Über uns Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Wir freuen uns über Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in unserem Geschäftsgebiet! Sie lieben es für Ihre Kund:innen da zu sein und gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu finden? Ihr Herz schlägt für unsere Region und die Menschen, die hier leben? Digitalisierung bedeutet für Sie vor allem Fortschritt und nicht Hindernis? Dreimal ja? Wir freuen uns schon auf Sie! Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung: https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28 Aufgaben Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen, intensivieren und nachhaltig pflegen Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen Neukund:innen akquirieren Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten Wir bieten Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm Kontakt Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: Louisa Kayser louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de 0521 544-7633 Michaela Schneider michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de 0521 544-8707
Bist du auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in einem krisensicheren Unternehmen der Versicherungsbranche? Dann solltest du dir diese Gelegenheit nicht entgehen lassen: Für einen unseren Kunden im Landkreis Esslingen, suchen wir aktuellen einen Senior Account (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Neben Freiraum für Ideen und persönlichem Wachstum erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Du willst mehr über diese Stelle erfahren, dann lies einfach weiter – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen einschließlich aktiver Beteiligung Erstellung von Berichten für Aufsichtsbehörden Erstellung von Unterlagen für Steuerbehörden im Ausland Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung Dein Profil Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer äquivalenten Ausbildung Vorzugsweise Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Langjährige Erfahrung in internationaler Buchhaltung und Niederlassungsbuchhaltung Bevorzugt in der Versicherungsbranche Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP und MS-Excel Präzises, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeitsverhalten Sichere Englischkenntnisse Deine Benefits Maßgeschneidertes Onboarding, um den Einstieg zu erleichtern Erleben Sie bei eine Unternehmenskultur der Wertschätzung, gegenseitigen Unterstützung und Freiraum für Ihre Ideen Förderung Ihrer Potenziale durch zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und großzügige Urlaubsregelungen Erhalten Sie die Möglichkeit, internationale Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona oder Budapest kennenzulernen Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Bikeleasing und Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person für die Position eines Junior Controllers (m/w/d), um das Finanzteam eines unserer Kundenunternehmen zu verstärken. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für aufstrebende Fachkräfte im Finanzbereich, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu sammeln. Die Besetzung dieser Stelle erfolgt im Rahmen einer Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Medizintechnikbranche und versorgt seine Kunden bereits seit über 40 Jahren zuverlässig mit den benötigten Produkten. Der Standort des Kundenunternehmens befindet sich im Umkreis von Hechingen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Planung und Strukturierung von Controlling Vorgängen Mitwirkung im Bereich des Vertriebscontrollings hinsichtlich der Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Support im Kostenstellencontrolling sowie bei der Durchführung und Sicherstellung von Kontrollen Sonderaufgaben und Projektbetreuung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre Vorerfahrung im Bereich Controlling von Vorteil Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ein fehlerfreier Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Fortgeschrittene Englisch Kenntnisse Ihre Vorteile bei uns Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Intensive Einarbeitung mit einem eigenen persönlichem Mentor Internationale Zusammenarbeit mit den USA und ein sprachförderndes Arbeitsumfeld Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Internes JobRad Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für ein aufstrebendes Softwareunternehmen mit Sitz nahe Ludwigshafen suchen wir ab sofort zur direkten Festanstellung einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 und 65.000 Euro jährlich. Ihre Aufgaben Unterstützung im 2nd Level Support für IT-Systeme Einrichtung und Administration von Microsoft-Serverumgebungen Aktualisierung und Erstellung von Systemdokumentationen sowie Betriebsanleitungen Fehleranalyse und Problembehebung Verwaltung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur Konfiguration, Wartung und Bereitstellung von Virtualisierungslösungen und Clustern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit MS-Server-Betriebssystemen, Domänenstrukturen und Windows-Anwendungen Praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Switching, Routing, WLAN, LAN, WAN, Netzwerkmanagement und Firewalls Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Teamatmosphäre und Firmenevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten Systematische Personalentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Lagermitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst Holz, kannst mit Maschinen umgehen und willst in einem starken Konzern durchstarten? Dann ist das dein nächster Karriereschritt! Du packst gern mit an und behältst den Überblick? Dann komm in unser Logistikteam und starte als Kommissionierer (gn) bei einem starken Partner in der Region Nürnberg durch! Ob mit Scanner oder Pickliste – du sorgst dafür, dass alles am richtigen Ort landet. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kommissionieren von Waren per Handscanner • Verpacken & Etikettieren nach Kundenauftrag • Kontrolle der Lagerbestände & Qualitätssicherung • Mitarbeit beim Warenein- und -ausgang Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Erfahrung im Lagerbereich (wünschenswert) • Sorgfältige Arbeitsweise & körperliche Belastbarkeit • Schichtbereitschaft je nach Einsatz Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3594/IK
