IT-Administrator Service & Support (m/w/d)
Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH - 82467, Garmisch-Partenkirchen, DE
Salary: 35.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich besitze eine Ausbildung im IT-Bereich mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung.Ich habe gute IT- und Netzwerk-Kenntnisse (Microsoft Betriebssysteme, Mobile Devices, Office-Anwendungen, Active-Directory, Softwareverteilung).Ich habe eine gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.Ich verfüge über gute kommunikative Fähigkeiten, bin teamfähig und scheue mich nicht, mit den Fachabteilungen im Klinikum zusammenzuarbeiten. Responsibilities: Ich bin im Bereich Support und Administration für unsere IT-Systeme und Hardware tätig.Ich unterstütze bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten.Ich unterstütze, schule und berate unsere Anwender.Ich erstelle Dokumentationen und halte diese aktuell.Ich habe die Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office. Technologies: HardwareSupportMobile More: Herzlich willkommen in unserem Team als IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in unserer IT-Abteilung! Unsere IT-Ausstattung ist auf einem höchst-technologischen Niveau, und unser Klinikum verfügt über einen hohen Digitalisierungsgrad. Attraktive Freizeitmöglichkeiten liegen direkt vor der Tür, und vielfältige hausinterne Sportangebote stehen zur Verfügung (BGM). Wir bieten tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) sowie Mitarbeiterwohnungen. Zudem gibt es eine Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze. Wir garantieren eine strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich und ermöglichen diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Förderung. Auch ein Dienstradleasing ist verfügbar.
Softwareentwickler*in C++ / MS SQL / Oracle
GermanTechJobs Talents - 35463, Fernwald, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: ▪ Du hast ein (technisches) Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen▪ In Datenbanken und SQL für MS SQL und Oracle Server kennst du dich bestens aus▪ Im C++-Umfeld bewegst du dich sicher und bringst umfassende Kenntnisse mit▪ Du hast Spaß an agiler Entwicklung für Enterprise-Software-Lösungen und legst Wert auf eine hohe Code-Qualität▪ Mit Azure DevOps hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt und fühlst dich im Umgang damit sicher▪ Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst viel Eigeninitiative▪ Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Responsibilities: ▪ Unsere Datenbankzugriffsschicht auf MS SQL Server und Oracle Server liegt in deiner Verantwortung▪ Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, wie z.B. Unit-Tests, Code-Reviews, Komponenten- und Funktionstests▪ In allen Phasen der Softwareentwicklung wirkst du aktiv mit und übernimmst auch Aufgaben im Third-Level-Support▪ Gemeinsam mit unseren Product Managern und Product Ownern arbeitest du daran, Anforderungen und Lösungen optimal abzustimmen▪ Du verbesserst mit deinem professionellen Input kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und bringst neue Ideen ein Technologies: AzureDevOpsERPSupportOracleSQLCloudC++ More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.