Einleitung Mein Kunde, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit über 1.700 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position bietet Ihnen spannende Projekte im Bereich SAP HCM, eine flexible Arbeitsweise (remote, hybrid oder vor Ort), 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, Ihre Karriere kontinuierlich weiterzuentwickeln. Standort / Art Biberach an der Riß / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das interne SAP HCM Modul, einschließlich SAP Erweiterungen und -Rollouts Anpassungen im Customizing mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft und Payroll Ganzheitliche fachlich-technische Beratung der internen Kunden Begleitung von Projekten von der Konzeptions- bis hin zur Umsetzungsphase Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von HR Standards Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP HCM Erste Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: Filderstadt, Bielefeld, Dortmund, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, München, Ratingen, Weingarten Fachbereich: Technical Consulting & Managed Services Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group SE. Wir suchen derzeit deutschlandweit einen SAP Basisberater für Technologieprojekte (w/m/d) In deiner Funktion als SAP Basisberater liegt dein Schwerpunkt auf SAP Einführungsprojekten. Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung aktueller SAP-Technologien wie S/4HANA oder SAP Fiori und setzt diese um. DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Innerhalb des Servicedesks betreuen wir unsere Kunden insbesondere bei Störungen der SAP-Systemlandschaften und unterstützen Sie bei der Installation und Wartung von SAP-Systemen und der dazugehörigen Middleware-Komponenten Du führst und entwickelst unsere partnerschaftlichen Kundenbeziehungen weiter Du implementierst Korrekturen, planst Releasewechsel und kümmerst dich um Installationen bzw. Updates und Patch-Einspielungen – in enger Zusammenarbeit mit unseren Basis-Consultants Dabei behältst du die jeweiligen Service Level Agreements (SLA) mit unseren Kunden stets im Auge und stellst die Durchführung eines definierten Eskalationsprozesses bei Nicht-Einhaltung sicher Im Team SAP-Technology-Projects entwickelst du Systemlösungen für unternehmenskritische Bereiche mit besonderem Fokus auf Datensicherheit und Verschlüsselungstechnologien DAS ZEICHNET DICH AUS: Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einem Studienabschluss bringst du mehrjährige praktische Erfahrungen in der SAP-Basisberatung bzw. dem SAP-Basissupport mit Du hast Erfahrung bei der Unterstützung von Kunden oder Fachabteilungen im SAP-Basisbetrieb: Administration, Support und Monitoring Bei der Kundenberatung legst du Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse werden für die Beratung der Kunden aus den deutschsprachigen DACH-Regionen vorausgesetzt Deine Stärken bestehen darin, Probleme zu erkennen , deren Ursachen zu analysieren und Lösungsmöglichkeiten zu finden Teamgeist , Belastbarkeit und die notwendige Flexibilität , um auf neue Anforderungen schnell zu reagieren, sind für dich selbstverständlich DAS ERWARTET DICH: Ein engagiertes und dynamisches Team mit dem Willen, im deutschsprachigen Raum Marktführer zu sein Ein organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmte Benefits Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Softskill- sowie Fachschulungen) innerhalb unserer Laufbahnmodelle Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung , viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen einer global agierenden Technologiegruppe und einer renommierten Bank. Es verfügt über ein weitreichendes Netzwerk von Produkten, Services und Technologien, die die digitale Transformation unterstützen. Das Unternehmen arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Anforderungen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen für Banken. Das Team arbeitet in einem dynamischen, agilen Umfeld, in dem die Zusammenarbeit und das individuelle Know-how einen hohen Stellenwert haben. Aufgaben Mitarbeit bei der Einführung von Softwarelösungen in Banken Betreuung von Kunden im Betrieb, insbesondere bei Releasewechseln und Anpassungen Ansprechpartner für Kunden bei systemtechnischen sowie fachlichen Fragen, insbesondere im Bereich Pfandbrief und Deckungsstock Koordination zwischen Kunden, Softwareherstellern und Rechenzentren Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen, sowie deren eigenständige oder teamorientierte Umsetzung Analyse komplexer Sachverhalte und Anwendung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen Kernbankensystemen und Standardsoftware Unterstützung der Banken beim Testen von Systemanpassungen und Durchführung von Releasewechseln Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund Interesse und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrung in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredite und Pfandbriefe Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Technische Affinität sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch Begeisterung für neue Themen und Leidenschaft für die Projektarbeit Wir bieten Agile, crossfunktionale Arbeitsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Spannende, herausfordernde Projekte mit Raum für eigene Ideen Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Kommunikation auf allen Ebenen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit und den Arbeitsort (Voll- oder Teilzeit) individuell zu gestalten Attraktive Vergütungspakete sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B.: Bis zu 32 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Zuschüsse zu Kantinenessen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften Unterstützende Leistungen zur Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz Fahrsicherheitstraining und weitere Mitarbeitervorteile wie kostenloses Obst und Getränke Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Zentrale Lage des Unternehmens mit guter Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du bist Technologie-Enthusiast:in mit einem Herz für Nachhaltigkeit? Bei WEYV Sellers hast du die einzigartige Gelegenheit, junge Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu begleiten. Als Werkstudent:in im Bereich Sales Development unterstützt du unser Team aktiv dabei, innovative Greentech-Lösungen auf dem Markt zu etablieren und den Weg für eine nachhaltigere Zukunft zu ebnen. Unsere Mission bei WEYV Sellers Wir möchten jungen Unternehmer:innen Türen zu neuen Kunden öffnen, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien entwickeln und aktiv dazu beitragen, dass innovative Technologien im B2B-Markt schnell skaliert werden. