eine wertschätzende Haltung vor den verschiedenen Lebensweisen unserer Klienten Bei Fragen rufen Sie uns gerne an! Ilsa Irnich , Fachbereichsleitung 0228 28 998 860 Kai Lixfeld , Geschäftsführung 0228 28 998 123 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an fachkraft-bewerbung@maria-im-walde.de Maria im Walde gGmbH, Gudenauer Weg 142, 53127 www.maria-im-walde.de
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