## Unternehmensübersicht- Branche: Software (B2B, Fertigungsindustrie) - Standort: Fernwald (bei Gießen), Deutschland - Mitarbeitende: ca. 250 - Produkte: ERP- und Optimierungssoftware für Glas- und Fensterhersteller - Ruf: Führender Anbieter von Softwarelösungen für die Flachglasindustrie - Unternehmenskultur: Technisch tief aufgestellte Teams, sehr erfahrene Entwickler, pragmatische und effiziente Zusammenarbeit ## Rollenübersicht: Softwareentwickler (C++ / SQL / Oracle) (m/w/d)- Standort: Fernwald (Gießen), Deutschland - Remote Work: 3–4 Tage pro Woche nach Einarbeitung möglich - Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2), Englisch (C1–C2) - Gehaltsspanne: Bis zu €65.000 brutto/Jahr ## Hauptaufgaben- Entwurf, Entwicklung und Pflege von Datenbankarchitekturen (SQL oder Oracle) - Sicherstellung hoher Codequalität in C++ in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern - Erstellung von Skripten, Entwicklung von Styleguides, Unterstützung von Schnittstellen - Abstimmung von Datenbankmodellen mit bestehenden Systemen - Mitarbeit in agilen (Scrum) Entwicklungsteams ## Muss-Anforderungen- Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung - Fundierte C++ Programmierkenntnisse - Tiefes Verständnis von Datenbankdesign (SQL oder Oracle) - Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum) - Deutsch B2, Englisch C1–C2 ## Wünschenswerte Fähigkeiten- Breitere Erfahrung mit moderner Softwarearchitektur - Vertrautheit mit Unternehmenssoftware in Fertigungsumgebungen ## Team & Zusammenarbeit- Teamgröße: 24 Entwickler, aufgeteilt in kleinere thematische Teams - Berichtslinie: Director of R&D - Zusammenarbeit mit: Product Ownern, Kundensupport, anderen Entwicklern ## Persönliche Eigenschaften- Kommunikationsstark und initiativ - Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort während der Einarbeitung - Strukturiertes Denken mit hoher Abstraktionsfähigkeit - Teamplayer mit Hands-on-Mentalität ## Ziele & Leistungsindikatoren- Hochwertiger Code für komplexe Systeme - Effizientes Datenbankdesign und Unterstützung von Schnittstellen - Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ## Bewerbungsprozess1. Bewerbung über GermanTechJobs2. 30-minütiges Remote-Gespräch mit dem Teamleiter 3. 2-stündliches technisches Gespräch vor Ort in Fernwald mit Teamleiter und Kollegen ## Besondere Vorteile- Technisch herausfordernde Rolle mit modernen Tools - Hohe Standards bei Codequalität & erfahrene Kollegen - Flexibles Remote-Arbeiten nach Einarbeitung - Tiefes Branchenwissen & stabile Produkte - Starke Eigenverantwortung in Datenbank- und Architekturthemen ## Vertragsdetails- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Start: Ab sofort - Urlaub: 30 Tage - Probezeit: 6 Monate - Teilzeitoption: Mindestens 70% möglich (auch offen für 80%)
IT-Support-Mitarbeiter (w/m/d) - Bremen
Zech Management GmbH - 28329, Bremen, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen gehören zu deinen Stärken.Du löst Probleme mit analytischem Denken und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: Verantwortung im 1st- und 2nd-Level-Support für die Annahme, Bewertung, Priorisierung und Lösung von Incidents und Service Requests.Dokumentation von Lösungen für die Knowledge-Base und das Self-Service-Portal.Enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, dem 3rd-Level-Support sowie Kollegen (w/m/d) unserer Standorte.Unterstützung bei IT-technischen (Teil-)Projekten.Weiterentwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards und IT-Prozessen. Technologies: SupportWindows More: Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf: - Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet. - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen. - Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht. - Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben. - Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. - Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu. - Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar. - Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland. - Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)-Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte. Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.
