Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Bei EDTELLIGENT, einem aufstrebenden EdTech-Unternehmen, suchen wir eine(n) motivierte(n) Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Growth Marketing, der/die uns dabei unterstützt, unsere Mission voranzutreiben. Wir spezialisieren uns auf daten- und softwarebasierte Lösungen für Bildungsträger im Bereich der Erwachsenenbildung und konzentrieren uns darauf, die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu bewältigen. In unserem kleinen, aber feinen Team von 1-10 Mitarbeitern setzen wir auf ein partnerschaftliches Miteinander und nutzen modernste Technologien, um Innovationen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt, und dabei eine entscheidende Rolle im Vertrieb übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Reise und trage dazu bei, Bildungsträger mit handlungsorientierten Datenlösungen zu unterstützen! Aufgaben Du arbeitest daran mit, die Edtelligent "Lead-Maschine" aufzubauen Du führst Keyword-Analysen durch und entwickelst passende Contents, um bei Google auf diese Keywords zu ranken Du hilfst dabei mit, unsere bestehenden Zielgruppen anlassbezogen mit den richtigen Themen anzusprechen Du testest neue Anlässe der Ansprache (Sales-Trigger), Werbeformen und Marketing-Kanäle Du unterstützt beim Relaunch und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Webseite Du unterstützt den Aufbau unseres Marketing-bezogenen Reportings und unserer Prozesse im CRM (HubSpot) Qualifikation Du bist aktuell immatrikuliert und besitzt authentisches Interesse am Growth Marketing eines SaaS Unternehmens Du denkst vertrieblich, bist kommunikativ und kannst dich sehr gut in Kunden hineinversetzen Du bist kreativ und hast Freude daran, Inhalte zu entwickeln und zu optimieren Du besitzt ein Verständnis für Online Marketing mit und hast vielleicht vielleicht auch schon erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums gesammelt Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamgeist mit Du beherrscht die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Benefits Praxisnahe breitgefächerte Einblicke ins Growth Management eines innovativen SaaS Start-ups Volle Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeiten (nutze unser Büro im Design Offices in der Briennerstraße oder arbeite vollständig remote) Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Impact zu machen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensgründern Attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, das Wachstum von Edtelligent mitzugestalten und praktische Erfahrungen im Bereich Growth Marketing zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d). Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden. Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233] Aufgaben Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Profil Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken Vorteile Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung Weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125233
Einleitung Wir suchen einen DevOps Entwickler, der uns bei Betrieb und Deployment unserer bei Amazon Web Services (AWS) gehosteten Cloud-Software und - Services unterstützt und strategisch weitere DevOps- (GitOps-) Techniken etabliert. Über uns ibelsa - die cloudbasierte Hotelsoftware! Wir sind ein inhabergeführtes, modernes Start-Up-Unternehmen. Bei uns sind Kollegen Freunde, das Office dein Zuhause #homeoffice (Ja, auch wörtlich – wir bieten auch 100% Remote Jobs an) und Arbeit auch (meistens) ein Vergnügen wie ein Strandspaziergang in Portugal. Wir haben einige Corporate Benefits, überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Alterversicherung: und das beste Team der Welt. Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um effiziente und zuverlässige Prozesse zu implementieren. Aktive Teilnahme an DevOps-Aktivitäten, einschließlich automatisierter Bereitstellung, Konfigurationsmanagement und Wartung/Monitoring für unsere Cloud-Infrastruktur und Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) - Pipelines Mitarbeit bei Administration und Überwachung unserer Cloud-Software Anwendung und weiterer Dienste in der Cloud zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit Kommunikation mit Cloud-Dienstleistern Qualifikation Deine Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. gute Programmierkenntnisse solide Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Erfahrung mit DevOps-Praktiken grundlegende Erfahrungen bei der Arbeit mit mindestens einem Hyperscaler, idealerweise AWS gute Kenntnisse bei Container-Technologien wie Docker Erfahrung mit zukünftig bei ibelsa eingesetzten Technologien wie Kubernetes, Terraform/OpenTofu, Pulumi, SaltStack oder Argo Project und der GitOps Vorgehensweise von Vorteil Sicherheitszertifizierungen und -kenntnisse sind von Vorteil. Deutschkenntnisse C1 Englischkenntnisse B1 Das erwarten wir von dir: Agile Arbeitsweise Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständige Durchführung von Aufgaben und Projekten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse Regelmäßige Präsenz in unserem schönen Büro in Heusweiler-Holz (Hinweis: Büro Verlegung nach Saarbrücken oder Sankt Ingbert im Jahr 2025 geplant) Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten Home Office Anteil betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung :-)