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und einer nachhaltigen Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kund:innen und Partner:innen, indem du proaktive Vertriebsstrategien für unsere Startup-Projekte umsetzt und die Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentierst Du hilfst uns dabei, vielversprechende Leads zu identifizieren und zu qualifizieren, um eine kontinuierliche Pipeline zu gewährleisten Du baust ein Portfolio von Partnern in unserem Netzwerk auf und trägst zur Weiterentwicklung bei Du unterstützt bei unseren Sales-Calls und begleitest das Team in der Kaltakquise Du bleibst stets am Puls der Zeit und informierst dich über Trends in Bereichen wie KI, Energieeffizienz, Elektromobilität und Energiewende Qualifikation Dein Profil Du studierst an einer Hochschule und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing oder Sales gesammelt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer Leidenschaft für neue Technologien und nachhaltige Innovationen Du bist ehrgeizig, zielstrebig und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Du bist begeistert von der dynamischen Start-up-Welt und möchtest Teil von WEYV werden Benefits Warum WEYV Sellers? Arbeite an spannenden Projekten und trage aktiv zum Team bei Profitiere von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Lerne von und mit einem erfahrenen Vertriebsteam und gestalte mit uns gemeinsam den gesamten Vertriebsprozess Sei Teil einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens und flexibler Arbeitszeiten Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes und erfahrenes Team, das dich unterstützt Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette technische Ausstattung Ein modernes Büro im Unicorn Village in Berlin Neukölln mit Kaffee-Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben (inklusive deiner Motivation) und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Projektleitung HKLS | HOAI 1-9 | attraktives Gehalt 75.000 - 80.000 € plus Firmenwagen | Homeoffice Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in München einen Projektleiter TGA (m/w/d). Das Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung deckt das gesamt Spektrum von Konzeption, Planung, Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung ab. Über alle Leistungsphasen der HOAI 1-9 kommt bei dem Münchner Mittelstandsunternehmen alles aus einer Hand. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Anlagenbau in der klassischen Energie- und Gebäudetechnik. Besonders spannend sind die zahlreichen Leuchtturmprojekte im Sonderanlagenbau, wie der Prüfstandtechnik oder die Planung und Betreuung von Windkanälen. Mit dem brandneuen Büro, inklusive eigenem Tagescafe und Kantine, liegt das Unternehmen in der Metropolregion München, verkehrstechnisch optimal. Das junge Unternehmen mit 65 Mitarbeitern schwört auf ihren internen Zusammenhalt, die flachen Hierarchien und eine direkte Kommunikation unter den Kollegen. Work-Life-Balance wird hier gelebt. Stellenbeschreibung: Als Projektleiter im Bereich HKLS (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) begleiten Sie spannende Projekte von der Erstellung der Werk- und Montageplanung bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen. Tagtäglich arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 80.000 €) Firmenwagen interne sowie externe Weiterbildungen Metropolregion München Leuchtturmprojekte im Raum München flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik, Automatisierungstechniker, Techniker oder Meister aus dem Bereich HLS Berufserfahrung in der Ausführung von TGA Projekten eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 108PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Fullstack Developer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Gestaltungsspielraum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Rechtsberatung genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet. Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung sowie DeutschlandTicket 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz mit Getränke-, Obst- und Sportangebot (z.B. Zugang zu Wellhub) im Büro Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen der Welcome Days in Düsseldorf Weitere Benefits: u.a. regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiter-Dinner, Corporate Benefits, Jobrad u.v.m Gezielte Förderung für den persönlichen Erfolg, u.a. im Rahmen einer eigenen Academy Deine Tätigkeiten: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung spannender Individualsoftware auf Basis von Microsoft-Plattformen. Du unterstützt beim Design von Workflows, Interfaces und der Definition von Anforderungen. Du übernimmst das Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und externen Dienstleistern. Du trägst dazu bei, Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung zu verbreiten, inklusive Clean Code, SOLID-Prinzipien und Code Reviews. Du begleitest fachlich KI-Projekte. Du konzipierst und moderierst Anwender-Workshops. Das gesuchte Profil: Studium mit Schwerpunkt Informatik, vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft Umfeld Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET/ASP.NET Core und Datenbankprogrammierung (MSSQL Server / Azure SQL, CosmosDb, MongoDb) Kenntnisse in moderner Web Development Frameworks, insbesondere Angular Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Microsoft Azure Wissen im Bereich GitHub, DevOps Sie bringen bereits einschlägige Kenntnisse von ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen mit und haben auch bereits erste Programmiererfahrungen in diesem Bereich gemacht LLMs, Machine Learning und Prompt Engineering sind für Sie bekannte Begriffe Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Als Lieferant und innovativer Partner gleichermaßen mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern in 15 Niederlassungen bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung und individuellen Service. Für die ZEG München suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) - Bereich Eisenwaren. Aufgaben Im Innendienst erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum. Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust. Deine Kernaufgaben umfassen die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Angebotserstellung, -verfolgung, die Auftragsbearbeitung, die Auftragsabklärung, die Reklamationsbearbeitung, die schriftliche und telefonische Kommunikation. Qualifikation Du verfügst über eine mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse in Eisenwaren/ Beschläge sind Bedingung. Du fühlst dich als Unternehmer in Deinem Verkaufsbereich und solltest dich in folgenden Eigenschaften wieder erkennen: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) Prämie für herausragende Leistungen Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille Kita-Zuschuss
Sortierung: