Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 32049, Herford, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein traditionsreiches Unternehmen im Großraum Herford eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein europaweit tätiger Hersteller von Qualitätsprodukten im technischen Umfeld und zählt mit über 100 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Das Unternehmen vereint Ingenieurskunst mit modernem Design und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein langfristig angelegter Zukunftskurs machen das Unternehmen zu einem verlässlichen und attraktiven Arbeitgeber. Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und organisatorischen Themen Du koordinierst Termine, bereitest Besprechungen und Veranstaltungen vor und begleitest deren Umsetzung Du übernimmst die eigenständige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Du verwaltest und betreust interne Prozesse wie das Reisemanagement sowie das Versicherungs- und Immobilienwesen Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und begleitest Projektaufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Du verfasst Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und hältst Informationen effizient nach Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Assistenzbereich Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Du überzeugst mit einem professionellen und souveränen Auftreten sowie Diskretion und Loyalität Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und SAP-BW Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote Work) 30 Tage Urlaub für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgeangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Modernes IT-Equipment für effizientes Arbeiten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Benefits Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70499, Stuttgart, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223468 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Positive Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Analyse und Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung der Anfragen im Ticketsystem Durchführung von Fehleranalysen mit Logdateien Weiterleitung der Analyseergebnisse an die Entwicklung Planung und Durchführung von System-Updates Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklung Unterstützung bei der Konfiguration und Administration der Software Bereitstellung neuer Features und Mitwirkung bei Software-Releases Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Support von Softwareprodukten ist wünschenswert Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SQL sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223468 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Head of Financial Operations (w/m/d)
Peak One GmbH - 82008, Unterhaching, DE
Bereit den nächsten Schritt zu gehen und richtig durchzustarten? Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das als Pionier in seiner Branche anerkannt ist und mit seinen innovativen Technologien, erstklassigen Produkten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit führend auf dem Markt agiert . Das Unternehmen bietet Lösungen, die von wegweisender Bedeutung für eine Vielzahl von Branchen sind, darunter fortschrittliche Gebäudeautomation, Sicherheitslösungen und digitale Technologien , die den Alltag sicherer, effizienter und nachhaltiger gestalten. Ihre Aufgaben: Leitung der Konsolidierung: Sie führen das Team für Group Accounting & Consolidation und sind verantwortlich für die Konsolidierung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Reporting nach IFRS Beratung und Sparringpartner: Sie beraten die Bereichsleitung sowie internationale Finanzteams in allen Fragen rund um Konsolidierung und Konzernberichterstattung Prozessoptimierung: Sie entwickeln die Konsolidierungs- und Abschlussprozesse kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen Projekte & Sonderthemen: Sie setzen eigenständig Projekte wie M&A, Carve-Outs und Impairment Tests um und arbeiten eng mit den Wirtschaftsprüfern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung , idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in IFRS, Konsolidierungsmethoden und HFM-Software Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Internationales Umfeld: Arbeiten Sie mit globalen Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung eines internationalen Unternehmens Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens Nachhaltigkeit und Soziales Engagement: Tragen Sie zu einem nachhaltigeren und verantwortungsbewussteren Unternehmensumfeld bei Tauchen Sie ein in ein Unternehmen, das nicht nur technologische Innovationen vorantreibt, sondern auch einen wertschätzenden Arbeitsplatz bietet. Gestalten Sie die Zukunft eines globalen Players aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise ein!
Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakonie Kasendorf-Wonsees - 95359, Kasendorf, Oberfranken, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, strukturierten und familiären Team? Dann bist du bei uns richtig! Denn bei der Sozialstation der Diakonie Kasendorf-Wonsees kannst du deine Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln – mit Flexibilität und Wertschätzung! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen Durchführung ärztlicher Verordnungen Fachliche Beratung von Pflegekunden und Angehörigen Pflegeplanung und Qualitätssicherung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Partnern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Fachliche Kompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Freude an eigenständiger Arbeit und Teamarbeit Freundlichkeit und Motivation Führerschein Klasse B Benefits Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, digital organisierte Arbeitsweise Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Vergütung nach AVR Diakonie Bayern inkl. Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente (betriebliche Altersvorsorge) Familienbudget für besondere Lebenslagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest Teil unseres Teams sein? Dann melde dich unter 09228/5586 oder über das Kontaktformular .
