Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns *** Code smarter, nicht härter – bei einer Agentur, die zuhört. *** Zum Unternehmen: Unser Kunde ist eine unabhängige Digitalagentur mit über 150 Mitarbeitenden, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen entwickelt digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen – mit besonderem Fokus auf maßgeschneiderte, performante Anwendungen. Das Frontend-Team arbeitet eng mit Backend-Entwicklung, Projektmanagement und Solution Architecture zusammen. Gemeinsam realisiert man anspruchsvolle Projekte mit modernen Frameworks wie React und Next.js. Wer Lust hat, Technologie, Design und Teamwork auf hohem Niveau zu vereinen, ist hier genau richtig.Bei dem Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen und smarte Lösungen zu entwickeln. Hier arbeitest du teamübergreifend an verschiedenen Projekten und nimmst dabei eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und dem Aufsetzen der Architekturen ein. Hard Facts: Branche : 50 % Tech-, 50 % Kreativagentur Standort : Berlin Mitarbeitende : ca. 150 Unternehmenssprache : Deutsch Arbeitsmodell : Hybrid (2 Tage/Woche vor Ort) Kununu Score : 4,5 bei über 250 Bewertungen Einstiegsgehalt : bis 70.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Zur Rolle / Aufgaben Technische Verantwortung übernehmen: Du triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst das Team sowie die Architektur aktiv voran. Frontend-Konzepte entwickeln : Du verstehst Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Konzepte, die sauber mit angrenzenden Systemen harmonieren. Code-Qualität sichern : Du führst Code-Reviews durch, etablierst Standards und reduzierst technische Schulden nachhaltig. Mentoring & Coaching : Du förderst jüngere Entwickler:innen aktiv, teilst dein Wissen und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln. Prozesse mitgestalten : Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entwicklungs- und QA-Prozesse mit. KI effizient nutzen : Du bringst neue Impulse ein, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in Entwicklungsprozesse integriert werden kann. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im eCommerce-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in React , Next.js und TypeScript – du bewegst dich sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von Headless-Webanwendungen Teamplayer : Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe mit anderen Fachbereichen Eigenverantwortung : Du bringst dich proaktiv ein, erkennst technische Potenziale und denkst Lösungen zu Ende Bonus-Skills : Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab), Testing-Strategien und Code-Reviews Benefits Urlaub : 30 Tage Workation : Vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Berlin tägliches Mittagessen vom eigenen Agenturkoch Gestaltungsfreiheit und echtes Mitspracherecht bei Technologien & Prozessen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit Fokus auf Qualität statt Quantität Mitarbeitervergünstigungen & weitere attraktive Sozialleistungen Kontakt - Let's Talk! Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Wir suchen für eine renommierte Akutklinik mit rund 370 Betten im Raum Heidelberg einen engagierten Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) , der unser hochqualifiziertes Team ergänzt. Die Klinik bietet ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum und legt großen Wert auf eine exzellente Patientenversorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Eine unbefristete Anstellun g mit attraktiver Vergütung und umfassenden Sozialleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , z.B. die Zusatzbezeichnung Geriatrie Eine modern ausgestattete Klinik mit hervorragendem Ruf und innovativen Konzepten Eine gut ausgestattete Diagnostikabteilung (ENG/EMG, EP, EEG, neurovaskulärer/neuromuskulärer Ultraschall, FEES) Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein Arbeitsplatz in Heidelberg , einer der schönsten Städte Deutschlands mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Akutversorgung, idealerweise mit Leitungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen neurologischen Abteilung Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten Fachlich exzellente Diagnostik und Behandlung neurologischer Krankheitsbilder, z. B. Schlaganfälle, Multiple Sklerose oder Parkinson Förderung und Supervision des ärztlichen Teams, insbesondere in der Weiterbildung von Assistenzärzten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie der Neurochirurgie und der Inneren Medizin Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für die neurologische Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologie, Stroke Unit, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg.
