Planer Leitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 01156, Dresden, DE
Du hast ein Faible für präzise Planung und Technik auf höchstem Niveau? Du fühlst Dich in der Welt von Hochspannungsleitungen, Umspannwerken und CAD-Zeichnungen zu Hause? Du möchtest an der Energiewende mitwirken – in einem Umfeld, das auf Qualität, Innovation und Teamgeist setzt? Dann suchen wir genau Dich als Planer Leitungsbau (m/w/d) für unser renommiertes Partnerunternehmen mit Standort in Dresden! Benefits Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt Arbeiten in hybrider Anstellungsform Attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft gut abgesichert bist Zuschuss für Sport & Freizeit über EGYM Wellpass zur Förderung deiner Gesundheit Firmengefördertes Fahrradleasing, um umweltfreundlich mobil zu bleiben Regelmäßige Gesundheitsschecks, damit du fit und gesund bleibst Kostenlose Parkplätze Dein Aufgabenbereich Erstellung der elektro- und trassierungstechnischen Ausführungsplanung für Freileitungen (bis 380 kV) Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Umspannwerken mit Schwerpunkt Leitungsbau Technische Nachweisführung (Abstand, Strombelastbarkeit, Kurzschlussfestigkeit) Projektspezifische Abstimmung mit Energieversorgern und internen Fachabteilungen Schnittstellenmanagement innerhalb des Unternehmens Gelegentliche Baustellenbesuche zur Projektabstimmung und Umsetzungskontrolle Das bringst Du mit Abschluss als Ingenieur der Elektrotechnik oder des konstruktiven Ingenieurbaus alternativ Meister oder Techniker mit planerischem Schwerpunkt Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung – idealerweise im Mittelspannungsbereich oder vergleichbaren Infrastrukturen (z. B. Bahnleitung) Sicherer Umgang mit CAD-Tools – idealerweise Erfahrung mit FMProfile Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Projektbesichtigungen / Bauüberwachung) Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Planer Leitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 51dc7280-bb57-453e-9e8a-08fbcba9bd13
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Wilsum
LVM Versicherung - 49849, Wilsum, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Pia Jaisfeld Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0251 702 91 2211 p.jaisfeld@lvm.de
Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der operativen Buchhaltung und bringst dabei deine ersten 2–3 Jahre Berufserfahrung ein. Dein Fokus liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und der Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – z. B. vorbereitenden Buchungen, Auswertungen oder Rückstellungen – und entwickelst dich dabei Schritt für Schritt weiter Du supportest das Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und sorgst dafür, dass unsere Zahlungsströme transparent und verlässlich bleiben. Durch deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei – und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus der Perspektive des Rechnungswesens Du wirkst als Teil unseres Finance & Accounting Teams an verschiedensten Aufgaben im Rechnungswesen mit und baust dabei dein Wissen kontinuierlich aus – vom Zahlungsverkehr über die Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Mitarbeit an Abschlussprozessen Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen aus und unterstützt dabei, finanzielle Themen verständlich zu machen. Du sorgst dafür, dass Zahlen keine Blackbox bleiben – und wirst so nach und nach zu einer verlässlichen Ansprechperson rund um buchhalterische Fragestellungen Du arbeitest eng mit unseren Steuerberater:innen zusammen und unterstützt beim Austausch mit externen Partner:innen. Dabei legst du Wert auf Sorgfalt, Klarheit und Verbindlichkeit Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein, denkst bestehende Strukturen mit und findest pragmatische Lösungen für alltägliche Herausforderungen im Accounting. Deine Ideen sind bei uns willkommen – ganz gleich, ob groß oder klein Was solltest du mitbringen? Du bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in und/oder bringst eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich mit – z.B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder mit einem finanzwirtschaftlichen Studium. Du verfügst über aktuelles, fundiertes Wissen im HGB und hast Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Du hast mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting und kennst alle Facetten der Buchhaltung – sowohl in der Tiefe als auch in der Breite Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen, besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda oder DATEV Unt. Online Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792342 Beraterkontakt +4915221749900
Endpoint Security Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Für unseren Kunden – einen innovativen Konzern – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Endpoint Security Engineer (m/w/d). Seit über drei Jahren verbindet uns mit diesem Unternehmen eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dank unseres tiefen Verständnisses für die spezifischen Anforderungen sowie die gelebte Unternehmenskultur legen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg und maßgeschneiderte Lösungen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen Vielfalt statt Alltagstrott? