Accounting Specialist (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Deine Verantwortung: Du übernimmst das Steuer bei allen buchhalterischen Themen im Bereich Hauptbuch – von der korrekten Verbuchung über das Monitoring von Rückstellungen bis hin zur Abbildung des Anlagevermögens Du entwickelst Auswertungen, die den Unterschied machen: Mit deinen Reportings und Analysen bringst du Finance-Insights direkt ins Management Du überwachst eigenständig relevante Konten, erkennst Abweichungen frühzeitig und schaffst damit Transparenz und Verlässlichkeit Du bist zentrale r Ansprechpartner in für die Jahresabschlusserstellung – intern wie extern – und begleitest Prüfungen Du denkst Prozesse weiter, bringst Automatisierungsideen aktiv ein und wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Finance-Landschaft mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance-Fokus Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Accounting mit – idealerweise mit Schwerpunkt Hauptbuch, Bilanzierung und Anlagevermögen Du hast Erfahrung mit Buchhaltungs-Tools (idealerweise DATEV) und Excel Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und kannst auch internationale Schnittstellen souverän bedienen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783876 Beraterkontakt +491622160198
Leitung (m/w/d) Kundenservice
DIS AG - 23970, Kritzow bei Wismar, Mecklenburg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden am Standort Wismar bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Im Auftrag unseres Kunden, Europas führendem Experten für Textildienstleistungen, suchen wir Sie als Leiter Kundenservice (m/w/d) in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Unser Kunde versorgt über 400.000 Kunden weltweit mit hochwertigen Textil- und Mietdienstleistungen. Das Unternehmen ist dabei ein Garant für Nachhaltigkeit und beständige Weiterentwicklung. In Deutschland und Österreich ist unser Kunden mit 45 Standorten vertreten, die unter der Unterstützung des Headoffices in Hamburg operieren. Dabei werden Kunden aus verschiedensten Bereichen wie Hotellerie und Gastronomie, Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel betreut. Als systemrelevanter Anbieter sorgt dieser auch in Krisenzeiten für eine zuverlässige und stabile Dienstleistung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die situative Führung des Kundenservice im Außen- und Innendienst sowie der Versorgungsassistenten und in-house Serviceassistenten Sie stellen sicher, dass Veränderungen, Neuigkeiten, Kundenprozesse und Betriebsprozesse zeitnah und adressatengerecht kommuniziert werden und beziehen die Mitarbeiter aktiv ein Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, darunter Probezeitgespräche, Jahresgespräche und Rückkehrgespräche Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung und stimmen sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit der Niederlassungsleitung ab Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass die Unternehmensrichtlinien eingehalten werden Sie entwickeln und implementieren effektive und effiziente Abteilungsstrukturen und -prozesse Sie repräsentieren das Unternehmen sowie die Niederlassung nach außen und etablieren langfristige und belastbare Kundenbeziehungen Sie erkennen Entwicklungspotenziale bei bestehenden Kunden und setzen diese in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und dem Key Account Management um Sie übernehmen die Umsatzverantwortung für die Kunden, die Ihrer Niederlassung zugeordnet sind, und sind für die Preisverhandlungen und die Umsetzung von Pricing-Maßnahmen verantwortlich Sie stellen sicher, dass ein lösungsorientiertes Reklamationsmanagement betrieben wird und übernehmen die Verantwortung für Restwert- bzw. Verlustrechnungen Sie planen die Einführung neuer Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion und Fuhrparkleitung Sie organisieren die Bearbeitung überfälliger Forderungen und Bad Debts Sie gewährleisten einen effizienten Textileinsatz und organisieren Inventuren sowie Größenanproben. Dabei erklären und vermitteln Sie unseren Kunden die angebotenen Serviceleistungen Sie leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese aus den Ergebnissen von NPS/Satisfelis um Sie sorgen für die Nutzung von CRM-Systemen und stellen ein kundenindividuelles Reporting sicher Sie sind für die Planung, Kontrolle und Kommentierung der P&L-Daten verantwortlich und arbeiten regelmäßig am Reporting, inklusive der Budgetplanung Sie führen regelmäßige Kundenbesuche durch und übernehmen das zugehörige Berichtswesen Sie sind Mitglied des Local Management Teams (LMT) und nehmen aktiv an den regelmäßigen Sitzungen teil Sie optimieren kontinuierlich den Arbeitsbereich und übernehmen zusätzliche Aufgaben und Projekte Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie haben Führungserfahrung und können erfolgreich ein Team motivieren und entwickeln Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Dienstleistungsangeboten gesammelt Der Umgang mit Geschäftskunden (B2B) ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits erfolgreich in einem solchen Umfeld gearbeitet Sie besitzen Projektmanagement-Erfahrung und können Projekte erfolgreich planen und umsetzen Der Umgang mit Betriebsräten ist Ihnen ebenfalls bekannt und von Vorteil Sie haben Erfahrung im Umgang mit tarifgebundenen