Einleitung Liquid Reply ist der Partner für Cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten. Aufgaben Aufbau und Implementierung von Cloud-Infrastrukturen sowie die Migration bestehender lokaler Architekturen zu AWS/Azure/GCP Implementierung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines & GitOps basierend auf GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, etc. Migration von Anwendungen auf Containerisierte-Umgebungen Erstellung von relevantem Content für Kunden und Interessierte über das eigene Tätigkeitsfeld (z.B. Fachartikel, Blogbeiträge, Konferenzpräsentationen) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder ähnlichem Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI, GitHub Actions oder GitOps-Implementierungen mit ArgoCD oder Flux Erste praktische Erfahrungen mit Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform (Zertifizierungen sind ein Plus, aber nicht notwendig) Infrastruktur als Code (IaC) mit Terraform, Ansible oder Cloud SDKs Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch und bist bereit, gelegentlich national zu vereisen Benefits Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply! Vergünstigungen und andere Vorteile: Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen Firmenkreditkarte BahnCard 50 Home-Office-Budget Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten Bücher und Online-Kurse JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen. Bist du bereit?
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeit steht: Die individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern, Schülern oder Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Das Führen detaillierter Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner, Schüler oder Klienten sowie das Erstellen regelmäßiger Berichte für das Behandlungsteam Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kasselbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Firma Hugo Benzing GmbH & Co KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperrsystemen mit Sitz in Korntal-Münchingen. Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen: die Automobil- und Flugzeugindustrie ist ebenso vertreten wie die feinmechanische und elektrotechnische Industrie; wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer BENZING-Elemente ins Spiel. Aufgaben selbständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen nach Zeichnung und CAD Daten Einzelteil- und Serienfertigung Prüfen der Bauteile anhand von Zeichnung und CAD Daten Instandhaltung sowie anfallende Wartungs- und Reparaturarbeiten Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder damit vergleichbar Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Drehautomaten Kenntnisse in den Steuerungen Siemens 840 D und Heidenhain EP-TurnPlus von Vorteil selbstständige, eigenverantwortliche sowie genaue Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit Benefits Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
Du suchst nach spannenden Aufgaben, die über die herkömmliche Steuerberatung hinausreichen? Du übernimmst gerne eine Schlüsselrolle in der Koordination von steuerlichen Projekten? Dein Ziel ist es, dein eigenes Team mit fachlicher Kompetenz und Humor zu leiten und motivieren? Dann ist folgende Stelle genau die richtige für Dich! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Betreuung und Beratung anspruchsvoller Mandate hinsichtlich steuerlicher und wirtschaftlicher Themen Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Lösung laufender Fragestellungen aus den Bereichen Steuern, Bilanzierung und Bewertung Prüfung von Steuererklärungen Fachlicher Ansprechpartner für Dein Team Requirements Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Money : Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten und Home-Office Karriere : Persönlicher Mentor und Aufbau zur Teamleitung Ausstattung : Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Team : Ein engagiertes und dynamisches Team Urlaub: 31 Tage Urlaub zum Erholen inkl. Urlaubsvertretung Benefits : Kostenfreie Parkplätze, Jobrad, 50€ Guthabenkarte, Fitness-Club-Zuschuss u.v.m.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem Wissen, Erfahrung und Teamwork großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns, der Tebbe GmbH, genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Landmaschinenbau und legen großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Bei uns wirst du Teil eines starken Teams aus erfahrenen Fachkräften und jungen Talenten. Egal ob du ein Profi mit viel Erfahrung bist oder gerade erst in die Berufswelt einsteigst – wir bieten dir das optimale Umfeld für deinen persönlichen Erfolg. Werde Metallbauer / Schlosser (m/w/d) bei uns und bereichere unser Team! Aufgaben Metallverarbeitung Schweißen MAG Herstellung von Baugruppen und Einzelteilen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder eine ähnliche Qualifikation Technisches Verständnis Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits ÜBERDURCHSCHNITTLICHE Vergütung Arbeitszeit im Einschichtbetrieb Diverse Zusatzleistungen Sämtliche Vorteile eines familiengeführten Unternehmens, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden europäischen Hersteller Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Einleitung Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund*_innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für deine Partner_innen, deren Endkund*innen und AXA. Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein "Schema F". Bei uns kannst du strategisch denken, kund* innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben Akquisition neuer B2B/B2B2C-Kund*innen in den Bereichen Banken & Finanzinstitutionen, Automotive Captive und weiteren Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse für die DACH-Region Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen im Rahmen von Abstimmungsprozessen Verantwortung für das Budget in deinem Bereich Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/MBA) in Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen Ein belastbares Netzwerk in den Branchen Banken, Zahlungsanbieter oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche sowie deren Endkund*innen Unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachweisliche Erfolge im Business Development Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise, mit der du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent) Benefits Moderner Campus in Offenbach mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze, Meeting- und Ruheräume, Home-Office 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Coachings und Online-Trainings Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf bekannte Marken und Technik Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen. Noch ein paar Worte zum Schluss Über das Unternehmen AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit & Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel & E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gehalt 65.000 € - 74.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Home Office | Großraum Karlsruhe | flexible Arbeitszeiten | Aufstieg zum Projektleiter Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Karlsruhe beschäftigt gut 50 Mitarbeiter verteilt auf 2 Standorte deutschlandweit und hat sich auf die Planung der Gebäudetechnik und Elektrotechnik in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI spezialisiert. Vor allem besticht das Planungsbüro dadurch, dass es großen Wert auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien legt. Bemerkenswert ist, dass das mittelständische Unternehmen auch Großprojekte mit einem Projektvolumen im zweistelligen Millionenbereich betreut. Zu seinem Projektportfolio gehören Bürogebäude, komplexe Industriebauten oder öffentliche Gebäude . Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese ihre Freizeit mit Familie und Freunden genießen können. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich HKLS mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) haben Sie exzellente Möglichkeiten, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI enger Austausch mit dem Projektleiter regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Projektbegleitung unterschiedlicher Kunden Mitwirkung bei der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 74.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld exzellente Aufstiegschancen zum Projektleiter mehrtägige Betriebsausflüge Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Betreuung von unterschiedlichen Projekten wünschenswert ist Erfahrung in CAD-Programmen wie AutoCAD, Revit, etc. Zuverlässigkeit & Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 390LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sortierung: