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Steuerfachangestellter (m/w/d)

FirstChoice Consulting GmbH - 63741, Aschaffenburg, DE

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Aschaffenburg punktet nicht nur mit seinem mediterranen Flair und der besten Weinschorle Frankens, sondern auch mit einem 50-köpfigen Team, das Steuerberatung anders denkt – pragmatisch, digital und menschlich. Ob aus dem Büro, im Homeoffice oder für zwei Wochen unter Palmen. Hier zählt, was für Sie funktioniert. Aktuell betreuen wir regionale Mittelständler ebenso wie internationale Konzerne. Ihre Aufgaben bleiben abwechslungsreich und können individuell an Ihre Vorstellungen angepasst werden. Was außerdem noch für uns spricht? Gesundheit : 600 € Budget für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung : Inhouse, extern, individuell. Sie sagen, wo es langgeht Technik : DATEV im Einsatz, aber offen für smarte Lösungen. Doch mit Stolz können wir sagen, dass wir nahezu papierlos sind Kommunikation? Offen, stets auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche und stehen Ihnen bei privaten und betrieblichen Problemen jederzeit bei. Bei uns stehen grundsätzlich die Menschen im Vordergrund. Wollen Sie sich davon selbst überzeugen? Bewerben Sie sich noch heute! Als Kirsche on top €€€: 38.000 bis 60.000 Euro pro Jahr und Nettolohnoptimierung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Optional: Eigenständige Erstellung von Entgeltabrechnungen Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Digitalaffine und teamfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!

Vertriebsassistenz (m/w/d) Schwerpunkt Bestandskundenbetreuung

DIS AG - 01159, Dresden, DE

Du möchtest als Vertriebsassistenz mit Schwerpunkt Bestandskundenbetreuung in Dresden in der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten und suchst eine verlässliche Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben? In dieser Position kannst du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke flexibel bei verschiedenen Einsätzen in Dresden einbringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer festen Stelle profitieren. Gestalte deinen Arbeitsalltag vielseitig und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Erfüllung von Bedürfnissen und Sicherstellung eines zuverlässigen Services Unterstützung bei der Abwicklung von Angeboten, Kalkulationen, Bestellungen, Aufträgen und Lieferungen Erstellung von Berichten zu Verkaufsaktivitäten, Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Verträgen sowie Organisation von Messeterminen Aktualisierung und Pflege der Kundendatenbanken und -profile zur Sicherstellung der Datenaktualität Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Englischkenntnisse auf Level B1 oder höher und die Fähigkeit, diese zielgerichtet einzusetzen Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Warenwirtschaftssystemen Ihre Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Flexible 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Option Übertarifliches Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097

Vorstandsassistenz (m/w/d) im Versicherungsbereich

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und begeistern sich für den Versicherungsbereich? Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d) in Frankfurt am Main. Wir der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Meetings und Veranstaltungen Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen Aufgaben Optimierung von Arbeitsabläufen und Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen Erstellung von Berichten sowie Analysen sowie Protokollierung von Sitzungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich und Versicherungssektor Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie Technik-Affinität Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibilität und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Moderner Arbeitsplatz und Systemausstattung Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb (m/w/d)

SIGNAL IDUNA - 77652, Offenburg, DE

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. . Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Ansprechpartner: Bodo Künzle Regionalmanager Mobil: 0172-7675131 E-Mail: bodo.kuenzle@signal-iduna.net Ansprechpartner Bodo Künzle Regionalmanager Mobil: 0172-7675131 E-Mail: bodo.kuenzle@signal-iduna.net

Finance Manager (m/w/d) - Wuppertal

LHH Recruitment Solutions - 42103, Wuppertal, DE

Unser Mandant, ein etabliertes und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen sucht Sie: eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Finanzen, aber auch mit Lust auf Wandel, Mitgestaltung und neue Impulse. In dieser Rolle sind Sie kein Rädchen im System – sondern tragende Säule für gesunde unternehmerische Entscheidungen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Kontrolle finanzieller Prozesse Erstellung und Präsentation von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen zur Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen Leitung und Entwicklung eines kleinen Finance-Teams – inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung Aktive Mitarbeit bei strategischen Projekten, z.B. Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen oder Investitionsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur finanziellen Begleitung unternehmensweiter Maßnahmen Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Finanzprozessen und -tools in Abstimmung mit IT und Fachbereichen Ihr Profil Ein Abschluss im Bereich Finanzen oder Betriebswirtschaft und relevante Praxiserfahrung Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Offenheit für Weiterentwicklung, Prozessverbesserung und crossfunktionale Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen – oder Neugier, diese zu erlernen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse – für die Arbeit in einem zunehmend internationalen Umfeld Freude daran, mit Ihrer Arbeit echten Impact zu erzeugen – nicht nur im Controlling-Tool Ihre Vergütung Verantwortung von Anfang an – Ihr Know-how zählt Moderne Unternehmenskultur mit viel Teamgeist und Hands-on-Mentalität Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Mobile Work, familienfreundliche Strukturen Standortvorteil Wuppertal: Gute Erreichbarkeit, kurze Wege, Nähe zu Natur & Metropolregion Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit sicherem Fundament Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807

HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Sie sind haben eine Zahlenaffinität und sind Experte darin, das menschliche Potenzial zu erkennen? Wenn Sie den nächsten Karriereschritt in einer internationalen Bank gehen möchten, dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Human Resources. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Bedingungen sowie Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen Durchführung von Gehaltsanalysen und Erstellung von Berichten für das Management Unterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement und Personalaktenpflege Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen sowie allgemeinen HR-Angelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Anwendung der aktuellen Lohnsteuergesetze, Sozialversicherungsrichtlinien sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein dynamisches sowie innovatives Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits Eine offene Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - 68199, Mannheim, DE

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten und pragmatischem Handeln Aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Gute Erfahrungen im Umgang mit SAP HR Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d) (Technische Sachbearbeit

Polizei Berlin - 10965, Berlin, DE

© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik – LaStDF – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d) (Technische Sachbearbeiterin/​Technischer Sachbearbeiter) Kennziffer: 094-25 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin Die Landesstelle Digitalfunk ist verantwortlich für den kontinuierlichen Betrieb des Digitalfunks BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie den weiteren Netzausbau und ‑erhalt. Sie möchten mit Ihrer hohen technischen Affinität einen Teil zur IT‑Sicherheit Berlins beitragen? Ein interessantes Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise einbringen und Sie Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen können, wartet auf Sie. Als Sachbearbeitende Krypto- und Sicherheitsmanagement gehören sämtliche Sicherheitsbelange des Digitalfunks zu Ihren Aufgaben, u. a.: Sie können Ihren Teil zur Digitalfunksicherheit beitragen und bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsprozessen des Kryptomanagements mitwirken. Durch Ihre hohe technische Affinität ist es Ihnen wichtig, den IT‑Grundschutz nach BSI umzusetzen. Sie stellen Sicherheitsvorfälle fest, bewerten und bearbeiten diese selbstständig und erstellen Schutzbedarfs‑​/​Gefährdungsanalysen sowie Gefährdungsbeurteilungen. Sie tragen Sorge für die Einhaltung von Datenschutzvorschriften. Sie verfügen über … ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheitsmanagement, Mathematik, Telematik oder Nachrichtentechnik bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen erworben worden sind. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (nach IT‑Grundschutz des BSI, ISO/IEC 27001), umfassende Erfahrungen/​Fachkenntnisse sind auf den folgenden Gebieten erforderlich: Informationstechnik (Client- und Serversysteme, Datensicherung/​Archivierung, Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit), Kryptographie (Verschlüsselungsarten/​Anwendungsgebiete, Public-Key-Infrastruktur), Informationssicherheit und Datenschutz, Kenntnisse im Geheim- und Sabotageschutz (Verschlusssachenanweisung und Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Landes Berlin und des Bundes), Prozess- und Projektmanagement, Erfahrungen in der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen. Wünschenswert sind technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie Kenntnisse zum Digitalfunk BOS. Erfahrungen in der Gremienarbeit zwischen Bund und Ländern sind ebenso wünschenswert. Darüber hinaus wünschen wir uns: Sie sind eine kommunikative Teamplayerin/​ein kommunikativer Teamplayer, die/der nie den Dienstleistungsgedanken aus den Augen verliert. Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sind kein Fremdwort für Sie. Zu Ihren Stärken gehört eine hohe Selbstständigkeit. Sie sind bereit, Ihr Wissen in regelmäßigen Fortbildungen auf dem aktuellen Stand zu halten und dieses auch auf Dienstreisen einzusetzen. Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2). Zur Aufgabenwahrnehmung ist ggf. die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erforderlich. Sofern eine Sicherheitsüberprüfung in einem sicherheitsrelevanten Dienststellenbereich erforderlich ist, benötigen wir Ihre Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Der Erwerb bzw. das Vorliegen einer Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen ist Vertragsgegenstand. Das Vorliegen von Sicherheitsrisiken im Sinne des § 7 BSÜG (Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz) hat vertragsbeendende Wirkung. Wir bieten Ihnen … eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem … Arbeitsplatzsicherheit Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise, wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis, ggf. Deutsch-Sprachzertifikat mind. B2, ggf. Aufenthaltstitel. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html. Wir l(i)eben Vielfalt … Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664‑791245 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Praktikum Verpackungsentwicklung (m/w/d)

