Einleitung Du passt zu uns, wenn du… In Düsseldorf oder Umgebung lebst oder Lust auf monatliche Office-Tage in Düsseldorf hast, um kreative Strategien zu entwickeln. Motiviert bist, eigenverantwortlich Influencer-Marketing-Kampagnen zu leiten und dabei unsere Marke mit frischen Ideen nach vorne zu bringen. Social Media liebst, dir Performance-Daten wichtig sind und du genau weißt, wie man Influencer effektiv auswählt und mit ihnen zusammenarbeitet. Du gerne eigenständig arbeitest, dich im Trend-Jungle wohlfühlst und immer das nächste große Talent aufspürst. …✅ Klingt gut? Dann lies weiter! Die wichtigsten Infos Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung. Remote-Option: Vollständig remote innerhalb Deutschlands möglich, monatliche Office-Tage in Düsseldorf. Umfang: Teilzeit/Vollzeit. Verantwortungsbereiche: Influencer Marketing, Akquise, Sourcing, Kampagnenabwicklung, Performance-Analyse. Aufgaben Wir brauchen dich für… Influencer Hunter: Du recherchierst und akquirierst spannende Influencer_innen, die zu unserer Marke passen, und baust langfristige Partnerschaften auf. Campaign Manager: Du koordinierst und leitest Influencer-Kampagnen, von der kreativen Konzeptentwicklung bis zur finalen Auswertung der Performance. Strategist: Du entwickelst datenbasierte Strategien für unsere Influencer-Kooperationen, um den maximalen Impact zu erzielen. Analyst: Du wertest die Performance unserer Influencer-Kooperationen aus und nutzt die Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung zukünftiger Kampagnen. Connector: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um die besten Ideen in erfolgreiche Kampagnen umzusetzen. Qualifikation ♀️ Deine Fähigkeiten… Du hast bereits erste Berufserfahrung im Influencer Marketing oder Social Media gesammelt – sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du bist kreativ, analytisch stark und hast ein Auge für Performance-Daten. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Social Media Trends und Influencer-Entwicklungen. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungs-Tools (Photoshop, Canva, Premiere) mit. Benefits Das erwartet dich bei uns gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Süßwarenregale sei Teil eines wachsenden Teams und erlebe den "gemeinsam ist alles möglich" Spirit abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? Lass uns keine Zeit verstreichen! Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich ganz einfach mit einem kurzen Video!
Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt Referenz 12-215215 Für ein Unternehmen in Langenfeld suchen wir ab sofort einen engagierten Support-Spezialisten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Festanstellung . Sie bearbeiten IT-Anfragen, lösen technische Probleme und unterstützen die IT-Anwender im Unternehmen. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie in Ihre neue Rolle als Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Empfehlungsprämien Attraktive Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwender im First-Level-Support Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen über ein Ticketsystem Verwaltung der Hardware während des On- und Offboardings der Mitarbeiter Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an der Hardware Betreuung der Konferenzsysteme und Drucker Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support für Endanwender Sicherer Umgang mit Ticketsystemen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit (WAN, LAN, WLAN) Erfahrung in der Administration von Windows Servern (2019/2022) oder Linux Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215215 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ihre Aufgaben Als Praktikant (3 - 6 Monate) oder als Werkstudent sind Sie vollwertiges Mitglied unseres Teams und begleiten unsere Projektteams auf Kundenprojekte: Unterstützung bei Projekten im Schwerpunktbereich produzierendes Gewerbe, Automobilzulieferindustrie, sowie Maschinen- und Anlagenbau Finanz- und leistungswirtschaftliche Analysen mittelständischer Unternehmen Erarbeitung von Gutachten, sowie Erstellung von operativen und strategischen Handlungsplänen, welche die Zukunft der Kunden sichern Ihr Profil Sie haben mindestens das dritte Semester Ihres Studiums der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften absolviert und streben einen exzellenten Hochschulabschluss an Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen eines Praktikums oder einer Berufsausbildung erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung gesammelt Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist Weiterhin sind Sie mit Microsoft Excel und Power Point bestens vertraut In einem Team von Experten und Machern realisieren Sie das Potenzial unserer Kunden – und Ihr eigenes Reisebereitschaft Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen sowie hohe Übernahmechancen Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld Regelmäßige Feedbackgespräche Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm Firmenevents Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Werde Teil unseres familiären Hof-Marktes! Bist du Metzger aus Leidenschaft und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem herzlichen Team? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Was wir bieten: Familiäres Arbeitsumfeld: Werde Teil eines tollen Teams, das zusammenarbeitet und unterstützt – hier zählt jeder Mensch! Faire Bezahlung: Deine Leistung wird bei uns wertgeschätzt und fair entlohnt. Einzigartige Produkte: Wir führen eine Hof-Metzgerei mit eigener Himalaya Dry Age Kammer direkt am Markt. Gestalte und verkaufe unsere eigenen Produkte und arbeite mit alten Rassen wie dem British Longhorn Rind und dem Bentheimer Landschwein. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich kreativ einzubringen. Erfahrung- und Wissensaustausch Mitarbeiterrabatt Aufgaben Wenn du Lust hast, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und hochwertige Fleischprodukte zu kreieren, dann melde dich bei uns! Lass uns gemeinsam traditionelles Handwerk mit modernem Know-how verbinden. Aufgabenbereiche Das Kuttern, Füllen und Räuchern unserer hausgemachten Wurst- und Fleischspezialitäten Die Bedienung moderner Maschinen und Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/in oder Metzger/in Erfahrung im Umgang mit frischen Fleischprodukten Gute Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss BreMEHR heißt... Mehr Qualität. Mehr Tierwohl. Mehr Natur. Mehr Auswahl. Mehr Leidenschaft. Mehr Tradition. Mehr Spaß. Wir lieben was wir tun! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen! Hof Bremehr GmbH & Co. KG Schmiedestrang 33 33415 Verl
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung und Verantwortung für das SAP BP-System und Anforderungsmanagement aus verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung als Solution Manager bei der Entwicklung strategischer Lösungsansätze für SAP BP Unterstützung beim 3rd-Level-Support und Betreuung kleinerer Projekte im SAP BP-Umfeld Beratung bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten sowie Compliance-Checklisten Begleitung von Arbeitskreisen im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur in SAP BP Beratung bei der Schnittstellenentwicklung mit ABAP und Customizing von SAP BP Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im SAP BP/GP Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und in der ABAP Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort ! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733991 Beraterkontakt +491622160198
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Insides: Du kennst SAP Security nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und willst Systeme nicht nur absichern, sondern nachhaltig besser machen ? Dann wartet hier die ideale Rolle auf dich: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Berechtigungskonzepte , bringst deine Expertise in der Optimierung von User- und Lizenzmanagement ein und machst SAP-Landschaften sicherer, effizienter und zukunftsfähiger. Keine starren Strukturen, sondern Raum für Ideen, moderne Tools – und ein Team, das auf dich zählt. Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter! Deine Aufgaben: SAP Security: Verwaltung und Optimierung von Berechtigungen, Rollen und Benutzerkonten Compliance & GRC: Sicherstellung der Einhaltung von SoD- und GRC-Richtlinien Tools & Prozesse: Einsatz von Xiting XAMS/XCW und Optimierung des User Lifecycle Managements ZBV: Betreuung und Weiterentwicklung der Zentralen Benutzerverwaltung Konzeptarbeit: Mitwirkung beim Redesign von Berechtigungskonzepten Support: Ansprechperson für Berechtigungsfragen, Durchführung von Audits und Schulungen Die Rahmenbedingungen: Finanzielles: Jahresgehalt bis zu 90.000€ Flexibles Arbeiten: 40h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 50% mobiles Arbeiten und eine "Hunde-Willkommen-Policy" Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage "Workation" indem du aus dem EU-Ausland arbeiten kannst Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, internes Mentoring und Führungskräfteprogramm Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Shuttelservice, Corporate Benefits und kostenlose E-Ladesäulen Kinderbetreuung: Umfassende