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügest du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen. Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive. Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen. Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle. Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware. Das bringen Sie mit: Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst , die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre. Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
Du möchtest als Teamassistenz in der Pharmabranche in Direktvermittlung durchstarten und suchst eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgaben? In dieser Position kannst du dein Organisationstalent direkt im Unternehmen einbringen, das Team wirkungsvoll unterstützen und aktiv zum Erfolg beitragen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit oder befristete Verträge. Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings intern / extern Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten in Deutsch und Englisch Vorbereitung von Informationen an das Sales Team Unterstützung bei der Planung und Nachbearbeitung, Abrechnung von Veranstaltungen und Dienstreisen Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Unterstützung bei der Durchführung, sowie deren Nachbereitung inkl. Erstellen von Protokollen Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Aufbereiten vertriebsrelevanter Daten mittels betrieblicher Datenbanken Allgemeine vertriebliche Unterstützungsmaßnahmen Ihr Profil Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung bzw. Studienabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Vertrieb Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Vertriebssoftware (CRM-system) Exzellentes Organisationstalent und hervorragende proaktive Serviceorientierung Teamfähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung, hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Loyalität, Zuverlässigkeit Was Sie erwartet Neben interessanten Aufgaben in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet unser Kunde moderne Arbeitsbedingungen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld, in dem sich Leistung lohnt und Arbeit Freude bereitet. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, eine flexible Arbeitszeitgestaltung (einschl. mobiler Arbeit) sowie weitere Sozialleistungen.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Süddeutschland, welches seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Produkte und Systemlösungen im Wohnungs- und Hausbau produziert und vertreibt. Für das weitere Wachstum suchen wir für den Premiumhersteller exklusiv einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im entsprechenden Vertriebsgebiet die Kunden betreut und eine kompetente Beratung im B2B Umfeld garantiert. Ihre technische Affinität, kombiniert mit Ihrem ausgeprägten Vertriebstalent und Ihrer Freude an der Kundenkommunikation, ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und überzeugende Verkaufsstrategie? Sie schätzen Freiheiten und Gestaltungsspielräume, um Ihren Vertriebsalltag erfolgreich und effizient zu organisieren? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [KMT/124592] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Beratung und Betreuung der Kunden (B2B) Weiterentwicklung des Gebiets durch Kundenentwicklung und -gewinnung Durchführen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellen von Angeboten Proaktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Events Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit weiteren Fachspezialisten im Unternehmen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Vertrieb bzw. im Außendienst Technische Kenntnisse im HKLS Umfeld Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen PKW und Erfolgsprämien (+Spesen) 30 Tage Urlaub 100% Remote/Home-Office-Position mit entsprechenden Kundenbesuchen Sehr gute technische Ausstattung durch digitale Arbeitsmittel Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase Ehrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur Moderne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flache Hierarchien Referenz-Nr. KMT/124592
Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde, ein regionales Beratungsunternehmen, gestaltet Organisations- und Prozessveränderungen und setzt diese mit modernster Technologie erfolgreich um. Dabei stehen innovative und praxisnahe Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Fokus. Partnerschaften im SAP-Markt sowie ein vertrauensvolles, interaktives Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein ausgezeichneter Teamgeist sorgen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von einer familienfreundlichen, regionalen Ausrichtung! Das erwartet Sie: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM, inkl. Integration zu SAP SD, PP und QM. Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen nach individuellen Kundenanforderungen. Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten – von der Planung bis zur Implementierung. Übernahme einer zentralen Rolle als Berater und Koordinator zwischen Kunden und Projektteams. Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse im SAP Modul MM inkl. Customizing, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SD, PP oder QM. Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden. Ihre Vorteile: Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Moderne Büros mit idealer Verkehrsanbindung in Karlsruhe. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Private Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungs- und Kantinenzuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit. Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 € (je nach Erfahrung). Ihre Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
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