Wir suchen Dich als Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Dortmund und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Was kommt auf Dich zu? Verantwortung für unsere wichtige Fokusbranche Maschinen- und Anlagenbau Parallele Führung zahlreiche Projekte im Industrieumfeld (Maschinen-/Anlagenbau) Personalführung und Mitarbeiterverantwortung sowie schneller Ausbau der Belegschaft in deinem Geschäftsbereich Projektleitung, Projektplanung und Überwachung der Zielerreichung Projektbezogenes Berichtswesen extern zum Kunden und intern an die Geschäftsführung Schwachstellenermittlung und -dokumentation sowie Entwicklung von Lösungsansätzen Ergebnisverantwortung intern und extern Weiterentwicklung von Beratungsansätzen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aktive Neukundenprojektakquise sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks an Intermediären und Reaktivierung von Bestandskontakten unserer Unternehmung Was solltest Du mitbringen? Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Prozessberatung in einer ähnlichen Position sowie exzellente Kenntnis im Projektmanagement Umfangreiche Kenntnisse im (strategischen) Einkauf, in der Beschaffung sowie im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Personalführung Sehr gute Vertriebs- und Marketingkompetenz Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Verhandlungsführungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in den Programmen PowerPoint und Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Was kannst Du von uns erwarten? Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und "Benefitprogramm" Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder Kontakt Kloepfel Consulting GmbH Frau Mona Stucki Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf +49 211 8825940
Unser Klient ist ein international tätiger Werkstoffhersteller. Mit über 500 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen, welches vor über 100 Jahren gegründet wurde, zu einem globalen Anbieter von Produkten und Dienstleistungen entwickelt und ist heute ein führendes Unternehmen mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt. Dank dem starken Fokus auf Qualität beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir jetzt einen Systemadministrator (m/w/d) im Raum Düsseldorf/Wuppertal! Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Betrieb von: Netzwerk, Infrastruktur, Server, Server-Anwendungen, Telekommunikation und Backupsystemen Systemanforderungen analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch Problemanalyse und Störungsbehebung, inklusive der internationalen Niederlassungen Überwachung der Firewall, Security-Einstellungen und des Antivirus Einrichtung, Pflege und Virtualisierung der Server Windows Server AD Management Erstellen von Dokumentationen Handy-, Telefon- sowie Anwendersupport Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der System- oder Netzwerkadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft 365 und aktueller IT-Hardware Lösungsorientiertes Denken und Handeln Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung Internationales Arbeiten Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Möglichkeit auf flexibles Arbeiten von zu Hause Umfangreiche Einarbeitung mit Patensystem für einen optimalen Start Externe- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenlose Parkmöglichkeiten Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Regelmäßige Teamevents Kooperation mit dem örtlichen Kindergarten
Deine Aufgaben Hohe Motivation fürs Thema Data Analytics aber noch keine Idee für den Einstieg? Wir hätten eine Lösung: In unserem Traineeprogramm zum Data Consultant durchläufst du alle Stufen vom Einsteiger bis zum Data Expert. Du lernst an der Seite erfahrener Kollegen, wie du Rohdaten in echte Erkenntnisse verwandelst und auch komplexeste Datenmodelle verständlich visualisierst. Warum gibt es diese Stelle? Wir sehen in unserer Branche eine besondere Herausforderung: Viele unserer Kunden haben bisher noch keine Vorstellung davon, wie sie ihre gesammelten Daten aktivieren können – denn sicher: Visualisierungen und Dashboards sind wichtig, um mehr Transparenz in die eigenen KPIs und Kennzahlen zu bekommen, sie sind aber lediglich der erste Schritt. Es ist deine Aufgabe, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden originelle Use Cases zu entwickeln, die sie effektiv in ihren Geschäftsprozessen unterstützen. Entsprechend ist dein Job vielfältig: Du erarbeitest in Workshops die technischen Anforderungen der Datenlösung, transformierst Rohdaten aus verschiedenen Systemen zu echten Informationen und erstellst Reports, bei denen keine Fragen offen bleiben. Und all das so, dass die Zahlen