Einleitung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der du dein Know-how einbringen und dich entfalten kannst? Bei uns findest du: Einen zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber mitten in Heilbronn Gestaltungsfreiheit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung eine Attraktive Vergütung im Metalltarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Ein sehr gutes Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Wer sind wir: Aus der ZEAG Engineering GmbH wird die Telefunkenpark Facility GmbH. Wir betreiben die gesamte Palette der Ver- und Entsorgungsanlagen am Hightech-Industriestandort »Telefunkenpark Heilbronn«. Für unsere Kunden aus der anspruchsvollen Halbleiter-, Automotive- und Dienstleistungsbranche sind wir mit mehr als 60 Jahren Erfahrung im Betrieb der komplexen Versorgungsinfrastruktur eines Industrieparks der kompetente und verlässliche Partner. Die Infrastruktur für chemische Labore und Reinräume sowie der professionelle Umgang mit sensiblen technischen Medien gehören ebenfalls zu unserem Kerngeschäft. Darüber hinaus übernehmen wir umfangreiche und passgenaue Dienstleistungen im Projekt- und Servicegeschäft. Direkt vor Ort sorgen wir dafür, dass Energie, chemische Stoffe und Sondergase sicher und umweltgerecht rund um die Uhr bei unseren Kunden zur Verfügung stehen. Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit kommen hierbei eine Schlüsselrolle zu. Aufgaben Diese Chancen bieten wir dir: Du verantwortest den bestimmungsgemäßen Betrieb der Stromversorgungsanlagen unter Beachtung aller gesetzlichen und normativen Vorgaben Du erstellst eine umfassende Instandhaltungsstrategie und setzt diese um Du planst und implementierst neue Anlagen und nimmst alte Anlagen außer Betrieb. Du kümmerst dich um die Überwachung und Einhaltung der den Betrieb betreffenden Genehmigungsauflagen, sowie die Durchführung und Dokumentation wiederkehrender Prüfpflichten Du bist Ansprechpartner für Kunden, pflegst die Kundenkontakte und förderst die Kundenbindung und -zufriedenheit für deinen Zuständigkeitsbereich Du stellst den Informationsfluss zu internen und externen Stellen sicher Du trägst die Kostenverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und budgetierst dessen Wirtschaftsplan Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination, Realisierungsbegleitung und Überwachung von Ausführungsarbeiten der elektrotechnischen Projekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben, vertraglichen Verpflichtungen und die Überprüfung sowie Sicherstellung von Terminen Qualifikation Das bringst du mit: Ein erfolgreich absolviertes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker z. B. mit der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung. Erfahrung in Betrieb, Planung und Errichtung von Stromversorgungs- und Stromverteilungsanlagen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, ergebnis- sowie zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und speziellen Anwendungssoftwares der Energietechnik Ein hohes Maß an Eigeninitiative Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Lern uns kennen - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Fragen oder möchtest vorab mehr über uns wissen? Melde dich gern telefonisch bei Anja Knauth-Henze unter 0172-4182738.
Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Einleitung Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Berlin, Braunschweig, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Aufgaben Du lernst, technische Zeichnungen und 3D-Modelle für gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte ODER Elektrotechnik) mit CAD-Software (Computer-Aided-Design) zu erstellen. Du unterstützt bei der Planung und Berechnung von technischen Systemen, z. B. Rohr- und Kanalnetzen, Heizungs- und Lüftungsanlagen oder elektrischen Installationen. Du wirkst an der Erstellung von Stücklisten, Materialanforderungen und technischen Dokumentationen mit. Du arbeitest eng mit Ingenieur:innen, Projektleitenden und Fachplanenden zusammen und bekommst spannende Einblicke in verschiedene Bauprojekte. Du begleitest den gesamten Planungsprozess – von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung. Qualifikation Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) mit Interesse an Mathe, Physik und Technik. Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen, um komplexe Systeme zu erfassen. Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, besonders beim Erstellen von Plänen und Berechnungen. Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Benefits Eine abwechslungsreiche Ausbildung und von Beginn an die Möglichkeit, an echten Projekten mitzuwirken. Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Technik. Ein freundliches Team, das Dich unterstützt und fördert. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Niederlassung in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Erstellung von Angeboten und Verträgen Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29605, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dassel einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)! Aufgaben Reparatur und Fehlersuche an den vorhandenen Produktionsanlagen u. -maschinen Durchführung von Wartungsarbeiten im Bereich Elektronik bzw. Mechanik Störungsbeseitigung SPS-Programmierung Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik (LCN) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Mechatroniker Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Leistungsorientierte Entlohnung Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Bikeleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und ein erfahrenes Team erwarten Sie!
Intro We simplify Bitcoin. Founded in 2021 in Salzburg, we’re a leading Bitcoin investment platform that aims to help people trust themselves enough to build their financial freedom — with Bitcoin. In 2023, the German Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte acquired a stake in 21bitcoin to help build the Bitcoin financial platform of the future. So if you’re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let’s go! The Role As a Senior / Staff Software Engineer (Backend) , your mission is to take full co-ownership of rewriting and re-architecting our backend systems using state-of-the-art technologies. This isn’t just about improving the current stack — it’s about redefining what’s possible and setting new benchmarks for technical standards that will serve as the foundation for our growth. We’re a lean, ambitious startup of around 21 people with a senior engineering team. This role isn’t currently about managing others — it’s about owning challenges, pushing boundaries, and delivering a world-class backend that empowers our team to scale quickly and confidently. Tasks Your Mission As a Senior / Staff Software Engineer (Backend), you will: Rebuild the Core: Rewrite and modernize our backend using TypeScript / Go and other cutting-edge technologies, ensuring it’s robust, scalable, and future-proof. This backend will serve as the cornerstone for future growth. Challenge the Status Quo: Identify and replace outdated implementations, tools, and processes with innovative, high-performance solutions that align with the highest professional standards. Own End-to-End Delivery: Take full responsibility for designing, implementing, and deploying backend systems that prioritize quality, maintainability, and scalability. Drive Technical Excellence: Push for clean, modular code, seamless integrations, and optimal architecture, ensuring our backend sets a new benchmark for the team’s velocity and success. Foster a Culture of Innovation: Collaborate with a highly skilled team to solve complex technical challenges, share knowledge, and continuously raise the bar for engineering excellence. What Success Looks Like Backend systems are highly scalable , reliable , and easy to maintain , supporting the foundation that supports the company’s long-term growth and scalability goals. Development teams deliver features faster, more efficient and more reliable and greater confidence, thanks to efficient processes and technical standards. Clear coding practices and best-in-class tools are adopted across the engineering team. The engineering team thrives on responsibility, collaboration, and a shared commitment to professional, high-quality standards. Requirements ️ Your Toolbox Languages & Frameworks: TypeScript, Go, NestJS, GraphQL Databases: PostgreSQL, DynamoDB Infrastructure: Serverless (CDK, Terraform), Fargate, Docker Messaging & Streams: Kinesis, Kafka, SNS, SQS, EventBridge Workflow Orchestration : Temporal, Restate, Inngest ⭐ What We’re Looking For To succeed in this role, you should: Bring Expertise: 8+ years of experience in backend development, system architecture, and technical leadership, with a proven track record of delivering high-quality, scalable systems. Be a Self-Starter: You take ownership of your work, solve problems independently, and have a "get things done" mentality. Think Strategically: You understand how technical decisions impact the business and balance innovation with practicality. Be Passionate About Excellence: You write maintainable, well-tested, and scalable code, setting the bar high for technical standards. Solve Complex Problems: Your deep system design expertise allows you to architect solutions that are robust, scalable, and future-proof. Collaborate with Peers: While this role isn’t focused on leadership, you’ll work closely with an experienced engineering team to share knowledge, tackle challenges, and set a technical direction that benefits everyone. Must be located within ±2 hours of CET timezone Being based in or willing to relocate to Munich, Salzburg, or Vienna is a significant advantage (relocation assistance available) Benefits Why YOU should join 21bitcoin Impact: Shape the future of Bitcoin financial services by leading critical projects and redefining technical standards. Autonomy: Work in a fast-paced startup environment where you have the freedom to drive impactful solutions. Innovation: Build cutting-edge systems using modern tools, languages, and cloud-native infrastructure. Growth: Collaborate with a highly skilled team that values mentorship, learning, and pushing boundaries. Competitive compensation: We will offer you a mix of cash and stock options based on your appetite for upside. Remote First, with In-Person Magic: We prioritize remote work for flexibility but cherish the power of face-to-face collaboration. Join us at our vibrant hubs in Munich, Salzburg, and Vienna to experience the best of both worlds! We provide relocation assistance. Flexible working hours: We value focus time. Encouraging everyone to minimize fixed meetings and leverage asynchronous communication. Salary Range: EUR 60.000 - 120.000 gross p.a.* *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, previous experience and location. Closing Let’s Build the Future of Bitcoin Together If you’re excited to work on challenging problems, write best-in-class backend code, and contribute to innovative product development, we’d love to hear from you. Apply now and become a key part of the team driving 21bitcoin’s success. I nterview Process How to apply? Please reach out to us and include a bit about yourself, your resume/CV, examples of past projects, and a few bullet points about why you’re interested in joining 21bitcoin and what you expect. BTW: CVs are important, but don't forget to include your favorite Bitcoin meme in the application! ️ Resume Review - Portfolio of Work: Drop a link to your portfolio/previous work or CV which we can review (LinkedIn, Github, Twitter, …) Exploratory Call - We'll discuss what excites you about this role and a few questions based on your past experiences Test assignment - We will share a take home creative assignment with you to work on (usually 1 week time frame) ️ Engineering Deep Dive - During the deep dive session, we will discuss specific skills for each role through a case study or a technical interview. Meet Us (Workshop) - During the workshop, we will explore various real-world problems that you will be expected to solve in your role. Decision time!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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