Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Caritas Rheine - 48485, Neuenkirchen, DE
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Pusteblume (Familienzentrum Impuls) in Neuenkirchen eine n Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Die Kita Pusteblume ist eine Kindertagesstätte für 72 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe als Mischform der Gruppenformen I und III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Sie ist Teil der Abteilung "Erziehung und Bildung" des Caritasverbandes Rheine e. V. Der konzeptionelle Schwerpunkt der Kita Pusteblume liegt auf der partizipativen, ganzheitlich ausgerichteten Bildung, Betreuung, Erziehung, Beratung und Förderung. Des Weiteren basiert unser pädagogisches Handeln auf dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept. Aufgaben Ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren Kooperation mit Fachdiensten, die für das Kind und die Familie zuständig sind Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung sowie anderen Institutionen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förder- und Teilhabebedarfen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung Benefits Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8a zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 63-07-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Mareike Schwarz, Telefon: 05973 9959221. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Senior Software Developer Backend API (all genders)
adesso SE - 89081, Ulm, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Revenue Operations (f/m/x)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
You’ve seen the chaos. Bloated tech stacks, pointless KPIs, siloed functions, over-engineered workflows that no one uses. You’ve always known there’s a better way, and now you get to build it. This role is your RevOps holy grail: the chance to create the kind of SMB and ecommerce GTM engine that just works. It’s simple. It’s smart. It scales. You’ll be both architect and operator, leading a high-performance team while personally digging into the work that matters. You’re joining a company and leadership team that gets it. You’ll have the air cover, resourcing, and cultural support to move fast, stay lean, and build the high-output RevOps function you’ve always wanted. You report directly to the VP of RevOps, your thought partner, your amplifier, and your sparring partner. Location:[Berlin or Remote Germany / Spain / Poland] What You’ll Own Lead & Scale the Team: Grow and guide Sales Ops, CS Ops, Systems, and BI with clarity, decisiveness, and high standards, defining what great RevOps looks like. Own Sales & CS Operations: Manage the full revenue funnel for SMB and ecommerce, simplifying processes across churn, renewal, and upsell workflows. Build & Optimize Processes: Design scalable workflows, automation, segmentation, and compensation structures that drive predictable results. Master the Tech Stack: Oversee core GTM systems like Salesforce, Chargebee, and Planhat, eliminating tech debt and ensuring tools enable impact over maintenance. Drive Revenue Infrastructure: Partner with Finance, Product, and BI to own forecasting, pipeline accuracy, and performance KPIs that drive action. Define Metrics & Insights: Develop operational blueprints, set meaningful KPIs, and lead planning, forecasting, and territory design for SMB/MM GTM What You Bring Must-Haves A couple of years in B2B SaaS RevOps, with deep experience in SMB and ecommerce revenue engines Domain expertise across Sales and CS Ops, including lifecycle models, segmentation, playbooks, and comp design. Proven track record leading and scaling lean, high-performing RevOps teams. Absolute fluency in Salesforce, Chargebee, Planhat, and modern GTM tooling. Tactical operator at heart, you can document a process, clean a report, debug a sync, and redesign a flow all before lunch. Obsessed with simplification. You don’t tolerate overcomplication, and you never ship processes you wouldn’t use yourself. Nice-to-Haves Some experience with enterprise or mid-market sales motions. SQL or Looker/PowerBI/Tableau literacy. Experience during M&A or tool consolidation phases is a bonus. What You Get You’re not just getting a job, you’re finally getting the environment you’ve been waiting for. A leadership team that gets RevOps and gives you the freedom to move fast and break the right things. A RevOps org that is respected, trusted, and embedded across GTM, not an afterthought or ticket queue. A culture that values builders, not blockers. Full support to get the tooling, headcount, and resources you need to win. And best of all, a team of smart, ambitious, low-ego people who care deeply about doing things right. What This Role Is NOT Not a programme manager. Not a consultant. Not a talker. Not someone who needs permission to fix what’s broken. If you’ve been waiting for a team that values simplicity, clarity, and real impact, you just found your home.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Buchhaltung und Back Office (m/w/d) Mini Job
