Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Prophylaxe
Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie | Zahn-Mund-Kieferheilkunde | Martha-Maria München - 81479, München, DE
Einleitung Prophylaxe ist zentral für die moderne und nachhaltige Zahnmedizin; sie ist unerlässlich für gelingende MKG- und Oralchirurgie. Als engagierte ZFA (m/w/d) leben Sie diese Ansprüche. So professionell möchten wir mit Ihnen ein Team bilden. Unsere Praxis, angebunden an das Martha-Maria München, ist Ihre persönliche Chance: Seit Anfang 2023 behandeln wir als erfahrene Spezialisten in den Bereichen Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Oralchirurgie und Zahnheilkunde. Aufgaben Prophylaxe Qualifikation eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ZFA (m/w/d) Erfahrung in der Prophylaxe einen hohen Qualitätsanspruch Freude an selbstständigem Denken und Handeln ein freundliches und offenes Wesen Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Einarbeitung) überdurchschnittlicher Lohn krisensicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten früher Feierabend (einmal pro Woche) kurze Entscheidungswege zentrale Lage Parkmöglichkeiten bezahlte Weiterbildungen Entwicklungsperspektiven digitale Arbeitsprozesse Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team lebt einen offenen, ehrlichen und freundlichen Umgang. Vor allem lernen wir voneinander und teilen unser Wissen. Damit identifizieren Sie sich? Dann freuen wir uns auf Sie.
Ausbildung in der Hörakustik 2025
audibene - 10115, Berlin, DE
Du hast Lust auf eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Menschen mehr Lebensqualität schenken kannst? Du möchtest außerdem Dein handwerkliches und technisches Interesse in Deinen Beruf einbringen? Dann bist Du bei uns richtig: Wir von audibene suchen Dich für eine Ausbildung in der Hörakustik. Hier lernst Du gemeinsam mit unserem Verbundausbildungspartner alle Abläufe im Hörakustik-Fachgeschäft und gleichzeitig die bunte Welt der Online-Hörakustik kennen. In Deiner Stadt, ganz nah an Deinem Zuhause! Das erwartet Dich: Im Rahmen Deiner 3-jährigen Berufsausbildung lernst Du alles, was Du für den Beruf der Hörakustiker:innen benötigst: Von den anatomischen Grundlagen des Ohres über die richtige Durchführung von Hörmessungen, der individuellen Kundenberatung und der Herstellung von Ohrabformungen, bis hin zur optimalen Auswahl und der korrekten Anpassung des richtigen Hörsystems. Die theoretische Ausbildung (acht Schulblöcke) findet an der Akademie für Hörakustik in Lübeck statt, die praktische Ausbildung erfolgt in Deiner Stadt. Dein Ausbildungsteam bei audibene steht Dir jederzeit tatkräftig zur Seite, bereitet Dich optimal auf Deine Prüfungen vor und passt den Ausbildungsplan nach Deinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen an. Das allerwichtigste: Du gibst dem Leben vieler Menschen wieder mehr (Hör-) Sinn und Lebensfreude. Warum audibene? Wir gehen das Thema Hörgeräte anders an und zwar zeitgemäß! Für Dich bedeutet eine Ausbildung bei audibene, dass Du neben den praktischen Inhalten des Handwerks der Hörakustik tiefe Einblicke in jegliche Bereiche des E-Commerce bekommst: Vom Vertrieb und der Kundenberatung über das Online-Marketing bis zum Partnermanagement und technischen Entwicklungsthemen darfst Du überall dabei und mitten drin sein. Außerdem bieten wir Dir: Eine garantierte Übernahme nach Deiner Ausbildung sowie die Chance, Dich innerhalb eines wachsenden und dynamischen Unternehmens zu entwickeln. Du erhältst schon während Deiner Ausbildung eine attraktive Vergütung. Wir übernehmen alle Kosten für deinen Aufenthalt an der Akademie für Hörakustik in Lübeck. Das bringst Du mit: Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, bist aufgeschlossen und handwerklich sowie technisch interessiert. Hightech-Produkte und die gesamte Online-Welt begeistern Dich. Die Schulfächer Mathe, Deutsch, Physik und Bio machen Dir Spaß, denn mit den Inhalten wirst Du in Deiner Ausbildung erneut konfrontiert. Klingt nach der passenden Ausbildung für Dich? Einfach jetzt bewerben und im Telefonat mit uns mehr erfahren. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Verkäufer Sportartikel (m/w/d) in Teilzeit
Sport-Zentrale Papistock - 82487, Oberammergau, DE