HOMANN Feinkost GmbH - 49152, Bad Essen, DE

Ort : Lintorf | Bereich : Forschung & Entwicklung | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 63041Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Lintorf (bei Osnabrück) für die Praktikum Verpackungsentwicklung (m/w/d). Deine Rolle Im Zuge Deines Praktikums entwickelst und optimierst Du gemeinsam mit unseren Verpackungsentwicklern (m/w/d) Packmittel und -konzepte für unsere Saucen sowie Dressings und kannst bei Interesse Deinen Schwerpunkt auch im Bereich Kunststoffe setzen. Hierbei erhältst Du Einblicke in die Produktion, in Anlagentechnologien, in unterschiedliche Packmittel und deren Herstellung sowie die Wechselwirkungen mit den Verpackungsmaschinen und ins Projektmanagement. Du begleitest Maschinen- und Transportversuche und führst Packmittelprüfungen durch, welche am Ende von Dir ausgewertet werden. Auch bei den Themen Entsorgung und Recycling sowie der Auslegung von entsorgungsfreundlichen Verpackungen unterstützt Du unsere Verpackungsentwickler (m/w/d). Der Austausch mit den Schnittstellen, wie der Produktion, dem Marketing und dem Qualitätsmanagement runden Dein Aufgabenprofil ab. Dein Profil Aktuell absolvierst Du ein Studium der Verpackungs- / Drucktechnologie, Materialwissenschaften, (Umwelt- und) Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und verfügst bereits über Kenntnisse in Verpackungsmaterialien und dem verpackungstechnischen Grundwissen. Du hast Lust, Dein erlerntes Wissen für 6 Monate "on the job" zu vertiefen. Wir lernen Dich als teamfähige und kreative Persönlichkeit kennen, die eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise mitbringt. Deine guten Kenntnisse in MS-Office runden Dein Profil ab. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis, Studierenden sowie Praktikanten 30 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt SEO bei Touren- und Reiseanbieter

DIS AG - 01257, Dresden, DE

Du brennst für Online Marketing und möchtest mit deiner SEO-Expertise sichtbar Erfolge schaffen? Dann wartet hier deine Chance! In direkter Vermittlung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO für einen innovativen Touren- und Reiseanbieter. Du steuerst gezielt die Suchmaschinenoptimierung, entwickelst kreative Strategien und sorgst dafür, dass das Unternehmen online ganz vorne mitspielt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und den digitalen Auftritt aktiv zu prägen, ist das deine perfekte Rolle! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden SEO-Strategie für vier Marken der Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf technischem SEO, On-Page- und Off-Page-Optimierung Durchführung detaillierter Keyword-Analysen, Optimierung bestehender Inhalte und enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte Einrichtung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Google Tag Manager und GA4 zur präzisen Erfassung und Analyse von Nutzerverhalten Nutzung datenbasierter Insights zur Verbesserung der Website-Performance durch gezielte Web-Analyse und fortlaufendes Monitoring Erstellung detaillierter SEO- und Performance-Berichte mit Tools wie GA4, Google Search Console, Sistrix, Ahrefs und SEMrush zur Erfolgskontrolle und Strategieanpassung Laufende Beobachtung aktueller Trends im Bereich SEO und Web-Analyse sowie Ableitung und Umsetzung relevanter Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Web-Tracking Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager und Web-Analyse Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog Grundlegendes Know-how in HTML, CSS und Web-Technologien von Vorteil Zusätzliche Erfahrung in SEA, E-Mail-Marketing oder Social Media von Vorteil Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf datenbasierte Entscheidungen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Entwicklungen im Online-Marketing Benefits Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten und unterstützenden Team. Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell, um eine ideale Work-Life-Balance und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Kinder im Vorschulalter. Lichtdurchflutete, individuelle Büroräume in einem historischen Gebäude, eingebettet in eine grüne Umgebung. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Technik. Überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget für Ihr Wohlbefinden. Eine eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen und attraktiven Mitarbeiterpreisen. Förderung der Gesundheit durch ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Zuschuss zum BusinessBike sowie das Deutschlandticket als Jobticket für komfortable Mobilität. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen renommierten Anbietern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097