Informatiker:in als Projektleiter:in Data Management
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ich habe mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten. Zudem verfüge ich über fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insbesondere SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen. Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zählen ebenfalls zu meinem Profil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich leite das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake, klassische On-prem-Datenbanksysteme sowie die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud. Ich bin verantwortlich für den Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs und den Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL. Dabei entwickle ich unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie. Ich plane und steuere Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen. Als Führungskraft fördere ich eine moderne Arbeitskultur und begleite meine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Ich bringe mein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht und arbeite dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Zudem bin ich die zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorge für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudERPOraclePostgreSQLSAPSnowflakeSQL More: Wir legen großen Wert auf Teamwork und fördern eine Arbeitsumgebung ohne klassische Hierarchien. Bei uns findest du viel Freiraum für eigene Ideen und wirst ermutigt, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Potenzialentfaltung ab dem ersten Tag. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Gesundheitsfragen zur Seite. Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und weiteren familienfreundlichen Angeboten. Außerdem orientieren wir uns bei der Vergütung an einer fairen und attraktiven Bezahlung. Bei uns erwartet dich auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote. Wir engagieren uns für erneuerbare Energien und leisten gemeinsam einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
IT Support Mitarbeiter (m/w/d) First Level Support
Omni-Pac GmbH Verpackungsmittel - 26931, Elsfleth, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im First-Level-Support, idealerweise mit Berufserfahrung im IT-Support oder in der SystembetreuungGute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365SAP-KenntnisseUmfassendes Wissen im Bereich Hardware, Software und NetzwerkeTeamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Responsibilities: Helpdesk & First-Level-Support:- Entgegennahme, Analyse und Erstbehebung technischer Störungen im IT-Support- Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung von IT-Systemen (Windows, Citrix, Microsoft 365)- Beschaffung, Integration und Verwaltung von Hardware- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Endgeräten (Thin Clients, Notebooks, Mobile Devices)- Weiterleitung komplexer Anfragen an den externen Second-Level-Support und Nachverfolgung der Lösungen- Kontinuierliche Optimierung der SupportprozesseSystemadministration Technologies: CitrixHardwareSupportMicrosoft 365MobileSAPWindowsOffice 365 More: Wir von der Omni-Pac GmbH, einem mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Elsfleth seit 1962, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) für den First Level Support. Nach einem strukturierten Onboarding und einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie bei uns eine langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld. Zu den Vorteilen, die wir Ihnen bieten können, gehören eine gute Erreichbarkeit durch Nähe zum Bahnhof sowie eigene Parkplätze, 30 Urlaubstage, Hansefit und Corporate Benefits.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22687!
Projektmanager ERP Rollout (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen BereichProzesswissen und relevante Berufserfahrung, sowie Kenntnisse in anderen ERP-SystemenEine Arbeitsweise, die sich durch ein Verständnis für Veränderungsprozesse, strukturiertes Vorgehen und abstraktes Denkvermögen auszeichnetFührerschein (mindestens Klasse B) und Bereitschaft zur Mobilität und zum Vor-Ort-Einsatz in unseren Niederlassungen (ca. 120 Einsatztage pro Jahr) Responsibilities: Nach einer intensiven Einarbeitung in unser bestehendes und zukünftiges ERP-System übernehme ich gemeinsam mit meinem Team die Einführung unseres neuen ERP-Systems (Eigenentwicklung) an unseren Standorten in der Region Berlin und BrandenburgDabei schule ich die Mitarbeitenden vor Ort, begleite die digitale Transformation in die neuen Prozesse und Arbeitsweisen und unterstütze unsere Standorte bei der VeränderungIch erstelle und pflege Prozessdokumentationen (z.B. in Confluence) und stelle dadurch eine nachhaltige Einführung sicherSelbstverständlich übernehme ich für beide auch den First Level Support für alle Fragen der Anwender rund um unsere Software und gebe diese bei Bedarf an die nächste Instanz weiterIch bin Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam Technologies: ConfluenceERPSupport More: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Dienstwagen // 30 Tage Urlaub im Jahr // Vermögenswirksame Leistungen - Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase in alle relevanten Prozesse und Strukturen - Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache - Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios sowie auf diversen Onlineportalen sowie Dienstrad-Leasing, u.v.m. - Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf remondis-karriere.de.
