Intro PASSEN WIR ZUSAMMEN? Liebst du es auch, in der Natur zu sein? Und interessierst du dich für Achtsamkeit, Mentale Fitness und Meditation? Und wie sieht es mit Design, Brand Experience und Storytelling bei dir aus? Aber am wichtigsten – du hast dein Herz am richtigen Fleck? Wenn du bei allem sofort ja sagen kannst, dann suchen wir vielleicht genau dich! Werde Teil unseres Teams und sei dabei, wie wir für unsere Gäste unvergessliche Offgrid-Momente in der Natur erschaffen. ÜBER UNS: Offgrid ist ein junges Start-Up. Bei uns dreht sich alles um Hospitality, Naturerlebnisse, Nachhaltigkeit und Design. Wir brennen für Achtsamkeit, Storytelling und einzigartige Design-Erlebnisse. Wir entwerfen, fertigen und betreiben unsere Cabins (Tiny Houses) von Grund auf selbst und ermöglichen damit, Menschen aus der Stadt unvergessliche und erholsame Erlebnisse mitten in der Natur zu erfahren. Und das Ganze nur 1-2 Stunden entfernt von deinem Zuhause. WO STEHEN WIR: Wir haben über die letzten anderthalb Jahre intensiv Produktentwicklung betrieben, unsere Markenpositionierung geschärft und sehr viel hands-on "Field-Testing” betrieben, sodass wir jetzt "ready to scale” sind, wie wir als Start-Up sagen würden. Zudem haben wir Mitte letzten Jahres mit einem strategischen Partner eine signifikante EK Runde "closen” können, sodass wir jetzt wirklich mit all der Erfahrung und den Learnings der letzten anderthalb Jahre loslegen können. UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR: Bei Offgrid sind wir mehr als nur ein Team – wir sind allem voran herzgetriebene Menschen mit einem durchweg positiven Mindset, die gemeinsam etwas bewegen möchten. Wenn du ebenso positiv und aufgeschlossen bist und unsere Vision von einem besseren und gesunden Leben teilst, dann freuen wir uns darauf, dich so bald als möglich kennenzulernen. Bei Offgrid bieten wir nicht einfach nur Jobs an, sondern wir laden dich dazu ein, Teil einer spannenden Reise zu werden. Und das früh und von Tag eins an. Wir haben viel vor und es wird noch sehr, sehr spannend. Tasks DEINE AUFGABEN: Als "VP Finance" arbeitest du direkt mit dem Gründer & CEO sowie dem C-Level Team zusammen, um gemeinsam die finanzielle und strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Du bist verantwortlich für zukünftige Finanzierungsrunden mit einem besonderen Fokus auf Fremdkapital sowie asset-based financing. WAS WIRST DU BEI UNS MACHEN? Du leitest die Akquise von Fremdfinanzierungen und unterstützt bei zukünftigen Equity Runden: von Identifikation bis zu Verhandlung und Abschluss. (Priorität) Du baust spielerisch Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern auf, um Wachstumskapital zu sichern. (Priorität) Du arbeitest mit eng mit CEO und COO bei der Strategieentwicklung zusammen, um unser Wachstum zu unterstützen. Du bist maßgeblich inhaltlich und strategisch verantwortlich für sämtliche Finance Themen sowie -strategien. Du entwickelst innovative Finanzierungslösungen. Steuerung und Überwachung des Cashflows. Requirements WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Finance/Strategy-Rolle mit Fokus auf Real Estate, Fremdfinanzierung und Unternehmensfinanzierung – Erfahrung im Abschluss von asset-based Financing ist ein Plus. Bestehendes Netzwerk mit Banken, Kreditinstituten und anderen Finanzpartnern. Erfahrungen in einem high-paced Start-up Umfeld oder im Banking. Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Entrepreneurship, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Fundiertes Wissen in Finanzplanung, Analyse und Cashflow-Management. Nachweisliche Fähigkeit, effektiv mit Führungsteams und verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Hohe Empathie, Neugier und der Wille, positive Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben. Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, aus komplexen Situationen einen neuen Weg aufzuzeigen. Eine "Ja, ich kann das; überlass es mir, ich kümmere mich darum"-Mentalität mit positiver und problemlösender Ausrichtung. Down-to-earth, Hands-on und Start-Up Mindset. Benefits WAS WIR DIR BIETEN KÖNNEN: Die einzigartige Möglichkeit, sehr eng mit einem Gründer zusammenzuarbeiten, der bereits mehrere Unicorn-Brands erfolgreich von früh an aufgebaut und international erfolgreich gemacht hat. Die Chance, regelmäßig und das ganze Jahr über in der Natur zu sein. Eine großartige Unternehmenskultur, in der das Herz mehr zählt als Fähigkeiten und Abschlüsse. Die Gelegenheit, von Anfang an früh dabei zu sein und beim Aufbau, Wachstum und der Skalierung eines internationalen Unternehmens mitzuwirken. Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Treffen. Einen Job mit einem sinnhaften Zweck und einer klaren, starken Vision. UNSERE VORTEILE UND BENEFITS FÜR DICH: Hybrid / Remote-friendly: Wir fördern Flexibilität, glauben aber gleichzeitig an die Kraft von menschlichen Verbindungen und persönlichen Gesprächen, um Vertrauen aufzubauen. Kostenlose Übernachtungen: Genieße freie Nächte für dich und eine Begleitperson in unseren Offgrid-Cabins sowie vergünstigte Tarife für Familie und Freunde. Rabatte und Vorteile: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unseren Partner-Marken. Urban Sports Mitgliedschaft. Wunderschönes Büro, direkt am Hackeschen Markt: Ein stilvoll gestalteter Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Mitte. Closing NA WIE KLINGT DAS ALLES FÜR DICH? Wenn du genauso leidenschaftlich für Design, Storytelling, Achtsamkeit, Natur und das Draußensein, Nachhaltigkeit und Hospitality brennst und bereits Erfahrungen in der Start-up-Welt gesammelt hast, dann könnten wir tatsächlich genau die richtige Umgebung für dich sein! Werde Teil unseres leidenschaftlichen und ambitionierten Teams unter der Leitung unseres Gründers Björn Welter, der erfolgreich die Marken von fünf Unicorn-Unternehmen aufgebaut und maßgeblich geprägt hat – darunter HelloFresh, Pret A Manger, Grover, Quarters Co-Living und Virgin Atlantic. Komm an Bord und hilf uns, die Herzen der Menschen zu berühren und ihr Leben nachhaltig zu verändern! PS: Wir wissen, dass Jobanzeigen oft ein Idealbild zeichnen. Wir wissen jedoch auch, dass die meisten Menschen nur etwa 60 % der Anforderungen erfüllen. Daher: Wenn du nicht alle Punkte unserer Stellenbeschreibung erfüllst, es sich aber dennoch richtig anfühlt, dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören. Am Ende geht es darum, herauszufinden, ob wir von der Leidenschaft, Energie und dem Mindest zusammenpassen und gemeinsam Lust darauf haben, etwas zu bewegen, gemeinsam aufzubauen und dabei eine richtig schöne Zeit zu haben.
