Einleitung Deine Leidenschaft sind Microsoft-Technologien und IT-Support? Dann werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen IT-Dienstleisters mit Startup-Mentalität! Aufgaben 2nd-Level-Support für Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Office 365, Exchange, Teams) Fehleranalyse, Problemlösung und Optimierung bestehender Systeme Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen Erstellung von Dokumentationen und Training von Anwendern Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, VPN) Erfahrung mit PowerShell-Skripten wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice Modernes Office im Herzen Hamburgs Top-Benefits: Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsversicherung Flache Hierarchien, starkes Team und echte Aufstiegschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und starte deine nächste Karriereetappe mit uns! Bitte bewirb dich noch heute – ich teile gerne weitere Informationen mit dir!
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Rietberg für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere CNC-Maschinenbediener (m/w/d) Was Sie erwartet: Einstellen und Bedienen von Maschinen der Hersteller Homag und Geiss Einfaches Programmieren von CNC-Maschinen, vorrangig Fräsmaschinen Eigenständiges Bearbeiten von Fertigungsaufträgen in der Kunststoffverarbeitung Beheben einfacher Störungen Durchführen von Sichtprüfungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbaren Ausbildung Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Maschinenbedienung Programmierkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Zielgerichtete Einarbeitung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie" Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27582 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Einleitung Die Fensterbau Weiß & Sohn GmbH ist seit 1934 ein erfolgreiches Familienunternehmen und zählt als feste Größe in der Südpfalz. Auf hochmodernen Produktionsanlagen werden am Standort in Billigheim Fenster und Türen aus Kunststoff oder Aluminium in höchster Qualität gefertigt. Aufgaben Beratung und Verkauf von individuellen Fensterlösungen Beratung und Verkauf von individuellen Türlösungen Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Kundenbetreuung und -pflege Identifizierung von Kundenbedürfnissen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise Benefits Wir bieten Attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive Unbefristete Arbeitsverträge Private Zusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Persönliche und berufliche Weiterentwicklung dank Coaching- und Schulungsangeboten Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team Kurze Kommunikationswege Eigenständiges Arbeiten
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Für das Thema Stahl/Metallproduktion und Distribution suchen wir folgendes Profil: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA Logistik Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im SAP-Umfeld. ■ Du bringst mehrjährige Beratungs- und Customizingerfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: PP, VC, QM, SD, MM, EWM, PP-DS mit. ■ Du besitzt integratives Wissen zu materialflussbezogenen Prozessen. ■ Dir sind typische Fragestellungen zu Chargenführung und Mengeneinheiten bekannt. ■ Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Du besitzt die Fähigkeit Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und hast ein sehr gutes Abstraktionsvermögen . ■ Erfahrung im Umgang mit mehrstufiger Kuppelproduktion runden Dein Profil ab. Idealerweise bringst Du zusätzlich Folgendes mit: ■ Erfahrung mit Gießerei- oder Walzprozessen. ■ Erfahrung mit den Funktionen der SAP MILL Products ■ Grundlegende Kenntnisse in der SAP Entwicklung und Debugging Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant Hagemeister GmbH & Co. KG ist bekannt als innovativer und mit viel Herzblut geführter Klinkerhersteller, Impulsgeber für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume entstehen lassen. Das mittelständische Familienunternehmen mit fast 200 Mitarbeitern trägt dazu bei, Lebens- und Arbeitswelten qualitativ hochwertig zu gestalten. Bauherren, Architekten und Planer im In- und Ausland vertrauen auf die hochwertigen, kunden- und projektspezifischen Produkt- und Servicelösungen, die ihnen nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten für den anspruchsvollen Objektbau bieten. Für die Schlüsselposition der Vertriebsleitung (m/w/d) suchen wir Sie als visionäre Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb mit Leidenschaft und strategischem Weitblick prägt. In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie des Unternehmens im Rahmen der übergeordneten Unternehmensvision entscheidend mitzugestalten und damit maßgeblich zum zukünftigen Firmenerfolg beizutragen. Mit coachender Führungshaltung leiten Sie als Head of Sales (m/w/d) ein dynamisches Team von über 25 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst und verantworten mit diesem ein Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. EUR. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführerin, die als geschäftsführende Gesellschafterin Teil der Inhaberfamilie ist und die Ihnen als vertrauensvolle Sparringspartnerin zur Seite steht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung. Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert. Profil Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern. Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools) Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen. Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln. Vorteile Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. CHO/123372
