Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Software Development" suchen wir dich für die Umsetzung spannender und vielfältiger Projekte bei unseren Kunden. Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen und Präsentation von Lösungsideen Konzeption und Umsetzung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Software-Projekten über die gesamte Laufzeit Entwurf und Entwicklung von Cloud-nativer, Serverless und eventgetriebener Architekturen Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens drei Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen Programmierkenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Java (SpringBoot, Jakarta EE), C# (.NET Core), TypeScript (NodeJS) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. HTTP(S), REST, SQL, NoSQL, CI/CD, Containerisierung, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Weiterbildung und Zertifizierungen 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Über evia innovation GmbH Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen Du hast Freude an der Businessanalyse Was solltest du mitbringen? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Architect - PEGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden evia innovation GmbH.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service in einem unserer angesehenen Kundenunternehmen aus dem Finanzdienstleistungsbereich. Das Unternehmen befindet sich im Rhein-Main-Gebiet und bietet Ihnen eine vielversprechende Karrieremöglichkeit. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen suchen, das großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und exzellenten Kundenservice legt, dann laden wir Sie herzlich ein, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und sich noch heute bei uns zu bewerben. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Umfassende Bearbeitung von Kundenanliegen, inkl. der Durchführung erforderlicher Recherchen und Ergebnisweiterleitung an den Kundenservice Bearbeitung von Aufträgen im Zusammenhang mit Finanztransaktionen Überprüfung, Überwachung und ggf. Anpassung von Anschaffungsdaten Bearbeitung von Anfragen zur Devisenumwandlung für Konten in Fremdwährungen Verwaltung von Anfragen zu ausländischen Abzugsteuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Praktische Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise bei einem Finanzinstitut Fundierte Kenntnisse im Wertpapierbereich und Steuerrecht Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket Ihre Vorteile Umfassende Weiterentwicklungsperspektiven Eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir suchen eine Persönlichkeit (gn) mit HGB und IFRS-Wissen für die Controlling Abteilung, unseres Kunden, mit Verantwortung und Controlling Know-how für die fachliche und strategische Inhouse Beratung, die Prozessgestaltung, Reporting, Personalcontrolling und die Chance auf Mitwirkung bei neuen sowie bestehenden Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten. Du suchst nach einer verantwortungsvollen Position, bei der Du Deine Kollegen unterstützen und gleichzeitig Abläufe optimieren kannst? Dann solltest Du jetzt weiterlesen! Senior Controller (gn) – Einstiegsgehalt ca. 100k Standort: Köthen (Anhalt) Stellenbeschreibung: Du bist analytischer Teamplayer und Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche. In deiner Funktion übernimmst du die Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss nach HGB und IFRS bzw. wirkst mit. Zusätzlich unterstützt Du den Leiter Controlling (gn) in allen Belangen, erstellst Auswertungen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Berichte. Aber auch Forecast und Planungsprozesse gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Die Position setzt eine hohe IT-Affinität voraus, so dass Du bei der Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. Profil: • Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium • Grundlagenkenntnisse im Steuerrecht und Bilanzierung nach HGB und IFRS • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung • SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss • Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und präzise Arbeitsweise Benefits: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einstiegsgehalt ca. 100k • Flexible Arbeitszeiten mit der Option, im Homeoffice zu arbeiten (3-4x vor Ort im Monat) • 32 Tage Urlaub • Weitere Benefits u.a. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobticketzuschuss etc. • Festes Einarbeitungsprogramm • Kontinuierliche Gehaltsanpassungen im Unternehmen Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürtingen , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung der Beschaffungsprozesse für Rohstoffe Pflege und Aktualisierung von Preislisten im ERP-System Datenerfassung und -verwaltung von Stamminformationen im ERP-System Generelle Abwicklung von kaufmännischen Geschäftsprozessen Kostenschätzung für spezifische Bauteile nach ihrer Fertigstellung Prüfung und Erstellung von Unterlagen zur Zertifizierung von Lieferanten Ausführung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz im allgemeinen Bürobetrieb Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Praktische Erfahrung in einem Arbeitsumfeld der Industrie Kompetenz in der Teamarbeit und ausgeprägte organisatorische Talente Akribie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Umfassende Kenntnisse bei der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint Fertigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in englischer Sprache Ihre Vorteile Eine vielseitige Position, die Raum für individuelle Mitgestaltung bietet Schnelle Entscheidungsprozesse in einem Unternehmen mit wenig hierarchischer Struktur Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein dauerhaftes Anstellungsverhältnis ohne zeitliche Befristung Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie haben sich in der Buchhaltung auf den Bereich Lohn und Gehalt spezialisiert und suchen nun eine Perspektive sich weiterzuentwickeln? Dann