Einleitung Bist du sportbegeistert und hast Spaß am Verkauf? Dann verstärke unser Team bei Sport-Zentrale Papistock in Oberammergau! Wir suchen einen Verkäufer (m/w/d) für Sportartikel in Teilzeit . Aufgaben Kundenberatung und Verkauf von Sportartikeln (Hartware/Schuhe/Textil) Präsentation der Ware und Kassenmanagement Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Fachverkäufer/in für Sportartikel von Vorteil, aber nicht zwingend Begeisterung für Sport und Beratung Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Gute Deutschkenntnisse Benefits Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewerbung per Mail
Berater/Consultant ECM Systeme (m/w/d) - bei einem anerkannten und erfolgreichen ECM/DMS Spezialiste
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02272 Als Berater/Consultant ECM /DMS Systeme (m/w/d) beraten und begleiten Sie Unternehmen, bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen und erkennen die wahren Bedürfnisse Ihrer Kunden. Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Ihnen dadurch Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Berater/Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d) führen Sie erfolgreich Kundenprojekte im ECM/DMS Umfeld (Enterprise-Content-Management) durch. Zur Ihren wichtigsten Aufgaben als Consultant ECM/DMS (m/w/d) gehören: Die Digitalisierung Ihrer Kunden ist Ihr Schwerpunkt und dafür entwickeln Sie die richtige Strategie Entsprechend unterstützen Sie bei der Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen, vorrangig auf der technologischen Basis der ECM-Produkte des deutschen Herstellers d.velop Übernahme von Teilprojekten innerhalb des Projektteams Integration von ECM-Produkten in die bestehende Softwarelandschaft der Kunden und Sie wissen worauf es bei der Konzeption entsprechender Lösungen ankommt Realisierung von spezifizierten Kunden-Anforderungen innerhalb der Kundenprojekte Sie begleiten den Kunden bei der Realisierung seines ECM-Projektes von A bis Z Sie sorgen mit passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und betreuen "Ihre" Kunden anschließend kontinuierlich. Sie begeistern den Kunden mit technischen Sachverstand und Ihrem Weitblick in den aufkommenden Digitalisierungsprozessen. Sie sind ein Kommunikationstalent und stellen sich mit dem nötigen Feingefühl auf verschiedene Charaktere ein und sorgen mit den passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und gerne mit den Systemen arbeiten. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unsere Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrums/Betreibers als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Sie haben ein Projektteam an Ihrer Seite, dass Sie tatkräftig unterstützt und profitieren von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Sie wirken pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Sie nutzen modernste Arbeitsmittel und erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen. Sie erhalten eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Durch zusätzlichen Erfolgsprämien partizipieren Sie darüber hinaus an den Unternehmenserfolgen. Grundsätzlich finden Ihre beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Ihre individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Sie können zusätzlich erwarten: regelmäßige Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Die Anforderungen an den Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d): praktische Ausbildung/Erfahrung oder Studium Erfahrung im Umgang mit Serversystemen (z. B. Windows 2012/2016) und relationalen Datenbanksystemen Basiskenntnisse in gängigen Programmier-/Skript-Sprachen Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Neben technischen Wissen ist ein gutes Einfühlungsvermögen wichtig Flexibilität und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Erfahrungen Praktische Erfahrung bei der Einführung von IT-Projekten im ECM- DMS-, ERP- Umfeld oder ähnlichem SW-Projekt-Umfeld. Sie zögern, weil Sie vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllen? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Sie unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Production Project Manager - Operational Leader (all genders)
Derichebourg Aeronautics Services GmbH - 20095, Hamburg, DE
