Einleitung Unser Mandant - Ihre Chance, Innovation und Gesundheit zu verbinden! Ost-Deutschland Werden Sie Teil eines global führenden Unternehmens, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Gesundheitsbranche setzt. Unser Mandant steht für innovative Therapien, die Menschen nachhaltig ein besseres Leben ermöglichen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir zusätzlich zu den Pharmareferenten erfahrene Senior Key Account Manager (m/w/d), die mehr wollen als nur verkaufen – die den Anspruch haben, die Zukunft des strategischen Projektvertriebs in der Gesundheitsbranche aktiv zu gestalten. Ihre Rolle: Innovator im strategischen Vertrieb Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen innovativen Produkten für die Frauen und Männerheilkunde und deren strategischem Einsatz in Gesundheitszentren, Kliniken und Klinikapotheken. Dabei sind Sie nicht nur Verkäufer, sondern echter Partner Ihrer Kunden. Sie etablieren Therapien, bauen starke Netzwerke auf und sorgen dafür, dass moderne Lösungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Marktzugang gestalten: Strategische Einführung innovativer Produkte in einem hochspezialisierten Bereich. Partnerschaften aufbauen: Langfristige Beziehungen zu IVF-Zentren, klinischen Ärzten und Meinungsbildnern entwickeln. Beratung und Expertise: Schulung und Unterstützung von Klinikpersonal, Einkäufern und Apotheken. Strategien entwickeln: Vertriebsstrategien planen und kreativ umsetzen, um neue Potenziale zu erschließen. Präsentation und Repräsentation: Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen als Experte für zukunftsweisende Therapien. Marktanalyse: Trends und Wettbewerb analysieren, um nachhaltige Erfolge zu sichern. Qualifikation Ihr Profil: Fachwissen trifft Pioniergeist Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, medizinische Ausbildung oder Zulassung als Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG . Nachgewiesene Erfolge im strategischen Key Account Management (Klinik / Gesunheitszentren) und mehrjährige Vertriebserfahrung in der RX- Pharmaindustrie ( alle Indikationen) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für innovative Lösungen. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen. Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Kenntnisse in Office 365. Teamplayer mit Leidenschaft für Fortschritt und Veränderung. Benefits Mehr als nur ein Job: Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das Innovation lebt und den Markt prägt. Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Entwicklung und Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Karrieremöglichkeiten. Gesundheitsangebote: Ein umfangreiches Angebot, um Ihre Gesundheit zu fördern. Wertschätzung und Anerkennung: Ihre Leistung wird gesehen und geschätzt, und Ihre Meinung zählt. Gemeinsam schaffen wir Raum für Ihre Ideen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, den Unterschied zu machen? Gestalten Sie die Gesundheitsbranche aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem Unternehmen ein, das die Zukunft prägt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Leben verändert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Als etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Augsburg unterstützt unser Kunde führende Unternehmen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen und nachhaltiger Wertschöpfung – mit einem Team, das Technologie liebt und Zukunft denkt. Nun wird ein SAP BTP Solution Architect (m/w/d) gesucht, der mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und Leidenschaft für SAP Business Technology Platform komplexe Architekturen gestaltet und realisiert. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Lösungen auf Basis der SAP BTP Architekturdesign unter Berücksichtigung von Integrationsszenarien (SAP / Non-SAP) Beratung unserer Kunden zu Best-Practices im Bereich BTP, CAP, Fiori/UI5, API Management, Event Mesh etc. Technische Steuerung in agilen Projektteams – von der Vision bis zum Go-Live Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Management- und Entwicklungsebene Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotserstellung Profil Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im SAP-Umfeld und tiefgehende Kenntnisse in SAP BTP Fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP Extension Suite ( z. B. CAP, Fiori/UI5) SAP Integration Suite ( z. B. API Management, Event Mesh) DevOps & Cloud Security in SAP-Kontexten Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation komplexer technischer Konzepte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Projekteinsätze (ca. 50%) Wir bieten Modernes hybrides Arbeitsmodell mit 50% Remote-Anteil Flexibilität & Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung Attraktives Gehaltspaket von 100.000 € – 150.000 € High-Level-Projekte mit modernsten SAP-Technologien Teamkultur mit echtem Zusammenhalt Firmenwagen Kontakt Die Stellenanzeige spricht Sie an? Bereit Innovationen voranzutreiben? Dann jetzt bewerben und zukünftige Visionen mitgestalten! Ich freue mich von Ihnen zu hören! Mathias Ziolo, Managing Partner bluewave SELECT GmbH Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Kein Deckel mehr – Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, keine Mikromanagement-Kultur – Sie arbeiten so, wie es zu Ihnen passt ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
