Unternehmen Unser Auftraggeber, die Wütschner Fahrzeugteile GmbH (www.wuetschner.com) mit Firmensitz in Schweinfurt, ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Die Philosophie ist durch höchste Ansprüche an Qualität und Lieferfähigkeit - mit dem Kunden im Mittelpunkt – gekennzeichnet. Mit Hilfe von drei Logistikzentren und mehr als 40 hauseigenen Filialen werden die Kfz-Händler und Kfz-Werkstätten mehrmals täglich mit PKW- und NFZ-Verschleißteilen und Zubehör sowie in der Werkstattausrüstungs- und Diagnosetechnik beliefert. Über das "klassische" Ersatzteilgeschäft hinaus, umfasst die Leistungspalette des Unternehmens unter anderem die Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen, die Unterstützung der Kunden im IT-Bereich sowie die Dienste bei der Einrichtung und Gestaltung von Lagern bis hin zu spezifischen Marketingmaßnahmen. Aufgaben Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: Bearbeitung, Verteilung und Organisation von Personalangelegenheiten Bearbeiten sowie Organisation des allgemeinen Büroablaufs Optimierung der Verwaltungsprozesse durch unterstützende IT-Anwendungen Betreuung des Fuhrparks Administration sämtlicher Versicherungs- und Rechtsangelegenheiten, Vertragswesen Empfang, Betreuung und Koordination von Besuchern Sonderaufgaben nach Abstimmung Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Solide Erfahrung/Ausbildung im kaufmännischen Umfeld; gerne auch mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder auch Wirtschaftsingenieurwesen. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer anspruchsvollen kaufmännischen Tätigkeit z.B. im Bereich Administration, Controlling, Personal Ihre Persönlichkeit Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit, verfügen über ein hohes Kommunikations- und Empathievermögen und haben Spaß daran, sich den täglich wechselnden Herausforderungen zu stellen. Diskretion und ein sehr gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Sie unterstützen in Ihrer Funktion die Geschäftsführung und das Führungsteam der deutschlandweit agierenden Gesellschaft im Tagesgeschäft. Dabei handeln Sie im Rahmen Ihrer Kompetenzen eigenständig und werden Ihrer herausragenden Vertrauensstellung gerecht. Verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und einer Präsenzanwesenheit zu den Geschäftszeiten, verstehen Sie sich auch als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Geschäftspartnern und Belegschaft. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3211W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Sie haben bereits erste Erfahrung in der Betreuung von Kunden gesammelt oder möchten sich beruflich neu orientieren? Sie sind kommunikativ, emphatisch und arbeiten stets lösungsorientiert? Dann sind Sie hier genau rcihtig! Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre nächste berufliche Herausforderung! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten sowohl telefonisch als auch elektronisch eingehende Anfragen im Ticketsystem Des Weiteren bearbeiten Sie jegliche Beschwerden und Reklamationen Ihnen obliegt die Dokumentation der Kundenanliegen innerhalb der internen Datenbank Darüber hinaus erteilen Sie Auskünfte über Produkte, Preise sowie Tarife und beraten die Kund*innen dahingehend Ihr Profil Sie bringen erste Berufserfahrung mit und haben bereits bewiesen, dass Sie sicher im Umgang mit Kunden haben Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder Fortbildung abgeschlossen Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Unser Mandant steht seit mehreren Jahrzehnten als leistungsstarker und zuverlässiger Finanzpartner an der Seite von nationalen, internationalen Kunden. Der internationale Bezug bietet den Mitarbeitern ein stets spannendes Arbeitsumfeld, von dem auch Sie profitieren können. Wir suchen einen Consultants im Meldewesen (m/w/d), dem die Förderung des unternehmerischen Denkens und Handelns sowie auf die Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem hohen Maß an Eigenverantwortung wichtig sind. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung er Meldungen gemäß den bankaufsichtsrechtlichen Vorschriften (wie z.B. CRR) und der Meldungen an die Bundesbank (wie z.B. Bilanzstatistik, Außenwirtschaftsgesetz etc.) Eigenverantwortliches Ermitteln, Abstimmung und Plausibilieren der zu meldenden Daten Verfolgung sowie Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich des Meldewesens Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der Konzernmuttergesellschaft Enge Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Meldewesen, insbesondere in der Bankenaufsicht Analysefähigkeit, , Lern- und Entwicklungsbereitschaft, Qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundlicher Auftritt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Flexibilität und anteilige Homeoffice-Regelung Individuelle Möglichkeiten auf Weiterbildung Professionelles und internationales Umfeld Gute Verkehrsanbindung Gutes Teamklima Betriebliche Altersvorsorge sowie vielseitige Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie brennen für Zahlen und möchten in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen richtig was bewegen? Dann kommt hier Ihre Chance! Für unseren innovativen Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) – in Direktvermittlung und mit langfristiger Perspektive. Bereit für den nächsten Schritt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die eigenständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Aktive Teilnahme an spannenden Projekten, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist Effiziente Durchführung des Mahnwesens unter Berücksichtigung diplomatischer Fähigkeiten Präzise Erstellung der Jahresabschlüsse, um eine klare und transparente Übersicht der finanziellen Situation zu gewährleisten Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Sachkonten für eine exakte und effektive Buchhaltung Kompetente Kommunikation und persönliche Betreuung als Ansprechpartner für unsere geschätzten Kunden Ihr Profil Sie beherrschen Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich auf hohem Niveau Ihr starkes Zahlenverständnis ermöglicht es Ihnen, finanzielle Zusammenhänge präzise und detailliert zu analysieren Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge klar und fundiert zu bewerten Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und umfangreicher Erfahrung in der Finanzbuchhaltung belegen Sie Ihre fachliche Expertise Ihre Vorteile Starten Sie direkt durch in einem renommierten Unternehmen, das die Zukunft gestaltet! Erleben Sie eine Unternehmenskultur der Extraklasse, geprägt von Innovation und Modernität Tauchen Sie ein in ein Aufgabengebiet voller Verantwortung und spannender Herausforderungen Nutzen Sie erstklassige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – und das ist erst der Anfang! Regelmäßige spannende Teamevents ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta Ivana.Calascibetta@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Prüfung von Buchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Schriftverkehr und Kommunikation mit Mandanten & Behörden Steuerliche Vertretung gegenüber dem Finanzamt Anforderungen Steuerberaterexamen bestanden Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Empathisch, kommunikativ & mandantenorientiert Ihre Benefits 4-Tage-Woche möglich Bis zu 8 0.000 € Jahresgehalt Festanstellung – unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit Kein Mandatsdruck, Fokus auf Teamarbeit Zentrale Lage, Parkplatz vorhanden Weiterbildung & Mentoring Richtung Teamleitung Extras: Fahrtkosten- & Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Top-Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und wenig Überstunden Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID 1312531) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben, u. a. Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/Zielwerte zu technischen Anlagen Begleitung Zielvereinbarung zum nachhaltigen Bauen/Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Vorbereitung der Überführung in den Betrieb Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden, u. a. Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich‑/technischen Sonderwünschen der Nutzer*innen Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑/betriebstechnischer Art, auch aus wirtschaftlicher Sicht Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen, u. a. Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs Beratung der Nutzer*innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten Auswertung von Betriebskonzepten des Nutzers/der Nutzerin Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB) Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund) Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312531 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer +49 381 336‑224. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von behinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter deutscher Übersetzung einzureichen. Die Vorstellungsgespräche finden am Hauptsitz der Direktion in Rostock statt. www.bundesimmobilien.de
Über uns Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "Zentrale Services" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div) Ort : Würzburg Eintrittsdatum : Sofort Bewerbungsfrist : 27.07.2025 Ausschreibungsnummer : 05-054-2025 Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung : Bes. Gr. A 9 BBesO E9b TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services unserer Abteilung DRV-IT DSRV & Services. Dazu gehören die Teams Zentrale, Schreibdienst, Verfahrensservices/Hotline sowie Grundsatzaufgaben inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement. Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden. Ihre Aufgaben Fachliches Konzipieren von und Mitarbeiten in Datenbanken, unter anderem Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen Aufstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten Anfertigen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe Erstellen von Dokumentationen im Rahmen der fachlichen Konzipierung von Datenbanken Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) vorzugsweise in einem IT-technischen, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet oder eine abgeschlossene IT- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung Einschlägige aktuelle Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen IT-Affinität und IT-Verständnis, ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0175 8051568 Mail: nadine.klein@drv-bund.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Kassel. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und haben ein gutes Gespür für Prozesse? Sie sind es gewohnt, komplexe Abläufe zu steuern und Lösungen zu entwickeln, um Effizienz und Qualität zu steigern? Dann bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Supply Chain Manager (m/w/d), der die gesamte Wertschöpfungskette effizient und nachhaltig organisiert und als zentraler Ansprechpartner für alle logistischen Prozesse fungiert. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Überwachung und Koordination von Lieferanten, Bestellungen und Lagerbeständen Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Materialien Analyse und Verbesserung von logistischen Prozessen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und Vertrieb Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings für das Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, eine renommierte Beratung im Investment- & Finanzsektor in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Accountant (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung, Buchung und Kontrolle von Ausgangs- und Eingangsrechnungen (national und international) Verantwortung für die Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Budgets Buchung von Abgrenzungen, Rückstellungen sowie laufender Bankkonten und Kassenbelegen inkl. Abstimmung von Bank- und Handkasse Überprüfung und Korrektur der Hauptbuchkonten (Plausibilität, Kontenart, Kostenstellen) Unterstützung bei Jahressteuererklärungen und monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Vorbereitung und Abwicklung elektronischer Zahlungen über UC und Prime Eigenständige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen über HR-Works inkl. Kontrolle der Mitarbeitereingaben und Überführung in das Buchungssystem Vorbereitung der monatlichen AWV-Meldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Idealerweise Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie fundiertes buchhalterisches und steuerliches Fachwissen Sehr gute SAP-Kenntnisse (z. B. SAP ERP, SAP BW) und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im elektronischen Zahlungsverkehr sowie im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Vorschriften, Tools und Methoden einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vergütung Zentrale Lage des Büros und sehr gute Anbindung Motiviertes Team und eine herausragende Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Dana Aziar-Zorn Dana.Aziar-Zorn@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +491737366261
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