Intro DERICHEBOURG aeronautics services Germany GmbH was founded in 2009 as the German subsidiary in aviation of the internationally successful DERICHEBOURG GROUP. As a partner of clients such as the Airbus Group, we support our customers with expertise, proactivity and a strong service ethos. We are aviation professionals and assist our clients with various projects in all phases of an aircraft's life. Our company is characterized by a high level of expertise and experience and is characterized by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company. Tasks The Operational leader is responsible for one or several work packages. S/He has to respect and to enforce (by the team and the customer) the work specification, the company technical offer and the contract. The main function is to manage all the activities related the work package (s), ensuring the terms regarding safety and performance defined in the work specification including the PRM as well as in the company offer (business model) : cost, time and quality. Regarding the customer Attend regular meetings Obtain all necessary elements in good time to participate to the PRMs Make delivery notes and have them approved by the customer Follow up of the action Provide support and ensure Customer satisfaction Be the main contact person for the customer Regarding the contract Adapt the HR according to the needs and the technical specification Ensure the traceability (via the company internal tools) of any activity carried out Ensure availability of materials and resources/tools: Kits, PPE and technical documentation Define and enforce workflow & Processes according to contract requirements Analyze and propose improvements and in case of deviation act to correct them Ensure productivity and adapt the capacity to the workload Ensure the project is within contracted Scope Regarding the team Be responsible for the administrative management of the team internal programs on daily basis: extra hours, validate holidays, absences etc. Verify and validate the different elements of remuneration of the team Analyze Skill gaps and initiate methods to improve skills within the team Ensure the Qualification and Training Process Perform regular evaluations in the team and the follow-up of trial period evaluation, annual performance review, adaptation period, etc. Check the suitability of the type of contract (permanent/fixed-term/temporary/internship, commercial contracts for the Derichebourg staff and business contract for outsourcing of activities) according to the needs of each work package Ensure compliance with health, safety and environment standards as well as FOD rules are respected within the team Promote daily SQCDP & weekly meetings with the staff Enforce the Derichebourg internal rules, inform hierarchy in case of deviation, and enforce disciplinary measures if necessary Ensure Weekly Planning of Resources Responsible for social intercultural topics (Personal issues, Team building ,motivation, conflict management) within the team Be the main contact person for the team members Requirements Experienced in Managing and working with installation/removal of engine/Fan cowl projects" as preferable requirement Trained Technical Engineer with 3 years’ work experience in the sector and minimum 3-5 years working in management Good knowledge of the economical and aeronautical environment (customers and other stakeholders) General aeronautical technological and technical knowledge Willing to adapt to and improve internal procedures Good knowledge of the management methods in creating bonds within the team Experience in management of production activities Familiar with computer programs: MS Office programs, SAP, and Airbus internal tools Fluent in English, French & German would be a plus Know-how Able to work in a fast pace area and organise priorities according to the company targets Plan, assign tasks and follow up the workload according to customer requirements and priorities Create a dynamic and productive working environment within a multicultural team Set up a mindset based on continuous improvement within the team Organise and lead meetings Have Customer-oriented approach Benefits Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience: Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you. Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization. Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community. Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives. Closing Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! Apply now and embrace a future full of opportunities on a global scale.