Einleitung Du liebst es, Menschen zusammenzubringen, Deals anzuschieben und Systeme aufzubauen? Du willst den MarTech-Stack von morgen mitprägen und dabei jede Menge Freiraum für eigene Ideen haben? Dann werde das Gesicht unseres Partnernetzwerks! Wer wir sind: Wir sind ein SaaS-Unternehmen, das eine Cutting-Edge-Technologie für Performance Marketer entwickelt. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Brands mit Daten und Analytics arbeiten, grundlegend zu verändern. Unsere Kunden? Hunderte aufstrebende und etablierte Brands. Unsere Partner? Die führenden Marketing-Agenturen im DACH-Raum – und mit dir bald noch viele mehr. Aufgaben Partner-Acquisition Identifiziere und akquiriere neue Partner – vom ersten LinkedIn-Ping bis zum ersten gemeinsamen Case. Führe überzeugende Value-Pitches, die Agenturen sofort den ROI unserer Lösung spüren lassen. Relationship-Expansion Entwickle bestehende Partnerschaften weiter, durch Co-Marketing-Kampagnen, gemeinsame Events und mehr. Sorge dafür, dass jeder Partner uns proaktiv an D2C-Brands weiterempfiehlt. Strategic-Enablement Gib Produkt- & CS-Teams Feedback aus dem Markt, damit wir Funktionen entwickeln, die unsere Partner wirklich brauchen. Erstelle Enablement-Material, das Agenturen hilft, unser Tool bei ihren Brands zu platzieren. Ownership Steuere deine OKRs, Ziele und Aktivitäten eigenverantwortlich. Du misst Erfolg in neuen Logos und in NRR aus bestehenden Partnern. Qualifikation Networking-DNA : Du bekommst Energie aus neuen Kontakten und baust nachhaltige Beziehungen mit Substanz auf. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Benefits einfach und verständlich erklären und wandelst diese in Erfolgsgeschichten um. Closing-Power & Partnership-Mindset : Du bringst Deals sicher ins Ziel und behältst gleichzeitig den langfristigen Wert jeder Partnerschaft im Blick. Selbstorganisation : Du strukturierst deinen Tag, deine Pipeline und deine Events selbst. Sprachen : Deutsch (Muttersprache) und Englisch (Business-Level) Bonus-Know-how (nice to have aber kein Muss): Erfahrung in SaaS-Partner Management, E-Commerce oder im Performance-Marketing auf Brand- oder Agenturseite Benefits Greenfield-Opportunity: Baue unser Partner-Programm aus und präge die Strategie. High Impact: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zum Gründer-Team. Flex Work: Remote first - mit Zugang zu einem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe sowie zu allen Coworking-Spaces von Design Offices deutschlandweit. Arbeite, wann es am besten für dich passt, solange die Ergebnisse stimmen. Team Spirit: Ein junges, motiviertes Team, das für gemeinsame Ziele brennt mit kurzen Kommunikationswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to network the future? Wenn du Lust hast, das Partner Management einer der spannendsten MarTech-Plattformen im DACH-Raum zu formen, dann bewirb dich jetzt. Let’s build the most valuable agency network in E-Commerce – gemeinsam mit Dir als Headliner.
Einleitung IT ist deine Leidenschaft und du möchtest in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte umsetzen? Bei layer7 suchen wir einen engagierten IT-System Engineer (m/w/d) , der unsere Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte begleitet. Sei Teil eines starken Teams und entwickle maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die Unternehmen wirklich voranbringen. Aufgaben Ausarbeitung und Konzeption von IT-Projekten für unsere Kunden Erfolgreiche Umsetzung und Implementierung geplanter IT-Lösungen Beratung bestehender Kunden hinsichtlich IT-Infrastruktur und eingesetzter Technologien Analyse und Optimierung bestehender IT-Umgebungen Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften zur Sicherstellung optimaler Lösungen Dokumentation und strukturierte Übergabe der Projekte an das Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, z. B. in Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb – Erfahrung im Projektgeschäft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen: Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VPN, Firewalls) Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox) Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Exchange, M365) Sichere Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, idealerweise im Kundenumfeld Fähigkeit, komplexe Anforderungen und Situationen schnell zu erfassen und daraus durchdachte, praxistaugliche IT-Lösungen zu entwickeln Grundkenntnisse in Linux-Server-Administration sind von Vorteil Grundkenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Bash) von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, auch in komplexen IT-Fragestellungen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise Benefits Spannende Projekte – Arbeite an herausfordernden und innovativen IT-Lösungen Weiterbildung & Zertifizierungen – Inhouse und extern mit renommierten Abschlüssen Attraktives Gehalt – Leistungsgerechte Vergütung ohne negative Überraschungen Individuelle Benefits – Firmenwagen, Hansefit & mehr nach Absprache Arbeiten mit modernster Technologie – Stillstand gibt es bei uns nicht, und ein "Haben wir schon immer so gemacht" existiert bei layer7 nicht Junges, dynamisches Team – Spaß wird bei uns nicht kleingeschrieben, sondern aktiv gelebt Noch ein paar Worte zum Schluss layer7 ist der führende Managed Service Provider im Dreiländereck und wächst rasant. Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Komm an Bord und werde Teil unserer Erfolgsstory – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der IT! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Unser Klient ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Antriebslösungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzlich-direktes Miteinander sorgen für ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier wird nicht nur verkauft – hier wird entwickelt, beraten und gestaltet. Standort: Ihr Arbeitsplatz? So flexibel wie Ihre Kunden. Etwa 60 % Ihrer Zeit verbringen Sie direkt beim Kunden, hauptsächlich in der DACH-Region Die restlichen 40 % arbeiten Sie mobil oder im Betrieb in Pößneck. Die Mischung macht’s und sorgt für abwechslungsreiche Wochen. Position: Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) / Key Account Manager für Linearantriebstechnik Gesucht wird ein Technikversteher mit Charme, der Maschinenbauer begeistert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Keine Kaltakquise-Marathons – hier geht es um nachhaltige Kundenentwicklung und spannende Volumenprojekte. Aufgaben Ihr Alltag ist alles – nur nicht langweilig: Beratung mit Tiefgang: Sie sind die erste Adresse für technische Fragen rund um Linearantriebe. Akquise mit Weitblick: Neukundengewinnung mit Geduld und Strategie statt Druckverkauf. Projekt-Kapitän: Sie steuern Kundenprojekte gemeinsam mit Entwicklung, Produktion & Logistik. Marktforscher light: Sie erkennen Technologietrends und helfen mit, Innovationen voranzutreiben. Qualifikation Erfahrung: Erfahren im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder der (Linear-)Antriebstechnik. Erfahrung im Umgang mit Industriekunden und Key Accounts. Kein Klinkenputzen! Bildung: Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister – oder eben das, was Ihnen das nötige Know-how für Technik und Kundenkommunikation gegeben hat. Kompetenzen: Sie lieben Technik, sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben ein gutes Gespür für Menschen. Sie packen an, statt abzuwarten – und bringen Projekte ins Ziel. Deutsch und Englisch? Check! (mind. B2-Niveau) Benefits Gehalt: Gesamtpaket ca. 80.000 € p.a. (Fix + Variable), plus Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit bei 40 Stunden/Woche – Sie wissen selbst am besten, wann Sie am produktivsten sind. Homeoffice: ca. 60% Einarbeitung & Ausstattung: Gründlich und kollegial – Sie sind nicht allein. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, BusinessBike, Fitnesszuschuss, Jubiläums- und Gesundheitsprämien, gratis Obst und mehr – gesund, mobil und gut abgesichert! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Wir sind das Team hinter dem Onlineshop von Steffen Henssler, dem bekannten TV-Koch und Gastronomen. In nur wenigen Jahren haben wir einen schnell wachsenden Shop mit knapp 150 Produkten aufgebaut und sind noch lange nicht satt. Seit September 2024 gibt es auch einen Store in der Hamburger Mönckebergstaße mit all unseren Produkten und für diesen Store suchen wir weitere Unterstützung. Als Gesicht unserer Marke vor Ort trägst du einen entscheidenden Teil zum Erfolg unseres Shops bei. Freundlich, professionell und leidenschaftlich berätst du unsere Kunden und bescherst ihnen ein reibungsloses Einkaufserlebnis. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Freundliche, professionelle Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Kauf unserer Produkte Du stellst sicher, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware ansprechend präsentiert wird Neben der Beratung stellst du einen reibungslosen Ablauf an der Kasse sicher und sorgst so dafür, dass unsere Kund*innen bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Einkaufserlebnis haben Qualifikation Was du mitbringst: Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel Eine Leidenschaft für die Themen Kochen und Food Du bist eine Frohnatur, stets freundlich und behältst auch in stressigen Situationen ein Lächeln auf den Lippen Du verfügst über sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch als Plus Benefits Was wir bieten: Wir sind Nordish by Nature : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ehrlich herzlich. Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten: Teilzeit, Minijob oder auch als Studentische Aushilfe – wir finden eine Lösung, die zu deiner Lebenssituation passt! Übertarifliche Bezahlung 26 Tage Urlaub im Jahr Einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere wundervollen Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Bock hast Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!