Creative Dreams - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung ✌️ Das ist Creative Dreams: Als Agentur legen wir vollen Fokus auf das Performance Marketing für etablierte Ecommerce Brands und Startups. Dabei schalten und optimieren wir Werbekampagnen auf den Plattformen Facebook, Instagram & TikTok. Creative Dreams bietet dir ... ein flexibles Arbeitsumfeld, dass sich deinem Leben ideal anpassen lässt und in allen Lebenslagen unterstützend ist. Aufgaben Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung in Back Office Tätigkeiten sowie dem operativen Tagesgeschäft und bist eine tragende Säule in den Prozessen der Agentur. Deine Aufgaben: Erstellung der vorbereitenden Buchhaltung und Ablage HR Prozesse, Bewerbermanagement und Verwaltung Erstellung von Schriftstücken für die Geschäftsführung Organisation und Terminplanung von Meetings und Reisen Qualifikation Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich der Betriebswirtschaft Erfahrung in buchhalterischen Prozessen und Abläufen Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Lösen von Problemen und Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Google Sheets / Docs) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir setzen weder eine Ausbildung noch ein abgeschlossenes Studium voraus. Überzeuge uns mit deinen Erfahrungen, deinen bisherigen Projekten und deiner Persönlichkeit. Benefits Nach diesen Werten leben wir: Constant Growth Be The Crazy Ones ❤️ Sincerity & Tough Love Creativity Sells Always 100% Startup Leben ohne schnarchige Chefs und alte Arbeitsstrukturen: flexible Arbeitszeiten Team Events Workations Macbook und Apple Zubehör kostenlose Weiterbildung Eigenverantwortung Homeoffice Bezuschussung von Fitnessprogrammen (Urban Sports Club) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich begeistert? Hast du bock auf konstantes Wachstum, Weiterentwicklung und den Aufbau nicht nur eines sondern mehrerer Startups? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenzulernen.
BI Engineer (m/w/d)
TechMinds GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Du übernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden BI-Lösung, die auf Microsoft Azure basiert Du erweiterst bestehende Datenmodelle und/oder implementierst neue in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du nutzt die verschiedenen Datenquellen der eingesetzten Business-Lösungen und bindest diese per Azure Data Factory ein Du extrahierst die relevanten Daten, die für zukunftsweisende Entscheidungen im Unternehmen verwendet werden Du stellst die extrahierten Daten so zur Verfügung, dass sie mit Power BI abgerufen werden können Du unterstützt Fachbereiche bei Daten-Analysen und lieferst AdHoc-Abfragen, um den Informationsfluss im Unternehmen zu optimieren Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du kennst Dich bestens mit dem SQL Server aus und hast Freude an der Erstellung von SQL-Abfragen Die Azure Data Factory ist Dir vertraut, insbesondere die Arbeit mit Pipelines, Datasets und Triggern Du weißt, wie man mit ETL-Prozessen arbeitet und hast möglicherweise schon eine Slowly Changing Dimension realisiert Du hast Erfahrung im Umgang mit Power BI und hast bereits Daten innerhalb des Unternehmens für Fachabteilungen bereitgestellt Du arbeitest lösungsorientiert, bist kommunikativ und zuverlässig und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch im Team arbeiten Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Du erhältst 30 Urlaubstage Eine 38,5h/Woche Die Arbeitszeiten sind flexibel Eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Ein JobRad Du erhältst Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Plattformen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
München + Homeoffice: Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d) | Generika
Triga Consulting GmbH & Co KG - 80331, München, DE
Einleitung Ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen sucht in unbefristeter Festanstellung eine*n: Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d) Standort: München Homeoffice: 40% Aufgaben Leitung eines Regulatory Affairs Subteams Management der Mitarbeiter durch Weiterentwicklung Bereuung von europäischen Arzneimittelzulassungen Kommunikation mit Zulassungsbehörden sowie internen und externen Partnern Prozessentwicklung, -steuerung und –optimierung hinsichtlich der regulatorischen Aktivitäten Gewährleistung, dass die Zulassungen zeitgerecht und nach regulatorischen Gesetzesvorgaben abgewickelt werden Qualifikation Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Ausdrucksstärke, Organisationsgeschick Benefits Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice) 30 Tage Urlaub + 3 Brückentage Ein sympathischen Team Attraktives Gehalt & umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Alters- und Gesundheitsvorsorge…) Hervorragende Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartner: Silvio Di Meglio 089-809130720