Bauleiter MSR - Großraum Nürnberg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 77.000 €) | Umweltzertifizierter Arbeitgeber | Weiterentwicklungsmöglichkeiten | 30 Tage Urlaub | Großraum Nürnberg Gebiet: Großraum Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, sucht ab sofort einen Bauleiter MSR (m/w/d) an seinem Standort im Großraum Nürnberg. Das Unternehmen wurde im Jahr 1980 gegründet, verfügt mittlerweile über 500 Mitarbeiter an mehr als 10 Standorten und hat sich seitdem einen Namen für professionelle Beratung, Planung und Abwicklung der technischen Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik gemacht. Die Projekte finden u.a. in den Bereichen der Lade- und Infrastrukturen, Trinkwasseraufbereitungen, KWK- und Energieerzeugungsanlagen und spannenden Industrieautomationen statt. Das Unternehmen zeichnet sich durch umfassende Kompetenzen in den Gewerken der Elektrotechnik aus und bietet seine Dienstleistungen sowohl für Neubauten als auch für Bestandsgebäude an. Zu den Kunden zählen private als auch öffentliche Auftraggeber, die sich auf die Expertise und Erfahrung des Unternehmens verlassen. Als Bauleiter MSR (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung der Projekte vor Ort und sind erster Ansprechpartner für Kunden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Einweisung beteiligter Mitarbeiter Ansprechpartner der Kunden vor Ort Unterstützung bei Abnahme der Bauprojekte Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien bzgl. Arbeitssicherheit und Umweltschutz Dokumentation von Änderungswünschen des Kunden und Weitergabe an die Projektbeteiligten in Baubesprechungen Überprüfung der Bauunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Ihre Vorteile: Als Bauleiter MSR (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 77.000 €) individuell angepasstes Onboarding, denn nur so können Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen und sich wohlfühlen vielfältiges Angebot an Weiterbildungen und Schulungen regelmäßiger fachlicher Austausch mit allen Fachgruppen des Unternehmens flache Hierarchien ermöglichen Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an Entscheidungen mitzuwirken 30 Tage Urlaub - großzügige Urlaubsregelungen für eine wohlverdiente Auszeit flexible Arbeitszeiten - um den Arbeitsaltag noch angenehmer für Sie zu gestalten JobRad ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Mit guten Gewissen für Nachhaltigkeit - umweltzertifizierter Arbeitgeber! Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Techniker, Meister, Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung/Bauleitung von Projekten mit Projektvolumen ab 0,5 Mio. € und ein solides Verständnis für Gebäudeautomation (MSR) Sie sollten Kenntnisse im Bereich Materialfluss, Aufmaße und Leistungsfeststellungen haben Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Delegationsfähigkeit und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1937JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Finance Specialist (Teilzeit)
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Was macht re-green? re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar? re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist. Aufgaben Als Experte in Finance bist Du direkt daran beteiligt ein führendes CleanTech Unternehmen aufzubauen. Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen, und sorgst für operative Exzellenz. Deine Aufgaben umfassen: Finanzen & Controlling: Forderungsmanagement, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Forecasts, Finanzmodelle. Vertrags- & Compliance-Management: Erstellung von Verträgen, Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern, Versicherungen HR-Support: Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Fördermanagement & energiewirtschaftliche Verfahren: Du unterstützt aktiv dabei, das volle Förderpotenzial unserer ESG-Projekte zu realisieren Qualifikation Erforderliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar Mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen (Startups, Beratung, Bau, Energie etc.) Sicherer Umgang mit Excel /Sheets Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität. Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 97070, Würzburg, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technischer Mitarbeiter (m/w/x) Endmontage
Heibi-Metall Birmann GmbH - 91626, Schopfloch, DE
Einleitung Wir sind ein etabliertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Unser Fokus liegt auf Qualität und Innovation in der Herstellung von hochpräzisen Bauteilen und Serienteilen. Als führender Zulieferer für die Maschinen- und Fahrzeugbauindustrie liefern wir nicht nur Blechteile, sondern auch komplette Baugruppen inkl. Oberflächenbehandlung und Zusammenbau. Hier kommen Verfahren wie z.B. Schrauben, Nieten, Kleben und Endmontage zum Einsatz. Unsere Mission ist es, durch Präzision und Qualität die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen – und dafür brauchen wir Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischen Mitarbeiter (m/w/x) Endmontage, der unser Unternehmen tatkräftig unterstützt. Aufgaben Endmontage von Bauteilen und Baugruppen gemäß Arbeitsanweisungen Qualitätskontrolle nach Vorgaben durchführen Sorgfältige Verpackung und Kommissionierung der fertigen Produkte Unterstützung bei Versand- und Logistiktätigkeiten Qualifikation Geschick und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Arbeitspapieren und Zeichnungen Präzise Arbeitsweise bei der Ausführung der Montagearbeiten Fähigkeit zur Fehlererkennung und -behebung. Ehrgeiz, unseren Kunden Produkte in bestmöglicher Qualität zu liefern Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienbetrieb mit modernem Maschinenpark Abwechslungsreiche Tätigkeiten und anspruchsvolle Aufgaben Motiviertes Team in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterqualifikation und –weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte auf zahlreiche Marken und E-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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