Einleitung 100 Jahre Erfolg in der Fördertechnik – Werden Sie Teil unserer Geschichte! Seit einem Jahrhundert steht die Louis Schierholz GmbH für maßgeschneiderte Lösungen in der Fördertechnik. Gegründet im Jahr 1925, haben wir uns als einer der weltweit führenden Hersteller intelligenter Fördertechniksysteme etabliert. Von unserem Standort in Bremen aus entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Technologien für verschiedenste Branchen – mit Erfahrung, Präzision und Kundennähe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte für unser Stammhaus in Bremen. Aufgaben Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen, Komponenten, Dienstleistungen und schlüsselfertigen Komplettgewerken Analyse und Auswahl von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Projektmanagement und Qualitätssicherung Selbstständiges Führen des Einkaufsgebietes, einschließlich Verhandlung und Vertragsgestaltung Entwickeln von Einkaufsstrategien Qualifikation Technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf eines Industrieunternehmens Gute Kenntnisse in Wort und Schrift der englischen Sprache Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und ERP–Systemen Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise gelegentliche Reisebereitschaft Benefits Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen Moderne Büro-Ausstattung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kantine mit frischen Speisen Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines gesunden, international erfolgreichen Unternehmens in familiärer Atmosphäre. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
Einleitung Die Firma Flohe GmbH mit Sitz in Castrop-Rauxel, steht seit 115 Jahren für deutsche Qualitätserzeugnisse und umfangreiche Serviceleistungen im Bereich Hochstromtechnik mit weltweiten Kundenkontakten. Verstärken Sie unser Team am Standort Castrop-Rauxel als: LEITER FÜR DEN TECHNISCHEN EINKAUF (M/W/D) Aufgaben Disposition und Bedarfsplanung des Produktionsmaterials Angebotseinholung, Auswertung der Angebote, Kommunikation mit Lieferanten Selbständiges Führen der Preis- und Konditionenverhandlungen mit Vertragsabschlüssen Erschließung neuer Beschaffungsquellen / Auswahl neuer Lieferanten Koordination und Überwachung von Vertragsfristen Abstimmung der technischen Anforderungen mit der Technik, der Produktion und dem Verkauf Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse Allgemeine administrative Aufgaben im operativen Einkauf Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitenden Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung, im technischen Einkauf Zielorientierte Verhandlungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil Benefits Einen guten Teamgeist / nette Kollegen / familiäres Betriebsklima Festanstellung und langfristige Zusammenarbeit Einen sicheren Arbeitsplatz bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Schicken Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen bevorzugt per E-Mail: Ein Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ein übersichtlich gegliederter Lebenslauf Kopien der wichtigsten Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung, Studium) Kopien der Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber und der Bescheinigungen relevanter Praktika
Einleitung Die expert Holzkirchen GmbH ist seit 2010 in Holzkirchens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf ca. 1.000 Quadratmetern Austellungsfläche bietet expert Holzkirchen das gesamte Produktsprektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik – sowie individuelle Beratung und besten Service. Hierfür sind bei uns über 20 engagierte Mitarbeitende und 2 Auszubildende beschäftigt. Wir suchen dich als Auslieferungsfahrer / Servicemonteur (m/w/x) Aufgaben Du lieferst Elektro-Großgeräte aus und führst die Montage durch Du be- und entlädst das Fahrzeug Du organisierst und planst die Routen in Absprache mit dem Service-Team Du hast direkten Kontakt zu unseren Kunden vor Ort Du führst vertretungsweise Lagertätigkeiten aus Du arbeitest vertretungsweise in der Warenannahme Qualifikation Berufserfahrung als Auslieferungsfahrer / Servicemonteur / Montierer (m/w/d) wünschenswert. Auch Quereinsteigern (m/w/x) geben wir gerne eine Chance! Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 zwingend erforderlich Technische Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick E-Schein von Vorteil Gepflegtes, sicheres Auftreten Körperliche Belastbarkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte Alljährliche Betriebsfeste 36 Urlaubstage freuen Verlässliche Arbeitszeiten Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung Neueste Schulungen , die dich fit für dein Tagesgeschäft machen Komm gern zum Probearbeiten zu uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kannst du dich gern an Herrn Fanea wenden. Du erreichst ihn unter der 08024 47006-0. Falls du dich nicht online bewerben möchtest, kannst du uns deine Unterlagen auch per Post schicken. Verwende dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen
Einleitung Du willst gestalten statt verwalten? Dann steig bei AXA Partners ein – als Procurement Manager (m/w/x) Du bist vernetzt, verhandlungssicher und immer auf der Suche nach smarten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln, Kosten zu optimieren und mit externen Partnern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Du willst die Zukunft des Einkaufs aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen? Let’s talk! Aufgaben Dein Job bei uns: Verantwortung übernehmen, Spielräume nutzen Du steuerst und optimierst die Einkaufs- und Governanceprozesse. Du wählst Lieferanten strategisch aus, führst Ausschreibungen durch und verhandelst Konditionen – stets mit Fokus auf Kosten, Qualität und Performance. Du entwickelst unser Portfolio weiter und erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung. Du evaluierst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und sicherst durch KPIs und Analysen deren Qualität. Du gewährleistest Compliance mit internen und externen Vorgaben (u. a. durch unser Tool Coupa). Du berätst interne Abteilungen rund um Procurement-Fragen – vom Vertragsmanagement bis zur Prozessoptimierung. Du bist Business Owner für unseren P2P-Prozess und entwickelst unser Tool kontinuierlich weiter. Qualifikation Was du mitbringst: Know-how, Neugier und Kommunikationstalent Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Erfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder als Buyer. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Ein scharfes Auge für Zahlen, Kosten und Chancen – kombiniert mit analytischem Denken. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills. Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein Gespür für strategische Zusammenhänge. Teamgeist, Belastbarkeit und der Wille, etwas zu bewegen. Benefits Das erwartet dich bei uns: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen. Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich. Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe. Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen. Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen – oder werde direkt AXA-Aktionär*in! Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness. Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik. Und das Beste: Für jede_n neue_n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum – weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Wir sind AXA Partners – Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen – zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit – unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal – schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.
We are looking for a Senior Cloud Infrastructure Engineer (full-time) to join our team in Berlin. We are looking for a talented and experienced Senior Cloud Infrastructure Engineer to join our team. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining our infrastructure with a focus on AWS, Terraform and Okta. You will: Design, implement, and manage cloud-based infrastructure on AWS, GCP and other cloud providers Develop and maintain infrastructure as code using Terraform Integrate and manage identity and access management solutions with Okta Frequent operational work including Terraform pull request reviews and support for other teams Ensure high availability, reliability, and security of systems Troubleshoot and resolve complex infrastructure issues Automate infrastructure deployment and management tasks Develop and maintain documentation for infrastructure processes and procedures Collaborate with product-engineering teams to support application deployments Participate in on-call rotation for after-hours support You have: 5+ years of experience in infrastructure engineering or a related role Extensive knowledge of AWS services Proficiency in Terraform for infrastructure as code Experience with Okta for identity and access management Comprehensive understanding of networking protocols and technologies Proficiency in programming languages (Ruby, Node.js, TypeScript, Go, Bash) Excellent troubleshooting and problem-solving abilities Strong communication and collaboration skills Familiarity with CI/CD and Git Ops Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
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