IT Risk Manager (w/m/d)
PwC - 40474, Dusseldorf, DE
Salary: 52.000 - 86.000 € per year Requirements: Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.Du bringst 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Governance, Risikomanagement, IKS mit. Idealerweise umfassen deine Kenntnisse auch Vertragsprüfungen im Technologiekontext sowie Einführung, Konfiguration bzw. Nutzung von digitalen Risikomanagement-Lösungen wie GRC-Tools.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten setzt du deine strukturierte und effiziente Arbeitsweise gezielt ein, um komplexe Sachverhalte zu erschließen und zu vermitteln. Zudem kommunizierst du strukturiert auch mit senioren Ansprechpartner:innen.Die Stelle ist auch in Teilzeit zu besetzen (mind. 70%). Responsibilities: Du bist Teil des Technology Risk Managements bei PwC und managst aktiv Risiken in Bezug auf Technologien. Dabei bist du Ansprechpartner:in für diverse Stakeholder und Schnittstelle über verschiedene Ebenen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.Du bist verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Implementierung von Governance- und Risikomanagement-Prozessen sowie Kontrollsystemen. Dazu gehören beispielsweise die Durchführung von Risikoerhebungen, die Erstellung von Richtlinien sowie die Beratung zu (vertraglichen) Technologierisiken.Zusätzlich zu deinen „klassischen“ Governance-Tätigkeiten unterstützt du die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Technology Risk Management-Aufgaben und förderst dadurch einen effizienten Umgang mit Risiken und Compliance. Technologies: More: Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran! Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
IT Application Manager (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden die Grundlage.Expertise und praktische Erfahrung im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung im Bankenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern sind vorhanden.Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen an Weiterverlagerungen im Bankensektor, beispielsweise MaRisk, EBA-Guidelines usw.Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sind vorhanden. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit zu erwerben, sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise zeichnen das Profil aus.Eine stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation und Neugier, die Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln, runden das Profil ab. Responsibilities: Die Übernahme einer zentralen Funktion im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung steht im Mittelpunkt. Dazu gehört die Steuerung von IT-Dienstleistern aus regulatorischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den Applikations- und Service-Ownern sowie weiteren Einheiten wie dem zentralen Auslagerungsmanagement und dem strategischen Einkauf.Die Verantwortung umfasst die Etablierung einer serviceorientierten Providersteuerung auf Basis von SIAM (Service Integration and Management). Zusätzlich liegt der Fokus auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Multiprovidersteuerung der LBBW, um verschiedene Lieferanten von IT-Dienstleistungen nach einheitlichen Prozessen und Strukturen zu steuern und eine geschäftsorientierte IT-Organisation zu unterstützen.Ausarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen auf Grundlage neuer gesetzlicher Anforderungen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu sichern.Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Services, Risikoanalysen und Verträgen aus den Weiterverlagerungen.Begleitung und Durchführung von Audits, fachliche Beratung von internen Bereichen sowie Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern der LBBW. Technologies: More: Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.Im Team IT Supplier Management und Service Design wird die Zukunft der Providersteuerung gestaltet - eine Kernfunktion in Zeiten zunehmender Komplexität und Anforderungen. Dabei liegt der Fokus auf der kommerziellen, prozessualen und regulatorischen Steuerung zentraler IT-Auslagerungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung der Dienstleistersteuerung aktiv voranzutreiben.Wir setzen auf modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung und fördern aktiv eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten). Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen), interessante Leasingmöglichkeiten (z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone), tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten.
