Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP CO Senior Berater ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive SAP Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP CO-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Controlling-Bereich sowie Change Management Planung und Durchführung von SAP CO Workshops und SAP CO Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP CO Beratung oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP CO Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, SAP Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten SAP CO Teilprojektleitungserfahrung und SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Deine Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Wir suchen derzeit einen motivierten IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für unseren angesehenen Kunden im Raum Leonberg. Als führendes Unternehmen in der IT-Branche legt unser Kunde großen Wert auf hervorragenden Service und sucht Fachkräfte, die mit ihrem Fachwissen und Engagement einen erstklassigen IT-Support direkt beim Kunden vor Ort bieten. Sie haben eine Begeisterung für Informationstechnologie und möchten Ihre Expertise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung verbinden? Wenn Sie in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Ihre technischen Fähigkeiten im direkten Kontakt mit Kunden einbringen wollen, bieten wir Ihnen eine spannende Gelegenheit. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und helfen Sie unserem Kunden, innovative IT-Lösungen zu implementieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Ihre Aufgaben Selbstständige Identifikation und Behebung von Störungen sowie Inbetriebnahme digitaler Systeme Enge Zusammenarbeit mit dem Helpdesk bei der Installation und Einrichtung von Systemen direkt beim Kunden Detaillierte Analyse von technischen Störungen und präzise Fehlerdiagnosen Dokumentation der durchgeführten Serviceleistungen und regelmäßige Updates für das gesamte Serviceteam Verantwortung für das Management und die Wartung von Ersatzteilen Einsatzgebiete umfassen Deutschland, Österreich, die Schweiz und angrenzende europäische Nachbarländer Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Grundlegende Kenntnisse in digitaler Technik sowie der Anwendung von Computern Reisebereitschaft von ca. 30-50% und regelmäßige Übernachtungen (Mo-Fr) sind erforderlich und stellen für dich keine Hürde dar Erfahrung im IT-Support oder in der Projektplanung ist wünschenswert Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Software Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für dich selbstverständlich Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist erforderlich Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell Transparente Überstundenerfassung zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes als Option Mitgliedschaft im Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten und Fitness Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung bis zur Schulzeit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Zertifizierung Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Förderung des Teamgeists und gemeinsamer Erlebnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Administrative Assistant (m/w/d) Referenz 12-220540 Für ein international tätiges Investmenthaus im Herzen von Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Administrative Assistant (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst für 18 Monate befristet. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich gerne über uns als Administrative Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team Zentral gelegenes Büro im Herzen der Stadt mit ansprechenden Räumlichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der administrativen Abläufe für einen Geschäftsführer, einen Teamleiter und das Portfolio-Management-Team Planung, Überwachung und Buchung von Kundenveranstaltungen, Meetings, Geschäftsreisen und Events des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Firmenevents Erstellung von Protokollen und Koordination von Folgeaufgaben Unterstützung des Portfolio-Managers bei der Erstellung wiederkehrender und Ad hoc-Kundenberichte Teilnahme an regelmäßigen Meetings (täglich, wöchentlich etc.) sowie Übernahme der Protokollierung und Nachverfolgung Mitwirkung im Projektmanagement, z. B. bei der Produktentwicklung, der Dokumentation von Investmentprozessen und der Erstellung von Produktpräsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Asset Management oder der Finanzbranche Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220540 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Starte durch als Application Manager (m/w/d) bei einem internationalen Automobilunternehmen in Vaihingen! Unser Kunde, ein weltweit führender Akteur in der Automobilbranche, sucht Unterstützung für sein Team in Stuttgart-Vaihingen. Das Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden bietet innovative Dienstleistungen rund um die Mobilitätswelt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewirb dich über die DIS AG als Application Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Übernimm die Verantwortung für Flottenmanagement-Applikationen während ihres gesamten Lebenszyklus Unterstütze die strategische Weiterentwicklung der Anwendungen und setze Maßnahmen als Technical Product Owner um Begleite den Anforderungsprozess, von der Spezifikation bis zur Aufwandsschätzung Berate interne Kunden zu technischen Lösungen und entscheide über Make-or-Buy-Optionen Sorge für die Softwarequalität durch Testfälle, Dokumentation und Schulung der Nutzer Erstelle Ausschreibungsunterlagen, plane Projekte und setze diese erfolgreich um Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und agilen Arbeitsmethoden wie Scrum Mindestens ein Jahr Erfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse und Anforderungsmanagement Wünschenswert: Erfahrung mit SQL, Anwendungsprogrammierung (.NET) und Ticket-/Changemanagement-Systemen Vertrautheit mit komplexen IT-Infrastrukturen Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern Ein offenes und wertschätzendes Team Herausfordernde Projekte, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-223027 Möchten Sie Ihre Zukunft in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld gestalten? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen ? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Unser Mandant, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg , sucht einen engagierten Geschäftsführungsassistenten . Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktives Angebot an Corporate Benefits Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Moderne und gut ausgestattete Büros Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten Planung und Koordination von Terminen und Reisen Verwaltung der schriftlichen und telefonischen Geschäftskorrespondenz Erstellung und Bearbeitung von Exposés, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise als Geschäftsführungsassistent Souveränes und freundliches Auftreten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223027 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Organisation und technisches Verständnis zählen zu Ihren Stärken? Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und möchten Ihr fachspezifisches Wissen im Energiemanagement in einer neuen Umgebung unter Beweis stellen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unseren Kunden. Profitieren Sie von einem sympathischen und dynamischen Team und bewerben sie sich als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Raum Heidelberg ! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Verträgen bis zum erfolgreichen Abschluss Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation sowie Koordination mit internen Abteilungen Unterstützung des Außendienstes bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Kundenservice Erstellung von Vertriebsstatistiken und regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP- oder CRM-Systemen Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Betriebsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Du liebst es, Menschen zu begeistern, erkennst Chancen sofort und willst in einem digitalen Umfeld wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine kreative Webdesign-Agentur mit einem zusätzlichen Fokus auf modernes Recruiting. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine motivierte Vertriebs-Persönlichkeit, die unsere Dienstleistungen im Bereich Webdesign & Recruiting aktiv verkauft. Aufgaben Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (telefonisch, digital) Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in den Bereichen Webdesign und digitales Recruiting Beratung von Unternehmen zu unseren Leistungen und Entwicklung individueller Lösungen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Designteam zur Umsetzung der Kundenwünsche Marktbeobachtung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Agenturdienstleistungen, Web, IT oder HR Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Selbstbewusstes, professionelles Auftreten – du bist gerne "am Kunden dran" Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, dich in einem jungen und kreativen Team weiterzuentwickeln Kenntnisse in den Bereichen Webdesign, Online-Marketing oder Recruiting von Vorteil, aber kein Muss Benefits Ein attraktives, erfolgsabhängiges Vergütungsmodell (Fixum + Provision) Flexibles Arbeiten: Remote oder in unserem Büro Flache Hierarchien & viel Raum für eigene Ideen Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings Moderne Tools und ein motiviertes, unterstützendes Team Spannende Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns verkaufst du nicht einfach "Webseiten" oder "Recruitingpakete" – du bietest Lösungen an, die Unternehmen wirklich voranbringen. Wenn du mitgestalten willst, statt nur abzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unserem Standort in Gelnhausen (Main-Kinzig-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Heike Essel Heike Essel Haselstr. 46 63619 Bad Orb 06052 1599 h.essel@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/essel/2
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie erstellen und überprüfen Konstruktionszeichnungen, Schal- und Bewehrungspläne Sie übernehmen die Kalkulation von Grund- und Tiefbauprojekten und unterstützen die Projektleitung bei ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Massenermittlung und -prüfung, die Bauablaufkoordination sowie die Dokumentation der Ergebnisse Sie wirken bei der Abbauplanung nach geologischen und wirtschaftlichen Anforderungen mit Sie kalkulieren Rekultivierungsmaßnahmen und statistische Auswertungen Sie sind mitverantwortlich für die Pflege der Managementsysteme Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Geologie, Geotechnik oder Bergbau Sie bringen Kenntnisse von Normen in den relevanten Rechtsgebieten mit Sie können sichere EDV-Kenntnisse vorweisen Sie sind kompetent im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Behörden Sie sehen sich als Lösungsfinder, denken kundenorientiert und überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten Eine organisierte, selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen im Baubereich mit folgenden Benefits: ein sehr gutes Arbeitsklima und die Mitarbeit in einem erfahrenen Ingenieurteam eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend Ihrer fachlichen Orientierung und Entwicklungspotentials attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen sowie Einbindung in das betriebliche Rentensystem flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle teambildende Maßnahmen Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www: www.rle.de
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