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist deutschlandweit führender Anbieter im gehobenen Designumfeld. Das familiengeführte Handelsunternehmen vermarktet sein anspruchsvolles und breit aufgestelltes Produktportfolio seit Jahrzehnten erfolgreich über ein flächendeckendes Vertriebsnetz. Als wachstumsstarker, krisensicherer Mittelständler mit erstklassigem Komplettsortiment steht der Erfolgsbetrieb für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Als Arbeitgeber sicher, familiär und wertschätzend. Im Rahmen einer Geschäftsfelderweiterung suchen wir einen Inhouse Content Creator (m/w/d) - selbstverständlich unbefristet. In dieser Funktion begleiten Sie unser motiviertes Team und beeindrucken unsere Kunden nachhaltig mit inspirierenden Content-Kampagnen zu unserem Dienstleistungsportfolio. Aufgaben Ihnen obliegt die Entwicklung ausdrucksstarker Content-Kampagnen. Mit Gespür für Bildsprache und Worte erschaffen Sie packende Headlines, überzeugende Botschaften und visuell ansprechende Inhalte. Sie schreiben prägnant zielgerichtete Texte für Anzeigen und Landingpages und optimierten Website-Inhalte. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die SEO-Strategie und steigern die Sichtbarkeit der Produkt- / Dienstleistungsangebote. Von Konzept bis Ausführung – Sie entwickeln Skripte für Bild-, Grafik- und Videoproduktionen und realisieren kleinere Projekte eigenständig. Für größere Projekte gibt es eine enge Zusammenarbeit mit Designer*innen und Videograf*innen. Sie nutzen den gezielten Einsatz von KI-Tools, um effizient und flexibel Content zu erstellen, der die Zielgruppe lokal optimal erreicht und repräsentiert. Sie koordinieren gemeinsam mit dem Team das Kampagnenmanagement. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer kreativen Agentur, im Handels- oder Industrieumfeld. Ganzheitliches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppenansprache. Kreativität & Strategie, strukturierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Kreation innovativer Inhalte, die Mehrwert bieten. Vorteile Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit großem Handlungsspielraum, in der Ihre Ideen willkommen sind und echten Impact haben. Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team innerhalb eines etablierten Familienunternehmens, welches Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Flexibilität im Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell bietet die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Freiraum. Persönliche Weiterentwicklung: Man bietet die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Referenz-Nr. PPE/125563
Das erwartet Dich bei uns Du unterstützt beim Integrationsprozess unserer App an die ERP-Systeme unserer Kunden/-innen und du bist für die Vorbereitung und Organisation der neuen Anbindungen zuständig. Du prüfst und bereitest relevante Informationen sowie Testressourcen vor. Du stehst in enger Abstimmung mit dem Account Management, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. Du führst interne Tests durch, erstellst und verwaltest Testuser und richtest Testumgebungen ein. Du führst teil-automatisierte Tests in Postman durch und dokumentierst sowie analysierst die Testergebnisse. Du evaluierst externes Feedback, wertest Rückmeldungen unserer Partner- und Kundschaften aus, erstellst und ordnest Tickets zur Optimierung der Prozesse zu. Du pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen in Confluence. Du unterstützt das Integration Management Team im First-Level-Support und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei. Dein Background Du bist bereits fortgeschritten in deinem Studium oder in einer Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, idealerweise mit Bezug zur IT oder Softwareentwicklung. Du bringst eine analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du bist bereit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren. Du überzeugst mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten. Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Du bist bereit, regelmäßig mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Hamburger Büro präsent zu sein. Wir bieten Dir Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen, in einer dynamischen Branche, frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen, sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten. Die Möglichkeit nach dem Studium ggf. in Festanstellung übernommen zu werden. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Die Möglichkeit teilweise remote und aus unserem neuen Hamburger Office, direkt in der Hafencity, zu arbeiten. Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits (HVV ProfiCard, Zuschuss zur BAV etc.).