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Du verbindest Motivation mit Expertise und bist der Fachexperte für die IT-Infrastruktur? Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Für unser innovatives und wachstumsstarkes Kundenunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) . Unser Kundenunternehmen bietet neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch eine Menge Benefits für Arbeitnehmer, wie z.B. regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 70.000 und 95.000 Euro pro Jahr , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Klingt das nach dem nächsten Arbeitgeber für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere im Bereich Server Operations Durchführung von 2nd-Level-Support für anspruchsvolle technische Probleme und Fehlerbehebung Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Server- und Netzwerkinfrastruktur Schulung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Systeme Sicherstellung der Sicherheit und Compliance der IT-Systeme Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Expertise in der Verwaltung von Serverumgebungen, einschließlich Betriebssystemen wie Windows Server und Linux Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Spannende Projekte und modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
(Senior) Sales Engineer (m/w/d) Remote
Franklin Fitch Limited - 97070, Würzburg, DE
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Full Remote mit Wohnsitz in Bayern Gehalt: Flexibel + Firmenwagen Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein im Netzwerk- und Security-Bereich spezialisierter IT-Dienstleister mit um die 100 Mitarbeitern an mehreren Standorten, welcher seit knapp 30 Jahren deutschlandweit tätig ist. Aufgrund unverändert guter Auftragslage ist das betreffende Unternehmen auf der Suche nach einem (Senior) Sales Engineer (m/w/d) als Verstärkung für das Sales-Team. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe bildet der Vertrieb hochspezialisierter Netzwerk- und Netzwerksicherheitslösungen in den Bereichen Enterprise Network, WLAN und Next Generation Firewalls In Zuge dessen erschließt du neues Kundenpotenzial, bist in der gezielten Kundenakquise tätig und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf Du hältst intensiven Kontakt zu den Bestandskunden und entwickelst die Zusammenarbeit weiter Außerdem erstellst du Angebote und wickelst die Aufträge in enger Kooperation mit den Fachabteilungen weiter Dein Profil Du bringst bereits fundierte Kenntnisse im Vertrieb anspruchsvoller und komplexer IT-Lösungen sowie technisches Interesse mit Darüber hinaus hast du Vorkenntnisse mit mindestens einem dieser Netzwerkhersteller: HPE Aruba, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet oder Avaya In der Kundenkommunikation zeigst du dich kommunikationssicher und dienstleistungsfokussiert Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist zu regionalen Reisen zum Kunden bereit Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits Gängige Standards wie Hardware, Diensthandy etc. Komplett flexibles Home Office Moderner Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung Regelmäßige Entwicklungsgespräche Erfolgsbeteiligung Extensive Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern Umfangreiche Zertifizierungen im Netzwerkbereich durch starke Herstellerpartnerschaften Team-Events Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com
Projektleiter IT Services (m/w/d) 35h
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: IT-Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie im Zuge von Digitalisierungsvorhaben Mitwirkung bei der Einführung von neuen Systemen und deren Abstimmung auf Basis fachlicher Prozessanforderungen IT-seitige Betreuung von Bestandsapplikationen in der Rolle des Applikationsmanagers Steuerung von externen Dienstleistern für Anpassungen und Weiterentwicklungen von IT-Systemen Erarbeitung und Strukturierung von IT- und Organisationskonzepten als Berater der Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten des IT-Bereichs Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management Kenntnisse im DevOps Applikationsmanagement sowie im Beriech IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien Erfahrungen mit Low-Code Entwicklung / Microsoft Power Platform wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von Methoden des klassischen sowie agilen Projektmanagements
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