Oberpolier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | 70.000 - 90.000 € + Dienstwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle In NRW Brücken bauen und Verantwortung übernehmen – jeden Tag. Und abends zu Hause sein oder eine Unterkunft vor Ort zu nutzen. Sie kennen die Baustellen: Kaldenkirchener Straße in Mönchengladbach, das Autobahnkreuz Kaiserberg, die Haarbachtalbrücke in Aachen. Hier wird gebaut – und zwar von einem spezialisierten Unternehmen, das Brückenbau in NRW seit Jahrzehnten prägt. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der Verantwortung übernimmt. Für Bauabläufe, Qualität und Sicherheit – und für die Menschen auf der Baustelle. Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 90.000 € + Prämien, einem selbst konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, Sodexo Karte, tollen Firmenevents und vielem mehr. Mittelfristig haben Sie die Perspektive, zum Oberpolier aufzusteigen. Hier erwartet Sie kein Projekt-Tourismus durch ganz Deutschland. Sondern regionale Baustellen, moderne Geräte, feste Teams – und Planungssicherheit durch volle Auftragsbücher. Oberpolier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | 70.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen anspruchsvolle Brückenbauprojekte in NRW eigenverantwortlich durch Sie setzen die Bauarbeiten fachlich und organisatorisch gemäß den Vorgaben der Bauleitung um Sie koordinieren Ihre Baustellenteams, steuern Kolonnen und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit – mit Blick fürs Ganze Sie lernen bei der Einarbeitung durch erfahrene Oberpolier-Kollegen alle Strukturen, Abläufe und Projekte kennen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Polierschein Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Polier im Brückenbau mit Sie kennen die Anforderungen der ZTV-ING und setzen diese sicher um Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C2) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Überstunden werden erfasst – ab der 51. Stunde erhalten Sie 25 % Zuschlag. Wochenendarbeit wird zusätzlich mit 50 % vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen obendrauf. Ausstattung und Benefits: Sie erhalten einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen (z. B. Ford Ranger), Firmenhandy und -laptop, 30 Urlaubstage, Treuekapitalversicherung, JobRad, Sodexo-Karte, Geburtstagsprämien, Firmenfeiern – und einen sicheren Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern. Regionale Projekte: Sie arbeiten ausschließlich in NRW – meist im Tagespendelbereich. Nur wenige Montageeinsätze pro Jahr. Ihre Arbeitszeiten bleiben planbar, auch bei Großprojekten. Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Oberpolieren zusammen und bereiten sich auf Ihre mittelfristige Weiterentwicklung zum Oberpolier vor – mit individuellem Schulungsbudget und klarer Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Technische Assistenz Quality Control - Monitoring Microbiology (x|w|m) - On-site
Sartorius - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Für den Bereich Quality Control innerhalb der Sartorius CellGenix GmbH suchen wir eine Technische Assistenz (x|w|m) am Standort Freiburg. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung des Umgebungsmonitorings zur Überwachung der Reinräume sowie für das Monitoring von Reinstmedien und weiterer mikrobiologischer Analysen, um die Produktqualität sicherzustellen. Sie werden zudem maßgeblich bei der Inbetriebnahme unseres neuen Standorts mitwirken (z.B. Entwicklung der Monitoringkonzepte, Etablierung neuer analytischer Methoden) und anschließend den Routinebetrieb am neuen Standort aufnehmen. Sie arbeiten in einem neuem Team, welches zukünftig aus vier Mitarbeitenden bestehen wird. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt vor Ort in Freiburg, unserem Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Zellkulturkomponenten. Aufgaben Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben Durchführung von Partikel- und mikrobiologischen Messungen zur Überwachung von Reinräumen Probenahme von Reinstmedien (z.B. WFI) Mikrobiologische Analysen wie Endotoxintest, Bestimmung der Gesamtkeimzahl und Bestimmung von Bioburden Planung und Vorbereitung des Mustertransports zu internen und externen Laboren Verantwortung für die Wartung und Qualifizierung der Laborgeräte im Anwendungsbereich Mitwirkung bei Methodenvalidierungen und der Erstellung von SOPs Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsvorgänge Profil Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (x|w|m), Technische Assistenz (x|w|m) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Analyse von Reinstmedien und mit dem Umgebungsmonitoring von Reinräumen sind wünschenswert Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zur Einhaltung der GMP-Vorgaben Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Bedarf Sie identifizieren sich mit unseren Werten Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude und sind motiviert in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten Wir bieten Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs : Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Well-Being: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie attraktive Firmenfitnessangebote Mobilitätsvorteile: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) in Spe für Mittelständler in der Kunststoffverarbeitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen vor den Toren Berlins und ein regional etablierter Produzent mit globaler Ausrichtung. Der Hidden Champion hält eine weltweit einzigartige Position auf seinem Gebiet im Kunststoff-Bereich. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie. Als Verstärkung des Führungsteams der Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort im westlichen Brandenburg Sie - eine operativ ausgerichtete Führungskraft für die Betriebsleitung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Technischen Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für verschiedene Produktionen sowie für die betrieblichen Prozesse inkl. Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Abteilungen und deren Mitarbeitenden Organisation und Umsetzung von Entwicklungen für vorhandene und neue Produkte Verantwortlich für die Kontrolle und Verbesserung der Produktionsprozesse in Bezug auf Energieeinsatz, Effektivität, Produktqualität und Wirtschaftlichkeit Einführung neuer technologischer und technischer Lösungen Kalkulation und Controlling der Produktionsprozesse sowie Schnittstelle zum Ein- und Verkauf Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Polymerchemie oder Maschinenbau bzw. benachbarter Studienrichtungen Mehrjährige Führungserfahrung im Kunststoff-Bereich, idealerweise in der Polymerherstellung und Kunststoffverarbeitung Erfahrung und tiefes Know-how bezüglich der Optimierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen Sehr gutes technisch-technologisches Verständnis, unternehmerisch-wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Führungsrolle bei einem regionalen Top-Player im westlichen Brandenburg mit direktem Bericht an die Geschäftsführung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung zum Technischen Geschäftsführer (m/w/d) Tätigkeit in einem nachhaltig orientierten und innovativen Unternehmen Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment Referenz-Nr. JEH/127370
HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)"
DIS AG - 71726, Benningen am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen des Betreuungsbereiches Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung, Personalbedarfsermittlung, etc. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem gruppenweitem HR-Team Schnittstelle zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und -administration Mitwirkung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung beim operativen Recruiting, Ermittlung Personalbedarf, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening / Auswahl von Kandidaten Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen Erstellung von KPI’s und Berichten Ihr Profil Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften Mehrjährige (>5) Erfahrung in operativen HR Prozessen und Restrukturierungsprozessen Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du überzeugst Kollegen und Mitarbeiter mit Deinem Standing, arbeitest gerne im Team und genießt flache Hierarchien Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnet Deine Arbeitsweise aus Ihre Benefits Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Fachberater Innendienst (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 20148, Hamburg, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Fachberater (m/w/d) für Heilberufe bei einem renommierten Finanzberater in Hamburg, welcher traditionelle Werte mit modernster IT in der Beratung von Medizinern, Unternehmern und Privatpersonen kombiniert. Aufgaben Beratung und Begleitung von Heilberuflern zu den Themen Praxisbewertungen,- vermittlungen und -finanzierungen Erstellen von Absicherungskonzepten für Praxis und Praxisinhaber:in Durchführung von Finanzanalysen und Entwicklung von individuellen Finanzplänen Begleitung bei steuerlichen und rechtlichen Fragen wie Berufsrecht, Zulassungsverfahren, Steuerrückstellung in Koordination mit Rechtsanwälten und Steuerberatern Schulung und Weiterbildung der Kunden im Bereich Praxismanagement und Personalentwicklung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen eigenständige Durchführung von Marketingaktionen Profil Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau oder kaufmännisches Studium Erfahrung in den Bereichen Versicherung und Finanzierung (und gerne Digitalisierung) Sehr gute Kenntnisse im Versicherungs- und Finanzierungsbereich Grundkenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und IT Affinität Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden Wir bieten attraktives Jahresgehalt + Bonus Unbefristeten Vertrag in Festanstellung Voll- oder Teilzeit (mind. 20h) attraktives Jahresgehalt + Bonusvergütung Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub bAV 20% Zuschuss 50 Euro Tank und Shopping Card Essensschecks Weiterbildung und Fortbildung werden übernommen (Deutsche Makler- oder Versicherungsakademie) Tolle Perspektiven, innerhalb und mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de)oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.