und Fakten am Ende verlässlich und korrekt sind – nach unseren internen Best Practices. Ein Auszug aus deinem zukünftigen Alltag: Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams – gemeinsam mit Data Engineers, Data Analysts und Business People, von uns und unseren Kunden In unterschiedlichen Workshopformaten entwickelst du passende Datenlösungen entlang verschiedenster Herausforderungen unserer Kunden Du nutzt unsere internen Best-Practices, um verlässliche und hochqualitative ELT-Pipelines aufzubauen Du verwandelst ungeordnete Rohdaten mit Hilfe moderner Tools wie dbt in transformierte, anwendbare Strukturen Du setzt auf einen pragmatischen Ansatz, um Visualisierungen und Dashboards zu erstellen, die es jedem ermögliche, echte Erkenntnisse aus den Daten zu ziehen Du hast jeden Tag ein Team hinter dir, welches dich bei allen noch so komplexen Herausforderungen entlang deiner Projekte unterstützt Dein Profil Du hast also Interesse am "hottest new tech job"? Wir suchen nach einer aufgeschlossenen Persönlichkeit, die Lust darauf hat, das Wachstum unseres jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit Neugier und Offenheit für neue Themen, Spaß an der Arbeit mit Zahlen und einem analytischen Mindset bist du die Person, die zu uns passt. Perfekt wird es, wenn du auch folgende Punkte mitbringst… Das Wichtigste: Du brennst für das Thema "Daten" und möchtest Tag für Tag in einem aufgeschlossenen Team neue Dinge dazulernen Du hast möglicherweise bereits erste hands-on Expertise in der Anwendung eines Business Intelligence-Tools wie z.B. Power BI, Tableau, Qlik und und und gesammelt… Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Erhebung analytischer Anforderungen gesammelt und weißt, wie man die richtigen Fragen stellt Möglicherweise hast du auch schon kleinere Projekte in deinem vorherigen Job gemanaged und fühlst dich bereit, auch Data Analytics-Projekte eigenverantwortlich zu leiten Wenn du bereits erste Erfahrungen mit unserem Tech-Stack gesammelt hast - umso besser. Falls nicht helfen wir dir bei der Einarbeitung Vielleicht hast du sogar bereits Grundkenntnisse in SQL, Python oder einer anderen Programmiersprache. Falls nicht, solltest du zumindest keine Angst davor haben, die dieses Wissen anzueignen – wir helfen dir dabei! Du hast fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) Warum wir? Aktuell sind wir 10 Mitarbeiter*innen. Bedeutet, dass du früh an Board bist und die Gelegenheit bekommst, aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums teilzunehmen. Was wir dir noch bieten? Du wirst fester Bestandteil eines super motivierten Teams im Herzen von Oldenburg Frisches Obst und Getränkeflat sind cool, besser sind ein attraktives Gehalt mit echten Aufstiegschancen. Wir bieten dir beides! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Wir freuen uns darauf, dich bei unseren regelmäßigen Workations genauso wie bei unseren Bürofeiern dabei zu haben Wir statten dich mit vollem Equipment aus - für Büro und zu Hause. Neues MacBook, moderne Monitore und alle Tools, die du benötigst Wir lieben es, uns nach langen Bürotagen auszupowern. Du auch? Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio geht auf uns Wir planen ein festes Budget für deine persönliche Weiterentwicklung ein. Du bestimmst, wo du dich verbessern möchtest - und wir unterstützen dich dabei
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung DU: Du denkst über den Abschluss hinaus – weil du dauerhafte Kundenbeziehungen aufbauen willst , nicht nur kurzfristige Sales-Erfolge? Du kannst Marktpotenziale analysieren, Kunden verstehen und Lösungen strategisch platzieren? SUCHST: Ein Unternehmen, das deine analytische Stärke und unternehmerisches Denken wertschätzt – und dich bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder unterstützt? WIR: Vermitteln dich an innovative SaaS-Unternehmen, die nicht nur verkaufen wollen, sondern gemeinsam mit dir wachsen – im Mittelstand oder Enterprise-Umfeld. Aufgaben Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im SaaS-Bereich Langfristiger Aufbau von Partnerschaften mit mittelständischen & Großkunden Teilnahme an Produktstrategie, Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Produkt, Management) Qualifikation mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, ideal mit Fokus auf Business Development Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Software, SaaS, Cloud) Strategische Denkweise & Kommunikationsstärke auf C-Level Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Strategischer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Möglichkeit, deine eigene Business Unit mit aufzubauen (je nach Kunde) Fixgehalt + variable Anteile mit realistischem Zielrahmen Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Persönliche Entwicklung durch gezieltes Mentoring & Coaching Wertschätzung deiner Erfahrung – kein "One-size-fits-all"-Job Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht – ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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