Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für ein erfolgreiches, mittelständisches Full-Service-IT-Unternehmen im Großraum Mainz suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Microsoft Dynamics 365 CE Architekten (m/w/d). Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsarchitekturen mit Microsoft Dynamics 365 CE Technische Realisierung von Kundenanforderungen mittels Low-Code- und Pro-Code-Technologien Erarbeitung technischer Konzepte und fundierter Lösungsempfehlungen Unterstützung der Fachabteilungen in der Prozessanalyse und -definition Unterstützung bei der Migration und Systemintegration von Dynamics 365 CE Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Implementierung und Systemintegration von Dynamics 365 CE Fundierte Kenntnisse in Power Platform, Azure sowie Microsoft-Technologien Umfassende Expertise in C#, JavaScript, SQL sowie Schnittstellenintegration Erfahrung in der Automatisierung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft Benefits Attraktives Gesamtpaket : Leistungsbezogene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle : Kombination aus Büro und Remote-Optionen Mobilitätslösungen : Angebot von E-Bike-Leasing und optionalem Firmenwagen Effizientes Onboarding : Schnelle Integration ins Team und gezielte Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse erweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
Sie möchten so lange wie möglich selbstständig und selbstbestimmt in Ihren eigenen vier Wänden leben? Wir unterstützen Sie in und um Karlsfeld und Germering dabei. Sprechen Sie uns an. Gemeinsam finden wir das Pflegeangebot, das am besten zu Ihren Wünschen und Bedürfnissen passt. Auch wenn Sie nicht mehr alles alleine schaffen, können Sie ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in Ihrem gewohnten Zuhause führen. Unsere erfahrenen und professionellen Pflegekräfte unterstützen Sie dabei und sind da, wenn Sie sie brauchen. Sei es im Haushalt, bei der Verabreichung von Medikamenten, beim Waschen oder Anziehen. Dabei ist uns ein respektvolles, liebevolles Miteinander und Einfühlungsvermögen besonders wichtig. Unsere Leistungen stimmen wir ganz individuell auf Sie und Ihre Lebenssituation ab. Sollte sich diese ändern, passen wir unseren Einsatz schnell und unkompliziert an Ihre Bedürfnisse an.Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.096 € - 3.830 € brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Service Manager (m/w/d) Referenz 12-210120 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Company Bike Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen und -Richtlinien (ITSM-Disziplinen/ITIL 4 Practices Service Level Management, Incident Management, Monitoring und Event Management etc.) Steuerung von Providern und Servicepartnern bei der End-to-End-Bereitstellung von IT-Services Unterstützung der Service-Verantwortlichen bei der Erstellung und Verwaltung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für die Umsetzung der genannten Practices im ITSM-Tool (end-to-end) Definition und Gestaltung der Service-Desk-Strategie und -Struktur Design, Einführung und Steuerung des Incident Management-Prozesses Konzeption, Implementierung und Koordination von Problem Management-Aktivitäten Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring- und Event-Management-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Informationswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3-6 Jahre) Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister nach ITIL Best Practice Gute Kenntnisse im Umgang mit Servicemanagement-Tools (Service Now o.ä.) Sehr gute Kenntnisse in Office365 Fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur sowie in Application Management Sehr gute ITIL 4 und IT Service Management-Kenntnisse Hochstrukturiertes Arbeiten in Prozessen und Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210120 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216360 Sind Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Flugzeugeinrichtungen und Flugzeugküchen für führende Fluggesellschaften und Flugzeughersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung im Raum Herborn Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Make-or-Buy-Entscheidungen Führung von Preisverhandlungen im Rahmen definierter Vorgaben sowie Betreuung der zugewiesenen Lieferanten Total-Cost-Analysen Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernvorgaben innerhalb der Einkaufsorganisation nach Weisung Beobachten und Vorbereiten der Analyse von Beschaffungsmärkten aufgrund von Messe- und Lieferantenbesuchen Abklärung der Qualitätsanforderungen anhand von technischen Zeichnungen, technischen Listen etc. Angebotsvergleich durchführen und technische Freigabe von Fachabteilung einholen Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen und Abstimmung der Bedarfe aufgrund von Preisen und Liefermöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse im Einkaufsrecht (HGB/ BGB) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216360 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Gfl Makler-und Beratungsgesellschaft mbH GFL betreut einen weiten Kundenstamm und ist im Markt eine feste Größe. Was als kleines Ein-Mann-Unternehmen begann, stellt sich heute ausdifferenziert in zwei Gesellschaften, der GFL Makler- und Beratungs-GmbH sowie der GFL Finanzierungs-GmbH & Co. KG dar. Dabei ist die Gruppe mittlerweile in der zweiten Generation inhabergeführt. Unser Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum. Dadurch wird das Team stets um neue Experten ergänzt, die ihr Spezialwissen rund um das Beschaffen zusätzlicher Liquidität einbringen. So waren nicht nur GFL-Inhaber Marcus Sarafin sondern auch mehrere Mitarbeiter viele Jahre in der Kreditversicherungsbranche tätig und haben bis heute enge Kontakte dorthin. Als familienfreundliches Unternehmen stehen wir für ausgewählte Werte, die wir inner- und außerhalb des Teams leben. Was erwartet Sie? Sie betreuen aktiv unternehmensinterne Kund:innen mittlerer und/oder kleiner Größe Sie überwachen eigenständig Verträge und führen Vertragsverhandlungen mit eigenständigen Kompetenzen Sie sind die erste Ansprechperson für die zugeordneten Kund:innen Sie kontrollieren Verträge und erstellen kundenbezogene Dokumente Sie betreuen vereinzelt Kund:innen vor