Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Vollstreckungsbehörde eine*n Sachbearbeiter*in in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207 in Darmstadt.* Ihre Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Realisierung von Forderungen des Landkreises, der kreisangehörigen Kommunen, des Zweckverbands Abfall- und Wertstoffeinsammlung (ZAW), des Hessischen Rundfunks und sonstiger Gläubiger. Sie erledigen die Ankündigung von Vollstreckungen und entscheiden fallabhängig über Rückzahlungsmodalitäten. Sie kümmern sich um die Erstellung und Überwachung von Forderungspfändungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Abnahme von Vermögensauskünften. Sie dokumentieren Vollstreckungsvorgänge in der elektronischen Akte und erstellen Rechnungen in digitaler Form. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Bürokauffrau / Bürokaufmann bzw. Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Finanzen/Buchhaltung. Sie besitzen gute Kenntnisse in doppelter Buchführung sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht. Ihre EDV-Kenntnisse zeichnen sich durch den routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel aus. Erfahrungen mit der Buchungssoftware SAP, und/oder der Vollstreckungssoftware Vollkomm sowie rw21 sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit aus. Sie bringen eine selbständige Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Verwantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit. Ihre Vorteile Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge Unsere Betriebsrestaurants "Kasino" in Darmstadt und "Bistro" in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team "ImBlick". Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema "Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz".Gesundheitsmanagement Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »Ich bin für Sie da!« Kathrin Krug Personalreferentin 06151 881-1134 k.krug@ladadi.de Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »Ich bin für Sie da!« Madlen Susanne Thomas Fachbereichsleiterin 06151 881-1129 ma.thomas@ladadi.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 27.06.2025 statt . * Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
Über uns Als Fachinformatiker für Systemintegration im Außendienst (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Einrichtung, Integration und Inbetriebnahme von IT-Systemen und Softwarelösungen direkt beim Kunden. Du übernimmst die technische Vorbereitung sowie die eigenständige Durchführung der Einsätze – inklusive Systemtests, Funktionsprüfungen und Übergaben. Zudem erstellst Du alle erforderlichen Dokumentationen und Protokolle, die für Abnahmen und Abrechnungen notwendig sind. Deine Einsätze an wechselnden Standorten erfordern ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und technischem Verständnis. Mit Deinem fundierten Know-how und Deinen praxisnahen Rückmeldungen leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen unseres Kundenunternehmens. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Über die Fidus ETL Steuerberatungsgesellschaft Seit 1985 steht die Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft an der nordfriesischen Küste für eine bodenständige und zugleich moderne Steuerberatung. Mit Standorten in Niebüll, auf Sylt und Föhr vereint die Kanzlei regionale Verwurzelung mit einem zukunftsorientierten Beratungsansatz. Drei Berufsträger und 32 engagierte Mitarbeitende betreuen ein stabiles und vielseitiges Mandantenportfolio – von gemeinnützigen Organisationen und kommunalen Einrichtungen über Tourismusbetriebe bis hin zu vermögenden Privatpersonen. Die wirtschaftlich gesunde Struktur der Kanzlei (Jahresumsatz rund 2 Mio. €) schafft eine ideale Ausgangslage für unternehmerisches Wachstum und nachhaltige Gestaltung. Ihre Perspektive Herr Ludolph Melfsen-Jessen und das Team der Fidus ETL suchen eine/n Steuerberater/in mit dem Wunsch, sich unternehmerisch weiterzuentwickeln und perspektivisch Verantwortung in der Kanzleiführung zu übernehmen: Mandantenverantwortung & strategische Beratung Sie betreuen Ihre Mandanten aktiv und vorausschauend – mit maßgeschneiderten Lösungen, die über das Zahlenwerk hinausgehen. Führungsrolle im Team Sie übernehmen fachliche Verantwortung und fördern die Entwicklung Ihrer Kolleg*innen – mit Vertrauen, nicht Kontrolle. Kanzleientwicklung & unternehmerische Freiheit Sie gestalten die Weiterentwicklung der Kanzlei mit – von Digitalisierung und Prozessoptimierung bis hin zur Mandatsgewinnung und strategischen Ausrichtung. Flexibler Einstieg mit Perspektive Der Übergang in die Kanzleileitung kann individuell gestaltet werden – mit klarer Partneroption und Beteiligungsmodell über die ETL-Gruppe. Ihr Skillset Fachliche Kompetenz Zugelassene r Steuerberater/in mit Erfahrung in der ganzheitlichen Mandatsbetreuung. Sicher im Steuerrecht und in betriebswirtschaftlicher Beratung. Kommunikationsstärke & Teamgeist Souverän im Mandantenkontakt, empathisch und lösungsorientiert. Sie fördern ein respektvolles, motivierendes Arbeitsumfeld. Unternehmerisches Denken Sie möchten gestalten statt verwalten. Mit strategischem Blick bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln die Kanzlei aktiv weiter. Digitale Affinität Digitalisierung ist für Sie selbstverständlich. Sie treiben Prozesse voran und schaffen echte Mehrwerte – effizient, zukunftsorientiert und mandantenfokussiert. Darauf können Sie sich freuen Verdienstmöglichkeit Attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge), Firmenwagen und/oder erfolgsabhängiger Bonus möglich. Direkter Einstieg in eine top eingespielte Kanzlei Starkes, eigenständig arbeitendes Team, das Sie entlastet und unterstützt. Unternehmerische Freiheit Ob Digitalisierung, Prozessoptimierung oder neue Beratungsansätze – Sie gestalten mit und setzen eigene Impulse. Flexible Nachfolgegestaltung & Beteiligungsmodell Nach individueller Übergangszeit Beteiligung an der Kanzlei möglich – unterstützt durch ein ETL-Modell mit geringem Eigenkapitalbedarf. Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Brandon Brockmann Senior Manager Telefon: +49 89 2000 15 126 E-Mail: bb@andersconsulting.com
Über Erbslöh Geisenheim GmbH Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihre Karriereziele mit der Zukunft der Getränketechnologie verknüpft sein könnten? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis, entwickeln innovative Lösungen zur Verbesserung der Getränkebranche. Unser Ziel ist es, die Qualität der Getränkeherstellung kontinuierlich zu verbessern und neue Maßstäbe zu setzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit in der Getränkeverarbeitung sind, bei der Ihre Expertise geschätzt und gefördert wird, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Kenntnisse in den Bereichen Verarbeitung von Wein, Frucht, Bier und Destillaten einzubringen. Seien Sie Teil eines Teams, das Fortschritt nicht nur anstrebt, sondern lebt. Was erwartet Sie? Selbständiges Prüfen, Kontieren und Buchen von laufenden Geschäftsvorfällen, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Reisekosten, Sachkonten und Anlagen, mithilfe von MS-Office und ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics NAC / BC) Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, einschließlich Kassenführung, Forderungsmanagement und Mahnwesen, sowie Erstellung statistischer Meldungen Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team zur Unterstützung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Operative Tätigkeit bei der Klärung und Abstimmung von Konten sowie Beteiligung an Sonderprojekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung nach HGB Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAC / BC von Vorteil) Sie sind vertraut mit der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, dem Führen der Kasse, Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie der Erstellung statistischer Meldungen Sie sprechen sehr gutes Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, da wir durch unsere Muttergesellschaft regelmäßig mit englischsprachigen Kunden kommunizieren Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team Unbefristete Anstellung Die Möglichkeit bis zu zwei Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten bei einer 38 Stunden Woche Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Parkmöglichkeiten vor Ort Betriebsinterne Kantine Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Erbslöh Geisenheim GmbH.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Albstadt im Zollernalbkreis (Geschäftsgebiet der Volksbank Albstadt eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Markus Röcker Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5797 Mail: markus.roecker@schwaebisch-hall.de
Über uns We are storytellers with strategic vision, driven by the mission to position Drooms as Europe’s leading AI-powered platform for due diligence and becoming the fastest deal team you’ve ever worked with! We champion the voice of the customers and transform complex features into clear, compelling messaging and value propositions that resonate with customers and sets us apart in the market. With a deep understanding of our users, competitors, and trends, we shape go-to-market strategies and play a vital role in how our platform is perceived - today and in the future. Aufgaben Sync product capabilities with market pulse and product intelligence—crafting crisp, high-impact messaging and user-first narratives that drive adoption, differentiation, conversion and scale. Define go-to-market frameworks for product and feature launches and orchestrate their execution with Product, Marketing, Design, Sales, and Customer Success Craft messaging briefs, narrativalue propositions and GTM frameworks for our SaaS platform that enable teams to effectively communicate product value, and continuously measure and optimize impact through data and feedback Ensure consistent product communication as a review function across all touchpoints (website, campaigns, sales enablement) and co-own the website with marketing, responsible for the end-to-end journey of the website to the product Engage directly with customers through calls, research, and industry events (~20–30% travel) to validate messaging, stay close to market needs, and build relationships that inform strategy Build customer personas and ICPs that inform campaigns and product strategy, using both qualitative and quantitative insights Measure and optimize messaging impact through analytics, conversion rates, adoption metrics, and customer feedback Profil You bring 2–4 years of experience in product marketing, preferably in a B2B SaaS environment You’re tech-savvy and curious – especially when it comes to AI and automation tools – and bring strong UX and product intuition to your work You’ve independently led go-to-market initiatives and can show results through metrics like adoption, campaign success, or sales enablement outcomes You’re a creative storyteller with strong writing skills and an analytical mind, able to shift between data and emotional messaging with ease You have experience in cross-functional teams and love working collaboratively across Product, Marketing, Design, Customer Success and Sales You’re fluent in both German and English and can adapt your messaging to suit different customer segments and regions You’re excited about shaping our strategic positioning as we evolve into future # Benefits Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day. We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation. The following benefits are offered to our German employees: Flexible working hours and mobile working 30 days of annual leave, plus national holidays Long service awards Contribution to pension scheme (BAV) Employee health initiatives Qualitrain (gym membership contribution) Corporate Benefits Special leave days After work events and annual company parties Kontakt Want to shape how innovation meets execution in an innovative, hybrid-growth SaaS tech company? Apply now and become the link between what we build and how the world understands its value. Please send us your CV in English! If you have any questions, please contact us atjobs@drooms.com . Please note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Wissen einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du hier genau richtig – wir suchen engagierte IT-Talente wie dich! Aufgaben – je nach Fachrichtung Systemintegration: Administration und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken Fehleranalyse & Support (1st–3rd Level) Einrichtung und Pflege von Servern, Firewalls, Clients und mobilen Geräten Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Monitoring) Anwendungsentwicklung: Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen Arbeiten mit modernen Frameworks und Datenbanken Testing, Debugging und Wartung bestehender Anwendungen Umsetzung technischer Anforderungen in funktionierenden Code Daten- & Prozessanalyse: Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen Datenaufbereitung, Reporting und Automatisierung Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben Digitale Vernetzung: Aufbau & Betreuung komplexer vernetzter Systeme (z. B. IoT, Industrie 4.0) Schnittstellenmanagement, Security, Netzwerkanalyse Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung) Erste praktische Erfahrung – durch Ausbildung, Praktikum oder Job Technisches Verständnis & Spaß an IT-Themen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bonus: erste Erfahrungen mit Cloud-Systemen, Automatisierung oder Skripting Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 3 bis 4 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Kontakt Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Ihr neuer Arbeitgeber Die GEBRA ist ein führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Das weltweite Engagement des Unternehmens richtet sich nach den hohen Ansprüchen der Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Innovationen werden systematisch – Schritt für Schritt – angestrebt. Die Entwickler von GEBRA richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf die wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO, o.ä.) Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur Gute und leistungsorientierte Bezahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse JobRad Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241-9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Wir suchen aktuell: Verkäufer (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist Fachhändler mit mehreren Filialen in Norddeutschland und sucht ab sofort zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Verkäufer (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie beraten Kunden individuell und sind ein Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör - Finanzierung und Leasing eingeschlossen Sie haben immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Waren und Umsetzung von Marketing-Aktionen Als echter Teamplayer unterstützen Sie Ihr Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel / Vertrieb Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Fahrradbranche gesammelt, sei es im Verkauf, in der Wartung oder sogar im Rahmen von Hobbys und Freizeitaktivitäten - Fahrräder sind Ihre Welt Technisches Verständnis, Flexibilität, Organisationstalent und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr Einkaufsrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitskonzept uvm.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stockach (Geschäftsgebiet der Volksbank Überlingen eG ) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Markus Unger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683033 Mail: markus.unger@schwaebisch-hall.de
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