IT-Techniker (m/w/d) 39h/Woche Referenz 12-211720 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Techniker (m/w/d) 39h/Woche. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 58.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Langfristige Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterprämien Zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Betreuung von Anwendern und Unterstützung im technischen Support Installation und Konfiguration von Hardware, Betriebssystemen und Software Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und Dokumentation Optimierung bestehender Systeme und Unterstützung bei Projekten Planung und Einführung von Präsentationstools und mobilen Endgeräten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software sind erforderlich Erfahrung in der Unterstützung von Anwendern ist wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211720 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams bei Autohaus Cassau GmbH zu werden? Wir suchen einen motivierten Verkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Autos teilt und unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis bietet. In der vielseitigen Automobilbranche bieten wir dir die Möglichkeit, deine Verkaufstalente voll auszuschöpfen und gleichzeitig in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, Menschen zu begeistern und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung von Kunden beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen Durchführung von Probefahrten mit interessierten Kunden Erstellung und Verhandlung von Verkaufsangeboten Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zur Fahrzeugübergabe Pflege und Aktualisierung der Fahrzeugdatenbank Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen Freundliches und überzeugendes Auftreten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Benefits Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mögliche Gehaltsumwandlung Mitarbeiterrabatte Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterqualifizierungsangebote Ein sympathisches, motiviertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Ein dynamisches, modernes und erfolgreiches Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz
Einleitung Dorfcafé Simonshofen,sucht eine engagierte Küchenhilfe zur Verstärkung unseres Teams. In unserem charmanten Café bieten wir unseren Gästen Kaffee, Kuchen und Flammkuchen in einer einladenden Atmosphäre. Als Küchenhilfe unterstützen Sie unser Küchenteam bei der Zubereitung von Speisen und Getränken, dem Abspülen und der Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in der Küche. Ihre Aufgaben umfassen das Bedienen der Kaffeemaschine, Zubereiten von Getränken wie Eiskaffee, Anrichten von Flammkuchen und Quiche sowie vorallem das Abspülen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Effizienz, daher ist es wichtig, dass Sie zuverlässig und motiviert sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Freude daran haben, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil von Dorfcafé Simonshofen und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen einen hervorragenden Service zu bieten. Aufgaben Reinigen und Spülen Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken. Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -utensilien. Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Qualifikation Konversationssicheres Deutsch. Besser Fränkisch Sonst sind keine speziellen Qualifikationen Notwendig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen für Sonn und Feiertags sowie für Do-Sa im Sommer, eine Hilfe in der Küche. Zum bedienen der Kaffeemaschine, Zubereiten von Getränken, Spülen und allem was darum herum anfällt. Stellenumfang 16 Monatsstunden / im Sommer 16 Wochenstunden.
Ich suche aktuell einen PHP-Entwickler am Standort Münster für meinen Kunden – ein führendes Unternehmen im europäischen E-Commerce. Das Unternehmen vertreibt Mode einer Vielzahl renommierter Marken über zahlreiche große Online-Plattformen und versendet jährlich mehrere Millionen Pakete weltweit. Mit einem Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und einer dynamischen, wachstumsorientierten Arbeitskultur bietet es exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und offenen Umfeld. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprojekte – mit Fokus auf das Backend, ergänzt durch gelegentliche Frontend-Anpassungen. Die Planung und Umsetzung funktionaler Lösungen sowie die kontinuierliche Optimierung von Usability und Performance liegen in Ihrer Verantwortung. Durch strukturierte Code Reviews und Tests stellen Sie eine hohe Softwarequalität sicher und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar. Ihre fundierten SQL-Kenntnisse bringen Sie beim Aufbau komplexer Abfragen gezielt ein. Bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und wirken bei Lösungsfindungen mit. Je nach Erfahrung kann auch das Requirements Engineering sowie das Erstellen technischer Fachkonzepte zu Ihrem Aufgabenbereich gehören. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich. Sie bringen fundierte oder erste Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit, idealerweise mit PHP. Der Umgang mit Datenbanksystemen (bevorzugt PostgreSQL) und Versionsverwaltungstools (z. B. Git) ist Ihnen vertraut. Sie sind sicher in der Anbindung und Nutzung von REST- oder SOAP-Schnittstellen und kennen sich mit Datenformaten wie JSON oder XML aus. Kenntnisse in JavaScript (z. B. jQuery) oder WebSocket-Technologien sind von Vorteil. Grundkenntnisse im Umgang mit Unix-basierten Systemen (z. B. Debian oder macOS) runden Ihr technisches Know-how ab. Eine selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine praxisnahe, lösungsorientierte Herangehensweise aus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Das bietet Ihnen mein Kunde: Flexible Arbeitszeitmodelle – ob Frühaufsteher oder Langschläfer: Sie gestalten Ihren Arbeitstag selbstbestimmt. Teamspirit – flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Weiterbildung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Qualifizierungsangebote. Gesunde Versorgung – tägliches frisches Obst, gesunde Snacks sowie kostenfreie Getränke. Zukunft sichern – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Mobilität fördern – attraktives Fahrrad-Leasing über Job-Bike. Hybrides Arbeiten – anteiliges Remote-Arbeiten möglich, moderne Arbeitsausstattung inklusive. Strukturierter Einstieg – durch eine intensive Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner im Team.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Baustellen im Hochbau, Tiefbau und Straßenbau Überwachung der Qualität, Termine und Baustellenorganisation Führung und Motivation des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Material- und Geräteverwaltung Dokumentation und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Techniker im Bereich Bauwesen (Hochbau, Tiefbau, Betonbau oder Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung sowie in der Baustellenorganisation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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