Einkäufer für technische Produkte (m/w/d)
ROCKEN - 88486, Kirchberg an der Iller, DE
Lohn - EUR55'000 - 65'000 Rolle: Deine Rolle Du entwickelst für unseren Rocken PartnerBeschaffungsstrategien für direkte Materialien und Dienstleistungen und verhandelst erfolgreich mit Lieferpartnern im In- und Ausland – stets mit Blick auf Qualität, Preis und Versorgungssicherheit. Deine Aufgaben Du führst Ausschreibungen durch, verhandelst Konditionen und triffst eigenständig Entscheidungen über Lieferanten Du analysierst Märkte, vergleichst Angebote und sicherst dir die besten Einkaufsoptionen weltweit Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen gezielt weiter und erschließt neue Bezugsquellen Du beobachtest kontinuierlich Preisentwicklungen und leitest daraus strategische Maßnahmen ab Du dokumentierst Einkaufskonditionen und erstellst transparente Auswertungen für interne Entscheidungen Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen optimal in den Einkauf zu integrieren Qualifikationen: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit technischem Bezug Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Du bringst technisches Verständnis mit und agierst souverän in Verhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern Du beherrschst die MS-Office-Tools sicher – insbesondere Excel für Auswertungen und Analysen Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kostenlose Früchte und Getränke ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
ID: 15750 - Steuerfachangestellter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus der Steuerberatungsbranche betreut eigentümergeführte mittelständische Unternehmen in der Region Osnabrück. Teil eines Netzwerks mit mehr als 2 500 Mitarbeitenden in über 100 Büros deutschlandweit und weltweit in mehr als 90 Ländern. Aufgaben Kompetente Ansprechperson für unsere mittelständischen Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften Anfertigung und Prüfung von Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzbehörden und Begleitung von Betriebsprüfungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und digitalen Arbeitsabläufen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in Fundierte Kenntnisse im Jahresabschlussbereich Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung Selbstständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt Wir bieten Umfangreiche Fort- und Weiterbildung über eine Akademie Ihrer Wahl (Kurs- und Prüfungskosten werden übernommen) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Modernste technische Ausstattung in einem papierlosen Büro Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Regelmäßige Firmen- und Teamevents in offener Unternehmenskultur Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Netzwerk Exklusive Vergünstigungen bei über 800 Corporate-Benefit-Anbietern
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. (Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba) Let's shape the future of energy – together. Du denkst in Prozessen, verlierst dabei aber nie den Menschen und das Ziel aus den Augen? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Schnittstellen zu optimieren und Digitalisierung im Einkauf voranzutreiben? Dann bist du genau die Verstärkung, die wir suchen! Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Erlangen – suchen wir einen engagierten (Junior) Projektmanager (gn) im Bereich Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba). In dieser Rolle arbeitest du an zentralen Transformationsprojekten mit und gestaltest die Zukunft des strategischen Einkaufs aktiv mit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Prozessharmonisierung: Du unterstützt bei der Vereinheitlichung von Einkaufsprozessen und Richtlinien zwischen Siemens Energy und Siemens Gamesa. Fleetprozess Europa: Du bringst dich in die Harmonisierung und Optimierung des Fleetprozesses auf europäischer Ebene ein. SAP & Ariba Integration: Du arbeitest an der Abstimmung und Weiterentwicklung des Ariba-Systems (Request-to-Order) beider Unternehmen sowie an der Einführung von S/4 Unify und Agora. Regionale Fokusbereiche: Du analysierst Daten zu businessspezifischem Materialbedarf in den Regionen und entwickelst daraus fundierte, europaweite Handlungsempfehlungen. Was Dich für den Job auszeichnet • Ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung zum Industriekaufmann (gn), Groß- und Außenhandelskaumann (gn) mit relevanter Berufserfahrung • Fundiertes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten • Erste Erfahrungen im Projektmanagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in SAP Ariba, idealerweise auch mit S/4HANA und digitalen Beschaffungsplattformen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: 35 Std. Woche, ein globales Team auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IG Metall
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung Referenz 12-213946 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden mit Sitz in Mainz suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung in Vollzeit. Die Position richtet sich auch an Berufseinsteiger und kann zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt werden. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse verfügen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Teamgeist Ihre Aufgaben: Erstellung von Kreditanträgen für Neukunden Beurteilung und Einholung von Sicherheiten, inklusive Zusatzsicherheiten Kontrolle und Überwachung von befristeten Sicherheiten Bearbeitung der laufenden Korrespondenz und Verwaltung der Kundenverträge Bearbeitung und Behebung von Zahlungsstörungen Beurteilung von Überziehungslisten und Erstellung von Erhöhungsanträgen Pflege der Kundenakten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Gute PC-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Vertrauenswürdigkeit und Kontaktfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Banklehre oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tomislav Duvnjak (Tel +49 (0) 6131 24050-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213946 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50933, Köln, DE
Bereit für den nächsten Schritt? Für ein etabliertes Unternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalterin (m/w/d) , der mit Know-how und Drive überzeugt. Spannende Aufgaben, modernes Umfeld und viel Gestaltungsspielraum – gestalte den Wandel in der Technologie- und Industriebranche aktiv mit. Klingt gut ? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams! Deine Aufgaben Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Durchführung sowie Kontrolle von Kontenabstimmungen Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bank- und Kassenbereich Organisation und Durchführung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs Eigenständige Steuerung und Überwachung sämtlicher buchhalterischer Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung interner Reports und Auswertungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit externen Partnern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Zusätzliche Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung von Vorteil Teamorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in unterschiedlichen Branchen Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Deine Perspektiven Leistungsgerechtes und attraktives Festgehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Kommunikationskultur mit regelmäßigem Austausch Persönliche, wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturiertes und professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office ...und viele weitere Vorteile, die auf dich warten! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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