Unternehmen, was von Vorteil ist Sie besitzen die Fähigkeit zur schnittstellenübergreifenden Teamarbeit und verstehen es, verschiedene Teams und Abteilungen zu koordinieren Ihr zwischenmenschliches Geschick ermöglicht es Ihnen, konstruktive Beziehungen zu Ansprechpartnern auf allen Ebenen aufzubauen Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert, um Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu finden Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung aus und verstehen es, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen Sie haben Präsentationsvermögen und können Ideen und Ergebnisse sicher und überzeugend vermitteln Lösungsorientiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Stärken, genauso wie ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind sehr organisiert und besitzen konzeptionelle Stärke, um Prozesse zu optimieren und erfolgreich umzusetzen Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen. Sie haben branchenspezifische Marktkenntnisse, z. B. im Bereich ICS, HC oder HoRe, was Ihnen hilft, sich schnell in die Branche einzufinden Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift und sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch international erfolgreich zu kommunizieren Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company-Bike: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Corporate Benefits: Nutzen Sie Mitarbeiterempfehlungsprogramme und attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Firmenevents: Feiern Sie unsere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Firmenwagen: Ein Dienstwagen (VW, Skoda, BMW), der auch privat genutzt werden kann Teamwork: Bei uns erwartet Sie gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch kiel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
IT-Support Mitarbeiter 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50226, Frechen, DE
About us Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, das für seine technische Kompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsweise steht. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ab sofort ein IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st und 2nd Level im Schichtbetrieb gesucht. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass IT-Störungen schnell behoben, Systeme stabil gehalten und Anwender kompetent betreut werden – ob telefonisch, remote oder vor Ort. Wir begleiten dieses Unternehmen seit über zwei Jahren und kennen die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und den hohen Stellenwert von Wertschätzung im Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf moderne Technik, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten – ideal für erfahrene Supportkräfte oder ambitionierte IT-Talente mit Entwicklungslust. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Gutes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke und Server Eine freundliche, serviceorientierte Art – Sie bleiben auch bei kniffligen IT-Problemen ruhig und hilfsbereit Teamgeist und Kommunikationsstärke, denn Sie arbeiten eng mit Kollegen und Anwendern zusammen Die Flexibilität, im Schichtbetrieb zu arbeiten – Zuverlässigkeit ist hier besonders wichtig Das Schichtmodell – planbar und im Wechsel: Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr Tagschicht: 08:00 – 16:00 Uhr Spätschicht: 16:00 – 22:00 Uhr Die Schichten wechseln im wöchentlichen Rhythmus – so bleibt Ihr Alltag gut planbar. Die Spätschicht wird komplett im Homeoffice erledigt. What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien & Schichtzulage Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
About us Unser Kunde – ein innovatives und in seinem Bereich führendes Unternehmen – sucht ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit über 2,5 Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, geprägt von regelmäßigen Austauschen und einem durchweg positiven Eindruck – auf beiden Seiten. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, statt Alltagsroutine zu leben, und ein Arbeitsumfeld schätzen, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein. Tasks Betreuung und Unterstützung von Anwendern im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports (Ticketsystem, Remote-Support, Vor-Ort-Service) Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Betriebssystemen sowie Basisdiensten wie DNS, DHCP und TCP/IP Verwaltung und Pflege von Active Directory (Benutzer, Gruppen, Rechteverwaltung, Gruppenrichtlinien) Mitarbeit bei der Betreuung von Microsoft Exchange (Postfächer, Verteilerlisten, Mailrouting) Dokumentation von IT-Vorgängen und Unterstützung bei der Optimierung von IT-Prozessen Überwachung der Systemverfügbarkeit (Monitoring), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Mitwirkung bei IT-Projekten, z. B. zur Einführung neuer Systeme oder Sicherheitslösungen Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Backups und der Netzwerkpflege Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Profile Ausgeprägte IT-Affinität und hohe Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien und Systemen Gute Kenntnisse in grundlegenden Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie erste praktische Erfahrungen mit Active Directory und Microsoft Exchange Begeisterung für IT-Administration, kombiniert mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven und serviceorientierten Ausstrahlung Offen für neue Herausforderungen, mit Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und dem Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung What we offer Leistungsorientierte Vergütung – Ihr Einsatz zahlt sich aus. ️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Hochwertiges Equipment für effizientes Arbeiten. Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Möglichkeiten & individuell anpassbare Arbeitszeiten. Sichere Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung & vielfältige Entwicklungschancen. Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen für einen erfolgreichen Start. Vielfältige Weiterbildungen – Interne Trainings & Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
System Administrator/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als System Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Pflege der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung Installation, Konfiguration und Betreuung von Servern, Anwendungen und IT-Infrastrukturkomponenten Überwachung und Performance-Analyse der Systeme sowie Behebung von Störungen und Optimierung der IT-Landschaft Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen zum Schutz der Unternehmensdaten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Migrationen Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen, um IT-Lösungen und -Anfragen effizient umzusetzen Dokumentation von Systemkonfigurationen und IT-Vorgängen zur Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als System Administrator oder in einer ähnlichen IT-Rolle Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, DNS, DHCP) Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Innovatives Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und neue Denkansätze fördert. Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie Ihre Zukunft finanziell gut absichern können. Kostenfreies Deutschlandticket: Sie erhalten ein kostenfreies Deutschlandticket, das Ihnen eine sorgenfreie Mobilität ermöglicht. Teamevents und offenes Arbeitsklima: Profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents und einem offenen Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert. Unbefristete Anstellung: Sie werden unbefristet angestellt und haben langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Maler und Lackierer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
About us Für unser führendes Kundenunternehmen in der Maler- und Lackierbranche suchen wir zur Verstärkung ihres Teams einen engagierten und zuverlässigen Maler und Lackierer. Wenn Sie ein handwerkliches Talent sind, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Tasks Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung von Siebdruck- und Tampondruckaufträgen auf unterschiedlichsten Materialien • Beschriftung von Textilien (T-Shirts, Caps, Taschen etc.) und anderen Produkten mit modernen Drucktechniken • Verarbeitungen von Folien für Werbe- und Gestaltungselementen • Bearbeitung von Glas, Kunststoff und Metalloberflächen unter Anwendung der Sandstrahltechnik • Einrichtung und Wartung der Druckmaschinen • Pflege und Wartung der Maschinen • Qualitätssicherung Profile Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation • Handwerkliches Geschick • Teamfähig, Zuverlässig und hohes Qualitätsbewusstsein What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950 . Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sind Sie Finanzbuchhalter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen und zukunftssicheren Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir betreuen eine spannende Position bei einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Vorbereitende Arbeiten für Jahresabschluss Kontenabstimmungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Bearbeitung des Mahnwesens Ansprechperson für Geschäftsführung und Verwaltungsleitung Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem Erstellung von Finanzberichten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge Erfahrung mit SAP Wünscheswert Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Kantine Kostenloses Wasser und Obst Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Projektmanager (m/w/d) Lebensmitteltechnologie
Bertrandt AG - 21514, Neue Mühle bei Büchen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektmanager (m/w/d) Lebensmitteltechnologie Ort: Büchen Was Sie erwartet: Mitarbeit an Projekten zur Industrialisierung der Präzisionsfermentationsanwendung und Leitung des Projektausführungsteams Verantwortung für den rechtzeitigen Abschluss des Projekts unter Berücksichtigung der Rentabilität und des Budgets Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Kunden, inklusive Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen Berichterstattung und Erstellung von Auswertungen als Teil der Aufgaben Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Verfahrenstechnik von Lebensmitteln Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Fundierte Kenntnisse in MS Office Flexibilität und Reisebereitschaft Was wir können: Mobiles Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77524 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt verena.maucher@liebherr.com
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