haben wir hier möglicherweise die ideale Gelegenheit für Sie! Gesucht wird für unseren Kunden im Raum Baden-Baden ein Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung innerhalb der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Persönliche Beratung der Kollegen rund um payrollrelevante Themen Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellen und Pflegen der Personalakten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du leitest, betreust und inspirierst ein Team von Softwareentwickler:innen, die an systemrelevanten und leistungskritischen Softwarekomponenten arbeiten Du entwirfst, implementierst und verbesserst kontinuierlich agile Arbeitsabläufe und Ticketingsysteme (z. B. Jira), um die Entwicklungsarbeit an den Produktzielen auszurichten und gleichzeitig Transparenz und Lieferfokus sicherzustellen Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Prioritäten zu verfeinern, den Umfang zu verwalten und Geschäftsziele in umsetzbare Entwicklungsarbeit zu übersetzen Du überwachst die technische Umsetzung in Schlüsselbereichen wie Entwicklung auf Betriebssystemebene, Hochleistungsrechner und Low-Level-Systemarbeit Du unterstützt und förderst Best Practices bei der Fehlersuche, Profilerstellung und Leistungsoptimierung, während du Top-Down-Mikromanagement vermeidest Du pflegst eine vertrauensvolle, feedbackorientierte Kultur, in der einzelne Mitarbeitende wachsen und sich entfalten können Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Softwareentwicklungsteams in schnelllebigen, agilen Umgebungen Du besitzt technische Grundlagen mit praktischen Kenntnissen in Programmiersprachen auf Systemebene wie C, Rust und Go Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Interna von Betriebssystemen, Gerätetreibern und Techniken zur Leistungsoptimierung Du hast umfassende Fachkenntnisse in agilen Methoden, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Grooming und iterativer Bereitstellung über mehrere Teams hinweg Du kannst nachweislich effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren und so die Lücke zwischen technischen Details und strategischen Zielen schließen Du hast Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung selbstorganisierter, autonomer Teams mit Fokus auf Handwerkskunst und Verantwortung Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell Nachhaltiger Arbeitsort in Friedrichshain Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Rabatt auf Gyms (Fitness First, SuperFit, FitX) Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinternes Portfolio und 1&1 Produkte Fahrrad Leasing mit Eurorad Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. Gruppenunfallversicherung, Grippeimpfungen, Augen Kontrolluntersuchung und Zuzahlung für eine Arbeitsplatzbrille Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen ? Dann ist diese spannende Position genau das Richtige für Sie ! Für unseren Kunden – einen etablierten Großhandelsbetrieb mit Sitz in Köln – suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Durchführung und Kontrolle der termingerechten Zahlungsläufe Abstimmung offener Rechnungen und Zahlungen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Klärung von Unstimmigkeiten sowie Durchführung von Kontenabgleichen und Pflege der offenen Posten Prüfung und Verbuchung von Reise- und Spesenabrechnungen gemäß interner Vorgaben Erstellung relevanter Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Managements im Bereich Kreditorenwesen Ihr Profil Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in der Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung der termingerechten Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Abstimmung offener Posten sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen zur Klärung von Differenzen Durchführung von Kontenabstimmungen und Pflege der Kreditorenkonten Prüfung und Verbuchung von Reise- und Spesenabrechnungen unter Berücksichtigung der internen Richtlinien Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen zur Unterstützung des Managements im Kreditorenbereich Das erwartet Sie Attraktive und faire Vergütung mit einem festen Grundgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität und Freiheit im Alltag Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und sicherer Zukunft Offene und transparente Kommunikation – persönlich, telefonisch oder digital Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Eigeninitiative ermöglichen Strukturierte Einarbeitung durch ein durchdachtes Onboarding-Programm Individuelle Förderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Für unseren Auftraggeber in Böblingen sind wir aktuell auf der Suche nach einer/einem Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vertriebsinnendienst. Als Teil eines freundlichen und innovativen Teams bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche attraktive Zusatzleistungen zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung für die Vertriebsinnendienst-Position bei uns ein. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbstständige Abwicklung von Aufträgen, beginnend mit der Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen bis hin zur Erstellung und Versendung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Key Account Manager zur Abstimmung von Kundenanfragen Effektive Koordination von Lieferterminen mit Kunden und Abstimmung von ausstehenden Rechnungen Aktualisierung und Pflege von Stammdaten sowie Preisinformationen im SAP-System Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Fertigungssteuerung, Produktion und Versand wahrnehmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Nachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit fundierten Kenntnissen Kompetente Nutzung von MS-Office und SAP S4 HANA Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Einstellung Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Kostenlose Getränke Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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