IT Infrastructure Manager*in Mainframe (Voll- oder Teilzeit)
Union Investment - 60311, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir freuen uns auf deine Unterstützung in unserem Team, wenn du Folgendes mitbringst:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit ZusatzqualifikationFundierte Kenntnisse in Mainframe-Technologien (CICSE, DB2, RACF, Jobsteuerung und Connect:Direct)Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (TCP/IP, SNA) sowie in Backup- und Desaster-Recovery-StrategienErfahrung mit Monitoring- und Performance-Management-Tools (z. B. Tivoli Enterprise Portal, OMEGAMON) und Kenntnisse in der Batch-Verarbeitung (IBM Z Workload Scheduler, Job Control Language) sowie in Skriptsprachen (z. B. REXX)Erfahrungen mit Daten-Zugriffen von dezentralen Systemen auf den Mainframe (DB2 DDF, Java stored procedures)Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und sowie Begeisterung und Teamgeist Responsibilities: Wir suchen eine*n erfahrene*n IT-Infrastrukturmanager*in mit einem starken Fokus auf die Verwaltung unserer Mainframe-Infrastruktur. Deine Aufgabe wird es sein, die Integration und Optimierung der Mainframe-Systeme sicherzustellen. Das Tätigkeitspektrum erstreckt sich von der technologie-orientierten Planung und Umsetzung von Veränderungen der Infrastruktur bis zur Unterstützung bei der Analyse und nachhaltigen Lösung von Störungen. Site Reliability Engineering sollte den Anspruch deines Handelns prägen. Zu deinen Kernaufgaben gehören:Analyse der Systemleistung und Identifikation von Verbesserungsbereichen zur Optimierung der Mainframe-LeistungIdentifizierung und Minimierung von Risiken innerhalb der Mainframe-Umgebung, einschließlich der Überwachung von Sicherheitsrichtlinien (RACF) und Compliance-AnforderungenErstellung und Pflege von technischer Dokumentation, um einen reibungslosen Betrieb im Team sicherzustellenZusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Experten zur Diagnose und Lösung von Problemen, die in der Mainframe-Umgebung auftretenKommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der IT-Abteilung, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubietenSecurity Themen für den Mainframe (z. B. Pentest-Management, IT-Risikomanagement, IT Assessment) Technologies: IBMJavaSecurityTCP/IPDevOps More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.: - Mobiles und flexibles Arbeiten - Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket - Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg - Bezuschusstes Mittagessen - Freie Getränke am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des genossenschaftlichen Finanzverbundes - Kinderbetreuungszuschuss - Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z. B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) - Diverse Leasing-Angebote (z. B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung .. und Vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Praktikant*in IT-Projektmanagement
Mercedes-Benz AG - 71034, Böblingen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, MINT oder ein vergleichbarer StudiengangSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeErfahrung in der Projektmitarbeit und im IT-ProjektmanagementErfahrung im Projektmanagement (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe, etc.)Hohe Eigenverantwortung und EinsatzbereitschaftDurchsetzungs- und ÜberzeugungsfähigkeitSicheres und zielorientiertes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle KompetenzAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus spezifische Lösungsansätze abzuleiten Responsibilities: Unterstützung bei der Pflege von (agilen) Projektmanagement WerkzeugenKoordinierung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen wie Logistik, Produktion und IT, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleistenUnterstützung der Projektleiter beim Reporting an das ManagementModeration und Protokollierung von AbstimmungsterminenKoordination und Unterstützung von Aufgaben der zentralen IT in den verschiedenen ProjektphasenPflege und Weiterentwicklung der projektinternen KommunikationMitarbeit in einem dynamischen und internationalen TeamEinbringen in die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagementmethoden Technologies: KanbanSAPNAT More: Ich suche Unterstützung für unser Projektmanagementteam ab September 2025. Die Praktikumsdauer sollte fünf bis sechs Monate betragen. Unser Team ist für das Rollout eines SAP Logistik Templates an den weltweiten Standorten der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich. Bei uns hast du die einmalige Chance, die Projektleitung und andere wichtige Stakeholder zu unterstützen und maßgeblich bei der System-Implementierung mitzuwirken. In einem interessanten und vielfältigen Projektumfeld wirst du eng mit dem Projektleiter in der Planungs-, Konzeptions-, Implementierungs-, Test- und Rolloutphase zusammenarbeiten. Wir bieten dir eine spannende und vielfältige Praktikumsstelle in einem hoch motivierten Team. Es erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du zusammen mit dem Projektteam erarbeitest. Durch deine Tätigkeiten erhältst du interessante Einblicke in die Abläufe großer IT-Projekte und lernst die Teammitglieder schnell kennen. Während deines Praktikums wirst du von erfahrenen Projektleitern betreut und erhältst regelmäßiges Feedback, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auch über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen. Bitte bewerbe dich ausschließlich online und füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen bei. Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.
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