Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 82211, Herrsching am Ammersee, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87700, Memmingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Haustechnik und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Klima- und Lüftungstechnik. Starke Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sind wichtige Faktoren für den erfolgreichen Vertrieb qualitativ hochwertiger, sparsamer und innovativer Anlagen bzw. Konzepte für die Gebäudeleittechnik. Als Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik / Automatisierungstechnik übernehmen Sie die Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen (TGA/GA-Anlagen), erstellen Reglerbeschreibungen und nehmen die Steuerungs- und Regelungsanlagen, Frequenzumformer und Schaltschränke in Betrieb. Sie weisen das technische Personal ein und übergeben die Anlage an den Endkunden. Sie verfügen über Erfahrung in der Haustechnik und/oder Gebäudeautomation und denken manchmal über einen beruflichen Wechsel nach? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Bearbeitung von Projekten / Projektaufgaben aus dem Bereich der Elektro-, Mess-, Regelungstechnik für die Errichtung von Gebäudeautomationsanlagen Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Fachliche Unterstützung für den Verkauf bei der Ausarbeitung von Projekten sowie für das Produktmanagement im Bereich Automatisierung Laufende Abstimmung mit Projektleiter und Disposition Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik oder MSR-Technik Berufserfahrung z.B. in der Haustechnik bzw. Gebäudeautomation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Bereich der Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands (ca. 30%) Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen zum Entwickeln und Gestalten eigener Lösungen Umfassende und individuelle Einarbeitung Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen, aber expandierenden Familienunternehmen Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Engagiertes und motiviertes Team, das etwas aufbauen möchte Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, Provision etc. Freiwillige Nächtigungsentschädigung für jede Nacht im Hotel zusätzlich zur Kostenübernahme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden bei gleichzeitigem Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste Arbeitszeit startet und endet zuhause, 4,5-Tage-Woche bis Freitagmittag Moderne Marken-Arbeitsmittel, neuer Dienstwagen, digitale Arbeitsmittel Referenz-Nr. TKR/114882
IT-Projektleiter / Solution Architect im Bereich Service Design (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88161, Lindenberg, DE
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Organisatorische und technische Projektverantwortung für die Einführung oder Modifikation von IT-Lösungen bis zur Übergabe an IT-Operations Analyse und Aufbereitung von Anforderungen (z.B. technische Rahmenbedingungen, Impact-Analyse, Integrationskonzept, Ressourcenbedarf) Durchführung von Marktanalysen unter Einbeziehung des aktuellen Lösungsportfolios Unterstützung bei der Konzeption und dem Design von Schnittstellen Beratung der Stakeholder hinsichtlich der Digitalisierung von Prozessen Unterstützung des Second-Level-Supports bei dedizierten Applikationen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Applikationen Selbstständige, strukturierte und analytisch geprägte Arbeitsweise Serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference 73292 Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Andrea Hammrich +49 8381 46 5784
Regionalmanager Frankfurt - Carsharing (m/w/d)
Recruiting Sonia - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du direkt in Frankfurt Verantwortung übernehmen und den Wandel hin zu nachhaltiger Mobilität mitgestalten? In einem Unternehmen, das in der Region tief verwurzelt ist und dir die Freiheit gibt, unser Carsharing-Angebot vor Ort aktiv zu verbessern? Dann werde Teil von book-n-drive – dem führenden Carsharing-Anbieter im Rhein-Main-Gebiet. Wir verbinden den Pioniergeist eines innovativen Mobilitätsdienstleisters mit der Stabilität und Zuverlässigkeit unserer etablierten Muttergesellschaften. Aufgaben Gestalte die Mobilitätswende – mit Fokus auf Frankfurt und Rhein-Main Du verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unseres Carsharing-Angebots in Frankfurt – von der Standortrecherche über die Stationsgestaltung bis zur Steuerung des Fahrzeugangebots vor Ort. Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, der Stadtverwaltung, politischen Akteuren und unseren Kund:innen. Du bringst unser Angebot durch Ideen und organisatorisches Geschick weiter voran. Du bist erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen aus Kundenservice, Marketing und Fuhrpark – immer mit einem Ohr für die Besonderheiten der Stadt. Du unterstützt aktiv den Ausbau der E-Ladeinfrastruktur und übernimmst die Planung und Gestaltung neuer Carsharing-Stellplätze. Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Gesamtangebots im Rhein-Main-Gebiet bei. Qualifikation Dein Profil: Kommunikationstalent mit Biss Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Dinge anzupacken und voranzutreiben. Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – schriftlich wie mündlich. Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und zuverlässig. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – z. B. in der Dienstleistung, Mobilität oder Stadtentwicklung. Du kennst dich in Frankfurt aus und hast Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Institutionen und Initiativen. Du gehst sicher mit Office-Programmen um und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B (mit Fahrpraxis) erforderlich. Benefits Unser Angebot: Viel Freiraum, starke Werte Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung, offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildungen Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Raum für Mitgestaltung Gelebte Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander Mitarbeiter-Rabatte, Mobilitätsbudget und 30 Urlaubstage im Jahr Regelmäßige Team-Events zum Austausch und Netzwerken Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was dich motiviert – und wie du Frankfurt mit uns bewegen willst!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23843, Bad Oldesloe, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Bad Oldesloe eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Sülfeld, Pölitz oder Borstel, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Lackierer Oberflächenbehandlung (m/w/d)
aba Logistics GmbH - 88046, Friedrichshafen, DE
Viele gute Gründe für uns: Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Attraktive Vergütung Soziale Verantwortung (CSR) Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Lackierer Oberflächenbehandlung (m/w/d) in Meckenbeuren: So wie unser Kunde wächst, wächst auch sein Bedarf an intelligenten, verantwortungsvollen Mitarbeitern, die sich den Herausforderungen seines international tätigen Industriebetriebes stellen und, entsprechend ihren Fähigkeiten und Begabungen, in einem zukunftsorientierten Team mitarbeiten wollen. Wir suchen für das Werk in Meckenbeuren mehrere Lackierer Oberflächenbehandlung (m/w/d) . Sie führen vorbereitende Tätigkeiten wie Schleifen, Waschen und Spachteln sämtlicher zu lackierenden Teile/Shelter aus Diverse Sandstrahlarbeiten gehören auch zu Ihren Tätigkeiten Sie arbeiten in 2-Schicht im wöchentlichen Wechsel Gute Leistungen erhöhen Ihre Übernahmechancen Sie arbeiten in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands Das bringen Sie mit: Sie haben Kenntnisse in der Lackiervorbereitung Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd Sie haben gute Deutschkenntnisse Führerschein und KFZ sind von Vorteil Schichtarbeit ist für Sie kein Problem Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als Lackierer Oberflächenbehandlung (m/w/d) in Meckenbeuren geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Lackierer Oberflächenbehandlung (m/w/d) in Meckenbeuren! Ihr Ansprechpartner: aba Logistics GmbH Gunnar Stellmacher Paulinenstraße 94 88046 Friedrichshafen Tel. +49 / (0) 7541 - 37 51 27 - 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Product Owner KI (m/w/d)
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH - 44149, Dortmund, DE
Du brennst für KI? Werde unser Experte für KI und gestalte mit uns die Zukunft – sinnstiftend und innovativ! Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das erwartet dich bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Spannende Projekte: Du unterstützt uns bei der Implementierung von KI und bist Treiber für das Thema. Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung. Werteorientiertes Umfeld: Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und hohe Innovationskraft. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich als auch persönlich, damit du im Umfeld digitaler Innovationen am Puls der Zeit bist. Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Deine Aufgaben Innovationsgeist: Du definierst und entwickelst kontinuierlich die Produktvision und -strategie für unseren KI-Bereich weiter. KI-Motor: Mit deinem Engagement bist du der Motor für das Thema Künstliche Intelligenz, trägst maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte bei und leistest damit einen signifikanten Beitrag zu unserem Warum?! Wunden bezahlbar zu heilen. Stakeholder-Manager: Gemeinsam mit internen und externen Partnern erfasst du Anforderungen, setzt Prioritäten und entwickelst eine klare Produkt-Roadmap. Agile-Leader: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und agil, planst Sprints, überprüfst Fortschritte und optimierst stetig das Produkt. Feedback-Lover: Stakeholder- und Nutzer-Feedback sind für dich Gold wert – du nutzt es, um die Produktqualität zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Trend-Scout: Du überwachst Markttrends und technologische Entwicklungen im KI-Bereich, um unsere Produkte wettbewerbsfähig und innovativ zu halten. Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung im KI-Umfeld oder in der Softwareentwicklung. Fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Dr. Krzysztof Kaiper (Leiter Business Intelligence & Analytics). Du hast noch Fragen? Erfahre hier mehr zur Position oder tritt mit unserem Recruitingteam direkt in Kontakt: https://drausbuettel.heyflow.site/it-und-daten
Parkettleger (m/w/d)
Schreinerei Schmidt - 68159, Mannheim, DE
Einleitung 4 Tage Woche bei vollem Gehalt Bei der Schreinerei Schmidt verwirklichen wir Kundenprojekte rund um hochwertige und ökologische Holzarbeiten. Lebe Deine berufliche Leidenschaft als Teil unseres dynamischen Teams aus. Unser Leistungsspektrum beinhaltet neben Holzböden auch Fenster, Böden, Türen, Möbel, Terrassen und die Aufbereitung von Altbauten. Unser Ziel ist, Holzkonstruktion qualitativ und der gewünschten Ästhetik unserer Kunden entsprechend umzusetzen. Zu unserer Kundschaft zählen Architekten, öffentliche Auftraggeber sowie Privatkunden im Raum Mannheim, Heidelberg und Speyer. Lass uns gemeinsam mit Dir als Parkettleger:in alle Kundenprojekte mit nachhaltigen und hochwertigen Produkten sowie Herzblut realisieren. Aufgaben Verlegen von Parkett wie Massivparkett, Fischgrät, Fertigparkett, Stäbchenparkett Umsetzung von Zeichnungen, Arbeitsplänen und Anweisungen Verlegen von Unterbauten, Dämmstoffen, Spachtelmassen Schleif- Öl und Lackierarbeiten Qualifikation Du hast Deine große Leidenschaft in Holzarbeiten gefunden und hast Spaß am Verlegen und Renovieren von Parkett- und Dielenböden. Bestenfalls bringst Du eine mindestens einjährige praktische Erfahrung im Verlegen von Parkettböden mit. Du zeichnest Dich durch deinen freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen aus. Deine Motivation ist groß, gerne auch selbständig zu arbeiten und viel zu lernen. Benefits Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Überdurchschnittliche Bezahlung mit Sonderzahlungen (Provision, Trinkgeld & Weihnachtsgeld) Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Eigener Montagebus ausgestattet mit feinstem Equipment Perspektiven zur betrieblichen Weiterbildung Cooles Team mit herzlichem Umgang Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Dann bewirb Dich jetzt und werde als Parkettleger:in Teil unseres Teams der Schreinerei Schmidt. Sende dafür Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Starttermin) an uns. Wir freuen uns auf Dich.