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir: Stellv. IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Wenn Sie ein Auge fürs Vertrauliche haben und IT-Sicherheit angesichts technologischer Fortschritte für Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld ist, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Rolle im Sicherheitsteam der NVL-Gruppe. In Ihrer Position unterstützen Sie unsere Sicherheitsexperten bei der Verarbeitung sensibler IT-Informationen und vertreten den IT-Sicherheitsbeauftragten in Abstimmung mit der Gruppen-Sicherheitsverantwortlichen. Dabei beraten Sie Fachabteilungen und Unterauftragnehmer zur Einhaltung behördlicher IT-Sicherheitsvorgaben und bringen Ihre Expertise in die Planung, Beschaffung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen ein. Hierzu zählen folgende Schwerpunkte: Beratung bei Planung und Beschaffung von Kommunikations- und IT-Ausstattung Beratung bei der Entwicklung genereller Kommunikations- und IT-Sicherheitskonzepte Zuarbeit bei der Aufklärung und Beseitigung von Angriffen auf die Kommunikations- und IT-Einrichtung Sensibilisierung der Mitarbeiter/-innen hinsichtlich der besonderen Anforderungen von Kommunikations- und IT-Einrichtungen und der zusätzlichen Anforderungen bei der Einhaltung behördlicher Regularien Erstellung von IT-Anweisungen gemäß den Richtlinien des BMWK und BSI Einholung erforderlicher behördlicher Genehmigungen Sicherstellung der Einhaltung der behördlichen IT-Schutzmaßnahmen Sicherstellung, dass bei internationalen Projekten die Anforderungen der Kommunikations- und IT-Einrichtung eingehalten werden und eine ggf. erforderliche Zustimmung eingeholt wird Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung Gute inhaltliche Kenntnisse zu BSI IT-Grundschutz sowie über BSI zugelassene Produkte bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und Windows-Systemlandschaften Know-how in Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung, Firewall-Regelwerken und der Separierung von Sicherheitszonen Kommunikativer Teamplayer, der auch komplexe IT-Konzepte verständlich den unterschiedlichen Stakeholdern vermitteln kann Lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 Jetzt bewerben The DNA of Shipbuilding
Werden Sie Teil unseres Teams Karriere bei WEYTEC bedeutet, dass Sie für einen Hersteller und internationalen Anbieter von KVM-Lösungen für Handels- und Kontrollräume tätig sind. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, für unsere Kunden eine perfekte Arbeitsumgebung zu gestalten, in der Sicherheit und Effizienz an oberster Stelle stehen. Die WEY Group ist ein global operierendes Technologieunternehmen. Sie verfügt über 14 Niederlassungen weltweit und ist mit lokalen Geschäftspartnern in mehr als 45 Ländern tätig. WEY ist spezialisiert auf High-Tech Lösungen zur Übertragung, Steuerung, Verteilung und Anzeige unterschiedlicher Echtzeitdaten in Handels- und Kontrollräumen. Als Rundumanbieter entwickelt und produziert WEYTEC praktisch alle seine Produkte und Lösungen inhouse. Erstklassige Komponenten, state-of-the-art Herstellungstechniken und Schweizer Qualitätsarbeit garantieren die einwandfreie Qualität der WEYTEC Produkte und Lösungen. Arbeiten bei WEYTEC bedeutet, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Wir ermöglichen Mitarbeitenden, ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen und Teil eines grossartigen Teams zu sein. Ihre Aufgaben Warenannahme und Warenausgabe Wareneingangskontrolle in Bezug auf Qualität und Menge mit entsprechender Verbuchung Etikettierung und Auszeichnung der Waren sowie fachgerechte Einlagerung Lagerplatzverwaltung unter Beachtung der Warenart, Beschaffenheit und des Gewichts Sachgerechte Einlagerung und Dokumentation mittels Lagerverwaltungssystem Permanente Überprüfung sowie kontinuierliche Optimierung der betriebsinternen Abläufe Sicherstellung der Versandprozesse gemäss der Qualitätsvorgaben Termingerechtes Kommissionieren und Verpacken von Gütern, sowie Materialversorgung der Produktion Mithilfe bei der Verarbeitung von Inlands- und Auslandssendungen Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards Planung und Mitarbeit der Inventur und laufende Bestandskontrolle Allgemeine Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten im Lagerbereich Anmelden und Organisieren von Transporten (Paketdienste, Speditionen) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik Berufserfahrung im Lager- & Logistikbereich erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Erfahren im Umgang mit ERP-Systemen Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Speditive, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Motivation & Belastbarkeit sind selbstverständlich Unser Angebot Teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen Wertschätzende Kultur und kollegiales Team Verantwortungsvolle Herausforderung mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung in ein strukturiertes Arbeitsumfeld Marktgerechte Entlohnung und Infrastruktur Schulungs- und Fortbildungsangebot Jobrad, Fahrkostenzuschuss und Bonuskarte (EdenRed) Hier Bewerben Für fachliche Fragen steht dir Marco Schwarz, Tel.: +49 69 9623023-50, gerne zur Verfügung. WEY Technology GmbH Lyoner Straße 20 · 60528 Frankfurt am Main · T +49 69 9620023 0 · info.de@weytec.com · www.weytec.com
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Bützow oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gleisbauer / Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie bedienen unsere einzigartigen Schienenaufnahme-, Schienenablade- sowie Schienenwechselwagen, wodurch Langschienen mit bis zu 180 Metern im Gleisbereich auf- oder abgeladen oder direkt ausgewechselt werden können Sie wirken bei der Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Baumaschinen mit Innerhalb Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team auf verschiedenen Montageeinsätzen (inkl. Nachtschichten, Sonn- und Feiertage) innerhalb Deutschlands und Europas Ihr Profil: Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung Kenntnisse im Bereich Bahntechnik oder Schienenverarbeitung sind von Vorteil Sie bringen idealerweise die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Thermit-Schweißungen (SKV), Lkw-Zweiwegetechnik oder der Bedienung von Triebfahrzeugen mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch "International SOS" Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com
Bayern | DaVinci | Top operative Ausbildung in einer charmanten Stadt Gebiet: Bayern Arbeitgeber: Für unseren guten Kunden, ein renommiertes Krankenhaus in Bayern, suche ich zeitnah einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Das zentral gelegene Klinikum ist gut aufgestellt und verfügt u.a. mit dem DaVinci über eine sehr gute medizinische Ausstattung. Dabei ist das Haus attraktiv innerhalb der Stadt gelegen und besticht durch seine geographisch gute Lage in Bayern. Die charmante Stadt bietet Ihnen zudem alle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten. Zudem sind jegliche allgemeinbildenden und berufsbildenden Schularten vorhanden. Stellenbeschreibung: Entdecken Sie, was diese große Klinik als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil des motivierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) gesucht. Als Assistenzarzt in der Urologie haben Sie hier die Möglichkeit, ein breites Spektrum der Urologie kennenzulernen. Dazu gehören Tumorchirurgie, Endourologie und Lasertherapie. Während Ihrer Assistenzzeit werden Sie auch Einblicke in die Stationen, Ambulanzen und Notfallversorgung erhalten, um ein umfassendes Verständnis für die Patientenversorgung in der Urologie zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Behandlung von Patienten mit urologischen Krebserkrankungen, Steinerkrankungen sowie der Lasertherapie. Die Abteilung ist mit Geräten der neuesten Generation ausgestattet. Zudem werden die Bereiche der Tumorchirurgie und der wiederherstellenden rekonstruktiven Urologie abgedeckt. Hierbei werden verschiedenste organ- und funktionserhaltende Therapieformen angewandt und minimalinvasive Verfahren eingesetzt. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie Strukturierte und fachlich fundierte urologische Facharztweiterbildung Betreuung der urologischen Patienten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im operativen Bereich Übernahme der Dokumentation und Erstellen von Arztberichten Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie die Selbstverständlichkeit des empathischen Umgangs mit Patient:innen Ihre Vorteile: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie die Selbstverständlichkeit des empathischen Umgangs mit Patient:innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 26494 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Im Fachdienst für Integrationspädagogik begleiten wir Kinder und Jugendliche mit einem erhöhten Unterstützungsbedarf in Kindertagesstätten und Schulen. Hauptaufgaben der Integrationsarbeit sind die Begleitung, Unterstützung und Förderung der Teilhabe der Schüler:innen während des Unterrichtes bzw. des Kindes während des Kindergartenalltages. Fachkräfte (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit aus den Bereichen Erziehungswesen, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sozial-/Pädagogik für verschiedene Schulen und Kitas im Bereich Neustadt/ Weinstraße und im Kreis Bad Dürkheim. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Integrationskraft (w/m/d) begleiten Sie Schüler:innen im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten, sowie Kitakinder in der Alltagsbegleitung. Wir bieten eine angemessene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie Zuschuss für das VRN Job-Ticket durchgängiges Beschäftigungsverhältnis auch während der Schulferien Teamsitzungen mit kollegialer Beratung betriebliche Altersvorsorge interne Schulungen wie z. B. KUGA vermögenswirksame Leistungen transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Teamevents und Betriebsausflüge Kommen Sie in unser Team und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv bei uns ein! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn Tel. 06327 97651-27 bewerbungen@lebenshilfe-nw.de
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung der Region Public & Health North-East Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkunden Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im öffentlichen Sektor Einschlägige Branchen- und Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Networking Skills, Leidenschaft in der Interaktion mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern Hohe Reisebereitschaft Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Benefits Flexible Arbeitsgestaltung durch kombinierbares Homeoffice und Büro – inklusive bis zu 20 Tagen Workation innerhalb Europas. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Austausch, Training und eine ausgeprägte Lernkultur. 30 Tage Urlaub jährlich sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester; zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical durch Gehaltsumwandlung möglich. Attraktive Mobilitätsangebote wie Auto- und Fahrrad-Leasing sowie ein bezuschusstes Deutschland-Ticket. Zukunftsorientierte Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Versicherungspakete. Deine Tätigkeiten Konzeption und Umsetzung moderner Monitoring-Lösungen mit Fokus auf den Einsatz von New Relic. Erhebung und Analyse von Anforderungen zur Entwicklung individueller Monitoring-Strategien für verschiedene Geschäftsbereiche. Vermittlung der Mehrwerte der implementierten Lösungen an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Definition relevanter KPIs und Erfolgskriterien. Planung und Durchführung von Workshops sowie Schulungen zur Befähigung der Teams im effektiven Umgang mit Monitoring-Tools. Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dokumentationen sowie Entwicklung und Etablierung von Best Practices im Bereich Monitoring und Observability. Proaktive Identifikation und Behebung von Performanceengpässen zur nachhaltigen Optimierung von Anwendungen und Systemlandschaften. Das gesuchte Profil Umfassende Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Monitoring-Lösungen unter Verwendung von Tools wie New Relic, Dynatrace, UpTrends, Splunk oder vergleichbaren Plattformen. Tiefgehendes Verständnis moderner Observability-Prinzipien, einschließlich Metriken, Logging und Distributed Tracing. Starke Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht – auch für nicht-technische Stakeholder – zu vermitteln. Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Dashboards, Alerts und Monitoring-Konfigurationen in Cloud- oder hybriden IT-Umgebungen. Kenntnisse in der Anwendung von Skriptsprachen wie Python oder Bash zur Automatisierung und Integration von Monitoring-Lösungen. Ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemzuverlässigkeit und Performance. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Verhandlungssicher
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