Unterstützung des Familienlebens, inklusive Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bringst mit: SAP-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, Access Management sowie fundiertes Know-how in GRC, SoD und Lizenzoptimierung Tool-Erfahrung: Praktische Anwendung von Xiting Tools (XAMS, XCW) und Erfahrung mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Einleitung Zur Verstärkung unserer Teams in Hamburg oder Full-Remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung als C# Developer (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung. Als Teil unseres Teams arbeitest Du eigenverantwortlich mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Anwendungen für unsere Kunden verschiedenster Branchen. Aufgaben Entwicklung von C# Software-Lösungen für hochmoderne Fertigungsprozesse Entwicklung einer Platform zur Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen Erweiterung bestehender Lösungen als Teil eines agilen, interdisziplinären Scrum-Teams Sicherstellung unserer Qualitätsstandards durch Code Reviews sowie Unit-, Integration- und E2E-Tests Anforderungsanalyse und Konzeption von Lösungen in einem spannenden, zukunftsorientierten Themenfeld Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als C# Developer Sehr gute Kenntnisse in C# und ASP.NET Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, CI und DevOps Hoher Qualitätsanspruch an den von Dir geschriebenen Code Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und strukturiertes Vorgehen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse mit Angular und Kubernetes sind von Vorteil Benefits Ein großartiges Team, flache Hierarchien und volle Unternehmenstransparenz Intensives Onboarding durch Mentoring und Pair Programming Einblicke in unterschiedlichste Branchen durch projektbasierte Softwareentwicklung Höchster Qualitätsanspruch im agilen Entwicklerteam Freiraum für eigene Ideen im selbstorganisierten Team 10% Deiner Arbeitszeit kannst Du frei zur persönlichen Fortbildung nutzen Monatliche Feedbackgespräche, um Deine persönliche Entwicklung nicht aus dem Auge zu verlieren Ein vom Unternehmen ausgestattetes Homeoffice Ein voll eingerichteter Arbeitsplatz im Hamburger Büro Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für körperliche Gesundheit, Workation- und Sabbatical-Möglichkeiten Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden Ein jährliches Gehalt (brutto) zwischen 50.000 € und 60.000 € (bei 35 h / Woche) Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freut sich Alexander Poschmann auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen).
Einleitung Ziegler Textil ist Hersteller von funktioneller hochwertiger Sport-, Arbeits- und Behördenbekleidung. Wir beliefern unter anderem die Bundespolizei, den deutschen Zoll sowie die Bundeswehr mit technischen Bekleidungsteilen. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir die Private Label Kollektion namhafter Kunden im Sport- und Arbeitsschutzbereich. Von der Idee bis zum fertigen Produkt, arbeiten wir mit viel Leidenschaft und einem hohen Anspruch an Qualität. Unternehmensname: Ziegler Textil GmbH Anschrift: Hinter Winterbach 1 77794 Lautenbach Markenname: WÄFO Gründung: 1. Mai 1997 Mitarbeiter: 50 Geschäftsführer: Franz Ziegler Branche: Textil Saison: Ganzjähriges Sortiment Aufgaben Verpacken und Verräumen von Ware (Bekleidungsteile) Vorsortieren & Kennzeichnung der Ware für den Versand Feinsortierung der Ware nach Kunden und Aufträgen Hilfe bei der Be- & Entladung von LKWs Allgemeine Unterstützung beim Tragen größerer Lasten (z.B. Geweberollen, schwere Pakete, etc.) Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Verpackung von Waren & Bekleidungsteilen, wünschenswert Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift Gute körperliche Fitness (z. B. zum Heben von Packstücken) Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise Verantwortungs- & Pflichtbewusstsein Verlässlichkeit , Pünktlichkeit & Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Hohes Maß an Motivation, Engagement & Leistungsbereitschaft Benefits 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Gute & faire Entlohnung sowie Bonuszahlungen Hansefit, für eine gesunde Work-Life-Balance Tankgutscheine, Wegegeld und kostenfreie Parkplätze Anspruchsvolle & vielseitige Aufgabengebiete Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Entspanntes Betriebsklima mit familiärer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an nachstehende Adresse: Ziegler Textil GmbH Personalabteilung Hinter-Winterbach 1 77794 Lautenbach Telefon: 07802 / 70003 - 0
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