Aufgaben Gesucht werden Mitarbeiter für die Frischetheke. Qualifikation Bevorzugt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereicht sowie entsprechende Berufserfahrung.
Einleitung WIR SIND… AdEx Partners wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu machen und dabei Unternehmensberatung anders zu leben. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir das Ziel und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation, erarbeiten passgenaue Lösungen und unterstützen pragmatisch bei der Umsetzung. Als Trusted Advisor stehen wir Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite. Unabhängig, ehrlich und verlässlich begleiten wir unsere Kunden basierend auf langjähriger Branchenkenntnis, auch im Bereich der Linienkompetenz. Wertschätzender Umgang und kollaborative Zusammenarbeit entsprechen unserem Selbstverständnis. Durch Knowledge-Sharing erzielen wir einen Mehrwert, der über das Projektteam hinauswirkt. Aufgaben Wir suchen… Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Marktorientierung / einen Partner (m/w/d) , der die IT-Strategien unserer Kunden (insbesondere im Utilities-Bereich) auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben umfassen: Strategischer Ausbau und Entwicklung von AdEx in allen fachlichen, strukturellen, kulturellen und personellen Belangen Führende Weiterentwicklung unserer Beratungsschwerpunkte – mit Fokus auf den Utilities-Sektor , insbesondere in den Bereichen Smart Grids, erneuerbare Energien, Marktregulierung und digitale Transformationsstrategien Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung komplexer Digitalisierungsprogramme und digitaler Transformationsprozesse für unsere Kunden Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundenakquisition (Marktaufbau) im Utilities-Bereich, Sicherung der Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Signifikanter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Up-Selling Sales-starkes Agieren am Markt für Utilities und aktive Teilnahme an Vertriebsprozessen unter Nutzung von Netzwerk- und Content-Expertise Qualifikation Das bringst Du mit… Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst: Ein abgeschlossenes Studium (u.a. (Wirtschafts-) Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung im Utilities-Bereich Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur proaktiven Betreuung Breit aufgestelltes Netzwerk (Energiewirtschaft) sowie hohe Sales-Affinität Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (DACH-Region sowie europäisches Ausland) Benefits UNSER ANGEBOT… Wir bieten Dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien bei namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Daneben erwarten Dich eine Vielzahl weiterer Benefits , wie z.B.: Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem (ohne Kappung) Investitionsmöglichkeit in ein Management Equity Programm Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) - auch zur privaten Nutzung Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick und das legendäre Family & Friends Sommerevent Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von AdEx Partners als Manager Cyber Security (m/w/d) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Nutze deine Skills in einem dynamischen Team und wachse mit uns!
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Deine Berufung ist der OP-Alltag? Das Assistieren und Instrumentieren ist Deine Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Bereitschaftsdienste angerufen zu werden? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und Dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € On Top großzügige Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowohl für Ruf- als auch Anwesenheitsdienst – ob Du Dienste übernehmen möchtest, liegt ganz in deiner Entscheidung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum wie z.B. Strahlenschutz Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Vorbereitungen und Versorgung der Patienten für die geplante oder notfallmäßige Operation wie z.B. individuelle OP-Lagerung des Patienten, Desinfektion oder das sterile Abdecken des OP-Gebietes Auf-/Vor- und Nachbereitung von Material und Instrumenten Instrumentieren und Assistenz bei Operationen unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte Führung der OP-Dokumentation Ausführen von Springertätigkeiten Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den OP-Alltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Kurz zu uns und wer wir sind: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege. Uns liegt es am Herzen, für Dich den optimalen Einsatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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