Ort innerhalb Deutschlands Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein betriebs- und/oder volkswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Account Management (B2B) Sie haben Interesse an Unternehmensfinanzen und Absicherungsmöglichkeiten im B2B-Geschäft Sie beherrschen Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch mindestens auf Niveau B2 Sie sind bereit, teilweise innerhalb Deutschlands zu reisen Was bieten wir Ihnen? Familienfreundliche Arbeitszeiten (flexible Arbeitszeiten in Absprache möglich) Ein Arbeitsplatz in einem unserer modernen Büros je nach Wunsch in Ratingen oder Kirchzarten Teilweise Mitarbeit (2 Tage) auch aus dem Home Office möglich (Ausstattung wird gestellt) Unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive Mitarbeit in einem herzlichen, familiären Umfeld Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Diensthandy bei Bedarf Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenbetreuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen eine Unternehmensgruppe aus dem Großhandel bei der Besetzung der offenen Position Controller (m/w/d) SAP S/4Hana . Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktvermittlung in Altona zu besetzen. Tasks Analyse , Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in den Bereichen Einkauf , Logistik und Vertrieb Entwicklung und Implementierung von KPI-gestützten Controlling-Tools mit SAP S/4HANA Erstellung von Forecasts , Budgets und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung Prozessanalyse und - optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Finanzbuchhaltung und IT Profile Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling , Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling , idealerweise in einem Handels - oder Großhandelsunternehmen als Financial Controller (m/w/d), Business Analyst (m/w/d) oder Junior Controller (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI , Tableau ) Erfahrung mit ERP -Systemen und idealerweise Digitalisierungsprojekten im Controlling What we offer Flexibles Arbeitszeitkonzept Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter und Kantine Fachliche Aus- und Weiterbildung , angepasst an Ihre Karrierewünsche Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Netto Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten Strukturiertes und kompetentes Onboarding Contact Sie finden sich in dieser Stelle Controller (m/w/d) SAP S/4HANA wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Infrastruktur , Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik . Teamgeist, Qualität und Digitalisierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben Recruiting : Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration : Verträge, Bescheinigungen und Personalakten verwaltest du professionell und strukturiert Gehaltsabrechnung : Du kümmerst dich um die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Digitalisierung : Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen ein Mitarbeiterentwicklung : Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Frau Jana Malik : j.malik@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du uns unter 0211 975 300-22 Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Faires Gehalt und die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit innovativem Vorgehen reizen dich? Seit 2018 arbeiten erfolgreiche Großhandelsgruppen zusammen, um Architekten, Planern und Entscheidern in ganz Deutschland zu helfen. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Wenn du dein Knowhow sinnvoll einbringen und dein Netzwerk ausbauen möchtest, solltest du das Team jetzt in der Rolle als Vertriebsaußendienst in Dortmund unterstützen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Input als Vertriebsaußendienstmitarbeiter gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Lust auf neue Herausforderungen? Freundlicher Empfang, reibungslose Abläufe – als erste Ansprechperson in unserer Zahnarztpraxis sorgen Sie dafür, dass sich unsere Patienten von Anfang an willkommen fühlen. Unsere Praxis für Zahngesundheit von Dr. Clemens Frigge und Marta Dinstak in Wickede (Ruhr) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangskraft (m/w/d) in Vollzeit. Bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke ein, um den Praxisalltag effizient zu gestalten und unseren Patient*innen mit einem Lächeln zu begegnen. Perspektiven: Anerkennung & Entwicklung : Sie sind ein wertvoller Teil des Teams und profitieren von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Modernes Arbeitsumfeld : Unsere Praxis verfügt über eine hochwertige technische Ausstattung und schafft eine angenehme Atmosphäre für Mitarbeiter*innenund Patient*innen Teamkultur & Arbeitsklima : Ein respektvoller, unterstützender Umgang sorgt für ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach der Probezeit bieten Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung : Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Vorteile : Profitieren Sie von exklusiven Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits sowie weiteren Zusatzleistungen Aufgaben: Freundlicher Empfang : Sie sorgen mit Ihrer offenen Art für einen positiven ersten Eindruck Terminmanagement : Sie koordinieren Termine mit der Praxissoftware Z1 Pro und unterstützen bei der Dokumentationsverwaltung Patientenservice : Sie haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Patient*innen Kommunikation : Sie betreuen alle Praxis-Kanäle – Telefon, E-Mail und Post Teamarbeit : Sie helfen aktiv mit, wenn Kolleg*innen Unterstützung benötigen Profil: Erfahrung : Sie haben bereits am Empfang einer Zahnarztpraxis oder in einer anderen Branche, wie der Hotellerie, gearbeitet Patientenorientierung : Mit Ihrer freundlichen und empathischen Art sorgen Sie für eine positive Atmosphäre Organisationsgeschick : Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und managen mehrere Anfragen gleichzeitig Strukturierte Arbeitsweise : Sie sind multitaskingfähig und erledigen Ihre Aufgaben effizient und zuverlässig Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Antons unter 0160 - 948 278 68 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.frigge-dinstak.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
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