Studentische Aushilfe (m/w) - IT gesucht
B1 Medical - 40479, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir sind die Zentrale der B1-Medical – hier arbeiten unser Marketing-Team, IT-Team und Telefonie-Team . Aufgaben Unterstützung beim Website-Design und bei technischen Anfragen Einrichtung und Verwaltung von Software-Tools Mitarbeit bei der Optimierung interner IT-Prozesse Allgemeine IT-Administration und Dokumentation Qualifikation Idealerweise ein Studium im Bereich IT, Informatik oder verwandten Fachrichtungen Grundlegendes technisches Verständnis, aber keine Programmierkenntnisse erforderlich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Interesse an digitalen Tools und IT-Optimierung Benefits Arbeit in einem jungen, aufgeschlossenen und engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wissenschaftliches Arbeiten Überdurchschnittliche Vergütung Work-Life-Balance Interne Schulungen Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit und blockweise zu arbeiten Ein Trainingsprogramm zur Einführung, daher sind Vorkenntnisse in der Ästhetik nicht zwingend notwendig Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Ein Schweizer Abenteuer als Physiotherapeut/in (M/W/D)
CareToMatch - 46509, Xanten, DE
Einleitung Hast du Lust auf ein Abenteuer als Physiotherapeut(in) in der Schweiz? Liebst du die Berge, möchtest du für deine Arbeit als Physiotherapeut geschätzt werden und würdest du dich über ein Startgehalt von €5000 oder sogar €6000 freuen? Schön, dann haben wir eine feste Anstellung in der Schweiz für dich. Wir haben verschiedene Stellenangebote in der Schweiz, damit du selbst entscheiden kannst, in welcher Art von Organisation du arbeiten möchtest. Was sind deine Wünsche und in welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln? Bespreche mit uns deine Wünsche in Bezug auf einen interessanten Job, und wir sorgen dafür, dass du an den richtigen Ort kommst! Die Physiotherapie: Die Physiotherapie in der Schweiz ist großartig. Die Wertschätzung für Physiotherapeuten ist hoch, die Behandlungszeit pro Patient beträgt oft 30 Minuten oder länger. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Praxen sind in der Regel gut und modern ausgestattet, und als Therapeut hast du viel Freiheit, deine eigene Behandlungsweise umzusetzen. Die Schweiz: Die Schweiz ist ein wunderschönes und vielseitiges Land. Von jedem Ort aus erreichst du innerhalb von 30 Minuten einen klaren blauen See oder einen Berggipfel. Du kannst dort fantastisch segeln, rudern, windsurfen oder Wakeboarden. Was Bergsportarten angeht, sind Klettern, Mountainbiken, Wandern und Gleitschirmfliegen beliebt. Aufgaben Behandlung von Patienten aus der näheren Umgebung. Auf Wunsch (teilweise) in einer Klinik, einem Altenheim oder einem Sportverein Qualifikation Anforderungen: (Bald) im Besitz eines Physiotherapie-Diploms Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Benefits Was kannst du erwarten: Eine feste Anstellung von 80-100% Ein Einstiegsgehalt zwischen €5500,- und ca. €5800,- Eine Organisation mit internationalem Team und freundlichen Kollegen, die dir gerne dabei helfen, dich in der Schweiz zurechtzufinden Möglichkeiten zur Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Volle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses; Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche; Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Erstattung der Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro); Persönliches Coaching in verschiedenen Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch; Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen. Erfahrungen von Physiotherapeuten und Gesundheitsfachkräften, die bereits über CareToMatch in die Schweiz ausgewandert sind; Alles wird für dich als Kandidat kostenlos und unverbindlich organisiert. Hast du Interesse und möchtest du gerne unverbindlich weitere Informationen erhalten? Dann freuen wir uns auf deine Reaktion auf diese Stellenanzeige.
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