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden genau das richtige Umfeld: ein sicherer Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität, spannenden Projekten, modernsten Technologien und flachen Hierarchien. Aufgaben Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Bereitstellung über den Betrieb und das Patch Management bis zur Stilllegung Fundierte Expertise in Microsoft Intune , insbesondere in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Praktische Erfahrung im Patch- und OS Lifecycle Management für Endgeräte in heterogenen Umgebungen Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Defender for Endpoint – inklusive Konfiguration, Überwachung und der strukturierten Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Erfahrung im Umgang mit weiteren Microsoft Defender-Produkten , wie Defender for Identity und idealerweise auch Defender for Cloud Apps Vertrautheit mit EDR-, NDR- und XDR-Technologien , zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf komplexe Bedrohungsszenarien Erfahrung im Bereich Security Operations sowie in der strukturieren Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Fähigkeit zur Erstellung von Playbooks und Runbooks , die im Falle von Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder einem SIEM-System) klare, handlungsorientierte Anleitungen liefern Solides Verständnis von Zero-Trust-Architekturen und deren technischer Umsetzung im Client-Umfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients zur Minimierung potenzieller Angriffsflächen Hohe Umsetzungskompetenz technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zur Abstimmung mit angrenzenden IT-Teams (Workplace, Security, Infrastruktur) Profil Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von Deployment und Betrieb über Patch Management bis zur Stilllegung Tiefgreifende Kenntnisse in Microsoft Intune , insbesondere bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Erfahrung im Patch- und OS-Lifecycle-Management in komplexen, heterogenen IT-Umgebungen Expertenwissen in Microsoft Defender for Endpoint , inklusive Konfiguration, Monitoring und Incident Response Versierter Umgang mit weiteren Defender-Produkten , insbesondere Defender for Identity , idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Defender for Cloud Apps Fundiertes Verständnis moderner Sicherheitstechnologien wie EDR, NDR und XDR zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen Praxis in Security Operations sowie in der strukturierten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Kompetenz in der Erstellung von Playbooks und Runbooks , mit klar definierten Prozessen zur Reaktion auf Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder SIEM-Systemen) Sicheres Verständnis von Zero-Trust-Konzepten und deren technischer Umsetzung im Endgeräteumfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients , mit dem Ziel, Angriffsflächen systematisch zu minimieren Eigenständige Umsetzung technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen wie Workplace, Infrastruktur oder Security Wir bieten ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice: 40- 60% der Arbeitszeit pro Woche Attraktive Vergütung - Gehaltsrahmen 60.000 - 90.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub jährlich Weitere Benefits: Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, Gesundheitsförderung, Kita etc. Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Endpoint Security Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SAP S/4 Finance Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen in einem dynamischen SAP-Team einzubringen? Dann sind Sie genau richtig bei unserem renommierten Auftraggeber im Raum Heidenheim an der Brenz ! Dieses Unternehmen zählt seit Jahren zu den führenden Akteuren in der Branche und hat sich einen hervorragenden Ruf für seine erstklassige SAP-Expertise erarbeitet. Als SAP S/4 Finance bzw. SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen und gemeinsam mit einem engagierten SAP-Team die digitale Zukunft dieses TOP-Arbeitgebers aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Internationale SAP FI / CO Projekte: Sie werden an spannenden internationalen SAP FI / CO Rollouts teilnehmen und haben die Perspektive, die fachliche Leitung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf SAP S/4HANA für optimale Effizienz. Konzeption und Integration: Sie werden SAP FI / CO Konzepte entwickeln und integrieren sowie neue SAP-Funktionalitäten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling testen. Hierbei nutzen Sie modernste SAP Fiori-Oberflächen Betreuung und Weiterentwicklung: Sie werden die SAP Module FI / CO betreuen und technische Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing erstellen. Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen werden Sie Geschäftsprozesse analysieren und optimieren, sowohl im internen als auch im externen Rechnungswesen. SAP-Experte/in: Als erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO Fragen übernehmen Sie den 2nd Level Support und leiten SAP-Workshops. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Know-how: Sie verfügen über konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO, idealerweise mit Teilprojektleitungs- bzw. Work Stream Lead Erfahrung. Customizing-Fähigkeiten: Sie haben umfassende Erfahrung im Customizing von SAP FI und/oder SAP CO sowie gute Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD oder MM Prozessverständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für interne und externe Prozesse im Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationstalent und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und sind ein echter Teamplayer. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Passende Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende Projekte & endlose Möglichkeiten: Erleben Sie faszinierende und abwechslungsreiche SAP Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Eine Kultur des Erfolgs: Tauchen Sie ein in eine von Professionalität und einer Can-Do Attitude geprägten Unternehmenskultur. Geboten werden außerdem zukunftsweisendes und vielversprechendes Wachstumspotenzial, das Ihre Ambitionen beflügeln wird. Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von bis zu 95.000€ p.a. - zusätzlich erwarten Sie viele weitere attraktive Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten: Es gibt die Möglichkeit, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT Service Manager (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Freuen Sie sich auf eine spannende berufliche Herausforderung bei einem innovativen Unternehmen aus dem Raum Ludwigsburg ! In der technologie- und handelsgetriebenen Branche wird hier auf eine klare Strategie gesetzt, um sich durch Kreativität und Fachwissen von der Konkurrenz abzuheben. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das eigenverantwortliches Handeln fördert und Ihre Ideen wertschätzt. Mit einer modernen IT-Systemlandschaft optimiert das Unternehmen seine Geschäftsprozesse und schafft damit ideale Voraussetzungen für Ihre Entwicklung. Als kompetenter und motivierter SAP ABAP Entwickler (m/w/d) können Sie Ihr Fachwissen in anspruchsvollen SAP-Projekten einbringen und damit Ihre Karriere entscheidend vorantreiben. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Tauchen Sie ein in die Welt der SAP-Entwicklung und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! In dieser spannenden Rolle konzentrieren Sie sich auf SAP ABAP in den Modulen FI/CO oder SD/MM. Ihre Aufgaben umfassen das Programmieren von Dialogprogrammen, Userexits, Workflows und Formularen, sowie das Entwickeln und Überwachen von SAP-Schnittstellen. Sie werden kreative Lösungen für WebDynpro, HANA und mobile SAP-Applikationen (Fiori) konzipieren und entwickeln und tragen dazu bei, diese kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus wirken Sie an entwicklungsbasierten IT-Projekten mit und integrieren verschiedene Systeme im SAP ABAP-Umfeld. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung mit Fokus auf Neuprogrammierungen, Anpassungen sowie Erweiterungen. Erfahrung in der modulbezogenen Entwicklung und Beratung, insbesondere in SAP FI/CO oder SD/MM. Strukturiertes Arbeiten und eine Leidenschaft für die kontinuierliche Weiterbildung in modernen SAP-Technologien. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle und innovative SAP-Technologien sowie eine strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen Vielfältige Möglichkeiten, um Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien weiterzuentwickeln Ansprechende, individuell gestaltbareArbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance Jahresfixgehalt von bis zu € 90.000 p.a. Remote Work von bis zu 3 Tagen pro Woche Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Servicetechniker - Metallbau / Montage / Wartung / Automatisierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 46047, Oberhausen, Rheinland, DE
Über esco Metallbausysteme GmbH Seit unserer Gründung im Jahr 1965 stehen wir für hochwertige Beschlaglösungen im Bereich Fenster und Türen. Wir bewegen seit über 50 Jahren Türen und Fenster mit ausgereifter Beschlagtechnik. Wir sind ein führender Anbieter von technisch hochwertigen Produktlösungen. Neben der Handelstätigkeit liegt unser Fokus auf der Entwicklung von maßgeschneiderten Beschlaglösungen für unsere Kunden. Außerdem sind wir ein starker Partner in der Tür- und Fensterautomation. Unsere Leistungen beinhalten Projektierung, Sicherheitsanalyse, Montage, Inbetriebnahme und Wartung. Kompetenzen stärken, Innovationen fördern und Neues entwickeln. Was erwartet dich? Du bist für die Montage und Wartung von automatischen Dreh- und Schiebetüren, RWA-Anlagen, Flucht- und Rettungswegsystemen sowie allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm verantwortlich Du unterstützt Kund:innen vor Ort bei der Nutzung dieser Systeme Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Du bist bereit, viel zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Metallbau / Montage / Wartung / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) | Real Estate
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist eine Investment und Asset Management Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Schwerpunkt unseres Mandanten ist das Kaufen und Managen von Immobilienportfolien für institutionelle Investoren und Family Offices sowie für die eigene Bilanz. Der Fokus liegt hier bundesweit auf Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien. Aufgrund der positiven Marktentwicklung und des Wachstums suchen wir einen vorausschauenden und dynamischen Teamleiter (m/w/d) für das zweiköpfige Team der Kreditorenbuchhaltung am Standort in Frankfurt am Main. Funktion Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Buchung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle Steuerung und Koordination externer Dienstleister Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung von monatlichen Reports Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich Erste Führungserfahrung, vorzugsweise mit kleinen Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.B. iX Haus) von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Angebot Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Immobilienspezialisten Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Benefits Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Ibtissame Mellal unter +49 69 920208 515 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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