Europe Fleet Manager (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47441, Moers, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Inhouse SAP FI Berater (Mensch) im Raum Freiburg mit remote
Leuchtmehr GmbH - 79104, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Pionier aus der Fertigungsindustrie im Raum Freiburg . Das Unternehmen hat über 2.000 Mitarbeitende und möchte seine SAP-Systemlandschaft auf zu SAP S/4HANA transformieren. Möchten Sie Ihre Karriere als SAP FI Berater ( Mensch ) gerne auf das nächste Level zu heben? Dann werden Sie als SAP FI Consultant Teil dieses internationalen Familienunternehmens und gestalten Sie die digitale Zukunft Ihres neuen Arbeitgebers als auch Ihre eigene berufliche Zukunft aktiv mit. Ein innovatives S4 Projekt, versierte Kolleg:innen, eine sehr gute Führungskraft und bis zu 60% mobiles Arbeiten warten auf Sie. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Methoden und Lösungen neu gestalten: Analysieren und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Steuerung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext bzw. SAP S/4HANA Finance. SAP FI Teilprojektverantwortung übernehmen: Mitarbeit an SAP S/4HANA Einführungsprojekten in über 10 Ländern einschließlich der Verantwortung für spezifische SAP FI Teilprojekte. SAP FI Modulbetreuung sicherstellen: SAP FI Inhouse Beratung, von der Anforderungserhebung bis zur technischen Umsetzung der SAP-Systemanpassungen durch Customizing in SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance. SAP FI Schulungen durchführen: Planen und leiten Sie SAP-Workshops und Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User ( Mensch ) und stellen Sie somit den notwenigen Know-How-Transfer sicher. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP FI Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich, einschließlich SAP FI Customizing z.B. in Bereich der Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch, Bankbuchhaltung etc. SAP-Projektarbeit: Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von SAP FI Lösungen innerhalb von SAP-Projekten z.B. SAP-Einführungen, SAP Roll Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Arbeitsweise: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Motivation, sich in neue und relevante SAP-Themenstellungen einzuarbeiten. Beraterpersönlichkeit: Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne in einem hochmotivierten SAP-Beraterteam arbeitet. Sonstige Qualifikationen: Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das auf transparente und unterstützende Kommunikation setzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen und fachliches Wissen auszutauschen. Moderne Unternehmenskultur: Genießen Sie eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiterzufriedenheit und Exzellenz im Mittelpunkt steht, unterstützt durch moderne Büroausstattung. Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im SAP Tagesgeschäft und realisieren Sie innovative S4 Projekte. Führungsstil: Führungskräfte gewähren individuelle Freiräume und übertragen Verantwortung ins Team. Karriere- und Weiterbildung: Nutzen Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung. Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € Work-Life-Balance: Erleben Sie eine hervorragende Work-Life-Balance durch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sowie der Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten bzw. 3 Tage im Home Office. Top-Arbeitgeber-Extras: Freuen Sie sich auf zusätzliche Benefits eines erstklassigen Arbeitgebers. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Projektingenieur - CAD / Kalkulation / Vertragsverhandlung (m/w/d)
Workwise GmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Über PAMA paper machinery GmbH Wie können besondere Technologien die Zukunft gestalten? Seit 1855 steht unser Unternehmen an der Spitze der Papier- und Vliesstofftechnologie. Wir entwickeln moderne und effiziente Systeme, die den Markt neu definieren. Wenn du Lust hast, deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, bist du bei uns richtig. Entdecke deine Möglichkeiten und werde Teil eines Teams, das innovativ und international tätig ist. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Projekte und erstellen Angebote für Komponenten, Umbauten und Neuanlagen gemäß den Anforderungen der Kund:innen Sie legen Papiermaschinen sowie vor- und nachgelagerte Produktionseinrichtungen unter Berücksichtigung der technologischen Erfordernisse aus Sie arbeiten intern und extern mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen, um technische Konzepte und Lösungen unter Beachtung verfahrenstechnischer Aspekte zu erarbeiten Sie führen eine kosten- und technikbasierte Gesamtkalkulation des Projektes im Zuge der Angebotserarbeitung durch Sie wirken bei kommerziellen und technischen Vertragsverhandlungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, der Verfahrens- oder Papiertechnik Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und prozesstechnische Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss Sie besitzen interdisziplinäre Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office- und CAD-Anwendungen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösekompetenz aus Sie haben ein großes Gespür für das Zusammenspiel von Zahlen, Kosten und Technik Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Herausfordernde, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem großen Gestaltungsspielraum Internationales Arbeitsumfeld Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Mitarbeiterbeteiligung Regelmäßige Teamevents Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - CAD / Kalkulation / Vertragsverhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informati
TOPOS Hamburg - 60308, Frankfurt am Main, DE
Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften – darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server – und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Sachgebieten sorgt die Abteilung IT-Servicemanagement für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit. Für das Sachgebiet "IT-Servicemanagement-Prozesse" suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit Weitblick, Gestaltungswille und Teamgeist Strukturen weiterentwickelt, ITIL-basierte Prozesse optimiert und die Digitalisierung im Herzen der Stadt aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Wertschätzende und fördernde Führung des Teams (inklusive Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) Fachliche Koordination des IT-Changemanagements und des Konfigurationsmanagements Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement Stellvertretende Abteilungsleitung und damit u. a. auch Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Frankfurt Fester Bestandteil des Führungsteams des Amtes und damit einhergehende Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften Fachbereichsübergreifende Koordination und Optimierung von ITSM-Prozessen Berichtet direkt an die Abteilungsleitung IT-Servicemanagement Die Abteilung wird gerade organisatorisch neu aufgestellt Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende Entgelt: EGr. 13 TVöD nach KAV Hessen Ihr Profil Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsstruktur Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen zum Beispiel im Bereich von Projektleitungen sind wünschenswert) Nachweisbare gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen Fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL Gute Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung Benefits Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept Ergonomischer Arbeitsplatz Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung Fahrrad Leasing Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr Ihre Bewerbung Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern gestalten – mit Verantwortung, Wirkung und Sinn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer P0540625 über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0540625 Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander. Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. Vielfalt ist willkommen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen Thomas Wilde (Tel. 040 / 27 84 99-60) und Kathrin Manthey (Tel. 040 / 27 84 99-34) gern für ein erstes vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791785 Beraterkontakt +49895587958310
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