Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen im Bereich der Energiespeicherlösungen, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist das nördliche Rhein-Main-Gebiet. Derzeit bietet sich die Möglichkeit, als Sales Manager (m/w/d) Verantwortung für den Bereich Light Traction zu übernehmen und damit die Weiterentwicklung und das Wachstum des Geschäftsbereichs mitzugestalten. Sie treiben dabei den Ausbau Ihres Geschäftsbereichs in Deutschland und der EMEA-Region voran, erschließen weitere innovative Geschäftsfelder und implementieren eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Könnte Sie das reizen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise auf dem deutschen Markt Betreuen der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit den Key Account Managern in den jeweiligen Ländern Entwicklung und Implementierung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien Ausbau der Geschäftsfelder Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die das Unternehmen in bestehenden und neuen Märkten positioniert Erkennen von Markttrends zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen Profil Visionär/in mit technischem Verständnis und dem richtigen Gespür für Markttrends Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Teamplayer mit Empathie Kommunikations- und Präsentationsstärke Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vorteile Unbefristete Festanstellung mit Perspektive in einem motivierten und wertschätzenden Umfeld Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Remote-Arbeit Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen Referenz-Nr. EGS/123340
Aufgaben Unterstützung bei der Analyse von Änderungsanforderungen für die Software Mesonic Winline, Sage, BOXXER oder Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich ERP Findung und Ausarbeitung neuer Lösungsansätze Erstellung von Dokumentationen als Grundlage zu Projektumsetzungen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit dem Systemtechnik-Team Durchführung von Optimierungsanalysen und Abstimmung mit den Softwareentwicklern 1st und 2nd Level Support per Remote und vor Ort bei unseren Kunden Qualifikation abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Quereinsteiger*in mit IT Affinität sind ebenfalls willkommen erste Kenntnisse im Umgang mit einer ERP Software (z.B.: Sage / Mesonic Winline / Boxxer / Microsoft Dynamics 365 Business Central) wünschenswert erste Erfahrung im Support und in der Kundenbetreuung für eine kfm. Softwarelösung Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten und MS SQL Servern analytisches und strukturiertes Denken sowie sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Benefits Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum Homeoffice Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Workation
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Firma Bornträger wurde 1957 gegründet und ist seit den 70er Jahren auf Durchbruch- und Rückbauarbeiten spezialisiert. Aufgaben Du unterstützt bei Kernbohrungen in Beton, Sandstein und Mauerwer Du lernst das Schneiden von Asphalt, Beton und Mauerwerk Qualifikation Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B Deutschkenntnisse Berufserfahrung von Vorteil Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Std. Woche 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Aufgaben DEINE AUFGABEN: Du unterstützt den Partner bei Projekten zur robusten, tragfähigen und zukunftssicheren Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsportfolios Du übernimmst Verantwortung und leitest Teile des Projektes eigenständig, führst Kundenbesuche und Workshops durch Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Strategien und begleitest diese bei der Umsetzung Du begleitest unsere Mandant:innen im Strategiebereich bei transformatorischen Wertsteigerungsprojekten sowie bei Nachhaltigkeitsstrategien und der Implementierung von ESG-Zielen in der Organisation. Du führst Markt und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Optimierungspotenziale für Deine Projekte ab. Darüber hinaus führst Du Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien durch und akquirierst eigenständig neue Kunden und Projekte. Die Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Wertsteigerung und strategischer Optimierungsmöglichkeiten zählen zu Deinen Aufgaben. Ebenso übernimmst Du das Akquisitionsscreening und die Analyse von Geschäftsmodellen im Bereich B2B Markets, Chemie und Industriegüter WAS WIR DIR BIETEN: Begleitung von Familienunternehmen bei strategischen Transformationsprojekten, bei der Geschäftsmodellentwicklung und in New Business-Projekten Gestaltung und Umsetzung von Führungsorganisationen und Operating Models für internationale und funktionale Strategien Spannende und vielfältige Projekte in einem unternehmerischen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden zur eigenständigen Marktbearbeitung Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur mit guter Work-Life-Balance Qualifikationen WAS DU MITBRINGST: Abgeschlossenes Studium und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse sowie Teamfähigkeit und Gestaltungsanspruch Beratungserfahrung in B2B- und Industriegütermärkten, idealerweise in den Branchen Bau-, Chemie- oder Kunststoffindustrie Erfolgreiche Leitung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung sowie Organisation Kreativität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungswillen und Unternehmertum Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office und in Englischer Sprache Benefits Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur mit guter Work-Life-Balance Unterstützung für Fortbildungen, Schulungen oder Zertifizierungen, um die fachlichen Fähigkeiten zu erweitern und Karrierewachstum zu ermöglichen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und dynamisches Team Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Eine leistungsgerechte Vergütung
WIR SUCHEN Du hast eine Affinität zur Mode und möchtest projektorientiert arbeiten? Interessierst dich dafür wie Mode und Logistik in einer Medienproduktion zusammen passen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Europas führende Unternehmensgruppe für Content, Fotografie und Bewegtbild suchen wir für unseren Standort in Hamburg zum Ausbildungsstart im August 2025 ambitionierte und medienbegeisterte Talente, die lösungsorientiert denken und über den Tellerrand hinausschauen. DEINE AUFGABEN Kennenlernen aller relevanten Logistikprozesse, vom Warenein- bis Warenausgang Verwaltung der Ware im Lager Bestandsaufnahme Bereitstellung der Ware am Set Retouren Bearbeitung mit Blick auf die Fashion Produktion DEIN PROFIL Du hast große Lust, den vielseitigen Beruf eines Lagerlogistikers in einem Großstudio zu erlernen Ein verantwortungsbewusstes, strukturiertes Denken und Arbeiten zeichnet dich aus Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team als auch eigenständig Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Du bringst die Bereitschaft mit, vor Ausbildungsbeginn einen Probetag zu absolvieren DEIN UMFELD interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für namenhafte Kunden Offene und motivierende Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Freude an der Arbeit - Duz-Kultur und möglichst flache Hierarchien Spannende Zukunftsperspektiven: Wir sind offen für Weiterbildung und individuelle Karrieremöglichkeiten Mentoren, welche dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen und dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten Einblicke in verschiedene Abteilungen Die Möglichkeit, unsere Studios für Übungen und Tests zu nutzen Attraktives Gesamtpaket inklusive gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing und Swapfiets, moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik, kostenlose Getränke wie Kaffee/Tee und Wasser sowie Obst und Müsli, Team und Company Events, Corporate Benefits, Musik am Arbeitsplatz erlaubt sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sortierung: