Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme
LVM Versicherung - 08228, Rodewisch, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Göltzschtal (Vogtlandkreis) bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübertragung . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Holger Kremling 0171-5303567 h.kremling@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6702
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Handelsunterunternehmen suchen wir derzeit nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner arbeitet seit knapp drei Jahrzehnten zukunftsorientiert - sowohl wirtschaftlich als auch hinsichtlich der Mitarbeiter. Eine langfriste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ist hier von höchster Priorität. Werden Sie Teil des Teams und entwickeln Sie Ihre berufliche Zukunft weiter. Aufgaben Umsetzung und Optimierungen von ABAP Entwicklungen Entwicklung von Schnittstellen Prüfung, Wartung sowie Pflege vorhandener Programme und Systeme Verantwortung für die Integration modulübergreifender Entwicklungen sowie für Prozessoptimierungen Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bike Leasing Kinderbetreuungsmöglichkeiten Betriebskantine Versicherungsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-08-09027
Performance Marketing Manager (m/w/x)
wherever SIM GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Let's Scale Together! Du willst Marketing mit Impact? Bei wherever SIM bist du mittendrin: Wir vernetzen mit unseren M2M-SIM-Karten Unternehmen weltweit und suchen dich, um unser Performance Marketing auf das nächste Level zu bringen! Aufgaben Deine Mission Kampagnen, die rocken: Entwickle, steuere und optimiere SEA-, Social- und Display-Kampagnen – mit Fokus auf Performance KPIs wie CPL & ROAS. Test & Learn: Nutze KI-Tools, experimentiere mit neuen Plattformen und bringe kreative Performance-Strategien ins Spiel. Zahlen? Deine Sprache! Du analysierst Daten, triffst datenbasierte Entscheidungen und steuerst Budgets effizient. Growth & Innovation: Arbeite eng mit Content, Sales & Design zusammen und entwickle neue Ansätze zur Lead-Generierung. Ownership & Verantwortung: Du bist Treiber:in und Gestalter:in – von der Strategie bis zur Umsetzung. Qualifikation Was du mitbringst Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (B2B oder B2C). Top-Skills in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads & GA4. Analytisches Mindset & KPI-Drive – du willst Performance sichtbar machen. Erfahrung mit Budgetsteuerung & Performance-Optimierung. Kreativität & Mut, um neue Formate & Strategien auszuprobieren. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Benefits Worauf du dich bei uns freuen kannst: Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst. Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt. Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management. Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen. Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren. Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst. Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten - und das in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf einem gesunden Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie SEAT Mo, Hewlett-Packard, DM Drogerie Markt, Horsch und MER. Für uns ganz klar: everybody is welcome! Bei uns gehört Vielfalt zum Standard, ob im Team oder in unseren Lösungen. Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensweise.
Manager Einführung des IT-system MS Dynamics 365 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
ABX advanced biochemical compounds GmbH - 01454, Radeberg, Sachsen, DE
Unser Profil ABX ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche mit Sitz in Sachsen. Wir sind weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Herstellung von Präkursoren und Kits für PET-Diagnostika. Diese finden in der Hauptsache ihre Anwendung bei der Erkennung von Tumoren mittels der Positronen-Emissions-Tomographie (PET). ABX beschäftigt heute circa 400 Mitarbeiter. Durch unsere starke Marktstellung haben wir ein kontinuierliches profitables Wachstum. Seit 2007 sind wir Teil eines großen japanischen Pharmakonzerns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager zur Einführung des IT-system MS Dynamics 365 (m/w/d). Manager Einführung des IT-system MS Dynamics 365 (m/w/d) Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld in der Pharmabranche Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit dem ausdrücklichen Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten Jobticket / Fahrtkostenzuschuss / Dienstrad Nähe zum ÖPNV (Bahnhof Radeberg) und sehr gute und schnelle Anbindung an Dresden und die Regionen der Umgebung Kostenfreie Getränkeversorgung und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungswandertage ...) Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten Aufgabe Selbständige Aufnahme von Produktionsprozessen und Erstellen und Review von Dokumenten im Rahmen Einführung, Etablierung, Qualifizierung und Nutzung von Softwarepaketen/ -systemen wie MS Dynamics 365 und deren Schnittstellen untereinander Etablierung von Workflows in Softwarepaketen wie Dokumentenmanagement, Logistik oder MES/ERP Systemen Koordination der Einführung innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend Organisation und Durchführung von Personalschulungen sowie das Führen von Projekten zu den Verbesserungen von organisatorischen und logistischen Prozessen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Gute Auffassungsgabe und schnelles Einarbeiten in neue Prozesse sowie Kommunikationsgeschick, Geduld und Ausdauer Sicherer Umgang mit Softwarepaketen und sehr guter Umgang mit Office Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamics D365 von Vorteil Englische Sprache sicher in Wort und Schrift Selbstständige, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kundenorientierung Kontakt Bei Interesse, die Zukunft in unserem Unternehmen mit zu gestalten, freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail im pdf-Format mit Informationen zur Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns. Für fachliche Rückfragen bitte an Dr. Uwe Eichhorn wenden, Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gern Conny Kobus. ABX advanced biochemical compounds - Biomedizinische Forschungsreagenzien GmbH Heinrich-Gläser-Straße 10-14 01454 Radeberg Tel.-Nr.: +49 3528 40 41 66 E-Mail: bewerbungen@abx.de Homepage: www.abx.de
Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/frau
123fit Rahlstedt - 22143, Hamburg, DE
Einleitung Unser kleines Gesundheitsstudio in Hamburg-Rahlstedt ist auf der Suche nach motivierten und engagierten Auszubildenden zum Sport- und Fitnesskaufmann/frau. Wir bieten unseren Kunden eine persönliche Betreuung und ein vielfältiges Angebot an Rehasportkursen und Trainingsmöglichkeiten. Unser junges Team legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Erreichung von Gesundheits- und Fitnesszielen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die Lebensqualität der Mitglieder auch im höheren Alter zu erhalten. Aufgaben Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -beratung Verwaltung von Mitgliedschaften und Verträgen Planung und Organisation von Kursen und Veranstaltungen Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Verwaltung Unterstützung im Marketing und Vertrieb von Mitgliedschaften und Angeboten Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung (idealerweise mit Fachhochschulreife) Interesse an Gesundheit, Fitness und Sport Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kaufmännisches Interesse und Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Benefits Eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Tätigkeiten Überdurchschnittliche Wissenvermittlung aufgrund der Prüfertätigkeit des Ausbilders Ein motiviertes und unterstützendes Team zusätzliche Lizenzen und Fortbildungen Einblick in verschiedene Bereiche eines Gesundheitsstudios Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsumfelds Eine attraktive Vergütung entsprechend des Ausbildungstarifs Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse an einer Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/frau in unserem Gesundheitsstudio hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Du kannst jederzeit durch starten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine beruflichen Ziele zu verwirklichen!
Accounting Manager (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Accounting Manager (m/w/d) Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen und dynamischen Umfeld vorantreiben? Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und suchen eine Position, in der Sie eigenständig Verantwortung übernehmen können? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie, als Accounting Manager (m/w/d) in der Immobilienbranche am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Berichtswesen und Ansprechpartner* für Wirtschaftsprüfer Fachliche Führung eines Accounting-Teams Erstellung und Prüfung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie monatlichen Abschlüssen Unterstützung bei der Cashflow Prognose und Abstimmung von Intercompany-Darlehen und -Salden Verantwortung für Treasury, Cash-Management und Buchhaltung des Portfolios Kontenabstimmungen sowie Buchung von Journalbuchungen und Geldbewegungstransaktionen Zusammenarbeit mit Banken und Abwicklung von Finanzierungsvereinbarungen Bearbeitung von internen und externen Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder internationalen Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB) und Steuerrecht Teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Werden Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn René Schmidt. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Leiter Service m/w/d
Kompetenzzentrum SenerTec Center Thüringen & Sachsen-Anhalt GmbH & Co.KG - 99310, Arnstadt, DE
Einleitung Das Energiekompetenzzentrum SenerTec Center Thüringen & Sachsen-Anhalt GmbH & Co. KG vertreibt, montiert und serviciert stromerzeugende Heizsysteme wie Blockheizkraftwerke, Brennstoffzellen, stromerzeugende Systeme auf Wasserstoffbasis und deren Ergänzungsprodukte wie Batteriespeicher, Elektroladesäulen und Betreiberkonzepte. Aufgaben Überwachung der Service,- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei den zu betreuenden Anlagen Vorbereitung und Überwachung des Einbaus von Blockheizkraftwerken und deren Systemkomponenten Auswahl und Einkauf Montagematerial Durchführen von Beratungsgesprächen mit Endkunden Überwachung der Inbetriebnahme und Gewähleistungsarbeiten Einteilung der Servicemonteure Qualifikation Fachkompetenz: Praktische Erfahrung im Elektro- oder Heizungsbau, kaufmännisches Denken und Sorgfalt, Kommunikationskompetenz, MS Office- und allgemeine Computerkenntnisse, Führung von Verkaufsgesprächen und Anwendung von Abschlusstechniken, entsprechende Berufserfahrung, Führerschein Klasse B Gaskonzession wäre von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Methoden-/Sozialkompetenz: Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft, sicheres Auftreten, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Moderations/-Präsentationsgeschick, Organisationstalent, Kreativität Benefits Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Sehr gute Parkmöglichkeiten Kostenloser Kaffee für alle Mitarbeiter Möglichkeit zum Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 55411, Bingen am Rhein, DE
Ref. Nr.: 02300 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Sind Sie ein Experte in der Kreditorenbuchhaltung und legen Wert auf Genauigkeit? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen im Raum Stuttgart weiterentwickeln? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung! Wir, die DIS AG, suchen für ein führendes Unternehmen der Energiebranche mit über 25 000 Mitarbeitern, das für nachhaltige Lösungen und innovative Technologien steht, einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den großen Playern in seiner Branche und spielt eine zentrale Rolle bei der aktiven Gestaltung der Energiewende. In dieser Position werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich die Finanzprozesse optimiert und Effizienzsteigerungen vorantreibt. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – senden Sie uns Ihren Lebenslauf, und wir übernehmen den Rest! Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Lieferantenrechnungen und -Gutschriften (Rechnungsprüfung, - Erfassung und -Buchung) Vorbereitung der Zahlungsabwicklung Bearbeitung von Mahnungen und Schriftverkehr mit Lieferanten Kontenpflege und Verwaltung offener Posten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung/Kreditorenbuchhaltung SAP-Kenntnisse sind erforderlich Erfahrung mit SAP- Workflow wünschenswert Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt 36-Stunden-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kollegiale, teamorientierte Arbeitsumgebung Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Mobility Hub Moderne Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Schweißer/in (m/w/d) 18,00€ pro Std gesucht + 250€ Starterprämie
Unique Personalservice GmbH - 49124, Georgsmarienhütte, DE
Wir suchen Dich als Schweißer (m/w/d) in Georgsmarienhütte! Starte mit uns durch und profitiere von unserem einzigartigen Prämienprogramm! Uniques Rundumsorglospaket für Dich als Schweißer (m/w/d) - ab 18€ Stundenlohn - Willkommensprämie nach 8 Wochen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus in Höhe von 250€ - Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Kostenlose, neue & unbenutzte Arbeitskleidung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen Dein Aufgabenbereich als Schweißer (m/w/d) für unser Projekt in Georgsmarienhütte: - WIG-Schweißen nach AD2000 von C-Stählen - Arbeiten an Rohrdurchmessern von DN15 bis DN250 - Schweißen in den Positionen PA, PC, PE und PF - Überprüfung und Qualitätskontrolle der Schweißnähte - Montage und Nachbearbeitung der Bauteile gemäß den technischen Vorgaben - Installationen, Reparaturen und Wartungen von Tank- und Lageranlagen - Vorbereitungen und Begleitungen von TÜV-Prüfungen Dein Profil als Schweißer (m/w/d): - Gültiges WIG-Zeugnis für C-Stähle nach AD2000 - Zusatzgruppe mindestens FM3 - Erfahrung in den Schweißpositionen PA, PC, PE und PF - AMU: G8, G20, G25, G39, G41, SCC - Gute Deutschkenntnisse Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Schweißer (m/w/d) in Georgsmarienhütte! Begeistere uns mit Deinem Talent! Wir beraten Dich gerne telefonisch, persönlich oder per E-Mail. Telefonisch erreichst Du uns unter der 0541-1817650 oder über WhatsApp unter 0172-7298397 Unsere E-Mail Adresse lautet osnabrueck@unique-personal.de. *https://unique-personal.pitchyou.de/MUH0F
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