Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine marktführende, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich technischer Sicherheitsprüfungen mit regionaler Präsenz im gesamten deutschsprachigen Raum sowie ausgewählten europäischen Ländern. Die Unternehmensgruppe verfolgt dabei einen klaren Fokus auf digitale Prozesse und nachhaltige Lösungen. Als Innovationsführer mit skalierbarem Geschäftsmodell verbindet das Unternehmen hohe Kundennähe mit technologischer Exzellenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun eine Schlüsselposition im Finanzbereich geschaffen. Gestalten Sie die Zukunft als Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit und hinterlassen Sie einen Fußabdruck in der Geschichte unseres Mandanten! Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditorenbuchhaltung und entwickeln das bestehende Team fachlich sowie strukturell weiter. Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen mögliche Potenziale und initiieren nachhaltige Optimierungsmaßnahmen. Sie wirken operativ im Tagesgeschäft mit und sind mit Ihrem Team verantwortlich für den gesamten Belegprozess (inkl. Spesen, Auslagen, Mietverträge, Zahlungsverkehr), die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie die Kommunikation mit Lieferanten und internen Kolleg*innen. Darüber hinaus verbessern Sie das interne Kontrollsystem (IKS), identifizieren Governance-Schwachstellen und wirken aktiv an der Einführung weiterer IT-Tools mit. Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit dem CFO unseres Mandanten zusammen und stehen im direkten Austausch mit dem Group Accounting, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling. Profil Um in dieser Funktion erfolgreich durchzustarten, verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit. Erste Führungserfahrung wäre optimal, ist aber kein Muss. Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und haben Freude daran, Abläufe zu analysieren und zu optimieren. Sie überzeugen durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse mitzunehmen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen, wie zum Beispiel DATEV. Vorteile Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, profitablen und wachstumsstarken Unternehmen mit großem digitalen Potenzial. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv einen zentralen Bereich in einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über Trainings und Seminare. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub (inklusive zusätzlichen Urlaub am Heiligabend und Silvester), nutzen moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem großzügigen Büro mit kostenfreien Parkplätzen und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus können Sie sich auf ein umfassendes Gesundheitsangebot mit Gesundheitschecks, Firmensport und ergonomischer Ausstattung freuen. Dazu können Sie Angebote wie Job Car, Job Bike, vergünstigtes Laden am Standort und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung nutzen. Last but not least erleben Sie eine ausgeprägte werteorientierte Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Teamevents und gelebter Wertschätzung im Alltag. Referenz-Nr. ANE/126708
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Legal Counsel / Jurist (m/w/d) in Vollzeit Was Du bei uns machst Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kredit-/ Insolvenzrecht Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte Was Du mitbringst Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht/ Insolvenzrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität. Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Mitarbeiter Lagerorganisation (m/w/d) Du bist als Logistikmitarbeiter:in Teil unseres engagierten Teams in der Lagerorganisation und stellst eine zuverlässige und schnelle Lieferung in unsere Filialen sicher. Ort: Solingen Arbeitsumfeld: Office Art der Stelle: Full-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag optimal zu gestalten. Du bereitest die Filiallieferungen eigenverantwortlich vor, verpackst und versendest unsere Waren termingerecht. Abwechslungsreiche Aufgaben wie Lagerkontrollen, Warenaufbereitung sowie das Korrigieren von Lagerfehlern gehören zu deinem Alltag. Du übernimmst Lagerrückbuchungen sowie Umzeichnungen und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, wie der Absortierung und Kontrolle des Warenbestands. Dein Arbeitsumfeld Unser Lager gilt als Herzstück der Warenversorgung all unserer Filialen – du arbeitest in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung. Dein Team Im Team der Lagerorganisation findest du nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du bringst PC-Grundkenntnisse mit und kennst dich in der Bedienung einfacher Software aus. Grundlegende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Persönlichkeit Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei. Du bist motiviert, zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist verlässlich, pünktlich, sorgfältig und gewissenhaft. Veränderungen und neue Aufgaben siehst du als spannende Herausforderung, auf die du dich schnell einstellen kannst. Deine Skills Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du hast kein Problem damit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und packst da an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Deine Benefits - Gleitzeit, mit Kernarbeitszeiten - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Sonja Stäblein Talent Acquisition Manager +49 175 / 485 89 10 Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger Tiefkühlprodukte an Gastronomie, Großhandel und Lebensmittelverarbeiter spezialisiert hat. Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen europaweit für Qualität, Geschmack und verlässliche Partnerschaft. Das Sortiment reicht von Geflügel, Fisch und Meeresfrüchten bis hin zu vegetarischen Produkten - flexibel verfügbar als Rohware oder küchenfertige Lösung. Durch enge Kooperationen mit internationalen Produktionspartnern können individuelle Kundenwünsche schnell und passgenau umgesetzt werden. Mit dem Ziel, das bestehende Sortiment weiterzuentwickeln und neue Marktsegmente im Food Service zu erschließen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Food Service (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb an Gastronomie und Cash-and-Carry-KundInnen. Sie kennen den Food-Service-Markt, bewegen sich sicher im B2B-Umfeld von GroßverbraucherInnen und wissen, wie man Kundenbindung mit Neugeschäft verbindet? Sie bringen ein Gespür für Produkte - idealerweise im Bereich Convenience oder Tiefkühlprodukte - Märkte und Menschen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Key Accounts im Bereich Gastronomie und Cash-and-Carry-Großhandel Identifikation und Akquise neuer Kund*innen sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften Selbstständige Vertragsverhandlungen inkl. Preisgestaltung und Angebotserstellung Einführung neuer Produkte sowie Präsentation des Sortiments bei Kund*innen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Qualität und Logistik Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen Profil Erfahrung im Key Account Management / Sales / Außendienst im Bereich Food Service, Gastronomie, Catering, oder Großverbraucher oder/und C&C Idealerweise Produktkenntnisse in den Bereichen Convenience oder Tiefkühlkost Nachweisbare Vertriebserfolge und ein gutes Gespür für Kundenpotenziale Strukturierte, kommunikative, eigenverantwortliche und abschlussstarke Persönlichkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei einem etablierten Handelsunternehmen mit internationalem Umfeld Vielseitiges Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung Essenszuschuss und steuerfreie Benefits (z. B. über Pluxee/Sodexo) Zuschuss für Deutschland-Ticket Referenz-Nr. NSP/126771
Überblick Für einen unserer geschätzten Auftraggeber, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Maschinen und Anlagen, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Aufgaben Administration einer hybriden IT-Umgebung (Microsoft-Server, Exchange, Microsoft 365, Firewall-Lösungen) Planung und Umsetzung von IT-Projekten Weiterentwicklung von Netzwerksicherheits- und Standardlösungen Technische Unterstützung und Beratung der Anwender Systemüberwachung einschließlich Netzwerk- und Datensicherungsmanagement Implementierung von Projekten in den Bereichen Windows-Server, Active Directory und Microsoft Office First- und Second-Level-Support bei Software- und Hardwarefragen Identifikation und Behebung von technischen Störungen Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung hybrider Verzeichnisdienste Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerktechnik und Kommunikation Know-how in der Betreuung von Server- und Netzwerksystemen Kenntnisse in VMware und Administration von Microsoft-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen ist von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Vorteile Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Fahrradleasing Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Alex Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-12 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Du bist leidenschaftlich dabei, den reibungslosen Ablauf im Schienenverkehr sicherzustellen und möchtest einen entscheidenden Beitrag zur Baustellenlogistik leisten? Wir suchen einen engagierten Rangierbegleiter (ZfrgBau) Bau (m/w/d) für unseren Kunden in Bayern. Wenn Du eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine präzise Arbeitsweise mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Bahninfrastruktur. Aufgaben Verantwortung für das Rangieren von Fahrzeugen und Schienenfahrzeugen auf dem Baustellengelände Organisation und Durchführung von Überführungen von und zur Baustelle unter Berücksichtigung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen Koordination der Logistikprozesse im Rahmen von Baustellenüberführungen, um reibungslose Abläufe zu garantieren Sicherstellung der termingerechten und sicheren Lieferung von Material und Maschinen auf die Baustelle Profil Muss-Anforderungen: Führerschein Klasse B für den sicheren Transport von Fahrzeugen und Ausstattungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur präzisen Kommunikation im Team und mit der Baustellenleitung Medizinische Eignung zur Gewährleistung einer hohen körperlichen Belastbarkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz Psychologische Eignung für eine klare, stressresistente Entscheidungsfindung in kritischen Situationen Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter im Bau (RgbBau) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustellenlogistik Kann-Anforderungen: Montagebereitschaft für flexible Einsätze und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Wir bieten Firmenwagen zur flexiblen Nutzung und für einen komfortablen Arbeitsweg Familiäres Arbeitsumfeld , das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Krisensicherer Arbeitsplatz , der langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche bietet Weihnachtsbenefit sowie Geburtstagsgeld als zusätzliche Anerkennung für Dein Engagement und Deine Loyalität Kontakt Mark Mathieu Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: mm@mission-personal.de
Über uns Für ein wachsendes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung – idealerweise mit Kenntnissen aus der Energiewirtschaft. Die Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) zu besetzen. Das Jahresbruttogehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei bis zu 50.000 Euro. Diese Aufgaben erwarten Sie: Überwachung von Zahlungseingängen und Debitorenkonten Durchführung von Mahnläufen und Zahlläufen Bereitstellung von Buchhaltungsdaten aus dem Abrechnungssystem Erstellung von Auswertungen und Unterstützung beim Jahresabschluss Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und internen Schnittstellen Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement in der Energiewirtschaft Kenntnisse energiewirtschaftlicher Produkte und Abrechnungsprozesse Erfahrung mit Systemen wie WinEV®, msu solutions® oder kVASy® von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) Flexibles Arbeiten im hybriden Modell (Standort Leipzig oder remote in der Region) Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsmittel Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00299
Über uns Aktuell suchen wir im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der Wirtschafts- und Steuerprüfungsbranche in langfristiger Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d) Aufgaben Sie wirken bei der Erstellung, sowie bei der Durchsicht der Jahres- und Unternehmensabschlüsse mit Die Anfertigung von betrieblichen als auch von privaten Steuererklärungen gehören zur Ihrem Aufgabengebiet Bei steuerrechtlichen Fragen stehen Sie den Klienten zur Beantwortung und Beratung zur Verfügung Zudem arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten Zuarbeit bei Projektangelegenheiten Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Recht Sie bringen erste Erfahrungen in der Wirtschafts- und Steuerprüfung mit Sie haben einen routinierten Umgang mit MS Office-Programmen Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/steuer-und-pruefungsassistenten-41757.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung eine/-n Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) Vollstreckung Entgeltgruppe 8 TVöD/ Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Ihre wesentlichen Aufgaben Beitreibung eigener Forderungen sowie fremder Forderungen im Wege der Amtshilfe aufgrund erteilter Vollstreckungsaufträge nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz des Landes NRW Ermittlung von Schuldneraufenthalten und Vollstreckungsmöglichkeiten Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen Korrespondenz mit Schuldnerinnen/Schuldnern, Gläubigern, anderen Behörden, etc. Einzug und Quittierung gezahlter und gepfändeter Geldbeträge Planung und Durchführung von Besuchsterminen sowie Schuldnerrouten Absprachen bzw. Vereinbarungen mit Schuldnerinnen/ Schuldnern (m/w/d) treffen Überwachung von Zahlungseingängen sowie Termin- und Fristenüberwachung Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen (z. B. Säumniszuschläge) Zwingende Anforderungen Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (Verwaltungswirt/-in (m/w/d)) – oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW) Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Dienst-/Arbeitszeit Wünschenswert sicherer Umgang mit dem PC und entsprechender Standardsoftware (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Anwenderprogramme im elektronischen Rechtsverkehr (z. B. im Programm newsystem®kommunal der Firma Axians Infoma) selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gutes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Ortskenntnisse Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, zusätzliche Vergütung (erfolgsabhängig) gemäß der Vollstreckungsvergütungsverordnung (für Beamte), betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne Fachamt: Frau Reszler, Tel.: 02238/808-104 Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 20.07.2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de JETZT BEWERBEN
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